Lebenslauf für Psychologinnen und Psychologen: Beispiele und Anleitung

Dieses Muster gehört einer Psychologischen Psychotherapeutin, die seit sieben Jahren approbiert ist und nach Stationen in der Psychiatrie und einer Institutsambulanz in einem medizinischen Versorgungszentrum arbeitet. Name und Arbeitgeber sind erfunden. Übernehmen Sie den Aufbau und setzen Sie Ihren Abschluss, Ihre Fallzahlen, Ihre Diagnostik und Ihre Ergebnisse ein.

In der Psychologie gibt es zwei Arten von Lebenslauf, und die falsche kostet Einladungen. Der akademische Lebenslauf ist die lange wissenschaftliche Übersicht: jede Veröffentlichung, jeder Vortrag, Drittmittel, Lehre, Praktika und Betreuende. Der tabellarische Lebenslauf ist eine Übersicht auf ein bis zwei Seiten für eine bestimmte Stelle. So wählen Sie.

• Akademischer Lebenslauf mit Publikationsliste für: Promotionsstellen, Stellen als wissenschaftliche Mitarbeiterin, Professuren und Forschungsprojekte sowie jede Anzeige, die ausdrücklich danach fragt. Die Länge richtet sich nach Ihrem Werdegang; 4 bis 10 Seiten sind normal.
• Tabellarischer Lebenslauf für: Kliniken, MVZ, Praxen, Beratungsstellen, Schulpsychologie, Jugendhilfe, Personalwesen und Unternehmen. Zwei Seiten nach der Approbation oder mit mehreren Stationen; eine Seite nach Bachelor oder Master.
• Wenn die Anzeige beides zulässt, schicken Sie den tabellarischen Lebenslauf und legen die Publikationsliste als Anlage bei. Personalabteilungen von Klinikverbünden lesen Hunderte Bewerbungen und suchen in neun Seiten nicht nach Ihrer Fallzahl.
• Zur Bewerbung gehören in Deutschland meist ein Anschreiben und Nachweise (Masterzeugnis, Approbationsurkunde, Arbeitszeugnisse). Ein Bewerbungsfoto ist üblich, aber freiwillig; Geburtsdatum und Familienstand ebenso.

“Die Hälfte der Bewerbungen von Psychologinnen und Psychologen kommt als achtseitiger akademischer Lebenslauf für eine Stelle in der Ambulanz. Die erste Seite muss zeigen, ob die Zulassung gilt, welche Patientengruppen jemand behandelt und wie viele Patientinnen und Patienten die Person übernehmen kann. Wenn ich danach suchen muss, landet die Bewerbung auf dem Vielleicht-Stapel.”

• Abschluss und Stand. Master ohne Approbation, in Ausbildung zur Psychologischen Psychotherapeutin, in Weiterbildung zur Fachpsychotherapeutin oder approbiert mit Fachkunde und Arztregistereintrag: Das sind verschiedene Stellen mit verschiedener Eingruppierung. Sagen Sie im Kopf, wo Sie stehen.
• Patientengruppen und Verfahren beim Namen. „Erwachsene mit Angststörungen und PTBS; KVT, ACT, prolongierte Exposition“ zeigt der Leitung, dass Sie eine bestimmte Lücke füllen. „Vielfältige Klientel, evidenzbasiert“ sagt nichts.
• Diagnostik. Welche Verfahren Sie durchführen und auswerten (WAIS-IV, WISC-V, MMPI-2, SKID-5, ADOS-2, neuropsychologische Screenings) und wie viele Befundberichte Sie im Jahr schreiben. Gute Diagnostik ist gefragt und knapp.
• Auslastung und Ergebnisse. Fallzahl, Sitzungen pro Woche, Ausfallquote, zeitnahe Dokumentation, gemessene Veränderung im PHQ-9 oder BDI-II. Diese Zahlen stehen in jeder Auswertung der Ambulanz; schreiben Sie Ihre in den Lebenslauf.
• Anleitung, Gruppen und Zusammenarbeit. Anleitung von Kolleginnen in Ausbildung, Gruppentherapie und Fallbesprechungen mit Hausarztpraxis oder Psychiatrie machen Sie vielseitig einsetzbar und sind jeweils einen Stichpunkt wert.

Approbierte und erfahrene Psychologinnen schreiben ein Profil: Abschluss oder Approbation, Berufsjahre, Patientengruppen, Verfahren, Diagnostik und eine Ergebniszahl. Studierende sowie Absolventinnen und Absolventen schreiben ein Berufsziel, weil die Leserin in einem Feld mit so vielen Stellenbezeichnungen wissen muss, welche Stelle Sie anstreben.

