Currículum de diseñador/a de producto (product designer): ejemplos y guía para redactarlo
Un currículum de diseñador/a de producto tiene una sola misión: que alguien abra tu portfolio. Lo consigue nombrando los productos que lanzaste, los problemas que resolviste, la investigación y los tests que hiciste y lo que pasó con las cifras después. Abajo tienes un currículum de ejemplo completo, perfiles, logros, una lista de competencias y una versión para quien aún no tiene experiencia.
Ejemplo de currículum de diseñador/a de producto (nivel intermedio, B2B y consumo)
Diseñadora ficticia, trabajo realista. Fíjate en el poco espacio que ocupan las herramientas y en cuánto ocupa lo que se lanzó y lo que cambió. Fíjate también en que el enlace al portfolio está en la línea de contacto, que es donde lo buscará primero quien selecciona.
Nuria Blanco Serrano
Diseñadora de producto
Barcelona · nuria.blanco@ejemplo.es · 612 345 678 · nuria-blanco-ejemplo.com · linkedin.com/in/nuria-blanco-ejemplo
Perfil
Diseñadora de producto con 7 años de experiencia lanzando productos web y móviles en fintech y logística. Rediseño de un onboarding que subió la tasa de finalización del 41 % al 63 %, sesiones de usabilidad propias sin esperar a un equipo de investigación de usuarios y creación del sistema de diseño que hoy usan 6 squads. Trabajo estrecho con ingeniería y consulta de la analítica antes de abrir Figma.
Experiencia
Diseñadora de producto · Fintech B2B (Serie B, 180 empleados), Barcelona
02/2023 – actualidad
- Diseño para dos squads que cubren la configuración de pagos y la conciliación; en el último año lancé 14 funcionalidades junto a 9 ingenieros y 2 product managers.
- Rediseñé el onboarding de cuentas tras 12 sesiones de usabilidad y un análisis de abandono: la finalización subió del 41 % al 63 % y los tickets de soporte sobre la configuración bajaron un 27 %.
- Rediseñé la tabla de conciliación que usan a diario 4.000 contables, lo que redujo el tiempo medio para cerrar un lote de 11 a 6,5 minutos en un piloto medido.
- Creé y mantengo el sistema de diseño: 40 componentes en Figma alineados con una librería en Storybook, que redujeron las dudas de traspaso por funcionalidad de unas 20 a 5.
- Dirigí más de 30 sesiones de usabilidad moderadas y 4 estudios no moderados, y definí la práctica de repositorio de investigación que sigue hoy el equipo.
- Llevé el producto a WCAG 2.2 AA en las 20 pantallas con más tráfico, corrigiendo con ingeniería 61 problemas de contraste, foco y etiquetas.
Diseñadora de producto · Marketplace de transporte de mercancías (60 empleados)
08/2021 – 02/2023
- Responsable de principio a fin de la app móvil para conductores: descubrimiento, wireframes, prototipos, tests y traspaso para iOS y Android.
- Rediseñé el flujo de aceptación de servicios tras acompañar en ruta a 8 conductores, y las cargas aceptadas por conductor y semana pasaron de 6,2 a 8,1.
- Reduje en dos tercios las quejas en las tiendas de apps sobre la pantalla de pagos tras reescribirla en lenguaje claro y probarla con 15 conductores.
- Puse en marcha la primera práctica de crítica de diseño de la empresa; 12 de 14 ingenieros dijeron en una encuesta que las especificaciones eran más claras.
Diseñadora UX/UI · Agencia digital (25 empleados)
06/2019 – 08/2021
- Entregué 18 proyectos para clientes de salud, educación y comercio, desde webs de marketing responsive hasta un portal del paciente.
- Rediseñé el proceso de compra de una tienda especializada, con un 18 % más de compras completadas en un test A/B de 6 semanas sobre 40.000 sesiones.
- Creé kits de UI reutilizables que redujeron la puesta en marcha de los proyectos de 3 días a menos de 1.
