Lebenslauf für die Verkehrsleitung: Beispiele und Anleitung

Ein Lebenslauf für die Verkehrs- oder Transportleitung führt zum Gespräch, wenn er die Größe des Fuhrparks und des Teams zeigt, was Sie bei Kosten pro Kilometer und Termintreue erreicht haben, wie Ihre Bilanz bei Lenk- und Ruhezeiten, Kontrollen und Sicherheit aussieht und welches Budget Sie verantwortet haben. Unten finden Sie ein vollständiges Muster, Profiltexte, Stichpunkte, Kenntnisse und wie Sie die Fachkunde als Verkehrsleiter/in richtig angeben.

Von cvplex Careers Team· Geprüft von József Dorcsinecz, Gründer· Aktualisiert am

Lebenslauf-Muster für die Verkehrsleitung

Dieses Muster zeigt eine Transport- und Verkehrsleiterin mit rund 14 Jahren in Disposition und Transportleitung im Güterkraftverkehr, die heute einen Fuhrpark mit 90 Lkw und einem Budget von 11,5 Mio. € leitet. Name und Arbeitgeber sind erfunden. Ersetzen Sie Fuhrparkzahlen, Kosten und Daten durch Ihre eigenen.

Daniela Kaminski

Transportleiterin und Verkehrsleiterin

Bremen · 0421 555 0173 · daniela.kaminski@beispiel.de

Profil

Transportleiterin und eingetragene Verkehrsleiterin mit 14 Jahren in Disposition und Transportleitung, leitet derzeit 90 Sattelzugmaschinen, 210 Auflieger, 96 Fahrerinnen und Fahrer und 5 Teamleitungen an vier Verteilzentren. Verantwortet ein Transportbudget von 11,5 Mio. €, hat die Kosten pro Kilometer in zwei Jahren von 1,58 € auf 1,43 € gesenkt; Betriebskontrolle 2024 ohne schwerwiegenden Verstoß. Fachkundeprüfung Güterkraftverkehr (IHK).

Berufserfahrung

Transportleiterin und Verkehrsleiterin · Logistiktochter eines regionalen Lebensmittel- und Getränkegroßhändlers, Bremen

02/2019 – heute

  • Leitung eines Fuhrparks mit 90 Sattelzugmaschinen und 210 Aufliegern, der von vier Verteilzentren aus 1.400 Lieferstellen pro Woche beliefert; Führungsverantwortung für 96 Fahrerinnen und Fahrer sowie 5 Teamleitungen aus Disposition und Sicherheit.
  • Verantwortung für ein Transportbudget von 11,5 Mio. € im Jahr für Kraftstoff, Wartung, Fahrerlöhne und Fremdfrachtführer; Geschäftsjahr 2025 mit 3,1 % unter Budget abgeschlossen.
  • Kosten pro Kilometer in zwei Jahren von 1,58 € auf 1,43 € gesenkt: Touren gebündelt, Tankstellennetz gewechselt und 22 Fahrzeuge aus dem Leasing ins Eigentum übernommen.
  • Termintreue von 91,4 % auf 97,2 % gesteigert, indem die Ladeschlusszeiten der Nachtdisposition neu festgelegt und zwei Tauschpunkte im Begegnungsverkehr eingerichtet wurden.
  • Unfälle mit Personen- oder größerem Sachschaden von 11 auf 4 im Jahr gesenkt: Abbiegeassistenten nachgerüstet und jede Notbremsung aus der Telematik innerhalb von 48 Stunden mit der Fahrerin oder dem Fahrer besprochen (geregelt in einer Betriebsvereinbarung).
  • Betriebskontrolle 2024 zu Lenk- und Ruhezeiten und Fahrerunterlagen ohne schwerwiegenden Verstoß; Führerscheinkontrolle, Auslesen der Fahrerkarten und Fahrerunterweisung an allen vier Standorten vereinheitlicht.

