Lebenslauf für Barber: Beispiele und Anleitung

Dieses Muster gehört zu einem Friseurgesellen, der seit sechs Jahren als Barber am Stuhl steht: erst im Ausbildungsbetrieb, einem Herrensalon im Viertel, dann in einem gut besuchten Barbershop mit Laufkundschaft, heute in einem Barbershop mit reinem Terminbetrieb. Name, Betriebe und Schule sind erfunden. Übernehmen Sie den Aufbau und setzen Sie Ihre eigene Qualifikation, Ihre Leistungen und Ihre Zahlen ein.

Barber stellt meist die Inhaberin, der Inhaber oder die Shopleitung selbst ein, oft nach einem Probearbeitstag, manchmal schon an dem Tag, an dem Sie mit Lebenslauf und eigener Maschine vorbeikommen. Gesucht werden schnell vier Antworten.

• Welche Qualifikation haben Sie? Gesellenbrief, Meisterbrief, Ausbildung im laufenden Lehrjahr oder ein Barber-Kurs einer privaten Akademie: Schreiben Sie es unter Ihren Namen oder in den ersten Satz des Profils. Als Angestellte oder Angestellter brauchen Sie keinen Gesellenbrief, aber sagen Sie offen, was Sie haben.
• Können Sie einen Stuhl füllen? Kunden pro Tag und Ihre Wiederbuchungsquote zeigen, ob Sie mit Umsatzprovision Geld für den Shop verdienen.
• Was können Sie wirklich gut? Fades, Übergänge, Konturen, Rasur mit dem Rasiermesser, Bärte, Kinder, Afro- und Lockenhaar, Grau-Kaschierung, Hair Designs. Nennen Sie die Leistungen. „Haarschnitte“ ist keine Kenntnis.
• Sind Sie verlässlich da und arbeiten Sie sauber? Samstage, Abende, die Wochen vor Weihnachten und vor Feiertagen, und Hygiene, die jede Begehung des Gesundheitsamts besteht.

“Zeigen Sie mir Ihren Abschluss, sagen Sie mir, wie viele Köpfe Sie an einem Samstag schneiden und wie hoch Ihre Wiederbuchungsquote ist, und geben Sie mir dann Ihr Handy, damit ich Ihre Arbeit sehe. Der Lebenslauf ist dafür da, dass ich die Daten prüfen und in Ihrem letzten Shop anrufen kann.”

Der häufigste Fehler im Lebenslauf als Barber ist eine Liste von Aufgaben ohne Zahlen: „Haare geschnitten“, „Kundenservice“, „Arbeitsplatz sauber gehalten“. Das macht jeder Barber. Schreiben Sie jede Zeile so um, dass sie sagt, wie viele, wie schnell, wie viel oder wie gut. Hier sind sieben Beispiele aus der echten Arbeit im Barbershop.

Nennen Sie 10 bis 14 Kenntnisse: zuerst die Leistungen, dann Werkzeuge, dann die kaufmännische Seite. Inhaber/innen überfliegen diesen Abschnitt, um zu sehen, ob Sie an einem vollen Samstag die Preisliste des Shops abdecken.

Leistungen (nennen Sie die, die Sie gut und schnell beherrschen):

• Skin Fades, Low, Mid und High Fades, Übergänge (Taper) und Drop Fades
• Konturen und Line-ups mit dem Trimmer und mit dem Rasiermesser
• Schere über Kamm und Maschine über Kamm für längere Herrenschnitte
• Nassrasur mit Rasiermesser und Shavette, heißes Tuch, Nackenrasur
• Bartformung, Bartschnitt und Bartkonturen
• Afro- und Lockenhaar, Waves, Twists und Sponge-Technik; Hair Designs und Scheitel
• Kinderhaarschnitte und der erste Haarschnitt; Seniorenkundschaft und Kundschaft mit eingeschränkter Beweglichkeit

Werkzeuge und Systeme im Shop:

