Currículum de operario/a de hormigón (hormigonero/a): ejemplos y guía para redactarlo

Este currículum es de un operario de hormigón que empezó como peón en cimentaciones de viviendas y ahora hace el acabado de soleras industriales. El nombre y las empresas son inventados. Las cifras son las que un jefe de obra o un encargado conoce de memoria: metros cúbicos hormigonados al día, metros cuadrados acabados, tamaño de la cuadrilla, planeidad exigida, repasos e historial de seguridad.

Los currículums de operarios de hormigón los lee un jefe de obra, un encargado o el dueño de la empresa, normalmente en el móvil entre un hormigonado y otro. Tienen un hormigonado el jueves y necesitan saber si puedes estar en la cuadrilla. Miran cuatro cosas.

• ¿Qué has hormigonado y acabado? Soleras sobre terreno, cimentaciones, forjados, losas para paneles, bordillos y rigolas, aceras, hormigón decorativo. Los pavimentos industriales y las cimentaciones de vivienda son cuadrillas distintas. Nombra el tipo de trabajo, el tamaño de un hormigonado típico (metros cúbicos y metros cuadrados) y el tamaño de la cuadrilla.
• ¿Peón o fratasador? Los peones encofran, desencofran, atan ferralla, vierten y vibran. Los fratasadores enrasan, alisan, fratasan, hacen cantos y juntas y saben cuándo está lista la solera. Los encargados marcan cotas, piden el hormigón y dirigen el hormigonado. Di qué eres y hacia dónde vas. El acabado es lo que sube el sueldo, así que demuéstralo con datos (FF/FL, calidad del acabado barrido, ningún repaso).
• ¿Sabes manejar la maquinaria? Fratasadora de conductor sentado, regla láser, cortadora de juntas en fresco, minicargadora, bandeja vibrante. Cada máquina que manejas es una persona menos que el encargado tiene que buscar.
• ¿Estarás allí de madrugada y puedes llegar? Los hormigonados empiezan temprano, duran mucho y no esperan. El carné de conducir, vehículo propio y una línea como «disponible para hormigonados de madrugada, fines de semana y obras fuera de la provincia» responden antes de la llamada. El historial de seguridad y la TPC van justo después.

“Quiero saber qué has acabado y de qué tamaño. Si me dices que acabaste unos 2.800 m² al día en la solera de una nave y que sabes manejar una fratasadora de conductor sentado, ya sé cuánto pagarte. «Trabajador» no me dice nada; todos los de mi cuadrilla son trabajadores.”

La mayoría de los currículums de hormigón dicen «vertido de hormigón, acabado de hormigón, montaje de encofrados». Eso lo ha hecho cualquier candidato. Añade el tipo de hormigonado, el tamaño, la herramienta y una cifra que el encargado pueda comprobar, y la misma tarea demuestra lo que sabes hacer. Siete ejemplos reescritos con trabajo real de hormigón:

Agrupa tus competencias como piensa un encargado: qué sabes verter y acabar, qué herramientas manejas, encofrado y armaduras, lectura de planos y especificaciones, maquinaria, seguridad. Con diez a quince elementos basta. Olvídate de «Microsoft Office» y «comunicación».

• Pon cada máquina que sabes manejar sin supervisión. Cuesta encontrar a alguien que maneje una fratasadora de conductor sentado o una regla láser.
• Los requisitos físicos de este trabajo son reales: di que puedes cargar sacos de 25 kg y aguantar jornadas largas de hormigonado con calor y con frío. Respondes a una pregunta que el encargado ya se está haciendo.
• Hablar varios idiomas es una competencia real en muchas cuadrillas de hormigón; ponlo si es tu caso.

En España no hace falta un carné oficial para trabajar como peón o fratasador por cuenta ajena (las empresas que trabajan como subcontratas en obra deben inscribirse en el Registro de Empresas Acreditadas). Las empresas contratan por lo que has hormigonado y por quién responde por ti. Aun así, algunas tarjetas y cursos son conocidos en todo el sector y algunos se exigen en obra. Pon los que tengas con el año.

