Currículum de escolta privado/a: ejemplos y guía para redactarlo

Este es un escolta con diez años en dispositivos de protección que pasa de eventos y residencias a un programa corporativo. El nombre y las empresas son inventados, y todos los clientes se describen por categoría y no por su nombre. Copia esa costumbre: es la señal de profesionalidad más clara de este sector.

Es la forma más rápida de perder un puesto de protección ejecutiva, y pasa constantemente. Hay candidatos que nombran al famoso, al directivo o a la familia para la que trabajaron, creyendo que así demuestran su nivel. Para un director de seguridad, demuestra justo lo contrario.

• Habilitación y servicio con arma. En España la habilitación de escolta privado la concede el Ministerio del Interior y vale para todo el país. Indica tu TIP y la habilitación de escolta, si prestas servicio con arma y que todo está en vigor.
• El nivel del trabajo. Cubrir un puesto con arma, gestionar el contacto con el público en un evento y hacer la avanzada de un viaje corporativo internacional son tres trabajos distintos. Di cuáles has hecho y con qué frecuencia.
• Las avanzadas. Es lo que separa a un escolta de un vigilante. Estudios de rutas y de lugares, rutas sanitarias, zonas seguras, contacto con las autoridades locales. Da un número de desplazamientos o de viajes.
• Sanidad y conducción. La atención a traumatismos y la conducción de protección son las dos competencias que un director espera no tener que usar nunca y siempre quiere tener a mano. TECC, control de hemorragias, el título de Técnico en Emergencias Sanitarias y un curso de conducción de protección con nombre cuentan.
• Cómo escribes. Un parte de incidencias es un documento con valor legal. Un currículum con faltas de ortografía hace pensar en partes que ningún abogado querrá leer.

El buen trabajo de protección no se ve, y eso hace que cueste escribir sobre él. La solución es contar lo que sí ocurrió: desplazamientos, avanzadas, viajes, servicios, horas, partes y los resultados que puedes atribuirte con honestidad.

• Operativa de protección: avanzadas, estudios de rutas y de lugares, formaciones de protección, subida y bajada de vehículos, posición en caravana, procedimientos de llegada y salida, planificación de zonas seguras
• Análisis de riesgos: evaluación de amenazas y vulnerabilidades, detección de vigilancias, evaluación de riesgos de viaje, estudio de países y rutas, enlace con las fuerzas de seguridad
• Conducción: conducción de protección y evasiva, disciplina en caravana, conducción defensiva, historial limpio y cualquier permiso adicional que exija el servicio
• Sanidad: TECC o TCCC, control de hemorragias (Stop the Bleed), SVB y DEA, título de Técnico en Emergencias Sanitarias si lo tienes, conocimiento de las necesidades médicas y alergias del protegido
• Armas y uso de la fuerza: licencia de armas en vigor, historial de ejercicios de tiro, uso proporcionado de la fuerza, medios no letales, desescalada, reducción e inmovilización dentro de lo que permite la ley
• Tecnología: CCTV y control de accesos, respuesta a alarmas, localización GPS, comunicaciones seguras, higiene digital del móvil, barridos básicos de contravigilancia
• Competencias transversales que de verdad cuentan aquí: discreción, presencia discreta, tolerancia a muchas horas de servicio estático, saber decir que no a un protegido con educación y redactar informes claros
• Extras que merece la pena incluir: idiomas, experiencia de conducción en el extranjero, familiaridad con la aviación privada y los yates, trabajo con menores y trayectos al colegio, protocolos médicos y alimentarios de una familia

En España no existe una licencia de «guardaespaldas» al margen de la seguridad privada. El escolta privado es una especialidad del personal de seguridad privada, habilitada por el Ministerio del Interior, y por lo general presta servicio a través de una empresa de seguridad autorizada.

