Lebenslauf für Taxifahrer/innen: Beispiele und Anleitung

Dies ist der Lebenslauf eines Fahrers, der seit gut fünf Jahren angestellt in einem Taxiunternehmen in Frankfurt am Main fährt und davor Mietwagen gefahren ist. Betriebsleitungen lesen ihn so, wie sie jede neue Bewerbung prüfen: zuerst Führerschein und P-Schein, dann die Bilanz, dann den Umsatz. Name und Unternehmen sind erfunden. Die Zahlen sind solche, die Sie aus Schichtzetteln, dem Taxameter-Ausdruck oder Ihrer Fahrer-App ziehen können.

Ein Taxiunternehmen vertraut Ihnen ein Fahrzeug im Wert von 35.000 bis 60.000 € an, dazu seine Konzession und seine Versicherungseinstufung. Wer Ihren Lebenslauf liest, will vier Dinge wissen, und die meisten Lebensläufe von Taxifahrer/innen verstecken alle vier.

• Dürfen Sie hier Taxi fahren? Das heißt: Führerschein Klasse B, eine gültige Fahrerlaubnis zur Fahrgastbeförderung (P-Schein) und, wo die Stadt sie verlangt, die bestandene Ortskundeprüfung. Nennen Sie alles genau, den P-Schein mit Gültigkeit.
• Wie sauber ist Ihre Bilanz? Schreiben Sie sie als Zahlen: „kein selbstverschuldeter Unfall in 8 Jahren, keine Punkte in Flensburg“. Einen alten Verstoß müssen Sie nicht in den Lebenslauf schreiben, aber behaupten Sie auch keine perfekte Bilanz; viele Unternehmen verlangen eine Auskunft aus dem Fahreignungsregister.
• Lasten Sie das Taxi aus? Fahrten pro Schicht, Umsatz pro Schicht, Anteil Flughafen und die Stunden, die Sie fahren wollen. Wer „im Schnitt 22 Fahrten pro Nacht, 5 Nächte pro Woche“ schreibt, sagt der Betriebsleitung, dass sich das Fahrzeug trägt.
• Sind Sie im Dienstplan verlässlich? Taxi heißt Schichten, Nächte, Wochenenden und Feiertage. Sagen Sie, welche Schichten Sie gefahren sind und wie lange. Zwei Jahre feste Nachtschicht im selben Unternehmen sagen mehr als fünf kurze Stationen.

“Einen Absatz über Leidenschaft für Kundenservice brauche ich nicht. Ich brauche die Fahrerlaubnis, seit wann Sie sie haben, Ihre Unfallgeschichte und ob Sie die Nachtschicht übernehmen. Schreiben Sie das nach oben, dann rufe ich noch am selben Tag an.”

Für das Taxi brauchen Sie in Deutschland zwei Dokumente von der Fahrerlaubnisbehörde: den Führerschein und die Fahrerlaubnis zur Fahrgastbeförderung, umgangssprachlich P-Schein oder Personenbeförderungsschein. Die Konzession (Genehmigung) für das Taxi hat dagegen das Unternehmen, nicht Sie als angestellte/r Fahrer/in. Schreiben Sie die Bezeichnungen so, wie sie auf Ihren Dokumenten stehen.

