Lebenslauf für die Landwirtschaft: Beispiele und Anleitung

Dieser Lebenslauf gehört zu einem Landarbeiter mit 9 Jahren Erfahrung in Ackerbau, Milchviehhaltung und Obstbau, der heute auf einem großen Betrieb mit Beregnung die Maschinen fährt. Name und Betriebe sind erfunden. Achten Sie darauf, dass jede Station Hektar oder Tierzahl, die gefahrenen Maschinen und die Arbeitszeiten in der Saison nennt. Genau darauf achtet ein Betriebsleiter, denn daran sieht er, wofür er Sie morgen früh einteilen kann.

Die meisten Stellen in der Landwirtschaft besetzt der Betriebsinhaber oder der Betriebsleiter, nicht eine Personalabteilung. Sie lesen schnell und achten auf Praktisches. Vier Punkte entscheiden über den Anruf.

• Was Sie fahren und bedienen können. Traktoren (mit PS-Bereich), Feldspritzen, Mähdrescher, Pressen, Lader, Hoflader, Futtermischwagen, Lkw. Der Führerschein CE ist ein großes Plus auf jedem Betrieb, der seine Ernte selbst abfährt.
• Was Sie angebaut oder betreut haben, in Zahlen. „Auf einem Milchviehbetrieb gearbeitet“ sagt wenig; „1.200 Kühe am Karussell gemolken“ oder „1.950 ha Mais, Rüben und Luzerne“ zeigt dem Betriebsleiter, wo Sie hinpassen. Geflügel, Schweine, Rinder, Milchvieh, Ackerbau, Obst und Gemüse sind verschiedene Jobs.
• Arbeitszeiten und Saisons. Betriebe brauchen Leute, die in Bestellung und Ernte bis zu 60 Stunden pro Woche, frühe Melkschichten, Wochenenden und Feiertage mitmachen. Schreiben Sie es klar und belegen Sie es (abgeschlossene Saisons, Wiedereinstellung beim selben Betrieb).
• Nachweise und Sicherheit. Sachkunde Pflanzenschutz, Führerschein CE, Staplerschein und keine Unfälle oder Verletzungen mit Maschinen. Dahinter stehen Versicherung und Haftung; eine saubere Bilanz verdient eine Zeile im Profil.

“Ein guter Lebenslauf für den Hof ist kurz und voller Zahlen: Hektar, Tiere, PS, Saisons. Zweimal gelesen wird eine Zeile wie ‚300-PS-Traktor mit Lenksystem gefahren und 400 Fuhren Rüben mit dem Lkw abgefahren‘. Überlesen wird ‚fleißiger Teamplayer mit Leidenschaft für die Landwirtschaft‘, weil das jeder schreibt und nichts davon dem Betriebsleiter sagt, wofür er Sie am Montag einteilen soll.”

Drei oder vier Zeilen oben: Jahre und Art der Landwirtschaft, Maschinen und Tiere, die Sie kennen, Ihre Nachweise und eine Zeile zu Arbeitszeiten und Verlässlichkeit. Ein Berufsziel nur dann, wenn Sie noch nie bezahlt auf einem Hof gearbeitet haben.

Landarbeit wird leicht unterschätzt. „Allgemeine landwirtschaftliche Tätigkeiten“ verschweigt, dass Sie eine Maschine für 400.000 € gefahren, 1.200 Tiere gesund gehalten oder das Heu einer ganzen Saison eingefahren haben. Nennen Sie Zahl, Maschine und was gut gelaufen ist.

Nennen Sie 10 bis 14 Kenntnisse, die zum Betrieb passen. Einen Milchviehbetrieb interessieren Ihre Mähdrescherstunden nicht, und einen Gemüsebaubetrieb nicht das Abkalben. Lesen Sie die Anzeige und stellen Sie nach vorn, was dort angebaut oder gehalten wird.

