Lebenslauf als Traktorfahrer/in: Beispiele und Anleitung

Im Englischen steht „tractor driver“ auch für den Fahrer einer Sattelzugmaschine, und auch deutsche Anzeigen für „Fahrer Zugmaschine“ meinen oft den Lkw. Klären Sie vor dem Schreiben, welche Stelle Sie wollen, denn Nachweise und Zahlen sind völlig verschieden.

• Traktorfahrer/in und Maschinenführer/in in der Landwirtschaft: Feldarbeit mit Traktor und Anbaugeräten, Aussaat, Pflanzenschutz, Bodenbearbeitung, Grünland und Ernte, auf einem Betrieb oder im Lohnunternehmen. Eingestellt wird nach Maschinenerfahrung, bearbeiteten Hektar, GPS-Lenksystemen und dem Sachkundenachweis Pflanzenschutz. Um diese Stelle geht es auf dieser Seite.
• Berufskraftfahrer/in im Sattelzug: Güterverkehr mit dem Lkw über 7,5 t. Eingestellt wird nach Führerschein CE, Schlüsselzahl 95, Fahrerkarte, Einhaltung der Lenk- und Ruhezeiten und unfallfreien Kilometern. Wenn das Ihre Stelle ist, nutzen Sie den Leitfaden für Lkw-Fahrer/innen.
• Traktorfahrer/in auf dem Bau und im Garten- und Landschaftsbau: Kompaktlader, Baggerlader und Traktoren mit Frontlader und Planierschild auf Baustellen und in Außenanlagen. Der Lebenslauf ähnelt dem von Baumaschinenführer/innen, mit Unterweisungen und Baustellensicherheit.
• Traktorfahrer/in im Bauhof oder in der Grünpflege: Mähen, Winterdienst, Sportplatz- und Parkpflege. Eingestellt wird nach Maschinen und Verfügbarkeit im Winterdienst, meist über eine Ausschreibung des öffentlichen Dienstes mit Bewerbungsportal.

Eine Seite für einen fest angestellten Maschinenführer in einem großen Ackerbaubetrieb. Name und Betriebe sind erfunden. Achten Sie darauf, dass die Maschinen mit Hersteller und Größe genannt sind, dass die Hektar im Lebenslauf stehen und dass Wartung und Stillstand als Ergebnisse zählen. Betriebe stellen Fahrerinnen und Fahrer ein, die Maschinen am Laufen halten, nicht nur solche, die lenken können.

In der Landwirtschaft wird schnell eingestellt, meist wenige Wochen vor Saisonbeginn, und es kommt auf vier Dinge an.

• Welche Maschinen Sie gefahren haben, mit Hersteller und Größe. „Fendt 942 Vario mit 9-m-Sämaschine“ ordnet Sie sofort ein. „Landmaschinen bedient“ lässt die Betriebsleitung vermuten, dass Sie einmal einen Hoflader gefahren sind.
• Hektar und Feldtage. Hektar pro Tag, Hektar pro Saison und wie viele Feldtage Sie für eine Kultur gebraucht haben. Das ist die Leistungszahl in der Landwirtschaft, und die meisten Bewerberinnen und Bewerber lassen sie weg.
• Ob Sie reparieren können. Betriebe verlieren Geld durch Stillstand, nicht durch Lohnkosten. Wer nach Plan abschmiert, Hydraulikschläuche selbst wechselt und weiß, wann der Händler kommen muss, ist deutlich mehr wert als jemand, der die Maschine abstellt und wartet.
• Führerschein und Nachweise für die Arbeit: Führerscheinklassen (L oder T, CE, wenn Sie Transporte fahren), Einträge im Fahreignungsregister, Schlüsselzahl 95 für gewerbliche Transporte und der Sachkundenachweis Pflanzenschutz, wenn Sie spritzen. Nennen Sie jeden Nachweis genau so, wie er ausgestellt ist.