• Führerschein Klasse B. Für ein Taxi genügt Klasse B, denn Taxis sind Pkw mit höchstens 8 Fahrgastplätzen. Nennen Sie Klasse und Jahr. Klasse D1 oder D brauchen Sie nur für Kleinbusse und Busse mit mehr als 8 Fahrgastplätzen; führen Sie sie nur auf, wenn Sie sie wirklich haben.
• Fahrerlaubnis zur Fahrgastbeförderung (P-Schein). Pflicht für Taxi und Mietwagen. Die Fahrerlaubnisbehörde erteilt sie in der Regel ab 21 Jahren, wenn Sie Klasse B seit mindestens zwei Jahren besitzen, nach ärztlicher Untersuchung und Sehtest sowie Prüfung von Führungszeugnis und Fahreignungsregister. Sie gilt höchstens 5 Jahre. Schreiben Sie „P-Schein, gültig bis 2029“ und sagen Sie dazu, dass er aktuell ist.
• Ortskundeprüfung. Für das Taxi verlangen viele Städte und Landkreise eine Ortskundeprüfung; Umfang und Ablauf legt die Behörde vor Ort fest. Für Mietwagen ist der Ortskundenachweis mit der Reform des Personenbeförderungsrechts 2021 entfallen. Nennen Sie die bestandene Prüfung mit Ort und Jahr, erfinden Sie aber keine Prüfungsbezeichnungen.
• Flughafen und Bahnhof. An großen Flughäfen und Bahnhöfen gelten eigene Regeln für die Taxistände, etwa zur Zufahrt oder zum Nachrücken. Wenn Sie dort regelmäßig fahren, nennen Sie es; es zeigt der Betriebsleitung, dass Sie diese Stände kennen.
• Rollstuhlbeförderung, Erste Hilfe, Fahrsicherheitstraining. Freiwillig, aber nützlich. Eine Schulung zur Beförderung von Rollstuhlnutzenden ist gefragt, wo Unternehmen rollstuhlgerechte Großraumtaxis einsetzen, in manchen Städten auch als geförderte Inklusionstaxis. Ein Fahrsicherheitstraining zeigt, dass Sie Ihre Bilanz ernst nehmen. Je eine Zeile, wenn aktuell.

Die meisten Lebensläufe von Taxifahrer/innen zählen Tätigkeiten auf, die jeder kennt: „Fahrgäste aufgenommen“, „zum Ziel gefahren“, „Fahrpreis kassiert“. Schreiben Sie jede Tätigkeit mit einer Zahl aus dem Taxameter-Ausdruck, den Schichtzetteln, der Fahrer-App oder Ihrer Auskunft aus dem Fahreignungsregister neu. Sieben Beispiele aus dem Taxialltag, vorher und nachher:

Nennen Sie nur Kenntnisse, die eine Disposition in der ersten Woche prüfen würde. Zehn bis zwölf Punkte reichen. Ordnen Sie sie nach Art, damit die Leserin oder der Leser schnell findet, was gesucht wird.

• Fahren und Ortskenntnis: Straßen und Schnellstraßen der Stadt, Flughafen-Terminals, Hotelvorfahrten und Veranstaltungsorte, Fahren bei Nacht und im Winter, defensives Fahren.
• Technik und Apps: Taxameter, Kartenterminal im Fahrzeug, Funk oder App der Taxizentrale, Vermittlungs-Apps, Navigation (Waze, Google Maps), Rampe oder Lift für Rollstühle.
• Tarif und Abrechnung: Taxitarif mit Zuschlägen, Pflichtfahrgebiet, Schichtzettel, Abrechnung von Bargeld und Karte, Quittungen für Geschäftsreisende.
• Umgang mit Fahrgästen: Touristinnen und Touristen, die den Weg suchen, eilige Geschäftsreisende, Fahrgäste spät in der Nacht und alkoholisierte Fahrgäste, ältere Menschen und Menschen mit Behinderung, Kinder im Kindersitz.
• Fahrzeugpflege: tägliche Abfahrtkontrolle, Reifen und Flüssigkeiten, frühes Erkennen von Problemen an Bremsen oder Fahrwerk, sauberer Innenraum zwischen den Fahrten.
• Sprachen: Nennen Sie jede weitere Sprache mit Niveau (Englisch gut, Polnisch fließend). Am Flughafen und in Hotels ist das ein echter Vorteil.

Das Profil sind drei Zeilen oben: Führerschein, P-Schein und Jahre, Ihre Bilanz und eine Zahl zu Fahrten oder Umsatz. Ein Berufsziel schreiben Sie nur, wenn Sie noch nie gegen Bezahlung gefahren sind; auch dann beginnen Sie mit dem, was Sie schon haben.

Taxiunternehmen stellen auch Fahrerinnen und Fahrer ein, die noch nie Taxi gefahren sind, weil P-Schein und Ortskundeprüfung schon vorher aussieben. Sehen will man, dass Sie diese Hürden nehmen und dass Sie in der Gegend, in der Sie fahren werden, viel und sicher gefahren sind.

