Currículum de psiquiatra: ejemplos y guía para redactarlo

En medicina se presenta un CV completo. Ocupa de dos a seis páginas, ordena todo de lo más reciente a lo más antiguo e incluye formación, colegiación, puestos, docencia, publicaciones y comunicaciones. Nadie en el sector espera que quepa en una página.

• Usa el CV completo para hospitales, servicios de salud autonómicos, unidades de salud mental comunitaria, departamentos universitarios, grupos sanitarios privados, centros penitenciarios y cualquier bolsa de empleo o proceso con baremo de méritos. Quien lo revisa necesita todas las fechas, con mes y año, porque los huecos hay que explicarlos.
• Usa un currículum de dos páginas para plataformas de teleconsulta, salud digital, puestos de departamento médico en la industria farmacéutica, aseguradoras y cargos de gestión. Quien lo lee a menudo no es médico y busca el encaje de un vistazo.
• Ten un CV maestro y recorta a partir de él. No tengas nunca dos versiones con fechas distintas: en la comprobación de méritos se detecta la diferencia y retrasa tu incorporación.
• En España la foto es habitual pero opcional. No hace falta fecha de nacimiento, estado civil ni DNI, y las aficiones sobran en un CV médico.

Un CV resumido de dos páginas para una psiquiatra de adultos en salud mental comunitaria que también hace teleconsulta y coordina a enfermería especialista en salud mental. La persona, los centros y el programa de formación son inventados.

• Credenciales, en un solo bloque: Grado en Medicina, residencia MIR en Psiquiatría con fechas, título de especialista con el año (o fecha prevista de fin de residencia), colegiación ejerciente y número de colegiado/a. Si te formaste fuera de España, añade la homologación o el reconocimiento de tus títulos.
• Encaje con el puesto. Población (adultos, infancia y adolescencia, psicogeriatría, ámbito penitenciario o pericial, perinatal), ámbito (unidad de salud mental, hospitalización, urgencias, interconsulta, teleconsulta) y tipo de centro, público o privado. La selección en psiquiatría depende mucho del ámbito.
• Volumen y alcance. Pacientes al día, consultas al año, tamaño del cupo, guardias, si coordinas a otros profesionales y si llevas casos complejos como pacientes con clozapina o terapia electroconvulsiva (TEC).
• Todo lo que acorte la incorporación: colegiación ya tramitada en la provincia, inscripción en la bolsa de empleo del servicio de salud, ausencia de reclamaciones de responsabilidad profesional y tu fecha de disponibilidad.
• Calidad y aportación al sistema: reingresos, seguimiento tras el alta, demora hasta la primera consulta, tasa de ausencias, protocolos o comisiones. Es lo que distingue dos CV por lo demás idénticos.

“El título de especialista, la colegiación y la fecha de incorporación deciden si llego a abrir el CV. Después, dime la población y el volumen con los que trabajas. Un psiquiatra que ha manejado clozapina e inyectables de liberación prolongada en personas con trastorno mental grave es una contratación distinta de alguien que hace revisiones de medicación de 20 minutos para ansiedad leve, y los dos CV pueden parecer idénticos si están escritos de forma vaga.”

Es la parte del CV de psiquiatra que más a menudo se redacta mal. Escríbela de forma sencilla, en un solo bloque, y que sea exacta al pie de la letra.

• Título de especialista: «Médico/a especialista en Psiquiatría (vía MIR), [año]», más cualquier formación específica con su año. Si estás terminando la residencia, escribe «Residente de último año de Psiquiatría, finalización prevista en [mes y año]». No escribas «especialista» hasta que lo seas.
• Psiquiatría Infantil y de la Adolescencia es una especialidad propia en España desde hace pocos años; otras áreas, como adicciones, psiquiatría pericial, psicogeriatría o interconsulta, se demuestran con rotaciones, másteres y experiencia. Indica el programa y las fechas junto a cada una.
• Colegiación: colegio oficial de médicos, situación (ejerciente) y si tienes alguna sanción o limitación. Si vas a trabajar en otra provincia, comprueba con tu colegio los trámites necesarios. Las plataformas de teleconsulta se fijan en esta línea.
• Prescripción: experiencia con receta electrónica, visados y receta oficial de estupefacientes. No hace falta una línea aparte salvo que la oferta lo pida, pero si has hecho formación acreditada en adicciones, ponla: es útil para puestos de patología dual.
• Número de colegiado/a, SVB y, si lo tienes, soporte vital avanzado (SVA), además del seguro de responsabilidad civil profesional si te lo piden. No pongas reclamaciones en el CV; eso se trata, si acaso, en el proceso de contratación.
• Si te formaste fuera de la UE: homologación del título de Medicina y reconocimiento del título de especialista con el año, permiso de trabajo si es relevante para el empleador y cualquier estancia o investigación en España con fechas reales.