Klinische Lebensläufe sind voller Aufgabenbeschreibungen („Durchführung von Einzel- und Gruppentherapie“). Machen Sie aus jeder Zeile, was Sie getan haben, für wen, wie oft und mit welchem Ergebnis. Nennen Sie nie Angaben, die Patientinnen oder Patienten erkennbar machen; Zahlen zu Ihrer Fallzahl sind in Ordnung, Geschichten über einzelne Patienten verletzen die Schweigepflicht.

Nennen Sie 10 bis 14 Kenntnisse mit den tatsächlichen Verfahren, Testverfahren und Systemen. Leitungen und Bewerbermanagementsysteme suchen nach den genauen Begriffen der Anzeige, und „ausgeprägte Empathie“ gehört nicht dazu.

Therapeutische Verfahren (nennen Sie, worin Sie ausgebildet sind, und unterscheiden Sie ehrlich zwischen „ausgebildet“ und „zertifiziert“):

• Kognitive Verhaltenstherapie (KVT), Akzeptanz- und Commitment-Therapie (ACT), DBT-Skillstraining
• Traumatherapie: prolongierte Exposition, Cognitive Processing Therapy (CPT), EMDR (Ausbildung nach den Standards von EMDRIA Deutschland), traumafokussierte KVT für Kinder und Jugendliche
• Exposition mit Reaktionsverhinderung bei Zwangsstörungen, Verhaltensaktivierung, motivierende Gesprächsführung
• Elterntraining (etwa Triple P), Eltern-Kind-Interaktionstherapie (PCIT), autismusspezifische Therapie bei Kindern
• Gruppentherapie, Psychoedukation und Krisenintervention

Diagnostik (nennen Sie Testverfahren und die verwendete Auflage):

• Intelligenz und Leistung: WAIS-IV, WISC-V, WPPSI-IV, IDS-2
• Persönlichkeit und Psychopathologie: MMPI-2, SKID-5-PD, NEO-PI-R
• Neuroentwicklung: ADOS-2, ADI-R, Conners 3, CAARS, DIVA-5
• Schulleistung: ELFE II, Hamburger Schreib-Probe (HSP), DEMAT, Verhaltensbeurteilungsbögen
• Screening und Verlaufsmessung: PHQ-9, GAD-7, BDI-II, PCL-5, C-SSRS, OQ-45
• Befundberichte, Rückmeldegespräche und strukturierte Interviews (SKID-5, DIPS)

Systeme und Praxiskenntnisse:

• Praxis- und Kliniksoftware: Psyprax, Elefant, EPIKUR, medatixx, ORBIS (nennen Sie Ihre)
• Videosprechstunde über einen zertifizierten Anbieter und ihre Regeln in der gesetzlichen Krankenversicherung
• Abrechnung nach EBM (psychotherapeutische Sprechstunde, Probatorik, Akutbehandlung, Kurz- und Langzeittherapie), Anträge mit den PTV-Formularen, Privatabrechnung nach GOP
• Supervision und Anleitung, Aufbau von Angeboten und Qualitätsmanagement
• Schweigepflicht (§ 203 StGB), DSGVO, Kinderschutz nach § 4 KKG und die Regeln Ihres Bundeslandes bei Selbst- und Fremdgefährdung

Die Bezeichnungen in diesem Feld sind unterschiedlich geregelt. „Psychotherapeut/in“ ist nach dem Psychotherapeutengesetz (PsychThG) geschützt und setzt die Approbation voraus. Seit der Reform von 2020 führt der Weg über Bachelor und einen approbationsfähigen Master in Psychotherapie, die Approbationsprüfung und danach eine mehrjährige Weiterbildung zur Fachpsychotherapeutin oder zum Fachpsychotherapeuten, die Voraussetzung für den Arztregistereintrag und damit für die Kassenzulassung ist. Wer nach altem Recht Psychologie studiert hat, kann die Ausbildung zur Psychologischen Psychotherapeutin oder zum Psychologischen Psychotherapeuten noch bis Ende August 2032 abschließen. Die Bezeichnung „Psychologin/Psychologe“ ist nicht gesetzlich geschützt, setzt aber nach Auffassung des Berufsverbands (BDP) und der Rechtsprechung (etwa LG München I, 2016) einen Diplom- oder Masterabschluss in Psychologie voraus; ein Bachelor reicht nicht. Verwenden Sie nur die Bezeichnung, die Ihr Abschluss oder Ihre Approbation erlaubt.

• Zusätzliche Fachkunde in einem zweiten Verfahren, Zusatzqualifikationen der Fachgesellschaften (etwa Neuropsychologie) und die Anerkennung als Supervisorin sind freiwillig und ein starkes Signal; nennen Sie sie mit Jahr.
• Nennen Sie Fortbildungen mit Anbieter und Jahr (etwa EMDR-Ausbildung bei einem von EMDRIA Deutschland anerkannten Institut, Curriculum Psychotraumatherapie). Schreiben Sie „zertifiziert in KVT“ nur, wenn eine Stelle Sie tatsächlich zertifiziert hat; sonst „ausgebildet in“.
• Weiterbildungsordnungen und Kammerregeln unterscheiden sich je nach Bundesland, und für Vertragspsychotherapeutinnen und -psychotherapeuten gilt die Fortbildungspflicht nach § 95d SGB V (250 Fortbildungspunkte in fünf Jahren). Prüfen Sie die Regeln Ihrer Kammer, bevor Sie einen Stand der Weiterbildung angeben.

