Currículum de intérprete: ejemplos y guía para redactarlo

Este ejemplo es de una intérprete de inglés y español con unos ocho años de trabajo a distancia, en hospitales y en juzgados. El nombre y los empleadores son inventados. Si interpretas en otro idioma, trabajas en lengua de signos española o estás terminando tu primer curso de interpretación, mantén la estructura y usa los perfiles y el apartado de nivel inicial que verás más abajo.

Los responsables de atención al paciente internacional de un hospital, los coordinadores de intérpretes para juzgados y comisarías y los gestores de proveedores de las agencias leen el currículum de un intérprete de la misma manera: ¿se le puede asignar un servicio y actuará con seguridad en la sala?

• Combinación lingüística, dirección y pruebas. «Inglés <> español» indica que trabajas en las dos direcciones. Respáldalo con un nivel del MCER acreditado (C1, C2) o con un título o examen oficial. «Inglés fluido» por sí solo no demuestra nada.
• Acreditación según el ámbito. En España no hay una certificación oficial de intérprete sanitario, así que cuentan la formación específica (Grado en Traducción e Interpretación, másteres o cursos de interpretación en los servicios públicos) y las horas interpretadas. En el ámbito judicial, el nombramiento de traductor/a-intérprete jurado/a o la experiencia en juzgados y comisarías. En lengua de signos, la titulación oficial de intérprete de LSE. ¿Aún sin acreditación? Entonces, la formación y las horas interpretadas.
• Modalidades y entornos. Consecutiva, simultánea, traducción a la vista; presencial, telefónica, por vídeo. Indica cuáles has hecho y aproximadamente cuánto.
• Deontología y confidencialidad. Protección de datos (RGPD y LOPDGDD), secreto profesional y el código deontológico de una asociación profesional del ámbito en el que trabajas. Una línea sobre los límites del rol o las revisiones de fidelidad demuestra que te lo tomas en serio.

“Los currículums que paso a la siguiente fase tienen la combinación, la dirección y la acreditación en la primera línea, y después alguna cifra que me diga que la persona ha trabajado con volumen de verdad. «Interpreté para pacientes» sin ninguna cifra puede significar una vez a la semana o cuarenta veces al día.”

Tres o cuatro líneas: combinación lingüística y dirección, años y ámbito, acreditación o formación, volumen y una cifra de calidad. Si buscas un «objetivo profesional para intérprete», te sirve el ejemplo de nivel inicial, que también empieza por lo que sabes hacer.

Cada logro debe indicar el ámbito, la modalidad, el volumen y una señal de calidad. Usa las palabras del sector (consecutiva, simultánea, traducción a la vista, consulta, sesión, servicio, juicio). Seis líneas típicas de currículum de intérprete, reescritas:

Quédate con entre 10 y 15 competencias y haz que todas sean concretas. «Bilingüe» y «comunicación» no son competencias en el currículum de un intérprete; la combinación lingüística con su nivel sí lo es.

Competencias básicas de interpretación:

• Combinación lingüística y dirección con nivel: «inglés <> español, español nativo, inglés C2» o «LSE <> español oral»
• Interpretación consecutiva con toma de notas para segmentos largos
• Interpretación simultánea (en cabina, susurrada, a distancia)
• Traducción a la vista de formularios, instrucciones y documentos jurídicos
• Terminología por especialidad: médica (oncología, obstetricia, cardiología, salud mental), jurídica (penal, familia, extranjería), educativa (necesidades educativas especiales, orientación), técnica
• Gestión de la sesión: presentación previa, colocación, petición de aclaraciones, gestión de los turnos de palabra
• Códigos deontológicos: el de AIIC en conferencias, los de las asociaciones profesionales de interpretación judicial y de lengua de signos, y el secreto profesional

Plataformas y herramientas (indica las que hayas usado):

• Plataformas de vídeo y teléfono: canal de interpretación de Zoom, Microsoft Teams, Cisco Webex, aplicaciones de interpretación por vídeo de cada proveedor
• Interpretación simultánea a distancia (RSI): KUDO, Interprefy, Interactio, Zoom
• Sistemas hospitalarios: solicitud y registro de intérpretes en la historia clínica electrónica del hospital
• Herramientas de glosarios y terminología: glosarios en Excel o Google Sheets, Interpreter's Help, bases terminológicas de memoQ o Trados si también traduces

Las competencias transversales que importan aquí son concretas: mantener la fidelidad durante una consulta de oncología de 40 minutos, no salirte de tu rol cuando un familiar te pide que omitas algo y conservar un registro neutro en una declaración tensa. Demuéstralas con un logro o una cifra de calidad, no con una palabra en una lista.

En España la interpretación se trata de forma distinta según el ámbito. La interpretación sanitaria no tiene una certificación oficial y se valora la formación específica; en el ámbito judicial, la acreditación más reconocida es el nombramiento de traductor/a-intérprete jurado/a, y para la lengua de signos se pide una titulación oficial de intérprete de LSE. Usa el nombre exacto del título o la acreditación, el organismo que lo expide y el año.

