Currículum de trabajador/a agrícola (peón agrícola): ejemplos y guía para redactarlo

Este currículum es de un trabajador agrícola con 9 años en cultivos extensivos, vacuno de leche y fruta que ahora maneja maquinaria en una gran explotación de regadío. El nombre y las explotaciones son inventados. Fíjate en que cada puesto indica hectáreas o número de cabezas, las máquinas que maneja y el horario que hace en campaña. Un encargado lee justo eso, porque le dice dónde te puede poner mañana a primera hora.

La mayoría de los puestos en el campo los cubre el propio dueño o el encargado, no un departamento de recursos humanos. Leen rápido y buscan cosas prácticas. Cuatro puntos deciden si te llaman.

• Qué sabes manejar y conducir. Tractores (con el rango de potencia), pulverizadores, cosechadoras, empacadoras, palas cargadoras, minicargadoras, carros mezcladores, camiones de grano. El carné de camión es un gran punto a favor en cualquier explotación que transporta su propia cosecha.
• Qué has criado o cultivado, con cifras. «He trabajado en una granja de vacas» dice poco; «ordeño de 1.200 vacas en sala rotativa» o «1.900 ha de maíz, remolacha y alfalfa» le dicen al encargado dónde encajas. Avícola, porcino, vacuno de carne, vacuno de leche, cultivos extensivos, frutales y hortalizas son trabajos distintos.
• Horarios y campañas. Las explotaciones necesitan gente que aguante las jornadas largas de siembra y cosecha, los ordeños de madrugada, los fines de semana y los festivos. Dilo claro y demuéstralo (turnos sin faltar, campañas completas).
• Carnés e historial de seguridad. Carné de fitosanitarios, permiso de camión, formación de carretillero y ningún accidente ni lesión con maquinaria. Los seguros y la responsabilidad pesan mucho aquí; un historial limpio merece una línea en tu perfil.

“Un buen currículum de peón agrícola es corto y está lleno de cifras: hectáreas, cabezas, caballos de potencia, campañas. Lo que se lee dos veces es una línea como «manejé un tractor de 300 CV con autoguiado e hice 400 viajes de remolacha con el camión». Lo que se salta es «trabajador incansable con pasión por la agricultura», porque todos los candidatos lo escriben y nada de eso le dice al dueño dónde ponerte el lunes.”

Tres o cuatro líneas al principio: años y tipo de explotación, la maquinaria y los animales que conoces, tus carnés y una línea sobre horarios y fiabilidad. Usa un objetivo profesional solo si todavía no has trabajado en el campo con contrato.

El trabajo en el campo es fácil de infravalorar. «Tareas agrícolas generales» esconde que manejabas una máquina de 300.000 €, que mantenías sanos a 1.200 animales o que sacaste toda la alfalfa de una campaña. Da la cifra, la maquinaria y lo que salió bien.

Pon de 10 a 14 competencias que encajen con la explotación a la que te presentas. A una granja de vacuno de leche le dan igual tus horas de cosechadora, y a una finca de hortalizas le dan igual los partos. Lee la oferta y empieza por lo que ellos cultivan o crían.

• Maquinaria: tractor (indica el rango de potencia), autoguiado GPS, sembradoras, pulverizadores, cosechadoras y picadoras de forraje, empacadoras, palas cargadoras, minicargadoras, manipuladores telescópicos, carros mezcladores, camiones de grano y tráileres (permiso C+E).
• Cultivos: siembra, laboreo, abonado y aplicación de fitosanitarios, riego (pívot, goteo, a manta, aspersión con tubería móvil), vigilancia de malas hierbas y plagas, cosecha, manejo y secado de grano, heno y ensilado.
• Ganadería: ordeño y calidad de la leche, cuidado de terneros, alimentación y unifeed, revisión del estado sanitario del rebaño, ayuda en partos, vacunas y tratamientos bajo indicación del veterinario, arreglo de pezuñas, manejo del ganado sin estrés, bioseguridad.
• Avicultura y porcino: revisión de naves y registro de bajas, control de ventilación y temperatura, mantenimiento de líneas de pienso y agua, gestión de cama y purines, carga de animales, protocolos de bioseguridad.
• Mantenimiento y obras: engrase y revisiones, hidráulica y correas, cambio de ruedas, soldadura y pequeñas fabricaciones, cercados, reparaciones de naves y taller, fontanería de bebederos.
• Hábitos de trabajo que buscan las explotaciones, con pruebas: jornadas largas en campaña, turnos de madrugada, fines de semana, trabajar solo sin supervisión, ir a trabajar aunque haga mal tiempo, idiomas para entenderte con toda la cuadrilla.

En España no hace falta ningún título para trabajar como peón agrícola. Algunos carnés y cursos hacen que contratarte salga más barato y seguro, así que las explotaciones los pagan mejor o te eligen antes. Los requisitos y los nombres pueden variar según la comunidad autónoma; consulta la consejería de agricultura de tu comunidad o una oficina comarcal agraria antes de incluir uno.