Leiterin Disposition · Komplettladungsspedition mit 250 Lkw

03/2015 – 01/2019

  • Führung von 6 Disponentinnen und Disponenten und 55 Fahrerinnen und Fahrern im Regionalverkehr mit 700 bis 850 Ladungen pro Woche in Soloplan CarLo.
  • Fluktuation im Fahrpersonal in drei Jahren von 34 % auf 21 % gesenkt, mit einer festen Heimfahrtregelung (jedes Wochenende zu Hause) und wöchentlichen Einzelgesprächen.
  • Mautabrechnung und Mautboxen für 250 Fahrzeuge in 9 Ländern verantwortet, ohne Nachforderung und ohne Bußgeld.
  • Durchschnittsverbrauch des Fuhrparks bei 29,6 l/100 km gehalten (Ziel 30,5), durch Leerlaufgrenzen und Geschwindigkeitsbegrenzer auf 85 km/h.

Disponentin, dann Teamleiterin Disposition · Stückgutterminal einer bundesweiten Stückgutkooperation

06/2012 – 02/2015

  • Disposition von 20 Fahrerinnen und Fahrern im Nahverkehr mit 240 bis 300 Stopps am Tag, danach Teamleitung im Hauptlauf in der Nacht.
  • Abfahrt der Hauptläufe in 92 % der Nächte höchstens 10 Minuten nach Ladeschluss, an einer Umschlaghalle mit 14 Toren.

Ausbildung

Bachelor of Arts, Logistikmanagement
Fachhochschule, Bremen, 2012

Zertifikate

  • Fachkundeprüfung Güterkraftverkehr (IHK), 2016
  • Certified in Logistics, Transportation and Distribution (CLTD), ASCM, 2018
  • Führerschein CE mit Schlüsselzahl 95, Weiterbildung zuletzt 2023
  • Ausbildereignungsprüfung (AEVO), IHK, 2020

Kenntnisse

Leitung von Fuhrpark und Transport (90 Zugmaschinen, 210 Auflieger)Transportbudget und Kosten pro KilometerPflichten als Verkehrsleiterin nach VO (EG) 1071/2009, Erlaubnis und GemeinschaftslizenzLenk- und Ruhezeiten nach VO (EG) 561/2006, Auswertung der FahrtenschreiberdatenFührerscheinkontrolle, Schlüsselzahl 95 und FahrerunterweisungLkw-Maut (Toll Collect), Maut im Ausland und Kfz-SteuerWartungsplanung, Abfahrtkontrolle, HU, SP und UVV-PrüfungVergabe an Frachtführer und FrachtratenverhandlungNetzplanung, Begegnungsverkehr und TauschpunkteSoloplan CarLo, Webfleet, SAP TMGewinnung, Bindung und Coaching von FahrpersonalZusammenarbeit mit dem Betriebsrat, Erfahrung mit und ohne Tarifbindung
Fiktives Beispiel. Namen, Arbeitgeber und Zahlen sind frei erfunden.Dieses Beispiel im Editor verwenden →
In der Leitung zählen die Zahlen, die Sie bewegt haben, nicht die Aufgaben, die Sie abgedeckt haben. Jeder Stichpunkt oben hat ein Vorher und Nachher, ein Budget, eine Fahrzeugzahl oder ein Kontrollergebnis. Genau das unterscheidet den Lebenslauf einer Teamleitung von dem einer Leitung.

Worauf die Geschäfts- oder Logistikleitung zuerst achtet

Ihren Lebenslauf liest meist die Geschäftsführung, eine Bereichsleitung Logistik oder eine Niederlassungsleitung. Gesucht wird jemand, der die Ware bewegt, ohne Bußgelder, Haftungsfälle oder Kostenüberschreitungen zu verursachen. Vier Dinge zählen.

