Lebenslauf für Helfer/innen in der Landwirtschaft: Beispiele und Anleitung

Ein einseitiger Lebenslauf für einen Helfer in der Landwirtschaft mit rund sieben Jahren Erfahrung in einem Gemüsebaubetrieb und einem Ackerbaubetrieb. Name und Betriebe sind erfunden. Jede Station nennt die Kulturen, die Fläche, die Maschinen und eine Zahl zu Leistung oder Zuverlässigkeit. In Stellenanzeigen heißt diese Arbeit Landarbeiter/in, Helfer/in in der Landwirtschaft, landwirtschaftliche Hilfskraft oder Feldarbeiter/in; mit Berufsausbildung sind Sie Landwirt/in oder Gärtner/in der Fachrichtung Gemüsebau.

Lebensläufe in der Landwirtschaft lesen der Betriebsinhaber, der Betriebsleiter oder die Vorarbeiterin eines Personaldienstleisters, oft auf dem Handy im Auto. Viele kleine Betriebe fragen gar nicht nach einem Lebenslauf. Wenn doch, oder wenn Sie sich bei einem großen Gemüsebaubetrieb, einer Erzeugerorganisation oder über ein Jobportal bewerben, entscheiden vier Punkte über den Anruf.

• Kulturen und Saisons. Salat in der Pfalz, Äpfel am Bodensee, Getreide in der Börde und Milchvieh im Allgäu sind verschiedene Jobs mit eigenem Kalender. Nennen Sie Kulturen, Region und Monate, damit der Betriebsleiter sieht, dass Sie seine Saison kennen.
• Maschinen. PS und Marke der Traktoren, Anbaugeräte, Art der Beregnung, Stapler, Erntemaschinen, Quad und Transporter. Wer ohne Einweisung Traktor fährt oder eine Kreisberegnung bedient, ist mehr wert als eine reine Handarbeitskraft, und das gehört in die ersten fünf Zeilen.
• Leistung und Zuverlässigkeit. Kisten pro Stunde im Akkord, bearbeitete Hektar, gefahrene Tonnen und abgeschlossene Saisons. Die Ernte ist kurz, und wer mitten in der Saison geht, fehlt der ganzen Kolonne. „Saison 2025 bis zum Ende gearbeitet und wieder eingestellt“ ist die stärkste Zeile, die Sie schreiben können.
• Rechtliches und Sicherheit. Führerscheinklasse, Sachkundenachweis Pflanzenschutz oder Unterweisung, Staplerschein, Hygieneschulung, Heben von 20 bis 25 kg und Arbeit bei Hitze. Je eine Zeile; Betriebe werden dazu auditiert.

“Ich will drei Dinge wissen: Was haben Sie geerntet oder gefahren, wie viel davon, und haben Sie die Saison zu Ende gemacht? Wenn ein Lebenslauf 50 Kisten pro Stunde zeigt und dass die Person jedes Jahr bis zum Schluss geblieben ist, ist sie eingestellt, bevor ich den Rest lese.”

Zwei oder drei Zeilen: Jahre und Kulturen, Maschinen, die Sie fahren, eine Zahl zur Leistung, eine Tatsache zu Zuverlässigkeit oder Sicherheit. Ein Berufsziel schreiben Sie nur, wenn Sie noch keine Erfahrung in der Landwirtschaft haben.

Ein guter Stichpunkt in der Landwirtschaft nennt Kultur oder Tier, den Umfang (Hektar, Tiere, Kisten, Tonnen, Stunden), die Maschine und entweder eine Leistungszahl oder eine saubere Bilanz. Hier ist die übliche Tätigkeitsliste eines Landarbeiters so umgeschrieben, wie sie aussehen sollte.

Nennen Sie 10 bis 12 Kenntnisse, Maschinen zuerst, und bleiben Sie konkret. „Landwirtschaftliche Kenntnisse“, die zu jedem Hof passen, sind nichts wert; „Bedienung der Kreisberegnung“ oder „Pflücken von der Leiter, 6 Großkisten am Tag“ bringt Ihnen den Anruf.