• Habilitación. Para trabajar como escolta privado necesitas, en general, la TIP de vigilante de seguridad y la habilitación específica de escolta privado, que se obtienen tras la formación en un centro autorizado, unas pruebas y la comprobación de requisitos, entre ellos no tener antecedentes penales. La habilitación es estatal, así que vale en toda España. Indícala en tu currículum y di que está en vigor.
• Servicio con arma. Prestar servicio con arma exige, además de la habilitación, una licencia de armas para personal de seguridad privada y ejercicios de tiro periódicos. Di cuándo hiciste el último ejercicio y con qué arma.
• Expolicías y exmilitares. Si vienes de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad o de las Fuerzas Armadas, puede que parte de tu formación se reconozca al tramitar la habilitación. Si es tu caso, dilo en una línea, porque cambia los servicios a los que una empresa puede destinarte.
• Formación en protección ejecutiva. Los cursos privados varían muchísimo en calidad. Indica el centro, la duración y el año, y menciona los contenidos que importan: avanzadas, conducción de protección, sanidad y tiro.
• Certificación profesional. ASIS International ofrece las certificaciones Certified Protection Professional y Physical Security Professional, que los directores de seguridad corporativa reconocen.
• Sanidad. Tactical Emergency Casualty Care, control de hemorragias y SVB con DEA son cursos asequibles y se dan por supuestos. El título de Técnico en Emergencias Sanitarias te pone muy por delante en un dispositivo pequeño.

1. 1Consigue primero la TIP de vigilante y la habilitación de escolta. La mayoría de las ofertas no leerán el currículum de alguien que todavía no puede trabajar legalmente.
2. 2Acepta un puesto de vigilante con arma o en seguridad de eventos. Las horas de servicio, los partes escritos y un historial limpio son la moneda que te lleva a un dispositivo de protección.
3. 3Añade formación sanitaria. TECC y control de hemorragias son cursos de un fin de semana y te hacen más útil desde el primer día que un candidato sin esa formación.
4. 4Haz un curso de conducción de protección. Es la segunda línea más valiosa en el currículum de un escolta nuevo, después de la habilitación.
5. 5Traduce tu experiencia militar o policial al lenguaje de la protección: escolta de personalidades, convoyes, reconocimiento de rutas, protección de autoridades, control de masas, atención sanitaria en espacios reducidos.
6. 6Cuida tu imagen y tus redes sociales. Los directores de seguridad las revisan, y cada semana se descarta a gente por publicar armas, clientes o ubicaciones.

• Una página con menos de diez años de experiencia, dos a partir de ahí. Diseño sobrio, sin gráficos; la foto es habitual en España pero opcional, y si la pones, que sea profesional; no hace falta fecha de nacimiento ni DNI. En este sector, un currículum llamativo se lee como una señal de alarma.
• Pon un bloque de habilitaciones y certificados justo debajo del perfil profesional. Es lo primero que se comprueba.
• Los departamentos de seguridad corporativa usan sistemas ATS. Usa sus palabras: protección ejecutiva, protección cercana, avanzada, evaluación de amenazas, inteligencia de protección, seguridad residencial, caravana, detección de vigilancias, parte de incidencias.
• Describe a las empresas por su tipo cuando trabajaste a través de una empresa de seguridad con un contrato confidencial, por ejemplo «multinacional de logística (a través de una empresa de seguridad privada)». Es exacto y respeta el acuerdo de confidencialidad.
• Ten una lista de referencias aparte y privada. En este oficio, una llamada de un director con el que hayas trabajado pesa más que todo el documento.
• Revisa la ortografía dos veces. Redactar informes es una parte real del trabajo y tu currículum es la muestra de cómo escribes.

“Si un currículum nombra al protegido, va a la papelera. Esa es toda la prueba, y más o menos uno de cada cinco no la supera. Lo que quiero ver en su lugar son avanzadas con cifras, una habilitación en vigor y un certificado de formación sanitaria. Cualquiera puede ponerse al lado de alguien. Al que contratan es al que recorrió la ruta antes.”