Currículum de mozo/a de almacén: ejemplos y guía para redactarlo

Este ejemplo es de un mozo de almacén con unos siete años de experiencia en un operador logístico de comercio electrónico, un distribuidor de materiales de construcción y un centro de distribución de alimentación refrigerada. El nombre y las empresas son inventados. Mantén la estructura y cambia los ritmos, los equipos y las fechas por los tuyos.

En almacén se contrata mucho y a menudo lo hace el jefe de operaciones, no Recursos Humanos. Intenta responder a cuatro preguntas, más o menos en este orden.

• ¿Se va a lesionar o va a lesionar a alguien? Una línea como «ningún accidente laboral en 5 años» o «ningún daño a los equipos» se lee antes que nada.
• ¿Puede manejar hoy nuestros equipos? Carretilla contrapesada, retráctil, recogepedidos, transpalé eléctrico, carretilla con pinzas. Nombra el tipo exacto. «Carné de carretillero» sin el tipo se queda corto.
• ¿Aguanta el ritmo? Unidades o cajas por hora, precisión, camiones por turno, líneas por hora. Compáralo con el estándar del centro si puedes («145 frente a un estándar de 125»).
• ¿Va a venir? Un almacén funciona con la asistencia. Noches, fines de semana, horas extra en campaña. Di qué turnos has hecho y cuáles aceptas.

“No me interesan las palabras de moda. Dime qué carretilla manejas, tu ritmo de preparación y cuántos días faltaste el año pasado. Si esas tres cosas están en la página, te llamo.”

El perfil mira atrás (lo que has hecho); el objetivo mira adelante (lo que buscas). En almacén el objetivo sigue siendo habitual y a los encargados no les molesta, siempre que diga algo útil: tu formación de carretillero, tu disponibilidad de turnos y lo que aportas. Elige uno; no uses los dos.

No pegues las funciones de la oferta. Escribe una frase por cada tarea que de verdad haces, con una cifra. Abajo tienes logros por zona del almacén. Cambia las cifras por las tuyas; una cifra pequeña y real siempre gana a una grande y vaga.

Pon de 10 a 14 competencias, primero los equipos. El encargado lee las líneas de equipos y se salta el resto, así que empieza por lo que sabes manejar y escanear.

Equipos (nombra el tipo exacto para el que tienes formación):

• Carretilla contrapesada (de gas o eléctrica)
• Carretilla retráctil
• Recogepedidos
• Transpalé eléctrico (con conductor montado o a pie) y transpalé manual
• Carretilla con pinzas, con push-pull (slip-sheet) o trilateral (si las has manejado; son menos habituales y destacan)
• Enfardadora, flejadora, cúter, rampas niveladoras y bloqueos de camión en muelle

Sistemas y procesos:

• Terminal de radiofrecuencia (de mano o de muñeca) para picking y ubicación
• Picking por voz (Honeywell Vocollect, Lucas)
• Sistemas de gestión de almacén (SGA): Manhattan, Blue Yonder (JDA), SAP EWM, Oracle WMS, Körber (HighJump), NetSuite; nombra el que hayas usado
• Recepción, recuentos cíclicos, documentación de expedición (albarán, CMR, manifiesto)
• Montaje de palés y sujeción de la carga
• Excel o Google Sheets básico para recuentos e informes (ayuda para puestos de jefe de equipo)

Competencias físicas y de seguridad (dilo claro; las ofertas las piden como requisito):

• Manipulación repetida de cargas de hasta 25 kg, turnos de 8 horas de pie y caminando
• Trabajo en cámaras de refrigeración o congelación, o en naves sin climatizar con mucho calor en verano
• Normas de prevención de riesgos laborales, consignación de máquinas (bloqueo y etiquetado), pictogramas de peligro de productos químicos
• Asistencia y flexibilidad de turnos: noches, fines de semana, horas extra en campaña
• Trabajar a ritmo sin perder precisión (es lo que los encargados llaman «atención al detalle»)

En España no hay un carné de carretillero expedido por la Administración. La normativa de prevención de riesgos laborales obliga a la empresa a formarte y a autorizarte para el tipo de carretilla que vas a manejar, y conviene actualizar esa formación periódicamente. Eso significa que tu formación va ligada a una empresa y a un tipo de equipo. En el currículum, indica los tipos de carretilla, quién la impartió y cuándo la actualizaste por última vez.