1. 1Beantragen Sie den P-Schein, bevor Sie sich bewerben, oder prüfen Sie zumindest die Voraussetzungen (Mindestalter, Jahre mit Klasse B, ärztliche Untersuchung, Führungszeugnis) und fragen Sie bei der Behörde nach der Ortskundeprüfung. Schreiben Sie „P-Schein beantragt“ oder „Ortskundeprüfung angemeldet“ in Ihr Berufsziel.
2. 2Beginnen Sie mit Ihrer privaten Fahrbilanz: Jahre mit Führerschein, kein Unfall, keine Punkte. Das ist vorerst Ihre Berufserfahrung.
3. 3Ergänzen Sie jedes bezahlte oder ehrenamtliche Fahren: Auslieferung, Shuttle, Fahrten für einen Familienbetrieb, Umzugstransporter, Fahrten von Angehörigen zu Arztterminen. Nennen Sie Kilometer oder Fahrten, wo es geht.
4. 4Zeigen Sie, dass Sie die Stadt kennen: wie lange Sie dort wohnen, welche Stadtteile Sie gut kennen und ob Sie Flughafen-Terminals und Hotelviertel ohne Handy finden.
5. 5Zeigen Sie Ihre Verfügbarkeit. Nächte, Wochenenden und Feiertage sind der Einstieg für neue Fahrerinnen und Fahrer. Sagen Sie es klar.
6. 6Führen Sie Kundenkontakt aus jeder Branche (Einzelhandel, Gastronomie, Sicherheitsdienst) mit je ein bis zwei Zeilen und einer Zahl auf: Kundschaft pro Schicht, abgerechnetes Bargeld.

• Eine Seite. Im Taxibüro liest niemand eine zweite Seite, und auch nach 20 Jahren passt alles auf eine, wenn ältere Stellen je eine Zeile bekommen.
• Führerschein und P-Schein gehören in die Kontaktzeile unter Ihrem Namen, nicht nach ganz unten. Viele Unternehmen sortieren Bewerbungen allein nach dieser Zeile.
• Reihenfolge: Kontaktzeile mit Führerschein und P-Schein, Profil in 3 Zeilen, Berufserfahrung mit je 3 bis 5 Stichpunkten, Zertifikate, Kenntnisse, Schulbildung (eine Zeile genügt).
• Ein Bewerbungsfoto ist in Deutschland üblich, aber freiwillig; Geburtsdatum und Familienstand ebenso. Keine Führerscheinnummer und keine Steuer-ID im Lebenslauf; diese Angaben fragt das Unternehmen bei der Einstellung ab. Der Wohnort genügt, die Straße ist nicht nötig.
• Schlichtes einspaltiges Layout, gängige Schrift, als PDF mit dem Namen Vorname-Nachname-Lebenslauf.pdf. Viele Taxiunternehmen nehmen Bewerbungen auch auf Papier an; drucken Sie für den Besuch im Büro ein Exemplar auf weißem Papier aus.
• Übernehmen Sie die Begriffe aus der Anzeige je einmal: „P-Schein“, „Personenbeförderungsschein“, „Ortskunde“, „punktefrei“, „Nachtschicht“, „Flughafen“, „Taxizentrale“, „Kartenzahlung“, „rollstuhlgerecht“, „Kundenservice“. Größere Unternehmen und Vermittlungsplattformen nutzen Bewerbermanagementsysteme, die nach diesen Wörtern suchen, bevor ein Mensch etwas liest.
• Bewerben Sie sich in Österreich oder der Schweiz, funktioniert derselbe Aufbau; nennen Sie dann die dort verlangte Berechtigung für die Personenbeförderung.

Bevor Sie ihn abschicken, fügen Sie die Stellenanzeige und Ihren Lebenslauf in den ATS-Check von cvplex ein. Er zeigt fehlende Begriffe zu Führerschein und Schichten und ob Ihre Stichpunkte Zahlen enthalten.