• Eigene Haarschneidemaschinen und Trimmer, die Sie pflegen: Wahl, Andis, BaBylissPRO, Oster; Einstellen der Scherköpfe und Zero-Gapping
• Scheren, Effilierscheren, Rasiermesser und Shavettes mit Einwegklingen
• Desinfektion: VAH-gelistete Desinfektionsmittel für Instrumente und Flächen, Einwegklingen, der Hygieneplan des Betriebs und die Hygienevorgaben Ihres Bundeslands
• Buchungs- und Kassensysteme: Booksy, Treatwell, Shore, Salonkee, Planity, SumUp; nennen Sie die, mit denen Sie gearbeitet haben

Kaufmännische Kenntnisse und Umgang mit Menschen (sie entscheiden, ob Ihr Stuhl voll ist):

• Beratung: in der ersten Minute verstehen, was die Kundschaft möchte, und die Aufsatzlängen bestätigen, bevor Sie anfangen
• Folgetermin direkt am Stuhl buchen und Produkte ohne Druck empfehlen
• Zeitmanagement: 20 bis 30 Minuten pro Schnitt halten, auch wenn der Wartebereich voll ist
• Türkisch, Arabisch, Englisch oder eine andere Sprache, wenn Ihre Kundschaft sie spricht

Ein Profil sagt, was Sie gemacht haben; ein Berufsziel sagt, was Sie als Nächstes wollen. Ein Berufsziel passt direkt nach der Ausbildung oder einem Barber-Kurs oder wenn Sie aus einem bestimmten Grund wechseln (in einen hochwertigeren Shop, in die Shopleitung). Ein Profil schreiben Sie, sobald Sie ein Jahr oder länger am Stuhl stehen. In beiden Fällen drei bis vier Zeilen, und die Qualifikation gehört in den ersten Satz.

In Deutschland gehört der Barber zum Friseurhandwerk; eine eigene Barber-Lizenz wie in den USA gibt es nicht. Der übliche Weg ist die dreijährige duale Ausbildung zum Friseur oder zur Friseurin mit Gesellenprüfung. Als Angestellte oder Angestellter dürfen Sie auch ohne Gesellenbrief arbeiten, viele Barbershops stellen Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger mit einem Kurs einer privaten Akademie ein. Wer einen eigenen Shop führen will, braucht dagegen nach der Handwerksordnung eine Eintragung in die Handwerksrolle: mit Meisterbrief oder mit einer Ausnahmebewilligung bzw. Ausübungsberechtigung der Handwerkskammer, etwa für Gesellinnen und Gesellen mit langjähriger Berufserfahrung. Schreiben Sie den Abschluss genau so in den Lebenslauf, wie er auf Ihrem Zeugnis steht.

Weitere Zeilen, die sich lohnen, geordnet danach, wie viel sie helfen:

• Hygieneschulung: Viele Innungen und Bildungsträger bieten kurze Seminare zu Desinfektion und Hygieneplan an. Inhaber/innen sehen gern, dass Sie die Regeln kennen, die das Gesundheitsamt bei einer Begehung prüft.
• Erste-Hilfe-Kurs. Sie arbeiten mit Rasiermessern; ein Shop sieht gern, dass Sie wissen, was bei einer Schnittverletzung zu tun ist.
• Weiterbildung: Gesellen- und Meisterbrief gelten unbefristet, eine Pflicht zur Verlängerung gibt es nicht. Nennen Sie trotzdem Seminare der Innung oder der Handwerkskammer mit Jahr, etwa zu Schnitttechnik oder Hautschutz.
• Markenschulungen: Seminare von Wahl, Andis oder BaBylissPRO, Fade- oder Rasur-Workshops, Platzierungen bei Barber-Wettbewerben. Nennen Sie Titel, Veranstalter und Jahr.
• Meisterbrief oder Ausbildereignung (AEVO), auch wenn Sie sich auf einen Stuhl bewerben: Beides zeigt, dass Sie andere ausbilden können.

Barbershops stellen ständig neue Leute ein; die Fluktuation ist hoch, und aus einer guten Einsteigerin oder einem guten Einsteiger wird innerhalb eines Jahres ein voller Stuhl. Sorgen machen sich Inhaber/innen um Tempo, gleichbleibende Qualität und darum, ob Sie in sechs Monaten noch da sind. Ihr Lebenslauf sollte diese drei Punkte beantworten.

