Currículum de cantero/a: ejemplos y guía para redactarlo

Este ejemplo coloca piedra en obras de edificación y hace trabajos de restauración en edificios antiguos. Las empresas son inventadas. Fíjate en que se nombran los tipos de piedra, los metros cuadrados y las cortadoras, porque así decide un encargado de cantería dónde ponerte el lunes.

Las empresas de cantería presupuestan por rendimientos y pierden dinero con las repeticiones y los accidentes. Tu currículum tiene que hablar de las dos cosas.

• Rendimiento. Metros cuadrados o toneladas colocadas al día y la tolerancia de junta que mantienes. Es la cifra con la que un encargado arma una cuadrilla.
• Tipos de piedra y sistemas de colocación. Aplacado de piedra labrada, colocación con mortero, aplacado fino, piedra seca, enlosado, pavimentos, sillería, mampostería. Cada uno tiene su ritmo y su técnica.
• Si además de colocar sabes cortar y plantillar. Un cantero que maneja la cortadora de puente, plantilla un retorno curvo y controla las mermas vale mucho más que alguien que solo coloca.
• Formación en seguridad al día. La exposición a sílice cristalina en el corte de piedra está regulada y la Inspección de Trabajo la revisa. La TPC, la formación en PRL, en sílice, en andamios y en trabajos en altura van en el currículum con el año.

“Dime tus metros cuadrados al día, la piedra, la tolerancia y si sabes manejar una cortadora. Luego dime que tu formación en sílice está al día. Con eso tengo la foto completa. Me llegan currículums que dicen «cantero trabajador y detallista» y no traen nada con lo que pueda presupuestar una obra.”

Dos o tres líneas con rendimiento, tipos de piedra, herramientas y seguridad. Elige el que más se parezca a tu trabajo.

Todos los canteros colocan piedra. Di cuánta, de qué tipo, con qué tolerancia y qué resultado dio.

Nombra la piedra, el sistema de colocación y las herramientas. En este oficio, la precisión se lee como competencia.

• Colocación: aplacado de piedra labrada, colocación con mortero, aplacado fino, sillería, mampostería y aparejo irregular, piedra seca, enlosados y pavimentos, escaleras y peldaños, albardillas, alféizares y dinteles, chimeneas y hogares.
• Piedra: caliza, granito, mármol, pizarra, arenisca y piedra rojiza, mampuesto, travertino, además de la piedra artificial y en qué se diferencia su colocación.
• Replanteo y planos: escantillones, despiece de hiladas, lectura de alzados y planos de taller, acotado, control de plomo, nivel y alineación en tramos largos.
• Corte y elaboración: cortadora de puente, cortadora al agua, radial, partidora, programación CNC si la tienes, herramienta manual como el cincel de desbaste, los cinceles, la bujarda y las cuñas.
• Morteros y juntas: tipos de mortero, morteros de cal para patrimonio, ajuste de color, perfilado de juntas, lechadas, rejuntado y llagueado, limpieza y sellado.
• Obra: aparejos y planes de izado, manipuladora telescópica y plataformas elevadoras, andamios y andamio colgado, protección anticaídas, control del polvo de sílice, manipulación y acopio de material.

En España, por lo general, no se exige un carné oficial para trabajar de cantero por cuenta ajena, pero la formación y las tarjetas de seguridad se revisan antes de que pises una obra.

• Formación del oficio. Lo habitual es un contrato de formación con una empresa, una FP o un certificado de profesionalidad del sector, o una escuela taller. Di la duración y las horas de trabajo y de formación, porque las empresas saben lo que significan esas cifras.
• Categoría profesional. Indica tu categoría según el convenio de la construcción (oficial de primera, de segunda, ayudante). Las empresas quieren saberlo antes de llamar.
• Tarjeta Profesional de la Construcción (TPC) y formación en PRL. Muchas obras no te dejan entrar sin ella.
• Formación en prevención de la exposición a sílice cristalina respirable. El corte de piedra es uno de los trabajos más expuestos, y conviene poner esta formación con el año.
• Formación en andamios, trabajos en altura, plataformas elevadoras y manipuladora telescópica. Suele impartirla la empresa para cada equipo, así que ponla como impartida por la empresa y vigente, sin inventar un organismo.
• Empresa propia. Si trabajas por tu cuenta o tienes empresa y subcontratas en obra, es posible que tengas que estar inscrito/a en el Registro de Empresas Acreditadas (REA). Si la tienes, indícalo; si no, no lo des a entender.

Las empresas de cantería contratan peones y ayudantes constantemente, y los buenos pasan a colocar en menos de un año. Demuestra que aguantas el trabajo físico al aire libre y que sabes seguir una línea.

1. 1Preséntate al puesto de peón o ayudante y di claramente que quieres aprender el oficio y quedarte en él.
2. 2Muestra tu experiencia física con pesos y ritmos reales: jardinería, hormigón, cubiertas, almacén, mudanzas. Di las toneladas que movías o las horas de pie.
3. 3Haz la formación inicial de PRL del sector y saca la TPC antes de presentarte. Es breve, no cuesta mucho y te quita un obstáculo el primer día.
4. 4Pon cualquier habilidad manual: carpintería, alicatado, soldadura, mecánica. La cantería exige pulso firme y saber leer una línea, y los oficios afines se notan.
5. 5Di que tienes transporte propio y herramienta manual básica, y que puedes empezar a las 7:00. Las cuadrillas empiezan temprano.
6. 6Pregunta por los contratos de formación, la FP o los cursos de cantería de tu zona y menciona que te has apuntado. Demuestra que no vienes a pasar una temporada.

Una página, o dos como máximo si tienes muchos años de oficio. Las empresas de cantería leen rápido, a menudo en el móvil y desde la furgoneta. Las fotos de tu trabajo importan más que el diseño.

• Usa la palabra de la oferta: cantero, oficial de cantería, colocador de piedra, marmolista, aplacador, cantero de restauración.
• Pon las tarjetas y cursos de seguridad en un bloque propio con los años, porque las empresas grandes filtran por ellos antes que por nada.
• Di si te desplazas por trabajo, si tienes experiencia con dietas y desplazamientos y cuántos kilómetros puedes conducir al día.
• Lleva o enlaza fotos de obra terminada: alzados aplacados, un muro rejuntado, una pieza tallada. En este oficio se contrata por cómo queda el trabajo.
• La foto personal es habitual en España pero opcional; la fecha de nacimiento no hace falta. Una columna, títulos sencillos y PDF.