  • Umfang. Zugmaschinen, Auflieger, Fahrerinnen und Fahrer, Standorte, Ladungen pro Woche und wie viele Menschen an Sie berichtet haben. „Leitung des Transports“ ohne Zahlen wird übersprungen.
  • Geld. Verantwortetes Budget, Kosten pro Kilometer, Kosten pro Stopp, Frachtkosten, Verbrauch oder erreichte Einsparungen. Nennen Sie Anfangs- und Endwert, nicht nur den Prozentsatz.
  • Vorschriften und Sicherheit. Ergebnisse von Betriebs- und Straßenkontrollen, Unfallhäufigkeit, Prüfung der Fahrerunterlagen, Verstöße gegen Lenk- und Ruhezeiten. Das ist die Risikofrage, und an ihr entscheidet sich die Einladung, zumal schwerwiegende Verstöße die Zuverlässigkeit der Verkehrsleitung und damit die Erlaubnis gefährden können.
  • Menschen. Fluktuation im Fahrpersonal, Einstellungen, geführte Teamleitungen und ob Sie mit Betriebsrat und Tarifvertrag gearbeitet haben. Die Fluktuation ist bei dem Mangel an Fahrpersonal die meistgefragte Zahl.

“Zeigen Sie mir Ihre Fuhrparkgröße, Ihre Kosten pro Kilometer vorher und nachher und wie Ihre letzte Kontrolle gelaufen ist. Wer mir seine Kontrollergebnisse nicht aus dem Stand nennen kann, hat den Betrieb nicht wirklich geleitet.”

Recruiter-Panel, Personalverantwortliche Fuhrpark und Transport, USA (Name wird nach Prüfung veröffentlicht)

Profiltexte für die Verkehrs- und Transportleitung

Auf dieser Ebene schreiben Sie ein Profil, kein Berufsziel. Höchstens vier Zeilen, und der erste Satz nennt Fuhrparkgröße, Zahl der Beschäftigten und Budget.

Transportleitung im Werkverkehr
Transportleiter für 75 Sattelzugmaschinen, 180 Auflieger und 82 Fahrerinnen und Fahrer eines Lebensmittelgroßhändlers, Budget 9 Mio. €. Kosten pro Stopp in 18 Monaten um 12 % gesenkt und die Termintreue auf 96,8 % gesteigert. Straßenkontrollen 2025 ohne Beanstandung bei Lenk- und Ruhezeiten.
Verkehrsleitung in einer Spedition
Verkehrsleiterin einer regionalen Spedition mit 160 Lkw und 1.100 Ladungen pro Woche, eingetragen für Erlaubnis und Gemeinschaftslizenz. Fluktuation im Fahrpersonal in zwei Jahren von 31 % auf 19 % gesenkt, Verbrauch von 32,1 auf 29,4 l/100 km. Betriebskontrolle 2025 ohne schwerwiegenden Verstoß.
Aufstieg aus der Teamleitung
Teamleiter Disposition mit 8 Jahren in Disposition und Fuhrpark, führt derzeit 5 Disponentinnen und Disponenten und 48 Fahrerinnen und Fahrer bei 95 % Termintreue. Verantwortet Mautabrechnung, Fahrerunterlagen und Wartungsplanung für 60 Fahrzeuge; Fachkundeprüfung Güterkraftverkehr (IHK) 2025 bestanden. Nächstes Ziel: Verkehrsleitung mit voller Budgetverantwortung.
Logistik und Transport an mehreren Standorten
Leiter Logistik und Transport für drei Niederlassungen, 120 Fahrzeuge (davon 40 Transporter) und 140 Beschäftigte. Zwei Niederlassungen zu einem Netz zusammengelegt und 1,6 Mio. € Frachtkosten im Jahr eingespart, ohne Einbußen im Service. Erfahrung mit Betriebsrat und Haustarifvertrag.
Wechsel aus einem anderen EU-Land
Verkehrsleiter mit 11 Jahren in einer polnischen Spedition im internationalen Verkehr, Bescheinigung der fachlichen Eignung (in der EU gegenseitig anerkannt), zuletzt eingetragen für 45 Fahrzeuge. Lenk- und Ruhezeiten und Tachografdaten ohne Beanstandung bei Kontrollen in fünf Ländern; Wechsel nach Deutschland, Deutsch auf Niveau B2.