“Sagen Sie mir die Traktoren, die Anbaugeräte, die Hektar und ob Sie spritzen dürfen. Dann sagen Sie mir, was Sie zuletzt um neun Uhr abends auf dem Feld repariert haben. Wer das kann, bei dem interessiert mich der Rest des Lebenslaufs kaum, und wer es nicht kann, den rettet der Rest des Lebenslaufs auch nicht.”

Drei oder vier Zeilen: Art des Betriebs, Hektar, wichtigste Maschinen, Führerschein und Nachweise. Ein Berufsziel statt eines Profils nur, wenn Sie noch nicht in der Landwirtschaft gearbeitet haben.

Die Zahlen stehen in der Schlagkartei des Betriebs, in den Aufzeichnungen des Lenksystems und in Ihrer eigenen Erinnerung daran, wie lange eine Saison gedauert hat.

Nennen Sie Hersteller und Größen. Die Betriebsleitung überlegt, wie viel Einarbeitung Sie brauchen, bevor sie Ihnen eine Maschine für eine halbe Million Euro in einem engen Wetterfenster anvertraut.

• Traktoren und Selbstfahrer mit Hersteller und Baureihe, dazu PS-Bereich, Rad oder Raupe und Frontladerarbeit.
• Anbaugeräte: Einzelkorn- und pneumatische Sämaschinen mit Reihenzahl und Arbeitsbreite, Drillkombinationen, Feldspritzen mit Gestängebreite, Düngerstreuer, Güllefass mit Schleppschlauch, Bodenbearbeitung nach Gerät und Breite, Mähwerke, Schwader, Pressen, Häcksler, Mähdrescher mit Schneidwerksbreite, Überladewagen, Miststreuer.
• Lenksysteme und Präzisionslandwirtschaft: RTK und andere Korrektursignale, Hersteller des Lenksystems, automatische Lenkung, Teilbreiten- und Reihenabschaltung, teilflächenspezifische Ausbringung, Ertragskartierung, Schlaggrenzen und Applikationskarten und die Ackerschlagkartei oder Farmmanagement-Software Ihres Betriebs.
• Wartung und Reparatur: tägliche Wartung und Abschmieren, Öle und Filter, Hydraulikschläuche und Verschraubungen, Riemen, Lager und Ketten, Wartung der Säaggregate, Reinigung von Düsen und Filtern, Reifen und Reifendruck, Schweißen, wenn Sie es können, und das Wissen, wann Sie aufhören und anrufen.
• Pflanzenbauliches Grundwissen, das Sie zum besseren Fahrer macht: Ablagetiefe und Saatstärke, Bodenzustand und Verdichtung, Umgang mit Ernteresten, Gebrauchsanleitungen und Aufwandmengen, Reihenfolge beim Ansetzen der Spritzbrühe, Abdrift und Wettergrenzen.
• Führerscheine und Nachweise: Klasse L (in B enthalten) für land- und forstwirtschaftliche Zugmaschinen bis 40 km/h, Klasse T für Traktoren bis 60 km/h zu land- oder forstwirtschaftlichen Zwecken (ab 16 Jahren), Klasse CE mit Schlüsselzahl 95 für Lkw-Transporte, dazu der Sachkundenachweis Pflanzenschutz. Für Fahrten zu land- oder forstwirtschaftlichen Zwecken gibt es Ausnahmen, etwa bei der Schlüsselzahl 95, die aber an Bedingungen geknüpft sind; prüfen Sie, was für Sie gilt.
• Sicherheit: Gelenkwellenschutz, Überrollschutz und Sicherheitsgurt, An- und Abkuppeln, Straßenfahrt mit breiten Anbaugeräten (Beleuchtung und Warntafeln), Arbeiten in Silos und Getreidelagern, Umgang mit Pflanzenschutzmitteln und persönliche Schutzausrüstung, Motor aus und Schlüssel ziehen vor Arbeiten an der Maschine.
• Saisonrealität: Bereitschaft für lange Tage in Bestellung und Ernte im Rahmen des Arbeitszeitgesetzes (bis zu 60 Stunden pro Woche), Wochenendarbeit und, im Lohnunternehmen, wechselnde Einsatzorte.

