Currículum de pastor/a (encargado/a de rebaño de ovino): ejemplos y guía para redactarlo
Un currículum de pastor/a consigue una entrevista cuando quien lleva la explotación ve el tamaño de los rebaños que has manejado, tu porcentaje de corderos destetados y tus bajas, si trabajas con perros y puedes pasar semanas sin compañía, y qué tareas sanitarias haces sin que el veterinario esté presente. Abajo tienes un ejemplo completo, logros y competencias.
Ejemplo de currículum de pastor/a (1.200 ovejas en puerto de montaña y en finca)
Este ejemplo es de un pastor que lleva un rebaño comercial de ovejas entre pastos de montaña y praderas de regadío, y que ha pasado de pastor a encargado del rebaño. Las explotaciones son inventadas. Fíjate en que el porcentaje de corderos destetados, las bajas y el tamaño del rebaño están en las tres primeras líneas, porque son las cifras que comparan los ganaderos.
Rubén Sanz Prieto
Pastor / encargado de rebaño
Zamora · 612 345 678 · ruben.sanz@ejemplo.es · Permiso B+E, perros de trabajo propios
Perfil
Pastor con 10 años en explotaciones comerciales de ovino; actualmente lleva un rebaño de 1.200 ovejas entre pastos de verano en puerto de montaña y praderas de regadío en invierno. 158 % de corderos destetados y bajas de ovejas por debajo del 3 %. Se encarga de toda la sanidad rutinaria del rebaño: vacunación, desparasitación, evaluación FAMACHA, arreglo de pezuñas y manejo de los corderos recién nacidos. Trabaja con dos border collies y dos mastines y vive en la explotación durante la paridera.
Experiencia
Encargado de rebaño · Una explotación de ovino de carne (1.200 ovejas, puerto de montaña y regadío), provincia de Zamora
03/2021 – actualidad
- Manejo de un rebaño de 1.200 ovejas de cruce merino durante todo el año: cubriciones, alimentación de invierno, paridera en nave y en el campo, pastos de verano en el puerto y venta de corderos.
- Aumento de los corderos destetados del 141 % al 158 % en cuatro temporadas, acortando la cubrición con los moruecos a 34 días y separando las ovejas flacas en un lote de alimentación temprana.
- Bajas de ovejas por debajo del 3 % y bajas de corderos del nacimiento al destete por debajo del 8 %, con un registro escrito de bajas por causa.
- Pastoreo rotacional en 9 parcelas sobre 260 ha de pradera de regadío, moviendo el rebaño cada 4 a 6 días y dejando una altura de hierba remanente por encima de 8 cm.
- Todos los tratamientos rutinarios en la explotación: vacunación de ovejas y corderos frente a clostridiosis (enterotoxemias), desparasitación según la evaluación FAMACHA en lugar de tratar a todo el rebaño, arreglo de pezuñas de todo el rebaño dos veces al año y manejo de los corderos a las 24–48 horas.
- Manejo de 2 border collies para reunir y apartar y de 4 mastines en dos lotes; las bajas por ataques de lobo bajaron de 41 a 12 cabezas al año tras incorporar la segunda pareja.
- Coordinación de 3 esquiladores en un esquileo de 4 días, con la clasificación y el embalado de unos 5.000 kg de lana al año preparada por calidades.
Pastor (puerto de montaña) · Una ganadería trashumante de ovino, montaña de León
04/2018 – 03/2021
- Pastoreo de un rebaño de 900 a 1.000 ovejas en pastos de puerto de mayo a octubre, viviendo en la majada con el rebaño y cambiando de zona cada 3 a 5 días.
- Agua y sal siempre disponibles en 6 puntos de agua acondicionados, y transporte de agua dos veces por semana en un año seco.
- Curas en el campo a ovejas enfermas o heridas y aviso por teléfono a la explotación para todo lo que no fuera rutinario, con unas bajas en el puerto de alrededor del 2,5 %.
- Trabajo en solitario de 10 a 14 días entre suministros, con cambios de majada, cuidado de los perros y recuentos diarios anotados en un cuaderno de campo.
Peón ganadero · Una explotación mixta de vacuno y ovino, provincia de Salamanca
05/2016 – 04/2018
- Cercados, riego y alimentación en una explotación mixta de 300 ovejas y 180 vacas, con unos 10 km de cercado reparados por temporada.
- Manejo de quad, tractor con pinza para pacas y remolque de ganado, con más de 40 portes de ganado y forraje al año.
Formación
Bachillerato
Un instituto público, Zamora, 2016
Certificaciones
- Formación en el método FAMACHA para el control selectivo de parásitos, 2023
- Curso de bienestar animal en explotaciones de ovino, 2022
- Carné de usuario profesional de productos fitosanitarios, nivel básico (vigente)
- Curso de primeros auxilios, válido hasta 2027
Habilidades
Qué mira primero quien lleva una explotación ovina
Las explotaciones de ovino tienen equipos pequeños, a menudo una o dos personas para muchos animales. Quien lee tu currículum se pregunta si puede dejarte el rebaño.
