Currículum de técnico/a agrícola: ejemplos y guía para redactarlo

Este ejemplo es de una técnica que empezó en una explotación de regadío, pasó a una distribuidora de insumos agrícolas y ahora lleva ensayos de campo en la estación de ensayos de una empresa de semillas. Las empresas y los centros de estudio son inventados. Cambia los cultivos y la maquinaria por los de tu zona.

Los puestos de técnico/a agrícola se reparten entre tres mundos distintos: las estaciones de ensayos y de mejora vegetal, los servicios agronómicos y las distribuidoras de insumos, y las explotaciones de producción o las comunidades de regantes. Los tres leen tu currículum buscando respuesta a la misma pregunta: ¿se te puede confiar un conjunto de datos y un registro de tratamientos?

• Carnés. El carné de usuario profesional de productos fitosanitarios es la línea más valiosa de la página para la mayoría de estos puestos. Indica el nivel (básico o cualificado) y que está vigente.
• Volumen. Parcelas gestionadas, muestras procesadas, hectáreas visitadas, pivotes mantenidos. Las cifras muestran si has trabajado a escala de ensayo o a escala de campo.
• Disciplina con los datos. Cualquiera puede recorrer una parcela. Se contrata a quien toma unas notas que aguantan una auditoría. Los porcentajes de corrección, la doble grabación, la cadena de custodia y los resultados de auditorías merecen un logro.
• Maquinaria. Sembradoras y cosechadoras de ensayos, sondas hidráulicas de suelo, pulverizadores de ensayos, quads, pivotes y sensores de humedad. Nombra las máquinas, porque formar a alguien desde cero cuesta una campaña.
• Aguante en campaña. La siembra y la cosecha son jornadas largas con calor y polvo. Di cuántas campañas has trabajado y que puedes con ese ritmo.
• Conducción. El permiso C importa si el puesto incluye transportar maquinaria o productos. Incluso un permiso B sin sanciones, o el B+E si sabes llevar remolque, merece mencionarse.

• Trabajo de campo: replanteo de ensayos y cartografía de parcelas, siembra y cosecha de microparcelas, conteos de plantas, estados fenológicos, seguimiento de cultivos e identificación de plagas, muestreo de cosecha.
• Muestreo y laboratorio: muestreo de suelo por cuadrícula y por zonas, muestreo foliar y de grano, cadena de custodia, secado y molienda, determinación de humedad, registros de equipos y reactivos.
• Fitosanitarios: calibración y aplicación, preparación de mezclas y limpieza del equipo, equipos de protección individual, manejo de productos de uso profesional, registro de tratamientos, plazos de reentrada.
• Riego: mecánica y electricidad de pivotes, goteo y microaspersión, caudalímetros, regulación de presión, programación por humedad del suelo, datos de evapotranspiración.
• Tecnología: receptores GPS, capas SIG (shapefiles), plataformas agronómicas, registradores de datos, telemetría, limpieza de datos y gráficos sencillos en Excel, aplicaciones de campo en tableta.
• Maquinaria: tractores, quads y vehículos utilitarios, cosechadoras y pulverizadores de ensayos, sondas hidráulicas, remolques, y el mantenimiento básico de todo ello.
• Calidad y cumplimiento: Buenas Prácticas de Laboratorio, cumplimiento de protocolos, comunicación de desviaciones, preparación de auditorías, fichas de datos de seguridad.
• Condiciones de trabajo que conviene decir claramente: campañas completas de siembra y cosecha, jornadas largas en temporada alta, calor y polvo, madrugones y algún desplazamiento entre estaciones de ensayo.

Los requisitos y los trámites dependen de cada comunidad autónoma, así que consulta a la consejería de agricultura de la tuya antes de escribir nada concreto. Estas son las acreditaciones que aparecen en las ofertas.

