Currículum de operario/a de cantera: ejemplos y guía para redactarlo

Una página, pensada para un jefe de planta o un encargado de cantera. El nombre y las empresas son ficticios. Las toneladas, la disponibilidad y las horas de máquina son el tipo de cifras que aparecen en tus partes de turno y en la hoja de producción de la planta.

Las canteras y graveras se rigen por la normativa de seguridad minera, además de por la de prevención de riesgos laborales, y la formación preventiva es obligatoria antes de trabajar en la explotación. Nada en tu currículum acelera tanto la contratación como una formación al día.

• Las canteras, graveras y explotaciones a cielo abierto suelen pedir la formación preventiva minera de exterior, con una parte general, otra específica del puesto, reciclajes periódicos y formación sobre los riesgos de cada explotación. Las minas de interior tienen su propia formación, así que nombra la que corresponde a tus explotaciones.
• Escribe la formación que tienes con fechas: año de la formación inicial, último reciclaje anual y formación específica en cada máquina.
• Di si conservas copias de tus certificados de formación. Es un trámite, pero le ahorra un paso a la empresa.
• Enumera la formación específica por máquina. No es lo mismo tener formación en dúmper y pala que en un circuito de machaqueo.
• Añade cualquier formación en primeros auxilios, SVB, salvamento minero, espacios confinados, trabajos en altura o trabajos en caliente que tengas.
• Si tu formación ha caducado, di cuándo caducó en lugar de omitirla. Las empresas pueden hacerte el reciclaje; lo que no pueden arreglar es una sorpresa.

• Estado de la formación. Al día, caducada o ninguna. Eso decide cuándo empiezas.
• Maquinaria por tamaño y clase. Una pala de la clase 966 y una de la clase 992 no son el mismo trabajo, como tampoco lo son un dúmper articulado de 40 t y uno rígido de 90 t.
• Si sabes llevar la planta, no solo pasar por delante. Cambiar mallas, reglar la machacadora, empalmar cintas y desatascar una machacadora de mandíbulas son las tareas que mantienen la planta en marcha.
• Cifras de producción y disponibilidad. Toneladas por turno, porcentaje de disponibilidad, horas de parada, camiones despachados. Los áridos son un negocio de toneladas y todo el mundo habla en esas unidades.
• Historial de seguridad y costumbre de revisar los puestos. Las inspecciones son parte del día a día en una cantera, y un trabajador que registra bien las condiciones vale mucho.
• Flexibilidad de turnos y de temporada. Muchas canteras tienen más actividad en temporada de obra y la reducen en invierno, así que di qué horarios puedes cubrir.

“Lo primero que miro es si tu formación está al día, porque eso me dice si empiezas el lunes o dentro de tres semanas. Después, la maquinaria y las toneladas. Quien escribe que subió la disponibilidad de la planta del 88 al 94 % entiende lo que vende este negocio, y eso es raro en un currículum.”

• Planta: machacadoras de mandíbulas, de cono y de impactos, cribas y pisos, plantas de lavado, cintas transportadoras, alimentadores, apiladores, manejo desde la cabina de control, reglaje de salida y desatasco de obstrucciones.
• Maquinaria móvil: palas cargadoras por clase, dúmperes articulados y rígidos por capacidad, excavadoras, bulldozers, motoniveladoras, camiones cuba, minicargadoras y manipuladoras telescópicas.
• Mantenimiento: empalmes de cinta, cambio de rodillos y tambores, cambio de mallas, cambio de blindajes, rutas de engrase y lubricación, nociones de soldadura y oxicorte, y cambio de latiguillos hidráulicos.
• Calidad y producción: toma de muestras, ensayos granulométricos por tamizado, control de humedad, gestión de acopios, despacho de camiones y nociones de báscula.
• Seguridad y cumplimiento: revisión de puestos de trabajo, formación preventiva minera al día, bloqueo y consignación, resguardos de máquinas, trabajos en altura, espacios confinados, control del polvo y de la sílice cristalina respirable, protección auditiva, caballones y normas de pistas.
• Permisos y carnés: permiso de conducción (clase) y CAP, formación de carretillero, carné de operador de grúa móvil autopropulsada y cualquier acreditación relacionada con explosivos que tengas legítimamente.

Las canteras contratan con frecuencia peones y operarios de servicios generales sin experiencia en minería, y después los forman en la maquinaria. La página tiene que demostrar que vas a ir todos los días, que puedes trabajar al aire libre toda la jornada y que te tomas en serio la formación.

1. 1Nombra el puesto que buscas: peón, operario de servicios generales, ayudante de planta. Di que entiendes que se empieza limpiando, regando con manguera y paleando bajo las cintas.
2. 2Di que tienes disposición para hacer la formación preventiva minera antes de empezar, y consulta si algún centro de formación de tu zona la ofrece, a veces como formación subvencionada.
3. 3Enumera cualquier hora de máquina, desde una minicargadora en una obra hasta un tractor en la explotación agrícola familiar o una carretilla en un almacén.
4. 4Pon tu asistencia en la página con una cifra, y menciona tu experiencia con jornadas largas, calor, frío y polvo.
5. 5Incluye el permiso C si lo tienes, con el CAP. Le da a la empresa una segunda forma de contar contigo desde el primer día.
6. 6Limítalo a una página y cuenta con pasar un reconocimiento médico, que es lo habitual en el sector.

• Una página, a una columna, en PDF. La foto es habitual en España pero opcional, y no hace falta fecha de nacimiento ni DNI.
• Pon la formación y la maquinaria en el tercio superior. En este sector, todo lo demás es secundario.
• Las empresas grandes usan sistemas ATS, así que repite las palabras de la oferta: áridos, machacadora, criba, operador de planta, dúmper, pala cargadora, formación preventiva minera.
• Indica tu disponibilidad de turnos y de temporada. La temporada de obra trae más horas, y la contratación en las canteras la sigue.
• En Reino Unido e Irlanda este puesto se anuncia como «quarry operative» o «quarryman», y se piden las tarjetas de competencia de su sistema local en lugar de la formación preventiva española. Si tu experiencia viene de allí, mantén el formato español y menciona el término una vez.
• Lleva una copia impresa en el coche. Muchas graveras todavía contratan después de una conversación en la báscula.