Currículum de especialista SEO: ejemplos y guía para redactarlo

Este es el currículum de un especialista SEO interno con seis años de trabajo en buscadores, tres de ellos en un mismo comercio electrónico. El nombre y las empresas son inventados. Fíjate en que cada resultado tiene un punto de partida y un plazo, porque una cifra de SEO sin referencia no le sirve de nada a quien selecciona.

Las ofertas de SEO atraen a muchas candidaturas que enumeran herramientas y cursos. Quien filtra suele ser una dirección de marketing o un responsable de SEO que ya se ha llevado algún chasco, y busca cuatro cosas.

• Qué tipo de SEO haces de verdad. Técnico, de contenidos, local, de comercio electrónico, internacional o una mezcla. Dilo en las dos primeras líneas. La mayoría de las ofertas buscan uno de ellos más que los demás.
• Tamaño del sitio y modelo de negocio. 42.000 URL en una tienda online, 300 páginas en una web B2B, 26 delegaciones en una empresa de servicios. Eso marca el techo de lo que pueden significar tus cifras.
• Resultados con punto de partida y periodo. «Aumenté los clics sin marca de 118.000 a 307.000 al mes en 20 meses» tiene una forma comprobable. «Aumenté el tráfico un 300 %» desde un punto de partida sin especificar, no.
• Si sabes sacar las cosas adelante. El SEO fracasa donde las recomendaciones chocan con la cola de tareas de desarrollo. Los logros sobre tickets, trabajo con el equipo técnico y cambios publicados ganan a los logros sobre auditorías entregadas.

“La mitad de los currículums de SEO que leo dicen que aumentaron el tráfico orgánico un doscientos por ciento, sin cifra inicial ni periodo. Partiendo de doscientas sesiones, eso no es nada. Dame el antes, el después, el plazo y el tamaño del sitio, y te llamo.”

A la mayoría de los profesionales de SEO les cuesta esta parte por motivos reales: el tráfico era estacional, ayudó un core update, cambió también otro canal o el cliente te hizo firmar un acuerdo de confidencialidad. Hay formas honestas de escribirlo.

• Da la pareja de cifras, no el porcentaje. Antes, después y cuánto tardó. Los porcentajes solos esconden la escala.
• Usa los clics orgánicos sin marca de Search Console antes que las sesiones totales. El tráfico de marca se mueve con los medios pagados y las relaciones públicas, y cualquier lector con experiencia lo sabe.
• Di qué hiciste, no solo qué pasó. «Fusioné 210 entradas con poco contenido en 46 páginas y el tráfico se recuperó en 14 semanas» resiste el escrutinio; «el tráfico se duplicó», no.
• ¿Tienes un acuerdo de confidencialidad? Describe la empresa por categoría y tamaño en lugar de por su nombre: «una marca de artículos para el hogar de venta directa con 45 millones de euros de facturación», «una empresa de servicios para el hogar con 26 delegaciones».
• Usa cifras técnicas cuando las de tráfico sean complicadas: URL duplicadas eliminadas, tasa de indexación, estadísticas de rastreo, porcentaje de URL que superan las Core Web Vitals, cobertura de schema, cadenas de redirecciones corregidas. Son solo tuyas y nadie puede atribuirlas a un pico estacional.
• Si un core update te ayudó o te perjudicó, dilo. Contar por tu cuenta que «recuperé una caída del 22 % tras el core update de marzo de 2025» hace más creíbles el resto de tus cifras, no menos.

Tres o cuatro líneas: qué tipo de SEO, qué tamaño de sitio, un resultado con punto de partida y las herramientas que de verdad importan para el puesto que buscas.

El logro flojo más habitual en SEO es una copia de la oferta: hice investigación de palabras clave, optimicé elementos on-page, conseguí enlaces. Sustituye cada uno por lo que cambiaste y el efecto que tuvo.

Agrúpalas para que quien lee sepa en un segundo si eres de perfil técnico, de contenidos o ambos. Una lista plana de herramientas por orden alfabético no le dice nada.