• Tarjeta Profesional de la Construcción (TPC) con la formación PRL del oficio: la piden las empresas del convenio de la construcción para trabajar en obra. A encargados y fratasadores que dirigen el hormigonado se les pide además el nivel básico de PRL (comprueba las horas en el convenio vigente).
• Certificaciones ACI (American Concrete Institute): son certificados estadounidenses, como Concrete Flatwork Finisher o Concrete Field Testing Technician Grade I, y en España apenas se piden. Aquí se valoran más los cursos de pavimentos de los fabricantes de endurecedores y aditivos, y la experiencia en toma de muestras y probetas con el laboratorio de control. Si tienes una ACI, ponla con su nombre exacto.
• Formación del oficio: un certificado de profesionalidad o cursos de la Fundación Laboral de la Construcción relacionados con hormigón, encofrados o ferralla, o una FP de construcción, son la mejor credencial del oficio. Ponlos en formación con la entidad y el año.
• Maquinaria: minicargadora, carretilla elevadora, plataformas elevadoras (PEMP) y, si conduces el camión hormigonera o el basculante, el permiso C con el CAP en vigor (C+E si llevas remolque pesado). La formación que da la empresa cuenta; di quién te formó.
• Formación en seguridad: primeros auxilios y SVB con DEA, exposición a sílice cristalina respirable (afecta a cada corte y cada lijado), espacios confinados, zanjas y excavaciones, y trabajos en altura para hormigonar forjados.

Dos o tres líneas arriba: tu puesto (peón, fratasador, encargado) y tus años; el tipo de trabajo y el tamaño típico de los hormigonados; la maquinaria que manejas; una cifra y tu disponibilidad. Usa un objetivo profesional (una línea) solo si nunca has trabajado en una cuadrilla de hormigón.

Las cuadrillas de hormigón contratan continuamente peones sin experiencia en hormigón; el oficio se aprende en la obra. Lo que no se puede enseñar es llegar de madrugada, aguantar el calor y las cargas y seguir las indicaciones del encargado en un hormigonado que no puede parar. Tu currículum tiene que demostrarlo con lo que hayas hecho.

1. 1Haz la formación PRL de nivel inicial del sector y solicita la TPC antes de presentarte. Es un curso corto y muchas obras no te dejan entrar sin ella.
2. 2Empieza con un objetivo de una línea que nombre el puesto y tu disponibilidad (madrugones, fines de semana, obras fuera), además de tu carné de conducir y vehículo.
3. 3Pon cualquier trabajo físico o al aire libre: jardinería, cubiertas, estructuras, campo, mudanzas, almacén, Fuerzas Armadas. Saca lo que se parece al hormigón: palear y nivelar, llevar la carretilla, cargar sacos de 25 kg, manejar una minicargadora, leer el metro y el nivel. Añade una cifra a cada cosa.
4. 4Añade una lista corta de lo que ya sabes: metro y nivel, amasar hormigón en saco, pala y rastrillo, herramienta básica, minicargadora o carretilla elevadora si las has manejado.
5. 5Menciona tu asistencia en el último empleo. A los encargados les importa más que cualquier otra cosa del currículum.

La mayoría de las empresas de hormigón son pequeñas y leen los currículums en el móvil o impresos. Las grandes constructoras y las administraciones públicas los pasan por un sistema de selección (ATS). Un diseño sencillo de una página sirve para ambos, y también es lo que entregas cuando te presentas en una obra.

• Una página casi siempre. Quince años de hormigón caben en una página si das una línea a cada empleo antiguo.
• Orden: línea de contacto con carné, vehículo y disponibilidad; perfil de dos líneas; competencias; experiencia de la más reciente a la más antigua con tipos de hormigonado y cifras; certificados; formación académica.
• Títulos de apartado estándar, una columna, letra normal, sin recuadros de color. La foto es opcional en España; no pongas fecha de nacimiento ni DNI. PDF para las candidaturas en línea; lleva copias impresas a la nave de la empresa.
• Copia una vez cada palabra de la oferta: «fratasador» o «peón de hormigón», «soleras», «cimentaciones», «encofrado», «ferralla», «regla vibrante», «fratasadora», «TPC», «PRL» y la maquinaria que nombren.
• Pon los parones con sinceridad. El hormigonado se frena con las lluvias y las heladas del invierno en algunas zonas y con los fines de obra; «fin de obra, reincorporación en marzo de 2025» es normal y se entiende.
• En Australia y el Reino Unido el oficio se llama «concreter» y el documento es un CV. Mismas reglas: sin foto, sin fecha de nacimiento, una página. Si te presentas allí, usa su término y menciona la white card (Australia) o la tarjeta CSCS (Reino Unido) en lugar de la TPC.

Pasa tu currículum y la oferta por el comprobador ATS de cvplex antes de presentarte en línea. Te muestra qué palabras del oficio de la oferta te faltan y si tu lista de competencias se ha leído como una sola.