Betriebe und Lohnunternehmen stellen jedes Frühjahr und jeden Sommer Saisonfahrer ein und rechnen mit Einarbeitung. Sie wollen wissen, ob Sie die Arbeitszeiten mittragen und mit teuren Maschinen sorgfältig umgehen.

1. 1Beginnen Sie mit jeder Maschine, die Sie gefahren haben: Kompaktlader, Baggerlader, Bagger, Stapler, Kipper, Aufsitzmäher, Winterdienstfahrzeug. Nennen Sie Betriebsstunden und Einsatzort. Das Maschinengefühl lässt sich übertragen, auch wenn die Maschine eine andere ist.
2. 2Schreiben Sie Ihre Führerscheinklassen in den Lebenslauf. Betriebe bewegen Maschinen auf öffentlichen Straßen, und wer auch Transporte fahren kann, ist mehr wert.
3. 3Sagen Sie klar, dass Sie lange Tage in der Saison mitmachen. Mehrere Wochen mit langen Tagen und Samstagen sind in Bestellung und Ernte die eigentliche Arbeit, und wer das offen sagt, punktet damit.
4. 4Nennen Sie jede technische Arbeit, die Sie gemacht haben: Kfz-Reparatur, Kleinmotoren, Schweißen, Hydraulik, Mithilfe auf einem Hof als Jugendliche/r. Geben Sie Einzelheiten statt „technisch begabt“.
5. 5Bieten Sie an, in einer unterstützenden Rolle anzufangen. Überladewagen, Bodenbearbeitung, Transporte und Traktor mit Kipper sind die Plätze für neue Fahrer, und wer das anbietet, wirkt realistisch, nicht ehrgeizlos.
6. 6Machen Sie, wenn möglich, den Führerschein T, einen Erste-Hilfe-Kurs und später den Sachkundenachweis Pflanzenschutz (Lehrgang und Prüfung bei der zuständigen Stelle Ihres Bundeslandes). Das erweitert, wofür man Sie einsetzen kann, und zeigt, dass Sie die Stelle ernst nehmen.

• Eine Seite. Betriebsleiterinnen und Betriebsleiter lesen auf dem Handy, oft in der Maschinenhalle.
• Reihenfolge: Name mit Betriebsart und Hektar, Kontakt mit Führerschein und Sachkundenachweis, Profil, Berufserfahrung, Maschinen und Kenntnisse, Nachweise, Ausbildung.
• Keine Spalten, keine Grafiken; ein Foto ist in Deutschland üblich, aber freiwillig. Viele Betriebe nehmen Lebensläufe per E-Mail oder Messenger an.
• Übernehmen Sie die Begriffe der Anzeige: „Ackerbau“, „Aussaat“, „Pflanzenschutz“, „Bodenbearbeitung“, „Mähdrescher“, „Überladewagen“, „RTK“, „Lenksystem“, „Führerschein CE“, „Sachkunde Pflanzenschutz“, „Saison“, „Ernte“ und die Maschinenmarken des Betriebs.
• Nennen Sie Hektar und Tagesleistung. Das ist das klarste Zeichen für Ihre Leistung.
• Schreiben Sie, ab wann Sie verfügbar sind. Die Landwirtschaft stellt nach dem Kalender ein: Fahrer für die Frühjahrsbestellung werden im Winter gesucht, Erntefahrer für Betriebe und Lohnunternehmen oft schon ab dem Frühjahr.
• Geben Sie eine Telefonnummer an, unter der Sie erreichbar sind, und rechnen Sie eher mit einem Anruf als mit einer E-Mail.

Noch ein Punkt, der sich lohnt: Referenzen von Betrieben, auf denen Sie gearbeitet haben, mit Telefonnummer. Die Landwirtschaft läuft über Empfehlungen wie kaum eine andere Branche, und die Betriebsleitung ruft meist dort an, bevor sie Sie anruft.