• Técnico: rastreo e indexación, etiquetas canonical, robots.txt y meta robots, sitemaps XML, redirecciones y cadenas de redirecciones, renderizado de JavaScript, análisis de logs, presupuesto de rastreo, hreflang para sitios internacionales, Core Web Vitals, datos estructurados.
• Contenidos y on-page: investigación de palabras clave, mapeo de la intención de búsqueda, clústeres temáticos, briefs de contenido, edición, enlazado interno, consolidación y poda de contenidos, estructura de títulos y encabezados, señales de autoría y experiencia.
• Off-page: relaciones públicas digitales, captación de enlaces, contacto por menciones sin enlace, criterio para el disavow, análisis de enlaces de la competencia.
• Local y comercio electrónico: Google Business Profile, reseñas, citas locales, páginas por ubicación, navegación facetada, feeds de producto, gestión de productos agotados, plantillas de categoría.
• Datos e informes: Google Search Console, GA4, Looker Studio, Google Tag Manager, BigQuery, SQL, hojas de cálculo a nivel real (INDICE y COINCIDIR, tablas dinámicas), Python básico para extraer datos de API.
• Herramientas: Screaming Frog, Sitebulb, Ahrefs, Semrush, Moz, PageSpeed Insights y Lighthouse, además de la plataforma de contenidos en la que hayas trabajado (WordPress, Shopify, Webflow, un CMS headless).
• Competencias de trabajo: redactar tickets para desarrollo, priorizar por esfuerzo e impacto, presentar a interlocutores no técnicos y explicar por qué un cambio no funcionó.

Deja fuera «SEO de sombrero blanco» y «pasión por las búsquedas». Aparecen en casi todos los currículums de SEO y ninguna de las dos se puede comprobar.

No existe una certificación oficial de SEO de Google. Google ofrece certificaciones de Analytics y de Ads a través de Skillshop, y publica documentación de SEO y las directrices para evaluadores de calidad de búsqueda (Search Quality Rater Guidelines), pero Google no certifica a nadie en SEO. Si escribes que la tienes, la conversación con un entrevistador que sepa del tema se acaba ahí.

• Merece la pena ponerlas: la certificación de Google Analytics (GA4) y las de Google Ads de Skillshop; los certificados de cursos de Semrush Academy y Ahrefs; los cursos de SEO de HubSpot. Demuestran esfuerzo, no dominio.
• Vale mucho más un portfolio: una página en tu propia web con dos o tres casos prácticos anonimizados, cada uno con el problema, lo que hiciste, el antes y el después y cuánto tardó.
• Una web personal que posicione para algo, aunque sea un nicho pequeño, es la prueba más sólida que puede ofrecer un perfil SEO. Pon la URL en la línea de contacto.
• No digas que conoces «el algoritmo de Google». Di qué actualizaciones has vivido y qué hiciste al respecto.

Una página si tienes poca experiencia y hasta dos con más trayectoria. Una columna, encabezados estándar y nada de barras de nivel de competencias; en España la foto es habitual pero opcional. Guárdalo en PDF. Tiene su ironía que los profesionales del SEO envíen currículums a sistemas que comparan palabras clave, así que trata la oferta como tratarías una página objetivo.

• Usa el vocabulario de la propia oferta: SEO técnico, SEO on-page, investigación de palabras clave, Google Search Console, GA4, Screaming Frog, Ahrefs, Semrush, marcado schema, Core Web Vitals, estrategia de contenidos, link building, SEO local, SEO internacional, Shopify o WordPress.
• Escribe una vez la forma completa de las siglas: posicionamiento en buscadores (SEO), Google Analytics 4 (GA4). Algunos sistemas de filtrado buscan la forma larga.
• Orden: contacto con la URL del portfolio, perfil profesional, experiencia con el tamaño de los sitios, competencias agrupadas, certificaciones y formación académica.
• No metas palabras clave en texto blanco ni en un bloque oculto. Los sistemas de seguimiento de candidatos (ATS) leen la capa de texto, quien selecciona lo ve en la vista de texto plano, y parece justo el tipo de truco que no debería hacer alguien que se contrata para buscadores.
• Convenciones en España: la foto es opcional, y la fecha de nacimiento, el estado civil y el DNI no hacen falta. Con LinkedIn y tu propia web tienes enlaces suficientes.
• Nombre del archivo: pablo-herrero-curriculum-especialista-seo.pdf.

Una nota de 2026 que merece una línea en tu perfil o tus competencias: con AI Overviews y las respuestas de IA quedándose con parte de los clics, cada vez más responsables de selección preguntan qué has hecho al respecto. Si has medido la visibilidad en respuestas de IA, reestructurado páginas para que se puedan extraer o trabajado las señales de autoría y fuente, dilo en un logro concreto en lugar de con una palabra de moda.