• Maschinen: Traktoren (mit PS und Marke), Anbaugeräte (Grubber, Egge, Drillmaschine, Feldspritze, Hackgerät, Mähwerk), Mähdrescher und Überladewagen, Stapler und Teleskoplader, Hoflader, Quad und Transporter, Ernteplattformen, Futtermischwagen.
• Feldarbeit: Pflanzen, Hacken und Jäten, Ausdünnen, Schnitt, Anbinden am Spalier, Handernte je Kultur, Arbeit auf der Leiter, Verpacken auf dem Feld, Umgang mit Kisten und Großkisten.
• Bewässerung: Tropfbewässerung, Regnerleitungen, Trommelregner, Kreisberegnung, Pumpen starten und abstellen, Leckagen reparieren.
• Pflanzenschutz und Düngung: Ansetzen und Befüllen, Auslitern der Spritze, Anwendungsaufzeichnungen, Wiederbetretungsfristen, Schutzausrüstung, Sachkundenachweis Pflanzenschutz, wenn Sie ihn haben.
• Tierhaltung: Füttern, Tränken, Melken, Hilfe beim Abkalben oder Ablammen, Zäune und Tränkesysteme, Umgang mit Tieren, Dokumentation zur Tiergesundheit.
• Hygiene und Vorschriften: Feldhygiene, Hygieneregeln in der Ernte, Schulungen nach GLOBALG.A.P. oder QS, Vorbereitung auf Audits, Lagerung von Pflanzenschutzmitteln.
• Wartung: Abschmieren, Öl- und Filterwechsel, Riemen und Lager, einfache Schweißarbeiten, Reifenreparatur.
• Körperlich und praktisch: wiederholtes Heben von 20 bis 25 kg, Arbeit bei Hitze und Kälte, 10-Stunden-Tage in der Saison, Führerschein (mit Klasse), eigenes Fahrzeug, Deutsch und weitere Sprachen, die in der Kolonne gesprochen werden.

Für die meisten Helferstellen in der Landwirtschaft brauchen Sie weder Berufsabschluss noch Zertifikat. Einige Nachweise sind in bestimmten Fällen gesetzlich vorgeschrieben, und mehrere machen Sie zur leichteren Einstellung. Die Bezeichnungen unten gibt es wirklich; Lehrgänge und zuständige Stellen unterscheiden sich je nach Bundesland.

• Pflanzenschutz: Wer beruflich Pflanzenschutzmittel anwendet, braucht den Sachkundenachweis Pflanzenschutz der zuständigen Behörde des Bundeslandes; Hilfskräfte unter Anleitung einer sachkundigen Person sind ausgenommen. Er ist alle drei Jahre mit einer Fortbildung aufzufrischen. Wer behandelte Flächen betritt, wird vom Betrieb unterwiesen, auch zu den Wiederbetretungsfristen. Schreiben Sie den Nachweis mit Bundesland und Jahr oder „Unterweisung Arbeitsschutz und Pflanzenschutz, 2026“.
• Führerschein: Klasse L (in Klasse B enthalten) für langsame Traktoren, Klasse T für Traktoren bis 60 km/h, Klasse CE für Lkw und Sattelzüge. Für Fahrten für den eigenen land- oder forstwirtschaftlichen Betrieb gibt es Ausnahmen, etwa von der Pflicht zur Schlüsselzahl 95 (Berufskraftfahrerqualifikation); schreiben Sie, was Sie haben, nicht, was Sie für nötig halten.
• Stapler: Nötig sind eine Ausbildung mit Fahrausweis nach DGUV Grundsatz 308-001 und die schriftliche Beauftragung durch den Arbeitgeber. Schreiben Sie „Staplerschein nach DGUV Grundsatz 308-001, 2023“, nicht „zertifizierter Staplerfahrer“.
• Hygiene: Schulungen nach GLOBALG.A.P., QS oder den Vorgaben des Abnehmers zählen für Stellen im Gemüse- und Obstbau und in der Packhalle.
• Erste-Hilfe-Kurs (9 Unterrichtseinheiten), eine Unterweisung zum Hitzeschutz, wenn der Betrieb eine durchgeführt hat, und Sicherheitsschulungen der Sozialversicherung für Landwirtschaft, Forsten und Gartenbau (SVLFG).
• Arbeitserlaubnis: Mit der Staatsangehörigkeit eines EU- oder EWR-Staates oder der Schweiz brauchen Sie keine Arbeitserlaubnis; für andere Staaten gibt es eigene Wege, etwa Vermittlungsabsprachen der Bundesagentur für Arbeit. Eine Zeile zum Status genügt; Nummern von Ausweis oder Aufenthaltstitel gehören nicht in den Lebenslauf.