Otras formaciones que reconocen las empresas de almacén, más o menos según lo que ayudan:

• Formación en PRL (nivel básico). La empresa debe darte la formación de tu puesto, pero muchas ETT y grandes distribuidores valoran que ya la tengas.
• Primeros auxilios y soporte vital básico (SVB) con DEA, de Cruz Roja u otra entidad formadora. Útil para jefes de equipo y centros aislados.
• Formación en mercancías peligrosas (ADR, capítulo 1.3) si expides o manipulas mercancías peligrosas. La da la empresa; inclúyela si la tienes.
• Seguridad alimentaria (alimentación y distribución alimentaria): la formación de la empresa en manipulación de alimentos, buenas prácticas o nociones de APPCC; ponla con el nombre que figure en tu certificado.
• La ESO es la línea de formación habitual, y también sirve un certificado de profesionalidad de almacén. No se espera un título universitario para este puesto, y si lo tienes no hace falta justificarlo.
• El permiso C (carné de camión) no hace falta para trabajar en un almacén, pero si tienes el C o el C+E, ponlo. Los puestos que mueven camiones y remolques dentro del centro pueden estar mejor pagados.

La mayoría de las ofertas de almacén para empezar piden la ESO (o ni siquiera eso), capacidad para manipular cargas de hasta 25 kg y, a veces, un reconocimiento médico. La experiencia «se valora», pero no se exige. Tu currículum tiene que demostrar que trabajas con seguridad, estás en forma, eres fiable y tienes disponibilidad.

1. 1Pon «Mozo/a de almacén» (o el título exacto de la oferta) debajo de tu nombre, no «Estudiante» ni «Cajero/a».
2. 2Escribe un objetivo de dos líneas con tu disponibilidad y tu preparación física: turnos que puedes hacer, cargas, horas de pie, frío o calor.
3. 3Saca tareas parecidas a las de almacén de cualquier empleo que hayas tenido: reponer estanterías, descargar camiones de proveedores, inventario en trastienda, mudanzas, jardinería, preparación en cocina. Dale una cifra a cada una (camiones descargados por semana, cajas repuestas por turno).
4. 4Añade una lista corta de competencias: transpalé si lo has usado, lector de mano, cúter, cálculo básico para recuentos, inglés u otro idioma si lo hablas.
5. 5Si tienes la formación en PRL (nivel básico) o un curso de primeros auxilios, ponlo. Si no tienes ninguno, hay cursos básicos de PRL en línea, a menudo gratuitos o de bajo coste.
6. 6Una página, la foto es opcional, y en PDF salvo que la oferta pida otra cosa.

• Una página. El encargado lee un montón de currículums en papel o en el móvil.
• Orden: encabezado con el puesto al que te presentas, perfil u objetivo, certificados, competencias, experiencia, formación académica. Los certificados van arriba en este currículum porque la formación de carretillero es una pregunta de filtro.
• Usa un diseño sencillo de una columna, como la plantilla ats-classic de cvplex. Sin columnas ni iconos; la foto es habitual en España, pero opcional. Las candidaturas de almacén pasan por los mismos sistemas de selección (ATS) que las de oficina, y muchas se imprimen en blanco y negro.
• Fechas con mes y año. Los huecos son normales en este sector (contratos de campaña, trabajo por ETT); indica los empleos por ETT como «a través de ETT» (con su nombre) para que una serie de contratos cortos se lea como un único historial de misiones.
• Añade una línea de disponibilidad bajo el encabezado o en el perfil: «Disponible para turno de mañana, tarde o noche, fines de semana y horas extra en campaña». Los encargados la buscan.
• El PDF es lo más seguro. Si la oferta o la ETT piden un Word (.docx), envía eso. Muchas candidaturas de almacén se hacen desde el móvil, así que mantén el archivo ligero y el nombre sencillo: Nombre-Apellido-CV-Mozo-Almacen.pdf.
• Un currículum de mozo/a de almacén, de operario/a de almacén o de almacenero/a es el mismo documento. Usa el título de la oferta para que el sistema te encuentre.

Palabras de la oferta que conviene repetir cuando sean verdad: carretilla elevadora, carretilla retráctil, recogepedidos, transpalé, terminal de radiofrecuencia, SGA, picking, empaquetado, recepción, ubicación, recuento cíclico, expedición, carga, descarga, precisión del inventario, PRL, seguridad, 25 kg, de pie, cámara frigorífica, turno de mañana, turno de tarde, turno de noche, fines de semana, horas extra, campaña.