Currículum de albañil (oficial de albañilería): ejemplos y guía para redactarlo

Este ejemplo es de un oficial de primera albañil con unos nueve años en el oficio: tres años de ayudante con contrato de formación, tres años en una empresa de obra residencial y rehabilitación, y tres años en obra terciaria. El nombre, las empresas y el centro de formación son inventados. Mantén la estructura y pon tus propios rendimientos, tipos de fábrica y certificados.

Las empresas de albañilería contratan a través del encargado o del jefe de obra, a veces por recomendación o a través de una ETT, y rara vez con un responsable de selección. Leen tu currículum para decidir si te ponen en un tajo el lunes. Lo deciden cuatro cosas.

• ¿Rindes? Los ladrillos o bloques al día en paño recto son el dato que todo encargado conoce de su cuadrilla. Da el tuyo y di en qué tipo de fábrica (caravista, hoja interior de bloque, cimentación de bloque). Más de 500 ladrillos o 150–200 bloques al día es un buen rendimiento de oficial; sé sincero.
• ¿Tu trabajo queda aplomado, nivelado y limpio? Esquinas y cabezas, tolerancias, inspecciones superadas sin repasos, aparejo y llagueado igualados en rehabilitación. «Atención al detalle» no dice nada; «esquinas con tolerancia de 3 mm en 3 m» sí.
• ¿Te vas a lesionar o vas a poner en riesgo a la cuadrilla? TPC, formación PRL, andamios, control de sílice, trabajos en altura, ningún accidente con baja. La albañilería tiene una de las siniestralidades más altas de la construcción, y los costes de la empresa lo reflejan.
• ¿Vas a venir y puedes desplazarte? Herramienta propia (paletas, niveles, llagueros, bloques de cuerda), carné de conducir y vehículo, disponibilidad para moverte entre obras y para trabajar con frío y lluvia.

“Quiero saber cuántos ladrillos pones al día, si sabes levantar una esquina y tu tarjeta de formación en seguridad. Luego quiero ver cómo trabajas con la paleta la primera mañana. Si un currículum me da esas tres cosas, ese albañil está en el tajo el lunes.”

La mayoría de los currículums de albañil describen el oficio en términos generales: «colocación de ladrillo y bloque», «preparación de mortero», «cumplimiento de las normas de seguridad». Eso lo hace cualquier albañil. Reescribe cada línea con cuántos, qué tipo de fábrica, qué tolerancia y qué resultado. Seis ejemplos con trabajo real de albañilería:

Pon de 10 a 14 competencias: primero los tipos de fábrica, después replanteo y lectura de planos, y al final herramientas, maquinaria y seguridad. Un encargado lee este apartado para ver si sabes hacer su tipo de obra.

Trabajos de albañilería:

• Fachada de ladrillo caravista y ladrillo perforado, aparejo a soga y aparejos decorativos (flamenco, inglés, a hueso, sardinel y a tizón)
• Bloque de hormigón de 15, 20 y 25 cm, zunchos, dinteles, pilastras, muros armados y rellenos, cimentaciones de bloque
• Esquinas, cabezas de muro, miras, mantener la altura de hiladas y juntas uniformes; tipos de llagueado (rehundido, enrasado, matado)
• Rehabilitación: rejuntado, reproducción de morteros, sustitución de piezas, morteros de cal, reconstrucción de petos y chimeneas, limpieza e hidrofugado
• Impermeabilización, ventilación de cámaras, llaves de atado, juntas de movimiento, armadura de tendel, armado y relleno de hormigón
• Morteros M-5, M-7,5 y M-10; amasado, dosificación y trabajo con bajas temperaturas

Replanteo, herramientas y maquinaria:

• Lectura de planos de arquitectura y de estructura, pliegos y planos de taller; replanteo desde líneas de referencia con nivel láser o taquímetro
• Herramienta manual propia: paletas y paletines, llagueros, niveles (60 cm y 120 cm), bloques y agujas de cuerda, martillo de albañil, cinceles, flexómetro y mira
• Cortadoras de material (con agua y en seco), radiales y cizallas con control del polvo de sílice
• Andamios: tubular, multidireccional y plataformas sobre mástil; montaje, revisión y señalización
• Manejo de manipuladora telescópica todoterreno, minicargadora, hormigonera y montacargas

Seguridad y hábitos de trabajo (como hechos, no como adjetivos): TPC en vigor, formación en sílice y trabajos en altura, años sin accidentes con baja, asistencia con mal tiempo, disponibilidad para desplazarte, carné de conducir y vehículo propio.

El perfil mira hacia atrás; el objetivo, hacia delante. Usa un objetivo si te presentas a un puesto de ayudante o de peón con la meta de coger la paleta. Tres o cuatro líneas, con tu rendimiento diario y tu formación en seguridad en las dos primeras.

En España no necesitas un carné oficial para trabajar de albañil por cuenta ajena; los requisitos administrativos recaen en la empresa. Lo que cuenta en el currículum es tu formación del oficio y tu categoría (oficial de primera o de segunda), tu TPC y tu formación en PRL y en maquinaria. Indica la entidad y el año.

