Currículum de cirujano/a: ejemplos y guía para redactarlo

Esta es la primera página del CV de una cirujana general, preparado para una plaza de adjunta en un hospital. El nombre y los centros son inventados. Fíjate en que la especialidad, la colegiación y la validación periódica están en el encabezado, en que cada puesto indica el tipo de hospital y las guardias, y en que el número de intervenciones va en los logros y no en una tabla aparte.

Mucha gente busca «currículum de cirujano», pero casi siempre lo que necesita es un CV completo. En medicina los dos documentos no son intercambiables, y mandar el que no toca te resta credibilidad antes de que nadie lea una palabra.

Una norma vale para los dos: ni fecha de nacimiento, ni estado civil, ni DNI, porque no aportan nada a la valoración de tus méritos. La foto es habitual en España pero opcional; si la pones, que sea profesional y sobria.

Una decisión de contratación en cirugía gira en torno a cuatro preguntas, y las respuestas deberían encontrarse en menos de un minuto.

• ¿Tienes el título de especialista o estás a punto de obtenerlo? Escribe «Especialista en Cirugía General y del Aparato Digestivo (vía MIR), 2017», no solo «cirujana». Si aún eres residente, escribe «residente de 5.º año (R5), fin de residencia previsto en mayo de 2027».
• ¿Qué sabes hacer sin ayuda? Una lista de procedimientos con volúmenes anuales aproximados responde a esto. «Unas 340 intervenciones al año, el 78 % por laparoscopia o robótica» le dice más a un jefe de servicio que tres párrafos de funciones.
• ¿Se podrán comprobar tus méritos sin problemas? La colegiación en vigor, la validación periódica, el seguro de responsabilidad civil y una trayectoria sin huecos, con meses (no solo años), indican un expediente limpio. Los huecos sin explicar lo retrasan todo.
• ¿Harás guardias y encajarás en el servicio? Di qué guardias haces ahora («unas 6 guardias de presencia física al mes de Cirugía General y politrauma»), en qué tipo de centro trabajas y si cubres politrauma, endoscopia o cirugía robótica. Los servicios contratan para cubrir el hueco de su planilla de guardias.

“Los CV que avanzan más rápido me dicen tres cosas en la primera página: la certificación de especialidad, la licencia para ejercer y cuántas intervenciones al año. He descartado a cirujanos sólidos porque en seis páginas nunca me dijeron si seguían operando. Pon tu volumen por escrito y ponlo arriba.”

Esta es la sección que quien valora los méritos lee línea a línea. Usa los nombres completos y correctos, indica quién expide cada título y pon fechas. Nunca redondees una fecha ni escribas «en curso» sin decir en qué fase estás.

Hay dos cosas que los cirujanos suelen omitir y no deberían. La primera, el hospital y los años de tu residencia MIR, escritos con claridad, porque se comprueban. La segunda, que no tienes reclamaciones por responsabilidad profesional, si es así y te parece bien decirlo; muchos centros lo preguntan en la primera llamada de todos modos.

La mayoría de los CV de cirugía describen el puesto. Los sólidos describen la actividad. Saca tus cifras de tu registro personal de intervenciones, del sistema de programación quirúrgica y de los registros de calidad a los que informa tu unidad (cirugía bariátrica, infección quirúrgica, politrauma). Redondea con honestidad e indica la fuente cuando ayude.

Un perfil de cuatro o cinco líneas al principio evita que quien lee tenga que buscar. Empieza por la especialidad, sigue con la formación específica, luego el volumen y por último una cifra que muestre calidad o crecimiento. No escribas un «objetivo profesional» salvo que seas residente y busques tu primera plaza de adjunto/a.

En cirugía, la sección de «competencias» es una lista de procedimientos. Escríbela como se describe la cartera de servicios de una unidad, porque así la leerá el hospital. Agrupa por áreas, pon primero lo que más operas y di con honestidad lo que haces sin otro cirujano lavado contigo.