- Tamaño del rebaño y sistema. 200 ovejas en una finca con paridera en nave es un trabajo distinto de un rebaño de 1.000 cabezas en el puerto. Di la cifra, el tipo de raza y si es extensivo, semiextensivo o intensivo.
- Cifras de producción. Porcentaje de corderos destetados, bajas de ovejas y bajas de corderos hasta el destete. Son las cifras con las que los ganaderos se comparan entre sí, y la mayoría de los currículums de pastores no las mencionan.
- Lo que haces sin llamar al veterinario. Asistencia en partos, prolapsos, vacunación, desparasitación, arreglo de pezuñas, revisión de mamitis, alimentación con sonda de corderos. Di cuáles has hecho de verdad y con qué frecuencia.
- Perros y aislamiento. Si tienes perros de trabajo propios, si sabes manejar mastines y si aguantas dos semanas sin compañía en una majada. Las dos cosas importan más de lo que cree la mayoría de los candidatos.
“Dame el número de ovejas, el porcentaje de corderos destetados y las bajas, y dime si los perros son tuyos. Cualquiera puede decir que le encantan las ovejas. Lo que necesito saber es si el rebaño seguirá vivo y contado cuando vuelva el domingo.”
Ejemplos de perfil profesional para un currículum de pastor/a
Tres líneas. Tamaño del rebaño, sistema, cifras de producción y algo que te haga fácil de contratar, como tener perros propios o poder vivir en la explotación durante la paridera.
Pastor con 5 temporadas en pastos de puerto de montaña, con rebaños de 900 a 1.000 ovejas de mayo a octubre. Vive en la majada con el rebaño, cambia de zona cada 3 a 5 días, hace las curas en el campo y mantiene las bajas en el puerto en torno al 2,5 %. Trabaja con dos border collies y pasa de 10 a 14 días sin compañía entre suministros.
Pastora con 6 años en un rebaño de 400 ovejas en finca, con paridera en nave y un sistema de tres partos en dos años. Atiende de 60 a 80 partos a la semana en plena paridera, con asistencia en partos, alimentación con sonda y ahijamiento de corderos, y mantiene las bajas de corderos hasta el destete por debajo del 6 %. Lleva el registro individual completo en un programa de gestión del rebaño.
Encargado de un rebaño comercial de 1.200 ovejas entre pastos de puerto y praderas de regadío. Subió los corderos destetados del 141 % al 158 % en cuatro temporadas, lleva una rotación de 9 parcelas en 260 ha y coordina el esquileo de unos 5.000 kg de lana al año. Maneja 2 perros de careo y 4 mastines.
Pastor en una explotación de 250 ovejas con cordero criado a pasto y venta directa a clientes y restaurantes. Lleva una rotación de 21 parcelas con cambios diarios, controla los parásitos con la evaluación FAMACHA sin tratar a todo el rebaño y coordina 14 fechas de sacrificio al año con el matadero autorizado.
Empieza con un ejemplo y termina en minutos.
No necesitas registrarte para empezar. Elige un ejemplo, adáptalo con sugerencias y revisa la vista previa mientras escribes.
Funciones de pastor/a escritas como las lee un ganadero
Los currículums de trabajo en el campo suelen ser listas de verbos. Añade el número de cabezas, las hectáreas, la frecuencia y el resultado, y cada línea gana fuerza.
| Flojo | Sólido |
|---|---|
| Cuidado diario de las ovejas. | Manejo de un rebaño de 1.200 ovejas durante las cubriciones, la alimentación de invierno, la paridera, los pastos de verano en el puerto y la venta de corderos. |
| Ayuda en la paridera. | Atención de 60 a 80 partos a la semana en plena paridera, con asistencia en partos, ahijamiento de huérfanos y alimentación con sonda de corderos débiles; bajas de corderos hasta el destete por debajo del 8 %. |
| Cambio de las ovejas de pasto. | Rotación de 9 parcelas en 260 ha de regadío, con cambios cada 4 a 6 días y una altura remanente por encima de 8 cm. |
| Administración de medicamentos y vacunas. | Vacunación de todo el rebaño frente a clostridiosis según el calendario y desparasitación según la evaluación FAMACHA en lugar de tratar a todos, con un uso de antiparasitarios reducido aproximadamente a la mitad. |
| Registros. | Libro de registro de la explotación, identificación electrónica y guías de traslado al día, registros individuales de producción de cada oveja y registro escrito de bajas por causa para un rebaño de 1.200 ovejas. |
| Trabajo con perros. | Adiestramiento y manejo de 2 border collies para reunir y apartar, e incorporación de 4 mastines; las bajas por ataques de lobo bajaron de 41 a 12 cabezas al año. |
| Ayuda en el esquileo. | Coordinación de 3 esquiladores en un esquileo de 4 días, clasificación de la lana en la mesa y embalado de unos 5.000 kg preparados por calidades. |
| Reparación de cercados. | Construcción y reparación de 10 km de cercado por temporada, eléctrico, de malla ganadera y de alambre de espino, incluido un pastor eléctrico solar en los pastos de verano. |
Competencias de sanidad del rebaño y pastoreo que conviene poner
La parte de sanidad es donde un/a pastor/a con experiencia se distingue de un peón ganadero cualquiera. Concreta lo que haces de forma rutinaria.