Un perfil profesional breve es opcional en un CV académico y esperado en un currículum de dos páginas. Cuatro líneas: título de especialista, años, población y ámbito, volumen y una aportación medible.

• Infancia y adolescencia: franja de edad, coordinación con centros educativos y pediatría, trabajo con familias, experiencia en TDAH y autismo, informes para procesos de custodia o educativos y demora hasta la primera consulta.
• Adicciones: volumen de tratamientos con buprenorfina/naloxona, metadona o naltrexona, desintoxicación, trabajo en centros de atención a las adicciones, reducción de daños y coordinación con juzgados o servicios penitenciarios si procede.
• Psiquiatría pericial: tipos y volumen de informes (capacidad, imputabilidad, procedimientos civiles), plazos de entrega, experiencia en juicios y trabajo en centros penitenciarios. No pongas nombres de casos.
• Psicogeriatría: manejo de demencias y síntomas conductuales, visitas a residencias, delirium, desprescripción y coordinación con atención primaria.
• Interconsulta: interconsultas al año, servicios cubiertos, valoraciones de capacidad, psiquiatría de trasplantes u oncología y cualquier protocolo que hayas redactado para el hospital.
• Urgencias, crisis y ámbito penitenciario: pacientes por hora o por guardia, internamiento involuntario con autorización judicial, reducción de contenciones y volumen de planes de seguridad.
• Teleconsulta y salud digital: entidades o comunidades en las que trabajas, consultas al día, porcentaje de consultas completadas, prescripción a distancia y cómo funciona la derivación urgente sin un centro presencial.

A los residentes que terminan se les valora por la calidad de la formación, la variedad de rotaciones y la fecha de disponibilidad. Muchos servicios empiezan a pensar en las contrataciones meses antes del fin de la residencia, así que conviene tener un CV utilizable en el último año.

1. 1Pon tu fecha de fin de residencia en la cabecera. La disponibilidad es lo primero que necesita quien selecciona.
2. 2Inscríbete pronto en las bolsas de empleo de los servicios de salud que te interesen y en las convocatorias de oposiciones, y menciona en el CV que lo has hecho, con el mes. Cambia cuándo puedes empezar y, por tanto, tus opciones.
3. 3Detalla las rotaciones con volumen y ámbito: meses de hospitalización, interconsulta, urgencias, adicciones, infanto-juvenil, psicogeriatría, y la duración de tu consulta de continuidad con un cupo aproximado.
4. 4Añade la jefatura de residentes, comisiones, proyectos de mejora de la calidad, docencia y cualquier protocolo que hayas ayudado a redactar. Son las partes del CV de un residente que se leen como las de un adjunto.
5. 5Pon las publicaciones, pósteres y comunicaciones en secciones propias con la cita completa, de la más reciente a la más antigua. No las repartas por la experiencia.
6. 6Di lo que buscas: población, ámbito, zona geográfica y si harás guardias o teleconsulta. Quien selecciona te está buscando para una plaza concreta.

• Orden de un CV de psiquiatría: nombre y contacto con número de colegiado/a, título de especialista y colegiación, formación académica y residencia, puestos y empleo, docencia, comisiones y gestión, proyectos de calidad, publicaciones y comunicaciones, sociedades científicas, referencias a petición.
• Extensión: de dos a seis páginas es lo normal. Los psiquiatras del ámbito académico con muchas publicaciones ocupan más, y a nadie le importa. Reduce a dos páginas solo para empleadores no asistenciales.
• Diseño sencillo, formato de mes y año uniforme, foto opcional, sin tablas que se rompan en un sistema de selección (ATS). Los grupos hospitalarios privados y las plataformas de teleconsulta los usan.
• Copia el nombre del puesto de la oferta: psiquiatra de adultos, facultativo especialista de área (FEA) de Psiquiatría, psiquiatra de interconsulta, jefe/a de servicio, psiquiatra de teleconsulta, psiquiatra infantil y de la adolescencia. Son búsquedas distintas.
• Palabras habituales en las ofertas de psiquiatría en España: especialista vía MIR, colegiado/a, psicofarmacología, valoración del riesgo, trastorno mental grave, patología dual, equipo multidisciplinar, interconsulta, teleconsulta, guardias, historia clínica electrónica, docencia MIR.
• Envía un PDF con el nombre apellido-nombre-CV-psiquiatria.pdf y ten una versión en texto plano para los portales que no leen bien un PDF.

Un último consejo práctico. Ten en un archivo aparte un resumen de una página con tu título de especialista, colegiación, fechas de formación y seguro de responsabilidad civil. Te pedirán exactamente eso durante la contratación, varias veces y por personas distintas.