Lebenslauf für Korrektor/innen: Beispiele und Anleitung

Eine Seite für eine Korrektorin, die heute frei arbeitet und davor knapp drei Jahre angestellt in einem kleinen Verlag war. Person und Unternehmen sind erfunden. Achten Sie auf die Mengen, die Regelwerke und die Durchlaufzeiten. Genau danach sucht eine Lektorats- oder Redaktionsleitung.

Auf Stellen im Korrektorat bewerben sich viele, und die meisten beschreiben sich einfach als genau. Vier Dinge entscheiden, wer ein bezahltes Probekorrektorat bekommt.

• Welche Regelwerke, und wie sicher. Duden und amtliches Regelwerk sind die Grundlage; dazu kommen Verlagsrichtlinien und Hausstil, Zitierregeln (APA in Psychologie und Sozialwissenschaften, Fußnoten in Geisteswissenschaften und Recht), DIN 5008 bei Geschäftskorrespondenz und die Schreibweise zum Gendern, die der Auftraggeber vorgibt. Nennen Sie auch Hausregeln, die Sie selbst gepflegt haben; das zeigt, dass Sie damit arbeiten und sie nicht nur im Regal stehen haben.
• Menge und Tempo. Normseiten (1.800 Zeichen mit Leerzeichen) oder Zeichen im Jahr, Seiten pro Woche, Durchlaufzeit für einen Standardauftrag. Daran rechnet die Leitung aus, ob Sie ihren Zeitplan tragen können.
• Fachgebiete. Medizin, Recht, Finanzen, Technik, Wissenschaft und Lokalisierung werden unterschiedlich bezahlt und verlangen unterschiedliches Wissen. Sagen Sie, was Sie übernehmen und was nicht.
• Ihre Stelle im Ablauf. Eine gesetzte Fahne gegen das lektorierte Manuskript zu korrigieren ist eine andere Arbeit als das Lektorat einer Word-Datei. Sagen Sie, welche Stufe Sie verantworten und ob Sie auch unabhängige Erstlesungen übernehmen.

“Ich entscheide nach der Probe, nicht nach dem Lebenslauf, aber der Lebenslauf entscheidet, wer eine Probe bekommt. Die bekommt, wer eine echte Menge nennt, die Regelwerke angibt und einen Lebenslauf ohne einen einzigen Fehler schickt. Bei uns scheitern Leute an einem doppelten Leerzeichen, und das ist fair.”

Drei oder vier Zeilen: Jahre, Branchen, Regelwerke, Menge und eine Tatsache zu Genauigkeit oder Termintreue. Ein Berufsziel schreiben Sie nur, wenn Sie noch keinen bezahlten Korrekturauftrag hatten.

Stichpunkte im Korrektorat scheitern, wenn sie Sorgfalt beschreiben statt Ergebnis. Hier ist dieselbe Arbeit so geschrieben, dass eine Leitung sie beurteilen kann.

• Regelwerke: Duden und amtliches Regelwerk, Verlagsrichtlinien, Hausstil, Zitierregeln (APA, Harvard, Fußnoten), DIN 5008 für Geschäftskorrespondenz, dazu jede Hausregel, die Sie selbst gepflegt haben.
• Stufen im Ablauf: Fahnenkorrektur, unabhängige Erstlesung, Lektorat, Fakten- und Quellenprüfung, Bildrechte, Prüfung der Registerverweise.
• Prüfungen auf Seitenebene, an denen man echte Korrektorinnen und Korrektoren erkennt: Kolumnentitel, Paginierung, Schusterjungen und Hurenkinder, Bildunterschriften, Querverweise, Titelei, Impressum.
• Werkzeuge: Kommentar- und Markierungswerkzeuge in Adobe Acrobat, Word mit Änderungsverfolgung, Google Docs im Vorschlagsmodus, InDesign und InCopy, LanguageTool, Korrekturmakros und eine Literaturverwaltung wie Citavi oder Zotero, wenn Sie Quellen prüfen.
• Lokalisierung und Prüfung von Übersetzungen, falls Sie das machen: QA-Prüfungen in memoQ oder Trados, Terminologielisten, Abgleich der Übersetzung mit dem Ausgangstext.
• Fachwissen, das sich zu nennen lohnt: Medizin, Recht, Finanzen, Wissenschaft, Technik, Bildung, Produkttexte im Onlinehandel.
• Die klassischen Korrekturzeichen, wenn Sie noch auf Papier korrigieren. In Deutschland sind sie in DIN 16511 genormt und im Duden abgedruckt; Verlage fragen bei Fahnen auf Papier manchmal ausdrücklich danach.