• Carné de usuario profesional de productos fitosanitarios: lo expide tu comunidad autónoma y es obligatorio para manipular y aplicar productos fitosanitarios de uso profesional. Tiene varios niveles (básico, cualificado, fumigador y piloto aplicador). Indica el nivel y que está vigente.
• Formación en riego: cursos de manejo y mantenimiento de sistemas de riego o certificados de profesionalidad del área agraria relacionados con el riego. Merece una línea en puestos con mucho peso del riego.
• Permiso de conducción C o C+E: si el puesto incluye transportar maquinaria o cisternas de producto. Si conducir es parte principal del trabajo, comprueba si te piden también el CAP.
• Formación en Buenas Prácticas de Laboratorio (BPL): se espera en ensayos regulados de empresas de semillas, de fitosanitarios y de organizaciones de investigación por contrato.
• Formación en prevención de riesgos laborales (PRL): la empresa tiene que formarte en los riesgos de tu puesto, incluido el manejo de fitosanitarios, y suele impartirla ella misma.
• Primeros auxilios: barato, útil en parcelas alejadas y una línea extra razonable.
• Opcional pero valorado: la inscripción como asesor/a en gestión integrada de plagas (ROPO), que normalmente exige una titulación agraria. Está pensada para quien asesora más que para el personal técnico de campo, pero prepararla indica hacia dónde quieres ir.
• Formación académica: lo habitual es un ciclo de FP agraria (Técnico en Producción Agropecuaria o Técnico Superior en Paisajismo y Medio Rural) o un grado en Ingeniería Agrícola o similar. También se contrata sin ninguna de las dos cosas a personas criadas en el campo con mucha experiencia con maquinaria y registros.

Las estaciones de ensayos y las distribuidoras agronómicas contratan mucho personal técnico de temporada, y una buena parte se queda después. Esa es la vía normal de entrada.

1. 1Pon la experiencia en la explotación familiar como un empleo. Despanojado de maíz, depuración de campos de semilla, escarda manual, llevar el remolque tolva en cosecha, dar de comer al ganado: indica hectáreas, horas y máquinas.
2. 2Convierte las asignaturas en pruebas. Nombra las prácticas de laboratorio y de campo: edafología, sanidad vegetal, identificación de malas hierbas, prácticas de producción de cultivos, con horas si las tienes.
3. 3Incluye como experiencia las prácticas en empresa o un puesto de verano como auxiliar de investigación, con el número de parcelas y los datos que tomabas.
4. 4Sácate el carné de fitosanitarios de nivel básico antes de presentarte si puedes. Es barato y sube tu currículum en el montón.
5. 5Di qué sabes conducir y manejar: tractor con aperos, quad, minicargadora, remolque y furgoneta.
6. 6Indica tu disponibilidad para la campaña con fechas. «Disponible del 1 de abril al 15 de noviembre, a jornada completa, incluidos fines de semana en siembra y cosecha» es justo lo que necesita leer quien dirige una estación.
7. 7Demuestra que sabes registrar datos. Una línea sobre cuadernos de laboratorio, hojas de cálculo o lectura de códigos de barras importa más de lo que crees, porque unas notas descuidadas arruinan un ensayo.

• Una página si tienes hasta unos ocho años de experiencia. Dos solo para personal técnico de investigación sénior con publicaciones o una larga lista de protocolos.
• Diseño sencillo a una columna. La foto es opcional y la fecha de nacimiento no hace falta. Las empresas de semillas y de fitosanitarios usan programas de selección (ATS) que analizan tu currículum antes de que lo lea una persona.
• Pon el carné de fitosanitarios y el permiso C en la línea de contacto. Son el «sí» más rápido de la página.
• Orden: contacto, perfil profesional, experiencia, competencias agrupadas por área de trabajo, carnés y certificados, formación académica. Si acabas de terminar tus estudios, pon la formación en segundo lugar.
• Usa las palabras exactas de la oferta: «ensayo de campo», «microparcela», «protocolo», «cadena de custodia», «muestreo por cuadrícula», «dosis variable», «seguimiento de cultivos», «carné de fitosanitarios», «BPL», «evapotranspiración». Usa también su nombre del puesto: técnico/a agrícola, técnico/a de campo, técnico/a de ensayos y técnico/a de cultivos describen trabajos parecidos.
• Si el puesto es de temporada, pon tus fechas de disponibilidad cerca del principio. En estas contrataciones pesa más encajar en la campaña que la experiencia.
• Envía un PDF llamado nombre-apellido-tecnico-agricola.pdf.

“A cualquiera le puedo enseñar a sacar un testigo de suelo. Lo que no puedo arreglar es a un técnico cuyas notas no coinciden con el plano de parcelas. Enséñame volúmenes de muestras, enséñame cómo compruebas tus propios datos y dime que tu carné de aplicador está vigente. Esa es toda la lista de preseleccionados.”