• Formación universitaria: Grado en Traducción e Interpretación (indica tus lenguas de trabajo) y másteres de interpretación de conferencias o de interpretación en los servicios públicos. Escribe «Grado en Traducción e Interpretación (inglés y francés), universidad pública, 2018».
• Cursos específicos de interpretación sanitaria o en los servicios públicos (títulos propios universitarios, cursos de ONG o de asociaciones profesionales). Indica el nombre exacto, las horas y el año.
• Sin titulación específica, muchos hospitales y empresas de interpretación aceptan formación más una prueba oral interna mientras sigues formándote. Nombra el curso con sus horas y su año.
• Ámbito judicial: el nombramiento de traductor/a-intérprete jurado/a lo concede el Ministerio de Asuntos Exteriores, Unión Europea y Cooperación tras superar un examen, y el ministerio publica la lista de nombramientos. Escribe «Traductora-intérprete jurada de inglés, Ministerio de Asuntos Exteriores, Unión Europea y Cooperación, 2023». Si has trabajado para juzgados o comisarías a través de una empresa de servicios lingüísticos, dilo así, con el tipo de órgano y el volumen.
• Lengua de signos: titulación oficial de intérprete de lengua de signos española (LSE), como el antiguo Técnico Superior en Interpretación de la Lengua de Signos (FP Grado Superior) o un grado universitario en lengua de signos. Si interpretas también en lengua de signos catalana (LSC), indícalo.
• Nivel de idiomas: el nivel del MCER acreditado con un examen oficial (Cambridge, DELF/DALF, Goethe-Zertifikat, Escuela Oficial de Idiomas o DELE para el español), si te has examinado.
• Formación continua: las asociaciones profesionales y los empleadores valoran que te mantengas al día. Añade una línea: «Formación continua: 30 horas en 2026».

Casi todos los intérpretes empezaron interpretando para su familia, una parroquia, un colegio o un centro de salud antes de que nadie les pagara. Los empleadores lo saben. Tu tarea es convertir eso en pruebas y acompañarlo de formación, una acreditación de nivel y el primer paso hacia una titulación o un nombramiento.

1. 1Haz un curso de interpretación sanitaria o en los servicios públicos antes de presentarte y ponlo en la cabecera: «Intérprete sanitario/a con formación específica (curso de 60 horas, 2026)». Si vas a presentarte al examen de traductor/a-intérprete jurado/a, indica la convocatoria.
2. 2Indica tu combinación lingüística con una acreditación de nivel. Si nunca te has examinado, describe tu trayectoria con sinceridad: «rumano nativo, escolarización en Rumanía hasta los 16 años; español C1 (DELE, 2026)».
3. 3Cuenta tu interpretación informal. Calcula horas o sesiones: citas médicas de familiares, tutorías del colegio, actos de la parroquia o de la comunidad, voluntariado en un centro de salud o en una ONG de atención a personas refugiadas. Indica los entornos y el volumen aproximado.
4. 4Incluye las horas de prácticas u observación del curso y cualquier voluntariado o beca en el servicio de atención al paciente internacional de un hospital, en una ONG de asistencia jurídica o en un centro educativo.
5. 5Muestra experiencia afín: atención al cliente en dos idiomas, recepción en un centro sanitario, docencia, traducción de documentos, centro de atención telefónica. Las cifras también ayudan aquí (llamadas al día, pacientes atendidos).
6. 6Una página, la formación arriba y las fechas de cursos y exámenes en un apartado de acreditaciones aunque todavía no tengas ninguna.

Una página hasta unos 8 años de experiencia; dos si tienes varias acreditaciones, trabajas en varios ámbitos o tienes una larga lista de clientes de conferencias. La foto es opcional en España; no incluyas fecha de nacimiento ni DNI. Pon la combinación, la dirección y la acreditación en la cabecera, un perfil con una cifra de volumen y después experiencia, acreditaciones, competencias y formación académica. Si también traduces, recógelo en un bloque breve aparte. Para una candidatura en EE. UU., el documento se llama resume y va sin foto; los consejos son los mismos.

• Repite las palabras de la oferta: «intérprete sanitario», «intérprete judicial», «intérprete de lengua de signos», «consecutiva», «simultánea», «traducción a la vista», «interpretación telefónica», «interpretación por vídeo», «protección de datos», «servicios públicos», «mediación intercultural».
• Nombra la titulación o acreditación que pide la oferta: Grado en Traducción e Interpretación, traductor/a-intérprete jurado/a, titulación de intérprete de LSE, máster de interpretación. Si no la tienes, di qué tienes y en qué punto del proceso estás.
• Nombra el idioma exactamente como lo hace la oferta (chino mandarín o chino, árabe marroquí o árabe estándar, dari o persa) y añade variantes regionales si procede.
• Usa encabezados sencillos (Experiencia, Acreditaciones, Competencias) y un archivo PDF para que los sistemas de selección (ATS) lo lean; los hospitales y las grandes agencias los usan. Si trabajas por cuenta propia, enumera las agencias y los tipos de cliente con una línea de volumen total en lugar de cada encargo.

¿Intérprete o traductor/a? Los intérpretes trabajan con lengua oral o signada en tiempo real; los traductores, con textos escritos. Muchas personas hacen las dos cosas, pero quienes seleccionan las buscan por separado. Pon en la línea del título la que corresponda a la oferta.