Lassen Sie „Liebe zum Detail“, „Adlerauge“ und „Perfektionistin“ weg. Das schreibt jede Bewerbung, es beweist nichts, und es kostet Sie eine Zeile, die Sie für ein Regelwerk oder ein Fachgebiet hätten nutzen können.

Diesen Teil lassen die meisten Lebensläufe im Korrektorat weg, und gerade er bringt Ihnen die bezahlte Probe. Sie brauchen Belege, keine Beteuerungen.

• Ein Link zu zwei oder drei anonymisierten Vorher-nachher-Proben mit Ihren Markierungen und einer Zeile dazu, was Sie geändert haben und warum. Der Link gehört in den Kopf, nicht ans Ende.
• Ein gefundener Fehler, der zählte, in einem einzigen Stichpunkt: eine falsche Zahl, eine rechtlich heikle Zeile, ein doppelter Absatz, eine vertauschte Bildunterschrift. Halten Sie den Auftraggeber anonym, wenn die Arbeit vertraulich war.
• Ein Satz zur Methode. Zwei Durchgänge, ein technischer Check, ein Stylesheet pro Auftraggeber. Leitungen vertrauen einer Methode mehr als Adjektiven.
• Mengen und Durchlaufzeiten, die zugleich Ausdauer belegen. Korrektur scheitert in der sechsten Stunde, nicht in der ersten, und das wissen alle, die einstellen.
• Zahlen zur Verlässlichkeit: Anteil termingerechter Lieferungen, Zahl der Stammkunden, Folgeaufträge. Bei Freien zählt das oft so viel wie die Genauigkeit.

Korrektor/in ist in Deutschland kein geschützter Beruf, und niemand erwartet eine Zulassung. Was aber niemand tut: jemanden einstellen, der noch nie etwas korrigiert hat. Korrigieren Sie also etwas, bevor Sie sich bewerben.

1. 1Machen Sie eine anerkannte Weiterbildung und schließen Sie sie ab. Berufsbegleitende Kurse in Lektorat und Korrektorat mit Zertifikat bieten Weiterbildungsakademien und einige Hochschulen an; nennen Sie Anbieter und Jahr. Wer frei arbeiten will, findet beim Verband der Freien Lektorinnen und Lektoren (VFLL) Fortbildungen und Kontakte.
2. 2Lernen Sie ein Regelwerk richtig statt drei halb. Duden und amtliches Regelwerk sind Pflicht; dazu Verlagsrichtlinien, wenn Sie ins Buch wollen, Zitierregeln für Wissenschaft oder DIN 5008 für Unternehmenstexte.
3. 3Leisten Sie echte unbezahlte Arbeit mit sichtbarem Ergebnis: ein Vereinsnewsletter, eine Studierendenzeitschrift, eine Ortschronik des Heimatvereins, die Dokumentation eines Open-Source-Projekts. Zwei oder drei laufende Aufgaben, nicht ein einmaliger Gefallen.
4. 4Stellen Sie zwei oder drei Vorher-nachher-Proben zusammen, am besten aus Ihrer ehrenamtlichen Arbeit, dann gibt es kein Problem mit Vertraulichkeit.
5. 5Bewerben Sie sich auch auf Stellen in Lektoratsassistenz, Herstellungsassistenz und auf ein Volontariat, nicht nur auf Korrektoratsstellen. Im Verlag beginnt der Weg meist über diese Einstiegsstellen.
6. 6Rechnen Sie mit einem Probekorrektorat unter Zeitvorgabe. Üben Sie mit der Uhr an einem markierten Text und prüfen Sie danach, was Sie übersehen haben, denn in der Probe fällt die Entscheidung.