- Paridera: apoyo en la ecografía de gestación, cubículos de parto (ahijaderos), asistencia en partos, manejo de prolapsos, encalostrado y alimentación con sonda, ahijamiento de huérfanos, corte de cola y castración a la edad adecuada y crotalado.
- Sanidad: evaluación FAMACHA y desparasitación selectiva, calendario de vacunación frente a clostridiosis, arreglo de pezuñas y control del pedero, valoración de la condición corporal, revisión de ubres y mamitis, cuarentena de los animales nuevos.
- Pastoreo: diseño de parcelas, carga ganadera, altura remanente, tamaño de los lotes, puntos de agua, colocación de sal y minerales, conocimiento de las plantas tóxicas de tu zona.
- Registros: identificación electrónica (crotales y bolos), libro de registro de la explotación y guías de traslado, registros individuales de ovejas, registro de bajas por causa, registro de tratamientos con los tiempos de espera.
- Perros: órdenes de careo y reunión del rebaño, apartado en el corral, incorporación y alimentación de mastines, socialización de los cachorros de mastín con el rebaño.
- Equipos: quad y UTV, tractor con pala o pinza para pacas, remolque de ganado, reparto de forraje, montaje de corrales y mangas de manejo, herramientas de cercado y comprobación del pastor eléctrico.
Formación, registros y lo que comprueban las explotaciones
En España no hace falta ningún título ni carné para trabajar de pastor/a. Aun así, hay algunos cursos y registros que salen en la contratación.
- Método FAMACHA. Es un sistema internacional para valorar la anemia de las ovejas por el color de la mucosa del ojo y tratar solo a los animales que lo necesitan. En España no es un certificado oficial; si has hecho un taller con un veterinario, ponlo como formación. Lo que más valoran las explotaciones españolas es que sepas aplicar el plan antiparasitario del veterinario.
- Escuela de pastores o formación agraria. Hay escuelas de pastores, certificados de profesionalidad de ganadería y títulos de FP como Técnico en Producción Agropecuaria. Ninguno es obligatorio, pero indican que conoces la sanidad, el manejo y los registros.
- Identificación y movimientos. El ovino tiene que llevar identificación electrónica, y cada explotación lleva su libro de registro y las guías para trasladar animales. Di que llevas esos registros al día; no te inventes un certificado que no existe.
- Carné de usuario profesional de productos fitosanitarios. Lo necesitas para aplicar productos fitosanitarios de uso profesional en los pastos o los cultivos de la explotación. Lo expide cada comunidad autónoma, así que consulta los requisitos de la tuya.
- Permiso de conducir y experiencia con remolque. Di claramente si puedes llevar un remolque de ganado (normalmente con el B+E) y si tienes permiso C. Muchas explotaciones lo necesitan y muchas no.
- Formación en esquileo o lana. Si has hecho un curso de esquileo o has trabajado en la mesa de clasificación de lana, pon quién lo impartió y el año.
Cómo conseguir un primer trabajo de pastor/a sin experiencia
Las explotaciones de ovino contratan ayuda de temporada para la paridera y para los pastos de verano. La fiabilidad, la resistencia física y aceptar vivir donde no hay cobertura cuentan más que un currículum.
- 1Apunta a los puestos de temporada: ayuda en la paridera (según la zona y el sistema de partos), ayuda en el esquileo, cuadrillas de cercados y de henificado en verano.
- 2Di claramente lo que aceptas: vivir en la explotación, noches durante la paridera, semanas en la majada, sin días libres en plena temporada. Esas líneas se leen.
- 3Usa cualquier experiencia con animales con sinceridad, incluida una escuela de pastores, prácticas de FP agraria, ferias de ganado, un trabajo en una hípica, una granja de vacuno de leche, una residencia canina o una clínica veterinaria.
- 4Muestra la parte física y mecánica: cercados, tractor, motosierra, riego, soldadura, quad. El trabajo en una explotación es mitad ganado y mitad mantenimiento.
- 5Haz un curso en una escuela de pastores o en un centro de formación agraria si tienes uno cerca. Es algo pequeño que demuestra que vas en serio con el ovino en concreto.