• Procedimientos quirúrgicos principales, agrupados: esofagogástrica y bariátrica; pared abdominal y hernia; colorrectal; hepatobiliopancreática; endocrina; piel y partes blandas; cirugía general de urgencias.
• Abordaje y plataforma: abierto, laparoscópico, robótico (indica la plataforma y el año de tu acreditación), endoscópico.
• Paciente crítico y procedimientos a pie de cama: vías centrales y arteriales, drenajes torácicos, traqueostomía percutánea, gastrostomía percutánea y manejo del respirador si tienes formación acreditada en cuidados críticos.
• Endoscopia, si la haces en tu centro: gastroscopia y colonoscopia diagnósticas, y cuántas aproximadamente al año.
• Calidad y registros: revisión de registros de cirugía bariátrica, infección quirúrgica o politrauma, coordinación de sesiones de morbimortalidad, comisiones clínicas.
• Docencia y supervisión: residentes y estancias formativas, tutorización en cirugía robótica o laparoscópica, talleres de simulación, prácticas de estudiantes de Medicina.

Todavía no tienes actividad como adjunto/a, así que tu registro de intervenciones es la prueba. Es el único momento en que una línea de objetivo profesional al principio es normal en cirugía, porque quien lee quiere saber qué buscas y cuándo estás disponible.

1. 1Pon en el encabezado la fecha prevista de fin: «Residencia de Cirugía General y del Aparato Digestivo, fin previsto en mayo de 2027» o «Estancia formativa en cirugía de urgencias y trauma, fin previsto en junio de 2027». La disponibilidad es lo primero que calcula un servicio.
2. 2Indica con precisión en qué punto de la especialidad estás. «R5 de Cirugía General y del Aparato Digestivo, evaluaciones anuales positivas» dice mucho más que «MIR» a secas.
3. 3Da los totales de tu libro del residente como primer cirujano, desglosados según las áreas del programa formativo de la especialidad: total de cirugía mayor, laparoscopia básica y avanzada, endoscopia, politrauma y casos de tu último año. Indica de dónde salen los datos.
4. 4Indica con honestidad el estado de tus trámites. Si tu título es de fuera de la UE y está pendiente de reconocimiento, escribe «Reconocimiento del título de especialista solicitado en 03/2026, en trámite». Los servicios ajustarán tu fecha de incorporación a ello.
5. 5Da tres referencias con cargo y contacto directo, incluido tu tutor/a de residentes. La cirugía es un mundo pequeño y la gente llama.

• Extensión: de dos a cuatro páginas para un CV clínico, más solo si tienes una trayectoria real de publicaciones y proyectos de investigación. Un currículum para la industria o un puesto de gestión ocupa una o dos páginas.
• Orden: encabezado con especialidad y colegiación, perfil, puestos actuales y anteriores con mes y año, formación académica y especializada, certificados y después publicaciones, comunicaciones, docencia, comisiones y referencias.
• Ni fecha de nacimiento, ni estado civil, ni DNI. La foto es habitual en España, pero no obligatoria; si la incluyes, que sea profesional.
• Pon el mes en todas las fechas. Si solo pones años, quien valora los méritos verá un posible hueco que tendrá que investigar.
• Formato de archivo: PDF para enviar, pero guarda también una versión editable en Word. Algunas plataformas de selección todavía descolocan las columnas y las tablas, así que evita los diseños a dos columnas y los cuadros de texto.
• Repite las palabras de la oferta: «cirugía de urgencias», «guardias de presencia física», «especialista vía MIR», «cirugía robótica», «politrauma», «cirugía mayor ambulatoria (CMA)», «unidad de cirugía bariátrica», «registro de calidad», «FEA», «actividad quirúrgica».

Las plataformas de selección de los hospitales suelen ser más sencillas que las de las empresas tecnológicas, pero siguen fallando con gráficos y columnas. Títulos claros, fuentes estándar y una sola columna se leen bien tanto para el programa como para el cirujano o la cirujana que abra el archivo después.