• Frei: Beginnen Sie mit Kapazität und Verlässlichkeit. Normseiten im Jahr, Durchlaufzeiten, Art der Auftraggeber (anonym, wo nötig), Anteil termingerechter Lieferungen, Zahl der Stammkunden. Führen Sie sich als „Freie Korrektorin und Lektorin, selbstständig“ mit durchgehendem Zeitraum auf, nicht als Lücke.
• Verlag, angestellt: Beginnen Sie mit den bis zur Druckfreigabe betreuten Titeln, Ihrer Stufe im Ablauf, den Hausregeln und der Zusammenarbeit mit Satz und Herstellung. Für Lektoratsleitungen zählt, dass Drucktermine gehalten werden.
• Marketing oder Unternehmen, angestellt: Beginnen Sie mit Kanälen und Markenrichtlinien. Landingpages, E-Mails, Verpackungen, Unterlagen für Investoren und rechtliche Texte, dazu jede Checkliste vor Veröffentlichung, die Sie eingeführt haben. Beziffern Sie die verhinderten Korrekturen.
• Agentur oder Lokalisierungsdienstleister: Beginnen Sie mit Durchsatz, QA-Werkzeugen und Sprachen, wenn Sie Übersetzungen prüfen. Durchlaufzeit und Zahl der Rückfragen zählen mehr als Buchtitel.
• Wissenschaft und Fachzeitschriften: Beginnen Sie mit Zitierregeln, Prüfung von Literaturangaben und den Systemen, die Sie nutzen, dazu Fachgebiete, in denen Sie lesen können, ohne langsamer zu werden.

• Eine Seite bis etwa zehn Jahre Erfahrung, danach höchstens zwei; in Deutschland sind zwei Seiten allgemein akzeptiert. Eine lange Liste von Titeln oder Auftraggebern gehört auf Seite zwei unter eine Überschrift wie „Ausgewählte Titel“ oder „Ausgewählte Auftraggeber“.
• Schlichter, umgekehrt chronologischer Aufbau mit einheitlichem Datumsformat. Ein Bewerbungsfoto ist in Deutschland üblich, aber freiwillig, Geburtsdatum ebenso; ein Anschreiben erwarten Verlage fast immer. Die Einheitlichkeit Ihres eigenen Lebenslaufs wird mitbewertet.
• Übernehmen Sie die Bezeichnungen aus der Anzeige: Korrektor/in, Lektor/in, Schlussredakteur/in, Lektoratsassistenz, Content-Redakteur/in, Qualitätsprüfung. Unter mehreren dieser Titel wird dieselbe Arbeit gesucht.
• Begriffe, die in deutschen Anzeigen immer wieder vorkommen: Korrektorat, Lektorat, Schlussredaktion, Duden, Hausstil, Stylesheet, Fahnenkorrektur, Druckfreigabe, Änderungsverfolgung, InDesign, Termintreue, Einheitlichkeit, Rückfragen.
• Setzen Sie den Link zu Ihren Arbeitsproben in den Kopf. Leitungen klicken ihn an, bevor sie Ihre Stichpunkte lesen.
• PDF, wenn nichts anderes verlangt wird, benannt als vorname-nachname-korrektorat.pdf. Prüfen Sie auch den Dateinamen; er gehört zur Arbeitsprobe.

Letzte Prüfung vor dem Absenden: ausdrucken, laut lesen, dann von unten nach oben lesen, damit Ihr Auge aufhört, Sätze für Sie zu reparieren. Prüfen Sie, ob jedes Datum gleich formatiert ist, ob überall typografische Anführungszeichen stehen, ob Gedankenstrich und Bindestrich richtig gesetzt sind und ob in „z. B.“ und vor Einheiten die Leerzeichen einheitlich sind. In kaum einem anderen Beruf wird die Form des Dokuments so streng bewertet wie sein Inhalt.