Betriebe stellen jede Saison Menschen ohne landwirtschaftlichen Hintergrund ein. Was sie Ihnen nicht in einer Woche beibringen können: um 5 Uhr da zu sein, zehn Stunden draußen zu arbeiten und den ganzen Tag zu heben. Ihr Lebenslauf muss das mit Fakten belegen, egal wo Sie bisher gearbeitet haben.

1. 1Kopf: Name, Telefon, Wohnort und eine Zeile mit praktischen Fakten: Führerscheinklasse, eigenes Fahrzeug, verfügbare Monate (am besten die ganze Saison), Bereitschaft zur 6-Tage-Woche in der Hauptsaison, Sprachen.
2. 2Berufsziel: zwei Zeilen mit der gesuchten Stelle (Helfer/in in der Landwirtschaft, Erntehelfer/in, Mitarbeiter/in im Gemüsebau) und der körperlichen Arbeit, die Sie schon gemacht haben.
3. 3Erfahrung: jeder Job mit Arbeit im Freien, schwerem Heben, frühem Beginn oder langen Schichten. Lager, Garten- und Landschaftsbau, Bau, Umzüge, Dachdeckerei, Großküche. Nennen Sie Stunden pro Woche, Gewichte und wie lange Sie geblieben sind.
4. 4Bezug zur Landwirtschaft: Garten oder Hof der Familie, Landjugend, Jagd, Reitstall, Reparatur von Kleinmotoren, Fahren mit Anhänger. Betriebe nehmen das ernst.
5. 5Kenntnisse: Werkzeuge und Maschinen, die Sie benutzt haben, Stapler- oder Fahrerfahrung, Erste Hilfe und jede Sprache, die in der Kolonne gesprochen wird.
6. 6Eine Seite, ausgedruckt dabeihaben. Viele Betriebe stellen direkt am Hof oder über einen Personaldienstleister ein, und dann geben Sie diese Seite ab.

Landwirtschaft ist Saisonarbeit, und acht kurze Stationen in sechs Jahren sind für einen Betriebsleiter normal. Schlecht wirkt das nur, wenn die Daten ungenau sind oder sich Stationen ohne Erklärung überschneiden.

• Saisonstellen mit Monaten und dem Wort „Saison“ angeben: „06/2019 – 10/2019 (Saison, Kirschen- und Apfelernte)“. Mehrere Saisons beim selben Betrieb können ein Eintrag sein: „Juni bis Oktober, 2021 bis 2023 (3 Saisons)“.
• Sehr kurze Einsätze unter einer Überschrift bündeln, wenn Sie mit einer Kolonne unterwegs waren: „Erntehelfer, verschiedene Betriebe über einen Personaldienstleister, 2020 bis 2022: Erdbeeren (Pfalz), Spargel (Beelitz), Trauben (Rheinhessen).“
• Die verfügbaren Monate in den Kopf schreiben. Ein Betriebsleiter, der im Januar liest, will wissen, dass Sie im März anfangen und bis November bleiben.
• Eine Seite. Schlichtes Layout, eine Spalte, Standardschrift. Ein Foto ist in Deutschland üblich, aber freiwillig, das Geburtsdatum ebenso. Große Betriebe, Packbetriebe und Personaldienstleister nutzen Jobportale und Bewerbersysteme, die nur Text lesen; kleine Betriebe drucken aus.
• Für Onlinebewerbungen als PDF speichern und ausgedruckte Exemplare dabeihaben. Bringen Sie Führerschein, Sachkundenachweis und Staplerschein zum Gespräch mit; sie werden oft kopiert.
• Begriffe aus der Anzeige übernehmen: „Ernte“, „Traktor“, „Beregnung“, „Stapler“, „Pflanzenschutz“, „Pflanzung“, „Schnitt“, „Packhalle“, „Tierhaltung“, „körperlich belastbar“, „Führerschein“, die Kulturen und „mehrsprachig“, wo es zutrifft.

Fügen Sie vor einer Onlinebewerbung die Anzeige und Ihren Lebenslauf in den ATS-Check von cvplex ein. Er zeigt fehlende Maschinenbegriffe, einen verlangten Nachweis, den Sie nicht genannt haben, und Stichpunkte ohne Zahl.