Mit einem Beispiel starten, in wenigen Minuten fertig.

Zum Start ist keine Anmeldung nötig. Wählen Sie ein Beispiel, passen Sie es mit Vorschlägen an und behalten Sie die Vorschau beim Schreiben im Blick.

Meinen Lebenslauf als Verkehrsleiter/in erstellen

Aufgaben in der Verkehrsleitung als Stichpunkte im Lebenslauf

Viele suchen nach „Verkehrsleiter Aufgaben“. Hier ist die Antwort, so formuliert, wie sie in den Lebenslauf gehört. Jede Zeile enthält eine Zahl.

Schwach (Aufgabenliste)Stark (Ergebnis)
Verantwortlich für Fuhrpark und Fahrpersonal.Leitung von 90 Zugmaschinen, 210 Aufliegern und 96 Fahrerinnen und Fahrern an vier Verteilzentren, die 1.400 Lieferstellen pro Woche beliefern.
Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften.Betriebskontrolle 2024 zu Lenk- und Ruhezeiten und Fahrerunterlagen ohne schwerwiegenden Verstoß; Führerscheinkontrolle und Fahrerunterweisung an allen Standorten vereinheitlicht.
Senkung der Transportkosten.Kosten pro Kilometer in zwei Jahren von 1,58 € auf 1,43 € gesenkt, durch gebündelte Touren, ein anderes Tankstellennetz und 22 Fahrzeuge aus dem Leasing ins Eigentum.
Gewinnung und Bindung von Fahrpersonal.41 Fahrerinnen und Fahrer in einem Jahr eingestellt und die Fluktuation von 34 % auf 21 % gesenkt, mit fester Heimfahrtregelung und wöchentlichen Einzelgesprächen.
Überwachung der Fahrzeugwartung.Wartungsplan auf 90-Tage-Intervalle umgestellt, Fahrzeugverfügbarkeit von 88 % auf 96 % gesteigert und Pannen unterwegs von 62 auf 24 im Jahr gesenkt.
Verbesserung der Verkehrssicherheit.Unfälle mit Personen- oder größerem Sachschaden von 11 auf 4 im Jahr gesenkt, durch nachgerüstete Abbiegeassistenten und ein Gespräch zu jeder Notbremsung innerhalb von 48 Stunden.
Verwaltung des Transportbudgets.Transportbudget von 11,5 Mio. € für Kraftstoff, Wartung, Fahrerlöhne und Fremdfrachtführer verantwortet, Geschäftsjahr 2025 mit 3,1 % unter Plan abgeschlossen.
Zusammenarbeit mit Fremdfrachtführern.Jährliche Ausschreibung mit 14 Frachtführern für 9.000 Spitzenladungen durchgeführt, 520.000 € bei den Fremdfrachten eingespart und dabei 95 % Termintreue gehalten.

Kenntnisse und Systeme im Lebenslauf für die Verkehrsleitung

Ordnen Sie die Kenntnisse so, dass der Block zu Vorschriften schnell zu finden ist. Diesen Teil prüfen Personalverantwortliche am genauesten.

Vorschriften und Sicherheit:

  • Pflichten der Verkehrsleitung nach VO (EG) 1071/2009, Erlaubnis und Gemeinschaftslizenz nach dem Güterkraftverkehrsgesetz
  • Lenk- und Ruhezeiten nach VO (EG) 561/2006, Auswertung von Fahrerkarten und Massenspeicher
  • Arbeitszeitgesetz mit den Sonderregeln für Fahrpersonal (§ 21a ArbZG) und Fahrpersonalverordnung
  • Führerscheinkontrolle, Schlüsselzahl 95 und Fristen der Weiterbildung für Berufskraftfahrer/innen
  • Abfahrtkontrolle, HU und SP, UVV-Prüfung nach DGUV Vorschrift 70, Fahrerunterweisung
  • Gefahrgut nach ADR, wenn zutreffend: Beförderungspapiere, Kennzeichnung, Zusammenarbeit mit der oder dem Gefahrgutbeauftragten
  • Vorbereitung auf Betriebskontrollen und auf Prüfungen der Erlaubnisbehörde