• Maschinen: Traktoren (mit PS-Bereich), GPS-Lenksysteme, Einzelkorn- und Drillmaschinen, Feldspritzen, Mähdrescher und Feldhäcksler, Pressen, Radlader, Hoflader, Teleskoplader, Futtermischwagen, Lkw und Sattelzüge (Führerschein CE).
• Ackerbau: Aussaat, Bodenbearbeitung, Düngung und Pflanzenschutz, Beregnung (Trommelregner, Kreisberegnung, Tropfbewässerung), Bestandskontrolle auf Unkraut und Schädlinge, Ernte, Getreideannahme und Trocknung, Heu und Silage.
• Tierhaltung: Melken und Milchqualität, Kälberaufzucht, Fütterung und TMR, Tierkontrolle, Hilfe beim Abkalben oder Abferkeln, Impfungen und Behandlungen nach Anweisung, Klauenpflege, ruhiger Umgang mit Rindern, Biosicherheit.
• Geflügel und Schweine: Stallrundgänge und Dokumentation der Verluste, Lüftung und Temperatur, Wartung von Futter- und Tränkelinien, Einstreu- und Güllemanagement, Verladung, Biosicherheit.
• Wartung und Bau: Abschmieren und Wartung, Hydraulik und Riemen, Reifenwechsel, Schweißen, Zaunbau, Reparaturen an Stall und Werkstatt, Installation von Tränken.
• Arbeitsweise, für die Betriebe einstellen, mit Beleg: lange Arbeitszeiten in der Saison, frühe Schichten, Wochenenden, selbstständiges Arbeiten ohne Aufsicht, Arbeit bei jedem Wetter, Deutsch und eine weitere Sprache.

Für einfache Arbeiten in der Landwirtschaft braucht man keinen Berufsabschluss, und viele Betriebe stellen auch Quereinsteiger ein. Einige Nachweise machen Sie aber sofort einsetzbar, deshalb werden Sie schneller eingestellt oder besser bezahlt. Anforderungen und Lehrgänge unterscheiden sich je nach Bundesland; fragen Sie bei der Landwirtschaftskammer oder dem zuständigen Pflanzenschutzdienst nach.

• Sachkundenachweis Pflanzenschutz: Pflicht für alle, die beruflich Pflanzenschutzmittel anwenden, darüber beraten oder sie verkaufen (Hilfskräfte unter Anleitung einer sachkundigen Person ausgenommen), und alle drei Jahre mit einer Fortbildung aufzufrischen. Ausgestellt von der zuständigen Behörde des Bundeslandes. Sehr wertvoll im Ackerbau, Obst- und Gemüsebau.
• Unterweisungen im Arbeitsschutz: Der Betrieb muss seine Beschäftigten regelmäßig unterweisen, etwa zu Maschinen, Pflanzenschutz und Tierumgang; die Sozialversicherung für Landwirtschaft, Forsten und Gartenbau (SVLFG) bietet dazu Material und Kurse an. Nennen Sie besondere Lehrgänge mit Jahr.
• Führerschein: Klasse T für Traktoren bis 60 km/h, Klasse CE für Lkw und Sattelzüge. Für land- und forstwirtschaftliche Fahrten mit dem Traktor genügt Klasse T, und bei Transporten für den eigenen Betrieb entfällt oft die Schlüsselzahl 95; trotzdem mit CE sind Sie in der Ernte deutlich wertvoller.
• Staplerschein: Ausbildung und Fahrausweis nach DGUV Grundsatz 308-001; nennen Sie Jahr und Geräte.
• Tierhaltung: Schulungen zu QS (Qualität und Sicherheit) oder QM-Milch, die viele Betriebe für ihre Mitarbeitenden anbieten, und ein Lehrgang zur Eigenbestandsbesamung zählen ebenfalls.
• Obst und Gemüse: Schulungen zu GLOBALG.A.P. oder betrieblicher Hygiene, wenn Sie in Obst- oder Gemüsebaubetrieben gearbeitet haben.

