Currículum de cerrajero/a: ejemplos y guía para redactarlo

Este ejemplo es de un cerrajero con unos once años de experiencia en una empresa de cerrajería móvil, una empresa instaladora de puertas y herrajes para obra y una cerrajería familiar. La persona y las empresas son ficticias. Cambia las marcas de herrajes, los volúmenes de avisos y la formación por los tuyos.

La cerrajería es un oficio de confianza. Alguien te envía a viviendas, colegios y cuartos de caja con las herramientas para abrir una cerradura. Eso cambia lo que el currículum tiene que demostrar.

• Confianza: un certificado de antecedentes penales sin anotaciones, que muchas empresas piden para este oficio. Indícalo en el currículum para que nadie tenga que preguntarlo.
• Alcance: los cambios de bombín y las aperturas de puertas son trabajo de entrada. El diseño de amaestramientos, las cajas fuertes, la programación de llaves de coche y el control de accesos son lo que se paga mejor. Di cuáles puedes hacer sin supervisión.
• Rendimiento: avisos al día, porcentaje de resolución a la primera, porcentaje de visitas repetidas, tiempo medio de llegada en urgencias.
• Dinero: un cerrajero con furgoneta es un pequeño negocio dentro del negocio. Cuentan la facturación semanal de mano de obra, la valoración de los clientes y cómo haces los presupuestos.
• Carné de conducir y disposición para hacer guardias. La mayoría de las cerrajerías preguntan por las guardias en la primera llamada.

“Los currículums que destacan me dicen qué pueden hacer solos a las 2 de la madrugada. Cambios de bombín y aperturas, vale, eso lo pone todo el mundo. Dime que sabes codificar un amaestramiento, abrir una caja fuerte sin taladrarla o programar la llave de una furgoneta de 2019, y pasas a lo alto de mi montón.”

Tres líneas: años y especialidad, una cifra de rendimiento y después tu formación y tu disponibilidad.

Si buscas «funciones de cerrajero para el currículum» encontrarás listas de tareas. Las tareas por sí solas no hacen que te llamen. Toma la tarea y añádele una cifra o el nombre de un herraje.

Agrúpalas por tipo de trabajo, para que una empresa que busca a alguien para una parte concreta lo encuentre en dos segundos.

Viviendas y trabajos generales:

• Cambio de combinación de cerraduras de pitones y de discos
• Instalación de cerrojos y cerraduras, preparación y taladrado de puertas
• Copia de llaves y corte por código
• Apertura de puertas, sin daños siempre que sea posible
• Instalación y configuración de cerraduras inteligentes y de teclado
• Reparación de bisagras, cerraderos y marcos

Comercios y edificios públicos:

• Diseño de amaestramientos con llave maestra y gran maestra
• Registros de control de llaves y libros de entrega
• Cerraduras de embutir, de pomo y núcleos intercambiables
• Barras antipánico, herrajes de emergencia y cierrapuertas
• Cilindros de alta seguridad y perfiles de llave protegidos
• Herrajes para puertas cortafuegos y apoyo en sus revisiones
• Normas EN de herrajes y cuadros de herrajes

Especialidades que suben tu tarifa:

• Mantenimiento, cambio de combinación y apertura de cajas fuertes
• Llaves de coche desde cero y programación de transpondedores
• Adaptación a control de accesos: cerraderos eléctricos, electroimanes, lectores
• Nociones de CCTV y porteros automáticos en pequeños trabajos comerciales
• Mediciones y presupuestos en el sitio

La parte de competencias transversales que las empresas sí mencionan: hablar con un cliente enfadado que espera bajo la lluvia, explicar un presupuesto antes de empezar, llevar la furgoneta ordenada y escribir un parte de trabajo que otra persona pueda entender.

En España no existe un carné oficial de cerrajero ni una habilitación general para el oficio. Lo que sí cuenta es la confianza: muchas empresas piden el certificado de antecedentes penales, y la instalación y el mantenimiento de sistemas de seguridad conectados a centrales de alarma están reservados a empresas de seguridad autorizadas. Comprueba qué exige el puesto antes de escribir nada tajante, y nombra con exactitud cualquier acreditación que tengas.

• Antecedentes penales: si te lo piden, indica que puedes aportar el certificado de antecedentes penales sin anotaciones y su fecha. Así la empresa ve que lo tienes resuelto.
• Formación del oficio: los cursos de asociaciones profesionales de cerrajería y de centros de formación son la referencia en España. Indica el nombre exacto del curso, la entidad, las horas y el año. Si tienes una acreditación estadounidense de ALOA, inclúyela como certificado estadounidense.
• Cajas fuertes y cámaras acorazadas: hay formación específica de fabricantes y entidades del sector. Menciónala solo si la has completado.
• El carné de conducir y tu historial al volante importan porque trabajas con furgoneta. Escribe «carné B sin sanciones» si es verdad.
• La formación de fabricantes en herrajes o sistemas de llaves concretos cuenta. Escríbela como «formación del fabricante, 2 días, sistema de llaves de alta seguridad» en lugar de inventar el nombre de un certificado.

La mayoría de los cerrajeros aprenden en un banco de trabajo junto a otra persona. Una cerrajería que contrata a un ayudante busca actitud, buenas manos y un historial limpio, así que construye el currículum en torno a eso.

1. 1Empieza con un objetivo profesional que diga que buscas un puesto de aprendiz o ayudante y que empezarás en el banco de trabajo.
2. 2Di claramente que puedes aportar el certificado de antecedentes penales sin anotaciones y que tienes carné de conducir sin sanciones. Esas dos líneas responden a las dos primeras preguntas de la cerrajería.
3. 3Incluye cualquier oficio manual: mecánica del automóvil, climatización, carpintería, mecanizado, electrónica, incluso reparación de bicicletas o de motores pequeños. La cerrajería es precisión manual y razonamiento mecánico.
4. 4Menciona con honestidad lo que hayas aprendido por tu cuenta: cerraduras de práctica, kits de pitones, horas de curso. Da las horas, no grandes afirmaciones.
5. 5Añade experiencia de atención al cliente con una cifra, porque la mitad del trabajo es hablar con la persona cuya puerta estás arreglando.

• Una página casi siempre. Las cerrajerías son pequeñas y a menudo es el dueño quien lo lee.
• Orden cronológico inverso, con el tipo de empresa junto a cada empleo (cerrajería móvil, empresa instaladora, servicio interno de un centro, tienda).
• La foto es habitual en España pero opcional; no hace falta fecha de nacimiento ni estado civil, y el DNI nunca va en el currículum.
• Pon el carné y la formación arriba, no al final, porque condicionan el puesto.
• Añade una línea de «Zona y disponibilidad»: hasta dónde te desplazas, si puedes hacer guardias y si tienes herramientas o furgoneta propias.
• Las grandes empresas de mantenimiento y de servicios integrales que trabajan para universidades, hospitales o administraciones filtran las candidaturas con un ATS, así que usa un diseño sencillo a una columna.

Repite las palabras de la oferta cuando sean ciertas en tu caso: cambio de bombín, amaestramiento, control de llaves, núcleo intercambiable, barra antipánico, cierrapuertas, cerradero eléctrico, control de accesos, transpondedor, cajas fuertes, aviso, resolución a la primera, guardias. Si la oferta nombra marcas de herrajes con las que has trabajado, usa esos nombres exactos en un logro.