Kaufmännisch und finanziell:

  • Transportbudget, Kosten pro Kilometer und Kosten pro Stopp
  • Vergabe an Fremdfrachtführer, Ausschreibungen und Frachtratenverhandlung
  • Lkw-Maut über Toll Collect, Maut im Ausland und Kfz-Steuer
  • Leasing oder Kauf und Fahrzeugspezifikation
  • Kraftstoffmanagement, Leerlauf und Verbrauch in l/100 km
  • Schadensfälle, Standgeld und Nebenkosten

Systeme und Führung:

  • Speditions- und Transportsoftware: Soloplan CarLo, LIS WinSped, SAP TM, Transporeon
  • Telematik und Fahrerassistenz: Webfleet, Samsara, Geotab und die Portale der Fahrzeughersteller
  • Tourenplanung: PTV oder die Tourenplanung in der Speditionssoftware
  • Excel-Modelle und Dashboards in Power BI oder Tableau für Kosten- und Serviceberichte
  • Führung von Disposition, Sicherheit und Werkstatt
  • Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, Dienstplanung und Gespräche bei Pflichtverstößen
  • Planung für Spitzenzeiten, Wintereinbruch und Streckensperrungen

Zertifikate und die Fachkunde für die Verkehrsleitung

Als Transportleiter/in im Werkverkehr brauchen Sie in Deutschland keine Zulassung. Anders ist es als Verkehrsleiter/in im gewerblichen Güterkraftverkehr: Dort ist die fachliche Eignung Pflicht. Diese Nachweise sind Personalverantwortlichen vertraut:

  • Fachkundeprüfung Güterkraftverkehr (IHK): der übliche Weg zur fachlichen Eignung als Verkehrsleiter/in; nennen Sie IHK und Jahr.
  • Geprüfte/r Fachwirt/in für Güterverkehr und Logistik (IHK) als Aufstiegsfortbildung für Speditionen und Fuhrparks.
  • Ein Studium in Logistik oder Betriebswirtschaft oder die Ausbildung zur Kauffrau oder zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung, wenn Sie aus der Disposition kommen.
  • International bekannte Zertifikate wie CLTD oder CSCP der ASCM, vor allem bei Konzernen mit englischsprachiger Logistik.
  • Führerschein C oder CE mit Schlüsselzahl 95 und Gültigkeit. Nicht vorgeschrieben, aber er verändert, wie der Lebenslauf gelesen wird.
  • Bei Gefahrgut die Unterweisung nach ADR Kapitel 1.3 mit Jahr der letzten Auffrischung oder die Schulung zur oder zum Gefahrgutbeauftragten mit IHK-Prüfung.

Verkehrsleiter/in ist in Deutschland eine gesetzlich geregelte Funktion: Jedes Unternehmen im gewerblichen Güterkraftverkehr mit Fahrzeugen über 3,5 t, im grenzüberschreitenden Verkehr seit Mai 2022 schon über 2,5 t, muss eine Person mit fachlicher Eignung benennen, die die Verkehrstätigkeit tatsächlich und dauerhaft leitet (VO (EG) 1071/2009). Nennen Sie den Nachweis genau, mit ausstellender IHK und Jahr, und schreiben Sie dazu, für wie viele Fahrzeuge die Erlaubnis oder Gemeinschaftslizenz galt.