Formación
Grado en Diseño (mención en Diseño Gráfico y Comunicación)
Escuela universitaria de diseño, Barcelona, 2019
Habilidades
Qué va en el currículum y qué va en el portfolio
Son dos documentos con funciones distintas, y mezclarlos desperdicia los dos. El currículum es un vistazo de 20 segundos que responde a escala, alcance y resultado. El portfolio es donde demuestras cómo piensas.
| Currículum | Portfolio |
|---|---|
| Productos lanzados, equipo con el que trabajaste y un resultado por proyecto. | La historia completa: problema, restricciones, qué probaste, qué falló y qué aprendiste. |
| Una línea que nombre tu método de investigación y su escala (12 sesiones de usabilidad, 8 acompañamientos en ruta). | Los hallazgos reales, las citas, los bocetos y las direcciones descartadas. |
| El trabajo en el sistema de diseño expresado como escala y efecto (40 componentes, 6 squads). | La anatomía de los componentes, las decisiones sobre tokens, los problemas de adopción y cómo los resolviste. |
| Herramientas en pocas palabras, cerca del final. | Ninguna sección de herramientas. Nadie te contrata por saber usar Figma. |
| Sencillo, a una columna, legible, en PDF. | Tu oficio visual a la vista, porque también se está valorando. |
Dos o tres casos de estudio a fondo valen más que ocho superficiales. Si solo puedes hacer uno bien, haz uno, y asegúrate de que el logro del currículum sobre ese proyecto coincide exactamente con el caso de estudio. Quien selecciona se da cuenta cuando las cifras no cuadran.
Lo primero que mira un responsable de contratación de diseño
Los equipos de diseño reciben cientos de candidaturas para un solo puesto. La primera criba es rápida y busca estas cosas.
- Tipo de producto y público. App de consumo, herramienta B2B, marketplace, plataforma para desarrolladores, app complementaria de un dispositivo. Quien ha diseñado herramientas internas complejas es un perfil distinto de quien ha diseñado un embudo de registro.
- Si lanzaste algo. «Exploré conceptos» es una señal de alarma; «lancé 14 funcionalidades con 9 ingenieros», no. Di qué llegó a producción.
- Pruebas de que hablas con usuarios. Número de sesiones, método y una cosa que cambiaste gracias a ellas. Es la forma más rápida de separar a los diseñadores de verdad de los portfolios de Dribbble.
- Un resultado con cifra. Finalización, conversión, tiempo por tarea, volumen de tickets, adopción. No tiene por qué ser facturación.
- Oficio. El propio currículum es una pieza de diseño y se lee como tal, así que hazlo limpio y coherente.
“Leo el perfil, busco el enlace al portfolio y miro un logro buscando una cifra real. Si el currículum dice que rediseñó el onboarding y la finalización pasó del cuarenta y uno al sesenta y tres por ciento, abro el caso de estudio. Si todos los logros hablan de colaborar con equipos multidisciplinares, no.”
Ejemplos de perfil profesional de diseñador/a de producto
Tres líneas. Años, sector del producto, un resultado estrella y algo sobre cómo trabajas. Olvídate de «pasión por crear experiencias memorables»: lo escribe todo el mundo.
Diseñadora de producto con 7 años de experiencia lanzando productos web y móviles en fintech y logística. Finalización del onboarding del 41 % al 63 % tras 12 sesiones de usabilidad, creación de un sistema de diseño de 40 componentes que usan 6 squads e investigación propia sin esperar a un equipo de investigación de usuarios.
Diseñador de producto sénior con 9 años en SaaS B2B; actualmente lidera el diseño de un área de plataforma con 3 squads. Tiempo para completar una tarea clave de administración reducido de 14 a 6 minutos para 11.000 usuarios, mentor de 3 diseñadores y responsable de la práctica de investigación y crítica del equipo de diseño.
Diseñadora de producto especializada en sistemas de diseño, con 6 años en dos empresas. Creación y lanzamiento de un sistema basado en tokens en Figma alineado con una librería en React, con una adopción del 92 % de las pantallas en producción y un tiempo de diseño de nuevas funcionalidades reducido en torno a un 30 %.
Diseñador en transición del diseño de marca y marketing al de producto, con 7 años de oficio visual y 18 meses de trabajo práctico en producto. Rediseño del proceso de compra de un cliente con un 18 % más de compras completadas en un test A/B de 6 semanas, y curso de investigación UX completado con tres estudios moderados propios.