• Formación del oficio: FP de Grado Medio (Técnico en Construcción), certificado de profesionalidad de fábricas de albañilería o cursos de la Fundación Laboral de la Construcción, o un contrato de formación en una empresa. Indica las horas si las conoces y el año de finalización.
• Acreditación de competencias: si tienes años de oficio sin título, puedes pedir que te reconozcan la experiencia en las convocatorias de acreditación de competencias profesionales de tu comunidad autónoma. Indica qué unidades o qué certificado has obtenido.
• Tarjeta Profesional de la Construcción (TPC): recoge tu formación en PRL del sector y las empresas del convenio de la construcción la piden para trabajar en obra. Para jefes de cuadrilla y encargados, añade la formación de nivel básico en PRL (comprueba las horas exigidas en el convenio vigente).
• Andamios: formación de usuario para todos y formación de montaje, desmontaje y revisión si montas y revisas andamios. Di cuál tienes.
• Formación en exposición a sílice cristalina respirable y en trabajos en altura. Son dos de los riesgos más serios del oficio y las empresas los revisan con lupa.
• Maquinaria: formación de operador de manipuladora telescópica o carretilla elevadora, minicargadora, plataformas elevadoras móviles de personal (PEMP) y plataformas sobre mástil.
• Formación académica: la ESO o una FP más tu formación del oficio es la línea habitual. Los cursos de albañilería van en formación con sus horas.

Nadie entra de albañil sin experiencia. La puerta de entrada es un puesto de peón (preparar mortero, abastecer el andamio, cortar ladrillo) o un curso o contrato de formación en el oficio, y las empresas eligen para ambos a quien demuestra que es fuerte, prudente y constante. Tu currículum tiene que demostrarlo con números de cualquier trabajo que hayas hecho.

1. 1Pon debajo de tu nombre el puesto al que te presentas: «Peón de albañil» o «Ayudante de albañil». No «Trabajador de la construcción».
2. 2Haz la formación PRL de nivel inicial del sector y solicita la TPC antes de presentarte. Es lo primero que pregunta un encargado.
3. 3Escribe un objetivo de dos líneas con tu preparación física (cargas, trabajo al aire libre, con cualquier tiempo), tu carné y vehículo, y tu meta de formarte en el oficio.
4. 4Saca el trabajo físico y de seguridad de cualquier empleo: almacén, jardinería, mudanzas, campo, demoliciones, desmontaje de cubiertas, hormigón. Pon un número en cada uno: kilos que cargabas, horas a la semana, días seguidos, incidentes (cero).
5. 5Menciona todo lo cercano a la albañilería: ayudar en una obra familiar, una FP o un curso de construcción, un curso de iniciación del servicio público de empleo, paneles de práctica que hayas levantado, herramienta propia.
6. 6Preséntate directamente a empresas de albañilería y pregunta en los centros de la Fundación Laboral de la Construcción y en tu servicio público de empleo por cursos de albañilería; muchos tienen plazos de inscripción concretos, así que pregunta cuándo.
7. 7Una página, en PDF; la foto es opcional. Lleva copias impresas a las obras y a las ETT del sector.

• Una página. El encargado lo lee en la furgoneta o en la caseta de obra. Dos páginas solo para encargados y jefes de obra con una lista de obras.
• Orden: cabecera con título y nota de desplazamiento o carné, perfil, certificados y formación en seguridad, competencias, experiencia y formación académica. La TPC y los cursos van arriba porque las preguntas de PRL y andamios llegan primero.
• Diseño sencillo a una columna, como las plantillas construction o ats-classic de cvplex. Que se lea bien impreso en blanco y negro, porque lo fotocopiarán y pasará de mano en mano. La foto es opcional en España y no hace falta poner fecha de nacimiento ni DNI.
• Pon en la cabecera el título de la oferta: albañil, oficial de primera albañil, oficial de segunda, caravistero, ayudante de albañil, peón de albañilería. Mantén tu categoría real en la experiencia. El software de selección de las empresas grandes busca la palabra exacta.
• Los huecos entre empleos son normales en albañilería (fin de obra, parones entre obras, temporadas flojas). Ponles una etiqueta como «entre obras» en lugar de dejarlos en blanco, y pon los empleos cortos con el nombre de la empresa y el tipo de obra.
• Indica claramente: herramienta propia, carné de conducir, disponibilidad para desplazarte (y hasta dónde) y tu categoría profesional.

Palabras que conviene copiar de la oferta cuando sean ciertas en tu caso: albañil, oficial de primera, caravista, bloque de hormigón, fábrica de ladrillo, esquinas, planos, replanteo, impermeabilización, armado, rejuntado, rehabilitación, piedra, andamio, manipuladora telescópica, TPC, PRL, sílice, trabajos en altura, obra nueva, obra terciaria, residencial, disponibilidad para viajar.