- 6Que quepa en una página e incluye un teléfono que funcione y una nota sobre cuándo puedes empezar.
Trabajador agrícola que busca un puesto de pastor para la temporada de paridera. Dos años en una granja de 90 vacas de leche ocupándose del ordeño, la ayuda en los partos y la alimentación en un turno de 5 a 13 h, y cuatro años criando corderos para concursos en ferias de ganado de la comarca. Puede vivir en la explotación, trabajar de noche durante la paridera y manejar quad y tractor. Disponible de enero a mayo.
Peón de la construcción con 6 años de experiencia que pasa al trabajo en explotaciones ganaderas. Construcción y reparación de cercados, manejo de minicargadora y tractor y trabajo al aire libre todo el año con el frío y el calor de Castilla. Tres años con un pequeño rebaño propio de 12 ovejas, haciendo sus propias parideras, vacunaciones y arreglo de pezuñas. Escuela de pastores completada en 2026. Busca un trabajo a tiempo completo en un rebaño comercial.
Preguntas frecuentes
¿Cómo hago un currículum de pastor/a?
Pon el tamaño del rebaño, el sistema y las cifras de producción en las tres primeras líneas: ovejas que has llevado, porcentaje de corderos destetados, bajas. Después, dale a cada explotación cinco o seis logros con cabezas, hectáreas y frecuencias. Indica las tareas sanitarias que haces de forma rutinaria, tu manejo de perros y cualquier formación en bienestar animal o en una escuela de pastores. Con una página basta.
¿Qué cifras pone un/a pastor/a en el currículum?
Número de ovejas, porcentaje de corderos destetados, bajas de ovejas y de corderos, hectáreas y número de parcelas, días entre cambios de pasto, partos atendidos por semana en plena paridera, kilos de lana esquilada, bajas por ataques antes y después de un cambio que hiciste y kilómetros de cercado construidos. Son las cifras con las que los ganaderos se juzgan entre sí.
¿Qué competencias necesita un/a pastor/a?
Paridera, incluida la asistencia en partos y el ahijamiento; sanidad del rebaño, como vacunación, evaluación FAMACHA, arreglo de pezuñas y valoración de la condición corporal; pastoreo rotacional; manejo de perros de trabajo, tanto de careo como mastines; cercados y puntos de agua, y manejo de equipos, del quad al remolque de ganado.
¿Hace falta algún título para ser pastor/a en España?
No se exige ningún título ni carné. Una escuela de pastores, un certificado de profesionalidad de ganadería, un título de FP agraria o un curso de bienestar animal son útiles y no cuestan mucho. Para aplicar productos fitosanitarios de uso profesional necesitas el carné correspondiente, que expide cada comunidad autónoma, así que consulta los requisitos antes de ponerlo.
¿Cómo consigo trabajo de pastor/a sin experiencia?
Preséntate a puestos de temporada en la paridera, de ayuda en el esquileo o de peón ganadero, y di claramente que puedes vivir en la explotación, trabajar de noche y no librar en plena temporada. Usa la experiencia que tengas en escuelas de pastores, FP agraria, granjas de vacuno, residencias caninas o clínicas veterinarias, y muestra tu trabajo en cercados, con el tractor y al aire libre. Mucha gente empieza así.
¿Debo mencionar mis perros de trabajo en el currículum?
Sí, en las tres primeras líneas. Un/a pastor/a que llega con un border collie adiestrado vale más para una explotación que otro/a que no lo tiene, y la experiencia con mastines es una competencia aparte que conviene nombrar. Di la raza, cuántos son y qué trabajo hacen.
¿Qué diferencia hay entre una oferta de pastor/a y una de encargado/a de rebaño?
En la práctica, «pastor/a» suele referirse a llevar el rebaño en el campo o en el puerto, a menudo pasando largas temporadas en la majada, mientras que «encargado/a de rebaño» o «encargado/a de explotación» suele referirse a un rebaño en finca con paridera en nave y rotación de pastos. Usa la palabra que use la oferta y describe el sistema en el que has trabajado.
¿Qué extensión debe tener un currículum de ganadería?
Una página. Quien lleva una explotación lee rápido y le importan el número de cabezas y los resultados, no las descripciones de funciones. Da todos los detalles de las dos o tres últimas explotaciones y deja lo más antiguo en una línea cada una.
¿Listo para escribir el tuyo?
El editor te sugiere un perfil a partir de tu propia experiencia y luego lo compara con la oferta de empleo.
Cómo se hizo esta página: el primer borrador se redactó con ayuda de IA a partir de la biblioteca de ejemplos de cvplex y después lo editó y verificó cvplex Careers Team. Los ejemplos son composiciones ficticias y las cifras son orientativas. Puedes informar de un error en la página de política editorial. Esta versión se tradujo del inglés con ayuda de IA.