Eine Bescheinigung der fachlichen Eignung aus einem anderen EU-Land wird in Deutschland anerkannt; ein britisches Transport Manager CPC seit dem Brexit in der Regel nicht mehr. Klären Sie das vor der Bewerbung mit der IHK oder der Erlaubnisbehörde und schreiben Sie im Lebenslauf dazu, was der Nachweis ist: „Bescheinigung der fachlichen Eignung im Güterkraftverkehr (Polen, EU-weit anerkannt)“.

Aufbau, Länge und Schlüsselwörter

  • Zwei Seiten sind in der Leitung normal und werden erwartet. Pressen Sie 14 Jahre nicht auf eine Seite, sonst gehen die Zahlen verloren.
  • Reihenfolge: Kopf mit Zielposition, Profil, Kernkompetenzen oder Kenntnisse, Berufserfahrung, Zertifikate, Ausbildung. Die Fachkunde kann in den Kopf, wenn die Anzeige eine Verkehrsleitung sucht.
  • Beginnen Sie jede Stelle mit einer Zeile zum Umfang (Fuhrpark, Beschäftigte, Budget, Standorte), dann folgen die Erfolge. Personalverantwortliche brauchen die Größenordnung vor der Geschichte.
  • Eine Spalte, keine Diagramme. Ein Bewerbungsfoto ist in Deutschland üblich, aber freiwillig; ein Anschreiben wird auf dieser Ebene meist erwartet. Auch Speditionen und Händler filtern Bewerbungen oft mit Bewerbermanagementsystemen.
  • Arbeiten Sie mit Vorher-Nachher-Paaren. „Kosten pro Kilometer von 1,58 € auf 1,43 € gesenkt“ ist besser als „Kosten um 9,5 % gesenkt“, weil es zeigt, in welcher Größenordnung Sie gearbeitet haben.
  • Wenn Sie Lücken oder eine kurze Station haben, kennzeichnen Sie Interim- und Projektmandate klar, mit dem Namen des Auftraggebers, sofern Sie ihn nennen dürfen.
  • PDF, sofern die Bewerbung nicht Word verlangt. Dateiname: Vorname-Nachname-Lebenslauf-Verkehrsleitung.pdf.

Begriffe aus Anzeigen, die Sie übernehmen sollten, wenn sie zutreffen: Verkehrsleiter/in, Fachkunde, Güterkraftverkehr, Fuhrparkmanagement, Lenk- und Ruhezeiten, Fahrerkarte, Führerscheinkontrolle, Fahrerunterweisung, Wartung, Kosten pro Kilometer, Termintreue, Fremdvergabe, Frachtführermanagement, Maut, Tourenplanung, Disposition, Fahrerbindung, Arbeitssicherheit, Budget, Ergebnisverantwortung, Kennzahlen, kontinuierliche Verbesserung, Betriebsrat.

Häufige Fragen

Wie schreibe ich einen Lebenslauf als Verkehrsleiter/in?

Beginnen Sie mit einem Profil aus vier Zeilen, das Fuhrparkgröße, Zahl der Beschäftigten und Budget nennt, und geben Sie jeder Stelle eine Zeile zum Umfang, gefolgt von Erfolgen mit Vorher-Nachher-Zahlen. Setzen Sie Fachkunde und Kontrollergebnisse weit nach oben, denn das ist die wichtigste Risikofrage. Zwei Seiten, eine Spalte, PDF.

Welche Aufgaben hat eine Verkehrsleiterin oder ein Verkehrsleiter?

Fuhrpark und Fahrpersonal führen, den Betrieb rechtssicher halten (Lenk- und Ruhezeiten, Fahrerunterlagen, Fahrzeugprüfungen, Erlaubnis), das Transportbudget und die Kosten pro Kilometer steuern, Wartung und Verfügbarkeit der Fahrzeuge sichern, Fahrpersonal gewinnen und halten und die Termintreue erreichen. Im Lebenslauf schreiben Sie jede dieser Aufgaben als Ergebnis mit Zahl, nicht als Pflicht.

Welche Kenntnisse gehören in den Lebenslauf für die Verkehrsleitung?