1. 1Schreiben Sie Ihre Qualifikation in den Kopf: „Friseurgeselle (Gesellenprüfung Juni 2026)“ oder „Auszubildende Friseurin, 3. Ausbildungsjahr“ oder „Barber-Kurs einer privaten Akademie, abgeschlossen 2026“.
2. 2Schreiben Sie ein Berufsziel in drei Zeilen: Ausbildung oder Kurs, die Leistungen, in denen Sie sicher sind, und die, die Sie noch ausbauen. Inhaber/innen vertrauen einem Neuling, der „Tempo bei der Rasur noch im Aufbau“ schreibt, mehr als einem, der alles zu können behauptet.
3. 3Machen Sie aus Ausbildung oder Kurs eine Station: Kunden oder Modelle pro Tag, die häufigsten Leistungen, Kundschaft, die gezielt wieder zu Ihnen wollte.
4. 4Ergänzen Sie jeden anderen Job mit Zahlen, vor allem aus Einzelhandel und Gastronomie. Inhaber/innen wollen wissen, dass Sie acht Stunden lang mit Fremden reden können.
5. 5Nennen Sie das Werkzeug, das Sie besitzen. Wer mit eigenen Maschinen, Scheren und Rasiermesser kommt, ist schneller startklar.
6. 6Verlinken Sie Ihr Instagram-Profil oder eine einfache Fotoseite, auch mit nur 20 Beiträgen. Zehn saubere Fades an echten Köpfen schlagen jeden Satz über Ihre Kenntnisse.
7. 7Beschränken Sie sich auf eine Seite und bringen Sie ausgedruckte Exemplare mit. Viele Barbershops stellen nach persönlichem Vorbeikommen und einem Probearbeitstag ein.

• Eine Seite, mit langer Berufserfahrung höchstens zwei. Inhaber/innen lesen ihn im Stehen am Empfang.
• Reihenfolge: Kopf mit Qualifikation, Profil oder Berufsziel, Kenntnisse (Leistungen zuerst), Berufserfahrung, Abschlüsse und Zertifikate, Schulbildung. Als Neuling ziehen Sie Abschlüsse und Ausbildung vor die Berufserfahrung.
• Ein schlichtes einspaltiges Layout wie die cvplex-Vorlage ats-classic lässt sich sauber in Schwarz-Weiß drucken und am Handy lesen. Speichern Sie eine Version als PDF und, falls das Portal einer Friseurkette danach fragt, eine im Word-Format (.docx).
• Setzen Sie einen schlichten Link zu Ihrer Arbeit: Instagram oder ein Profil bei Booksy oder Treatwell mit Bewertungen. Das ersetzt die Mappe, die andere Berufe mitbringen.
• Ein Bewerbungsfoto ist in Deutschland üblich, aber freiwillig; beim Barber zeigt es zugleich Ihren eigenen Stil. Geburtsdatum und Familienstand sind ebenfalls freiwillig. Fotos Ihrer Arbeit gehören auf den Link.
• Nennen Sie Ihre Verfügbarkeit klar: „Verfügbar Dienstag bis Samstag, auch abends und in den Wochen vor Weihnachten.“ Samstage entscheiden oft.
• Sagen Sie, was Sie sich vorstellen: Festgehalt mit Umsatzprovision, Stundenlohn plus Trinkgeld oder, mit Meisterbrief oder Ausnahmebewilligung, die Miete eines eigenen Stuhls.

Begriffe, die Sie aus der Anzeige übernehmen, wenn sie auf Sie zutreffen: Barber, Barbier, Friseur/in, Gesellenbrief, Fades, Übergänge, Konturen, Rasiermesser, Nassrasur, Bartpflege, Maschinenschnitt, Schere über Kamm, Afro-Haar, Laufkundschaft, Termine, Stammkundschaft, Produktverkauf, Booksy, Treatwell, Hygiene, Samstagsarbeit, Provision.