Currículum de repartidor/a de comida a domicilio (rider): ejemplos y guía para redactarlo

Un currículum de una página para un repartidor con unos siete años de experiencia: una pizzería, un restaurante de comida para llevar y reparto con apps a tiempo parcial. El nombre y los negocios son inventados. Fíjate en cómo el trabajo con plataformas indica la relación laboral (autónomo y, después, contratado) con las estadísticas de la propia app, y en que cada puesto incluye una línea sobre la conducción.

Casi todo el que llega a esta página ha repartido con una app y no sabe bien cómo ponerlo. Es trabajo real con cifras reales, y la app te da mejores estadísticas de las que tienen la mayoría de los empleados. Escríbelo así.

1. 1Puesto: «Repartidor/a (rider)» o «Repartidor/a de comida a domicilio». Añade tu relación laboral tal como fue: desde la llamada Ley Rider (2021) la mayoría de los repartidores de plataformas trabajan con contrato, con la propia plataforma o con una empresa de flota; si fuiste autónomo/a, dilo. Quien contrata conoce la diferencia, y ponerlo bien demuestra que tú también.
2. 2Empresa: nombra la plataforma o la empresa de flota que te contrató, o escribe «plataforma de reparto de comida a domicilio», más tu ciudad. Si repartiste con dos o tres apps a la vez, ponlas en una sola línea en vez de como empleos separados.
3. 3Fechas: mes y año de inicio y de fin, y «tiempo parcial» si lo compaginabas con otro trabajo. Que las fechas se solapen con otro empleo no es problema; si el solapamiento es largo, indica «compaginado con…».
4. 4Cifras de la app: entregas completadas, valoración de los clientes, porcentaje de entregas a tiempo o de pedidos completados, porcentaje de aceptación si es alto, y tu horario habitual («franja de cenas de 20:00 a 23:30, fines de semana»). Haz capturas de pantalla antes de dejar la plataforma.
5. 5Dos o tres frases sobre cómo trabajabas: manipulación de la comida, agrupación de pedidos, comunicación con los clientes, cero sanciones. No pongas lo que ganabas; no hace falta.

El currículum de un repartidor lo lee el encargado de un restaurante, el dueño de una franquicia o una pequeña empresa de catering, no un departamento de recursos humanos. Casi siempre les falta alguien para el viernes por la noche. Miran cuatro cosas en menos de un minuto.

• Carné y historial al volante. Algunas empresas te piden el certificado de saldo de puntos de la DGT, y el seguro del vehículo marca sus propias condiciones: normalmente cierta antigüedad del carné, ninguna sanción por alcohol o drogas y pocas infracciones recientes. Indica tu historial con claridad. La edad también cuenta: muchas empresas y seguros piden tener al menos 18 años, y algunos seguros, más.
• Vehículo y seguro. ¿Tienes un vehículo fiable (coche, moto, bici o patinete, según lo habitual en tu zona), está asegurado y lo vas a usar para trabajar? Muchas pizzerías ponen la moto, pero si usas la tuya, una línea en la cabecera responde a las tres preguntas.
• Disponibilidad para las horas punta. El reparto se concentra en las cenas y los fines de semana. «Disponible noches, fines de semana y festivos» es la frase que hace que te llamen. Si solo puedes trabajar a mediodía entre semana, dilo también; algunos trabajos de catering y reparto a oficinas buscan justo eso.
• Pruebas de que tratas bien la comida y el dinero. Mochila isotérmica, pedidos precintados, revisión de tickets, caja cuadrada sin descuadres y la formación en manipulación de alimentos.

“Tres cosas y luego una llamada: historial limpio, coche propio y que trabaje los viernes y sábados por la noche. Si además el currículum dice 5.000 entregas con una valoración de 4,9, esa persona empieza este fin de semana.”

Las funciones son las mismas en todas partes: recoger, conducir, entregar y cobrar. Lo que hace destacar cada logro es el volumen, el tiempo y el resultado: pedidos por turno, minutos por entrega, valoración, descuadres y accidentes.

Entre ocho y doce competencias, con las palabras que usa la oferta. Quien contrata busca conducción, orientación, manipulación de alimentos, dinero y trato con el cliente. Lo que no puedas demostrar en tu primer turno no va aquí.