Drei Gruppen: Vorschriften (Lenk- und Ruhezeiten, Auswertung der Fahrerkarten, Führerscheinkontrolle, Fahrerunterweisung, Abfahrtkontrolle, Pflichten nach VO (EG) 1071/2009), Kaufmännisches (Budget, Kosten pro Kilometer, Ausschreibungen, Maut) sowie Systeme und Führung (Speditionssoftware wie Soloplan CarLo oder LIS WinSped, Telematik wie Webfleet, Tourenplanung, Führung der Disposition, Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat).

Was ist ein gutes Berufsziel im Lebenslauf für die Transportleitung?

Auf Leitungsebene schreiben Sie besser ein Profil. Wenn Sie aus der Teamleitung aufsteigen und ein Berufsziel möchten, machen Sie es konkret: „Teamleiter Disposition mit 5 Disponentinnen und Disponenten und 48 Fahrerinnen und Fahrern bei 95 % Termintreue, Fachkunde vorhanden, sucht eine Stelle als Verkehrsleiter mit voller Budgetverantwortung.“

Was unterscheidet Verkehrsleitung, Fuhrparkleitung und Logistikleitung?

Die Fuhrparkleitung kümmert sich um die Fahrzeuge: Spezifikation, Wartung, Kosten pro Fahrzeug, Ersatzbeschaffung. Die Verkehrs- oder Transportleitung verantwortet den Transport selbst, mit Fahrpersonal, Disposition und Servicequalität, im gewerblichen Güterkraftverkehr zusätzlich als gesetzlich benannte Person. Die Logistikleitung umfasst meist auch Lager und Bestände. Verwenden Sie im Kopf den Titel der Anzeige und beschreiben Sie Ihren tatsächlichen Umfang in der Zeile zur Stelle.

Wie lang sollte der Lebenslauf für die Verkehrsleitung sein?

Zwei Seiten. Zeigen Sie die letzten 10 bis 12 Jahre mit vollständigen Stichpunkten und fassen Sie ältere Stationen in je einer Zeile zusammen. Drei Seiten nur bei einer Laufbahn auf Geschäftsleitungsebene mit mehreren Fuhrparks, und nur, wenn jede Zeile eine Zahl enthält.

Brauche ich die Fachkundeprüfung, um als Verkehrsleiter/in zu arbeiten?

Wenn Sie als Verkehrsleiter/in eines Unternehmens im gewerblichen Güterkraftverkehr benannt werden sollen, ja: Sie müssen die fachliche Eignung nachweisen, in der Regel über die Fachkundeprüfung Güterkraftverkehr bei der IHK. Für eine Transportleitung im Werkverkehr ist sie nicht vorgeschrieben, wird in Anzeigen aber oft gern gesehen. Nennen Sie sie mit IHK und Jahr.

Gehört der Lkw-Führerschein in den Lebenslauf für die Verkehrsleitung?

Ja, mit Klasse, Schlüsselzahl 95 und Gültigkeit. Er ist für die Stelle nicht vorgeschrieben, zeigt der Leitung aber, dass Sie die Arbeit kennen, die Sie vom Fahrpersonal verlangen, und macht Sie im Notfall einsetzbar. Setzen Sie ihn unter die Zertifikate, nicht ins Profil.

Bereit für Ihren eigenen Lebenslauf?

Der Editor schlägt Ihnen ein Kurzprofil auf Basis Ihrer Erfahrung vor und gleicht es anschließend mit der Stellenanzeige ab.

So ist diese Seite entstanden: Ein erster Entwurf wurde mit KI-Unterstützung aus der Beispielbibliothek von cvplex erstellt und anschließend von cvplex Careers Team redigiert und auf Fakten geprüft. Die Beispiele sind fiktive Zusammenstellungen, die Zahlen dienen nur der Veranschaulichung. Fehler können Sie über die Seite zu unseren redaktionellen Richtlinien melden. Diese Sprachversion wurde mit KI-Unterstützung aus dem Englischen übersetzt.