• Carné de usuario profesional de productos fitosanitarios: lo expide tu comunidad autónoma tras un curso homologado y tiene varios niveles (básico, cualificado y otros para fumigación o aplicación aérea). Es muy valorado en explotaciones de cultivos, frutales y hortalizas.
• Formación en prevención de riesgos laborales (PRL): la empresa tiene que darte formación sobre los riesgos de tu puesto, incluido el manejo de fitosanitarios y de maquinaria. Si la has recibido, indica el año.
• Permiso de conducción de camión: C para camión rígido y C+E para tráiler o bañera, con el CAP en vigor para el transporte profesional. Aunque buena parte del transporte de la explotación se haga con tractor y remolque, el carné de camión te hace mucho más útil en cosecha.
• Formación de carretillero y de manipulador telescópico: la empresa debe formarte y comprobar que sabes manejarlos según la normativa de PRL; indica el año y la máquina.
• Ganadería: los cursos de bienestar animal (en explotación y en transporte) son formación real que la normativa pide en varias especies y que los mataderos y compradores tienen en cuenta. Si trabajas en vacuno de leche, incluye la formación en rutina de ordeño y calidad de leche que te haya dado la granja. Los cursos de inseminación artificial también cuentan.
• Seguridad alimentaria en fruta y hortaliza: formación en buenas prácticas agrícolas o en los protocolos de certificación de la finca (por ejemplo, GLOBALG.A.P.) y el certificado de manipulador de alimentos si has trabajado en almacén de confección.

Las explotaciones contratan cada campaña a gente sin experiencia en el campo, sobre todo para la cosecha, el almacén, la alimentación de terneros y las tareas generales. Lo que el dueño necesita saber es que aguantas el trabajo físico, que vas a estar allí a las 6 de la mañana y que puedes aprender a manejar la maquinaria con seguridad. Demuéstralo con lo que ya has hecho, aunque no fuera en el campo.

1. 1Cabecera con los datos prácticos: teléfono, localidad, carné de conducir (y tipo), vehículo propio y «disponible para campaña o contrato fijo, cualquier turno».
2. 2Objetivo profesional de 3 líneas: tu experiencia en trabajo físico, cualquier contacto con el campo (explotación familiar, FP agraria, huerto, trabajos en fincas) y el puesto que buscas.
3. 3Experiencia: cualquier trabajo con jornadas largas, al aire libre, con maquinaria o con animales. Jardinería, peón de obra, almacén, industria cárnica, cuadras de caballos. Indica horarios, pesos y maquinaria.
4. 4Un apartado de experiencia en el campo si la tienes: tareas en la explotación familiar con cifras (80 cabezas, 80 ha), prácticas de FP agraria, un huerto urbano, un verano en la granja de un familiar.
5. 5Competencias que ya tienes y que se usan en el campo: conducir con cambio manual, llevar remolque, mecánica básica, soldadura, herramientas eléctricas, idiomas.
6. 6Cursos que puedes sacarte en poco tiempo: primeros auxilios, el curso de carretillero en un centro de formación y el carné básico de fitosanitarios.

Un currículum de trabajador agrícola ocupa una página, dos como mucho si tienes muchos años de experiencia. Muchas veces se lee en el móvil, dentro de la cabina de un tractor. Texto sencillo, tamaño legible y cifras primero.

• Orden: cabecera con carnés, perfil profesional, experiencia (hectáreas, cabezas, maquinaria, horarios), competencias, certificados y formación académica al final. Con la ESO basta; añade el ciclo de FP agraria (por ejemplo, Técnico en Producción Agropecuaria) o los cursos agrarios que tengas.
• La foto es habitual en España pero opcional; no pongas fecha de nacimiento, estado civil ni DNI/NIE. Si vienes de fuera de la UE, indica tu permiso de trabajo cuando sea relevante.
• Trabajo de temporada: agrúpalo. «Temporero de fruta, 3 campañas (2016–2018), dos fincas de Lleida» se lee mejor que tres entradas cortas.
• Palabras que conviene copiar de la oferta: los cultivos y animales que nombran, las marcas de maquinaria que usan, «riego», «cosecha», «ordeño», «terneros», «permiso C+E», «carné de fitosanitarios», y «alojamiento incluido» si lo necesitas.
• Mucha gente que busca currículums de trabajo agrícola quiere hacer campañas en Canadá o Nueva Zelanda. Los dos países usan el mismo formato de una página sin foto (en Canadá dicen resume; en Nueva Zelanda, CV). Añade una línea sobre tu visado o permiso de trabajo; si la explotación tiene que tramitarlo, es lo primero que lee.
• ¿Te presentas por el formulario web de una gran empresa agrícola o a través de una ETT? Pasa el archivo por el comprobador ATS de cvplex; detecta si te falta una palabra de maquinaria o de cultivo que usa la oferta.