Betriebe stellen jede Saison Menschen ohne landwirtschaftliche Erfahrung ein, besonders für Ernte, Sortierung, Kälbertränke und allgemeine Hofarbeit. Der Betriebsinhaber will wissen, dass Sie die körperliche Arbeit schaffen, um 5 Uhr da sind und Maschinen sicher lernen können. Zeigen Sie das mit dem, was Sie schon gemacht haben, auch wenn es nicht auf einem Hof war.

1. 1Kopf mit den praktischen Fakten: Telefon, Wohnort, Führerschein (mit Klasse), eigenes Fahrzeug und „verfügbar für Saison oder Vollzeit, jede Schicht“.
2. 2Berufsziel mit 3 Zeilen: Ihre Erfahrung mit körperlicher Arbeit, jeder Berührungspunkt mit Landwirtschaft (Familienbetrieb, Landjugend, Garten, Jagd, Reitstall) und die Stelle, die Sie suchen.
3. 3Erfahrung: jeder Job mit langen Arbeitstagen, Arbeit im Freien, Maschinen oder Tieren. Garten- und Landschaftsbau, Bau, Lager, Fleischverarbeitung, Reitstall. Nennen Sie Stunden, Gewichte und Maschinen.
4. 4Ein Abschnitt zur Landwirtschaft, falls vorhanden: Mithilfe im Familienbetrieb mit Zahlen (80 Tiere, 130 ha), Aktivitäten in der Landjugend, ein Gemeinschaftsgarten, ein Sommer auf dem Milchviehbetrieb von Verwandten.
5. 5Fähigkeiten, die Betriebe brauchen und Sie schon haben: Fahren mit Anhänger, einfache Mechanik, Schweißen, Elektrowerkzeuge, eine weitere Sprache.
6. 6Nachweise, die Sie in kurzer Zeit bekommen: Erste-Hilfe-Kurs und Staplerschein; fragen Sie bei der Landwirtschaftskammer nach Einsteigerkursen.

Ein Lebenslauf für die Landwirtschaft hat eine Seite. Er wird oft auf dem Handy im Schlepper gelesen. Schlichter Text, gut lesbar, Zahlen zuerst.

• Reihenfolge: Kopf mit Nachweisen, Profil, Erfahrung (Hektar, Tiere, Maschinen, Arbeitszeiten), Kenntnisse, Zertifikate, Schulbildung zuletzt. Ein Schulabschluss genügt; nennen Sie eine Ausbildung als Landwirt/in, Tierwirt/in oder Fachkraft Agrarservice, wenn Sie eine haben.
• Ein Foto ist in Deutschland üblich, aber freiwillig; das Geburtsdatum ebenso. Viele kleinere Betriebe lesen ohnehin nur die Zahlen.
• Saisonarbeit bündeln: „Saisonarbeitskraft, 3 Ernten (2016 bis 2018), zwei Obsthöfe im Alten Land“ liest sich besser als drei kurze Einträge.
• Begriffe aus der Anzeige übernehmen: die genannten Kulturen und Tiere, die Maschinenmarken des Betriebs, „Beregnung“, „Ernte“, „Melken“, „Kälberaufzucht“, „Führerschein CE“, „Sachkunde Pflanzenschutz“, und „Unterkunft gestellt“, wenn Sie eine brauchen.
• Viele Saisonkräfte kommen aus dem Ausland. Wer die Staatsangehörigkeit eines EU- oder EWR-Staates oder der Schweiz hat, braucht keine Arbeitserlaubnis; für Menschen aus anderen Staaten gelten für die Saisonarbeit eigene Regeln, etwa Vermittlungsabsprachen der Bundesagentur für Arbeit. Schreiben Sie eine Zeile zu Ihrem Aufenthalts- oder Arbeitserlaubnisstatus; der Betrieb liest sie zuerst.
• Sie bewerben sich über das Onlineformular eines großen Betriebs oder einen Personaldienstleister? Prüfen Sie die Datei mit dem ATS-Check von cvplex; er findet fehlende Maschinen- oder Kulturbegriffe aus der Anzeige.