Ein Bachelor in Psychologie berechtigt nicht zur Therapie und nach Auffassung des BDP auch nicht zur Bezeichnung Psychologin, öffnet aber Stellen, die dorthin führen oder daneben liegen: studentische Hilfskraft in der Forschung, Betreuung in einer therapeutischen Wohngruppe oder Einrichtung der Jugendhilfe, Mitarbeit im Personalwesen und in der Eignungsdiagnostik, Studienassistenz, Marktforschung und Ehrenamt in der Telefonseelsorge. Richten Sie Ihren Lebenslauf auf eine dieser Stellen aus, nicht auf „Psychologin“.

1. 1Schreiben Sie die Zielstelle unter Ihren Namen („Studentische Hilfskraft Forschung“ oder „Betreuerin Wohngruppe“), nicht „Psychologie-Absolventin“.
2. 2Schreiben Sie ein Berufsziel in zwei Zeilen mit Abschluss, der Note, wenn sie 2,0 oder besser ist, der Zielgruppe, mit der Sie arbeiten möchten, und den Stunden, die Sie schon gesammelt haben.
3. 3Stellen Sie die Ausbildung nach oben und nennen Sie Schwerpunkte, Ihre Bachelorarbeit und Methoden- oder Statistikprogramme (SPSS, R, SoSci Survey, Qualtrics).
4. 4Führen Sie Praktika, Ehrenamt und Forschungsarbeit wie Stellen auf: Stunden pro Woche, Zahl der Teilnehmenden oder Betreuten, Aufgaben (Interviews kodieren, Studientermine durchführen, Gruppenangebote leiten) und die Fachrichtung der Anleitung.
5. 5Ergänzen Sie Schulungen, die schnell zu bekommen und gefragt sind: Erste-Hilfe-Kurs, Deeskalationstraining, Ersthelfer für psychische Gesundheit (Mental Health First Aid), Schulung zu Datenschutz und Schweigepflicht, die Ausbildung zur Telefonseelsorge.
6. 6Bleiben Sie bei einer Seite und speichern Sie als PDF; ein Foto ist freiwillig.

• Zwei Seiten nach der Approbation oder mit mehreren Stationen; eine Seite nach Bachelor oder Master. Den akademischen Lebenslauf schicken Sie nur, wenn er verlangt wird.
• Reihenfolge: Kopf mit Abschluss und Approbation, Profil, Approbation und Zusatzqualifikationen, klinische Erfahrung, Diagnostik und Anleitung (wenn sie hervorstechen sollen), Studium und Ausbildung, ausgewählte Veröffentlichungen oder Vorträge (höchstens 3 bis 5 im tabellarischen Lebenslauf).
• Nutzen Sie ein schlichtes einspaltiges Layout wie die cvplex-Vorlagen „psychologist“ oder „medical-clean“. Klinikverbünde nutzen Bewerbermanagementsysteme, die reinen Text lesen; keine Spalten und keine Tabellen für Kenntnisse. Ein Foto ist üblich, aber freiwillig.
• Akademische Grade dürfen Sie vor oder hinter den Namen setzen („Dr. Maja Feldmann“, „Maja Feldmann, M.Sc.“), aber keine Bezeichnung, die Ihnen nicht zusteht. „Psychotherapeutin“ steht nur mit Approbation in der Titelzeile.
• Nennen Sie nie Geschichten, Initialen oder Diagnosen, die einer Person zugeordnet werden können. Zahlen zu Fallzahl und Ergebnissen sind in Ordnung.
• Daten mit Monat und Jahr. Aus- und Weiterbildungsabschnitte (praktische Tätigkeit, stationärer Abschnitt) sind naturgemäß kurz; kennzeichnen Sie sie klar, damit sie nicht wie häufige Wechsel wirken.

Begriffe, die Sie aus der Anzeige übernehmen, wenn sie auf Sie zutreffen: approbiert, Approbation, Fachkunde, Psychologische Psychotherapeutin, Fachpsychotherapeutin, in Weiterbildung, Arztregistereintrag, M.Sc. Psychologie, psychologische Diagnostik, Testdiagnostik, evidenzbasiert, KVT, DBT, ACT, traumasensibel, Psychiatrie, Psychosomatik, Institutsambulanz, Videosprechstunde, Fallzahl, Dokumentation, Supervision, Krisenintervention, Suizidalität, Verlaufsmessung, Schweigepflicht, gesetzliche Krankenversicherung.