• Conducción: conducción segura por ciudad y zonas residenciales, conducción nocturna, aparcamiento en sitios estrechos, curso de conducción segura, carné sin sanciones y, si procede, manejo de bici o bici eléctrica entre el tráfico.
• Orientación y planificación: navegación con el móvil, planificación de rutas, agrupación de pedidos y conocimiento de tu zona de reparto (urbanizaciones cerradas, bloques de pisos, edificios de oficinas, hospitales).
• Manipulación de alimentos: mochila isotérmica, separación de frío y calor, pedidos precintados, portabebidas, revisión de tickets y formación en manipulación de alimentos.
• Dinero y registros: manejo de efectivo, datáfonos y propinas, cuadre de caja al final del turno, y registro de kilómetros y gastos si trabajas como autónomo/a.
• Trato con el cliente: mensajes claros para porteros automáticos e indicaciones, entregas amables y saber resolver direcciones equivocadas o clientes que no contestan sin perder el pedido.
• Fiabilidad: acudir a todas las horas punta programadas, trabajar en festivos y con mal tiempo, y tener el vehículo con la ITV, el seguro y la limpieza al día.
• Extras que ayudan en restaurantes: registro de pedidos en el TPV, pedidos por teléfono, empaquetado, fregado y tareas de cierre, e inglés básico en zonas turísticas.

Dos o tres líneas al principio. Si tienes experiencia, escribe un perfil profesional con entregas, valoración e historial. Si es tu primer trabajo de reparto, escribe un objetivo que empiece por el carné, el vehículo y la disponibilidad. Si quieres usar tu experiencia para pasar a un almacén, a la mensajería o a una ruta de reparto, dilo en la última línea.

• Permiso de conducción: la clase (AM para ciclomotor, A1 o A2 para moto, B para coche), desde cuándo lo tienes y que está en vigor. En España, con el B y más de 3 años de antigüedad también puedes llevar motos de hasta 125 cc. Si repartes en bici o patinete, dilo y ten en cuenta las normas locales (muchos ayuntamientos regulan por ordenanza la circulación de bicis y patinetes; consulta la de tu ciudad).
• Historial al volante: escribe «carné sin sanciones» o «saldo de puntos completo» solo si es verdad; la empresa puede pedirte el certificado de la DGT. Si tienes una infracción leve antigua, no pongas la línea en la cabecera y deja que hable el certificado.
• Seguro: muchas pizzerías ponen la moto con su propio seguro; si usas tu vehículo, comprueba que el seguro cubre el uso profesional, porque el de uso particular a menudo no lo hace. Escribe «asegurado para uso profesional» si lo tienes.
• Formación en manipulación de alimentos: en España ya no existe un carné oficial, pero la empresa debe garantizar que quien manipula comida tiene formación en higiene alimentaria, y muchas piden el certificado aunque solo repartas. Es un curso corto que demuestra que te tomas en serio la seguridad alimentaria.
• Curso de conducción segura: un curso de conducción segura o preventiva, en coche o en moto, merece una línea.
• No te inventes un «certificado de repartidor»: no existe. Tampoco necesitas el permiso C ni el CAP para repartir comida, y poner uno que no tienes acaba la conversación.

• Una página basta. El encargado de un restaurante lo lee de pie junto al mostrador. Cabecera con carné, vehículo y disponibilidad; un perfil de dos líneas; empleos con tres o cuatro logros cada uno; competencias; certificados.
• Diseño sencillo. La foto es habitual en España pero opcional, y no hace falta poner la fecha de nacimiento ni el DNI. Guárdalo en PDF con el nombre Nombre-Apellido-Repartidor.pdf y lleva una copia impresa si te presentas en persona, algo todavía frecuente en restaurantes.
• Los periodos sin empleo son normales en este trabajo y el reparto con apps los cubre bien; otro motivo para poner el trabajo con plataformas con sus fechas.
• Terminología: en España se dice «repartidor/a» o «repartidor/a a domicilio», y en las plataformas se usa mucho «rider»; en las ofertas también verás «repartidor en moto» o «motorista de reparto». Los consejos sobre cifras, historial y disponibilidad son los mismos.
• Palabras clave que conviene reflejar de las ofertas: «repartidor», «permiso de conducción», «carné de moto», «moto propia», «vehículo propio», «atención al cliente», «manejo de caja», «manipulador de alimentos», «disponibilidad noches y fines de semana», «orientación», «gestión del tiempo», «puntualidad».
• Las cadenas grandes y las empresas de reparto usan programas de selección que puntúan las coincidencias de palabras clave, así que pega la oferta en el comprobador ATS de cvplex y mira qué palabras te faltan antes de presentarte.