Diseñadora de producto junior con grado en Diseño y 6 meses de prácticas en una herramienta de reservas en producción. 9 sesiones de usabilidad, 4 funcionalidades lanzadas con una pareja de ingeniería y un formulario rediseñado que redujo los errores de envío del 22 % al 9 %. El portfolio incluye tres casos de estudio completos.
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Logros de diseñador/a de producto que consiguen que abran el portfolio
El patrón: qué diseñaste, con quién trabajaste o investigaste y qué cambió. Dos de los tres es aceptable; uno solo, no.
| Flojo | Sólido |
|---|---|
| Trabajé con equipos multidisciplinares de producto e ingeniería. | Diseñé para dos squads de configuración de pagos y conciliación, y lancé 14 funcionalidades con 9 ingenieros y 2 product managers en un año. |
| Rediseñé la experiencia de onboarding. | Rediseñé el onboarding tras 12 sesiones de usabilidad y un análisis de abandono; la finalización subió del 41 % al 63 % y los tickets de soporte sobre la configuración bajaron un 27 %. |
| Realicé investigación de usuarios para fundamentar decisiones de diseño. | Dirigí más de 30 sesiones moderadas y 4 estudios no moderados, y monté el repositorio de investigación que el equipo consulta hoy antes de cada arranque de descubrimiento. |
| Creé y mantuve el sistema de diseño. | Creé 40 componentes en Figma alineados con una librería en Storybook, que redujeron las dudas de traspaso por funcionalidad de unas 20 a 5 en 6 squads. |
| Mejoré la accesibilidad del producto. | Llevé las 20 pantallas con más tráfico a WCAG 2.2 AA, corrigiendo con ingeniería 61 problemas de contraste, orden de foco y etiquetas. |
| Diseñé una app móvil para conductores. | Responsable de principio a fin de la app de conductores; tras acompañar en ruta a 8 conductores, rediseñé la aceptación de servicios y las cargas aceptadas por conductor y semana pasaron de 6,2 a 8,1. |
| Hice más clara la pantalla de pagos. | Reduje en dos tercios las quejas en las tiendas de apps sobre la pantalla de pagos tras reescribirla en lenguaje claro y probarla con 15 conductores. |
| Hice tests A/B con el equipo de growth. | Diseñé y analicé un test A/B de 6 semanas del proceso de compra sobre 40.000 sesiones, con un 18 % más de compras completadas, y la variante ganadora se lanzó a todo el tráfico. |
| Facilité talleres y críticas de diseño. | Introduje una crítica de diseño semanal; en una encuesta posterior, 12 de 14 ingenieros dijeron que las especificaciones de las funcionalidades eran más claras. |
| Fui mentora de diseñadores junior. | Acompañé como mentora a 3 diseñadores en sus primeras funcionalidades completas, incluidos sus planes de investigación y las revisiones con las áreas implicadas; dos ascendieron en menos de un año. |
Competencias para un currículum de diseñador/a de producto (y qué dejar fuera)
Mantén esta sección corta y ponla abajo en la página. Las herramientas se dan por supuestas; los métodos y el oficio son lo que te diferencia.
Diseño y oficio:
- Diseño de interacción y arquitectura de la información
- Diseño visual: tipografía, maquetación, color, movimiento
- Prototipado, desde flujos clicables hasta demos de interacción de alta fidelidad
- Sistemas de diseño: componentes, variantes, tokens, documentación
- UX writing y diseño de mensajes de error
- Accesibilidad: WCAG 2.2 AA, navegación por teclado y lectores de pantalla
- Patrones de web responsive y móvil nativo para iOS y Android
Investigación y evidencia:
- Entrevistas con usuarios y tests de usabilidad moderados
- Tests no moderados y encuestas
- Customer journey maps, service blueprints, enfoque jobs-to-be-done
- Análisis de embudos y abandono en Amplitude, Mixpanel o GA4
- Diseño de tests A/B y lectura honesta de los resultados
- Síntesis y repositorios de investigación
Herramientas que merece la pena nombrar: Figma y FigJam, y cualquier otra que uses de verdad, como Framer, Webflow, ProtoPie, Maze, Dovetail, Storybook, Jira o Linear. Si usas herramientas de IA en tu forma de trabajar, describe el uso y no la herramienta; por ejemplo, generar primeras variantes de textos que luego probaste. Deja fuera el software que abriste por última vez en clase, y deja fuera por completo las barras de nivel.
Currículum de diseñador/a de producto sin experiencia
Ahora mismo es la puerta de entrada más difícil del diseño, y un currículum lleno de proyectos de curso se parece a todos los demás. Lo que desempata es la prueba de que personas reales usaron lo que hiciste.
- 1Busca un grupo de usuarios real. Una ONG local, un pequeño negocio, un club, un proyecto open source. Diseña algo que vayan a usar de verdad, aunque sea pequeño.
- 2Pruébalo con cinco personas y anota lo que pasó. Éxito en la tarea, tiempo, errores, citas. Cinco bastan para obtener hallazgos, y así es el trabajo de verdad.
- 3Lánzalo, o acércate todo lo posible. Una página publicada, un prototipo funcional en manos del cliente, una pull request aceptada con un amigo desarrollador.
- 4Escribe un caso de estudio a fondo en lugar de cuatro superficiales, y haz que sus cifras coincidan exactamente con las de tu currículum.
- 5Solo entonces, añade tus proyectos de curso o bootcamp y márcalos claramente como proyectos conceptuales. Ocultar que es un concepto es peor que el concepto en sí.
Rediseñé el flujo de inscripción de voluntarios de un banco de alimentos (en producción desde marzo de 2026); tras 5 sesiones de usabilidad, la finalización de la inscripción en móvil subió del 48 % al 71 % en 300 sesiones.
Dirigí 9 sesiones de usabilidad de una herramienta de reservas durante unas prácticas de 6 meses y rediseñé el formulario con un ingeniero, lo que redujo los errores de envío del 22 % al 9 %.
Proyecto conceptual por iniciativa propia: rediseño del planificador de trayectos de una app de transporte público. Prototipo probado con 6 usuarios habituales; 5 completaron la tarea principal sin ayuda, frente a 2 con la app actual. No lanzado.
Para este puesto no hay ninguna certificación obligatoria ni habilitación. Un título de diseño ayuda, pero no es imprescindible. Los cursos de Nielsen Norman Group, de la Interaction Design Foundation o el certificado de UX de Google se pueden poner, pero en una sola línea dentro de la formación; deja que el trabajo sostenga la página.
Formato, extensión y cómo superar el primer filtro
- Una página si estás empezando o llevas pocos años; dos para puestos sénior y lead con responsabilidad sobre equipos y sistemas.
- Una sola columna, PDF sencillo, texto real. Un currículum con una dirección de arte preciosa que el ATS no sabe leer te cuesta entrevistas en las empresas grandes. Guarda la dirección de arte para el portfolio.
- En España la foto es habitual pero opcional, y la fecha de nacimiento no hace falta. Si pones foto, que sea sobria y profesional.
- El enlace al portfolio, en la línea de contacto y no en la segunda página, y sin contraseña. Si la contraseña es inevitable, ponla junto al enlace.
- Pon un nombre claro al archivo, por ejemplo nuria-blanco-disenadora-producto.pdf.
Usa las mismas palabras que la oferta para que las herramientas de selección te encuentren: diseño de producto, end-to-end, descubrimiento, investigación de usuarios, tests de usabilidad, wireframes, prototipado, sistema de diseño, accesibilidad, WCAG, Figma, equipos multidisciplinares, tests A/B, arquitectura de la información, diseño móvil y responsive.
Una nota sobre el nombre del puesto. «Diseñador/a de producto» suele referirse al diseño de productos digitales en tecnología, pero el mismo título se usa para productos físicos, donde el trabajo es diseño industrial con CAD, materiales y fabricación. Si diseñas productos físicos, dilo en tu titular y empieza por bocetos, CAD, prototipado y experiencia en producción, porque los dos campos apenas comparten herramientas.
Preguntas frecuentes
¿Cómo se hace un currículum de diseñador/a de producto?
Escribe un perfil de tres líneas con tus años, el sector del producto y un resultado medido, y después enumera los puestos del más reciente al más antiguo, con cuatro a seis logros cada uno. Cada logro debe nombrar qué diseñaste, con quién trabajaste o investigaste y qué cambió. Deja las herramientas breves y abajo, y pon el enlace al portfolio en la línea de contacto. Una página, salvo que tengas un perfil sénior.
¿Qué competencias debe poner un/a diseñador/a de producto en el currículum?
Primero los métodos: diseño de interacción, arquitectura de la información, prototipado, sistemas de diseño, UX writing y accesibilidad según WCAG 2.2 AA. Después la investigación: entrevistas, tests de usabilidad moderados y no moderados, análisis de embudos y lectura de tests A/B. Por último, las herramientas, en pocas palabras. No uses barras de nivel ni pongas una herramienta que no sepas abrir en una entrevista.
¿Necesito un portfolio además del currículum?
Sí, y es lo que decide. El currículum consigue el clic; el portfolio consigue la entrevista. Dos o tres casos de estudio a fondo que muestren el problema, tu proceso, lo que descartaste y lo que pasó tras el lanzamiento valen más que una larga galería de pantallas. Asegúrate de que las cifras del caso de estudio coinciden con las del currículum.
¿Cómo hago un currículum de diseñador/a de producto sin experiencia?
Consigue un proyecto real con usuarios reales, aunque no sea remunerado: una ONG, un pequeño negocio, una herramienta open source. Pruébalo con cinco personas, registra el éxito en la tarea y los errores, y lánzalo. Escribe un caso de estudio a fondo sobre él. Después añade los proyectos de bootcamp o de curso, marcados claramente como conceptos y sin hacerlos pasar por trabajo para clientes.
¿Qué métricas puedo poner en un currículum de diseño de producto?
Las que puedas medir de verdad: tasa de finalización o de conversión, tiempo por tarea, éxito en la tarea en los tests de usabilidad, tasas de error, volumen de tickets de soporte, adopción de un sistema de diseño, problemas de accesibilidad corregidos, funcionalidades lanzadas. Las cifras de facturación quedan bien, pero rara vez se pueden atribuir solo al diseño, y los responsables con experiencia lo saben.
¿Diseño mi currículum en Figma con una maquetación llamativa?
Diséñalo con cuidado, pero mantén una sola columna y que una máquina pueda leerlo. Las empresas grandes pasan los currículums por herramientas de análisis que fallan con diseños a varias columnas, iconos y texto dentro de imágenes. Una página limpia, a una columna y bien compuesta tipográficamente sigue demostrando oficio, y la ambición visual tiene su sitio en el portfolio.
¿Qué extensión debe tener un currículum de diseñador/a de producto?
Una página si estás empezando o llevas pocos años. Dos cuando ya tienes un perfil sénior o lead y necesitas espacio para el alcance del equipo, la responsabilidad sobre el sistema de diseño y la mentoría. Más allá de dos páginas, reduce a una sola línea cada uno los trabajos más antiguos de agencia y de prácticas.
¿Es lo mismo diseñador/a de producto que diseñador/a UX?
Se solapan mucho. Diseñador/a de producto suele implicar una responsabilidad más amplia: descubrimiento, interacción, diseño visual y lanzamiento junto a un product manager e ingenieros, a menudo con cierta influencia sobre qué se construye. Diseñador/a UX a veces significa un foco más acotado en investigación e interacción. Usa el título de la oferta en tu titular y deja que los logros muestren tu alcance real.
¿Listo para escribir el tuyo?
El editor te sugiere un perfil a partir de tu propia experiencia y luego lo compara con la oferta de empleo.
Cómo se hizo esta página: el primer borrador se redactó con ayuda de IA a partir de la biblioteca de ejemplos de cvplex y después lo editó y verificó cvplex Careers Team. Los ejemplos son composiciones ficticias y las cifras son orientativas. Puedes informar de un error en la página de política editorial. Esta versión se tradujo del inglés con ayuda de IA.