Lebenslauf für Medientechnologen/-technologinnen Druck: Beispiele und Anleitung

Die Person ist erfunden, aber jede Zeile enthält die Art von Angabe, nach der eine Produktionsleitung in der Druckerei sucht. Achten Sie darauf, dass Hersteller, Format und Farbzahl der Maschine in der Zeile mit der Stellenbezeichnung stehen und nicht irgendwo in einem Absatz.

Druckereien stellen ein, um eine bestimmte Maschine in einer bestimmten Schicht zu besetzen. Fünf Dinge entscheiden, ob Sie angerufen werden.

• Die Maschine selbst. Hersteller, Format, Zahl der Druckwerke, Bogen oder Rolle und ob sie Lackwerk, Wendung oder UV- bzw. LED-UV-Trocknung hat. „Erfahrung im Offsetdruck“ reicht nicht.
• Rüstzeit. Das ist die Zahl, mit der die Druckerei Geld verdient. Nennen Sie Ihren Durchschnitt bei Wiederholaufträgen und bei neuen Aufträgen und wie Sie ihn gesenkt haben.
• Makulatur und Abfall. Eine Prozentzahl im Vergleich zum Betriebsziel schlägt jeden Satz über Sorgfalt.
• Farbe. Wie Sie sie treffen und halten: Spektralfotometer, Densitometer, Graubalance, Abstimmung von Proof und Auflage, Vorgaben der Kundschaft.
• Verlässlichkeit im Schichtbetrieb. Offene Stellen gibt es vor allem in Spät- und Nachtschicht. Schreiben Sie, welche Schichten Sie übernehmen, und belegen Sie Verlässlichkeit mit Übernahme, Beförderung oder langer Betriebszugehörigkeit; Fehltage gehören in Deutschland nicht in den Lebenslauf.

“Ich will wissen, welche Maschine, wie viele Druckwerke und wie lange Sie zum Rüsten brauchen. Wenn mir jemand sagt, dass er das Rüsten von Wiederholaufträgen von 44 auf 26 Minuten gebracht hat und die Makulatur bei zwei Prozent hält, rufe ich noch am selben Tag an. In den meisten Lebensläufen steht nur, dass jemand Druckmaschinen bedient hat.”

Drei Zeilen oben auf der Seite: Jahre, Maschinen, zwei Zahlen, Schichtbereitschaft. Wenn Sie am Anfang Ihrer Laufbahn stehen und lieber ein Berufsziel schreiben, bleiben Sie konkret und nennen Sie die Maschinen.

Lassen Sie das allgemeine Berufsziel weg („suche eine herausfordernde Position, in der ich meine Fähigkeiten einsetzen kann“). Es sagt nichts über Ihre Arbeit an der Druckmaschine und ist der häufigste Einstieg in den Lebensläufen, die bei Druckereien eingehen.

Zu jeder Aufgabe, die Sie schon erledigt haben, steht irgendwo im Maschinenprotokoll eine Zahl. Holen Sie sie sich.

Nennen Sie Maschinen und Verfahren, keine Eigenschaften. Drei Gruppen reichen.

Maschinen und Verfahren:

• Bogenoffset (Druckwerke, Format, Lackwerk, Wendung, UV oder LED-UV, wenn vorhanden)
• Rollenoffset: Heatset oder Coldset
• Flexodruck: Zentralzylinder- oder Reihenbauweise, Einrichten von Rasterwalze und Rakel, Klischeemontage
• Digitaldruck-Produktionsmaschinen: Toner und Inkjet, variable Daten, RIP und Ausschießen
• Siebdruck: manuell und automatisch, Siebe belichten, Beschichtung, Gewebefeinheit, Zwischentrocknung
• Weiterverarbeitung, die Sie mit abdecken: Stanzen, Falzen, Kaschieren, Schneiden und Umrollen

Farbe und Qualität:

• Pantone- und HKS-Abstimmung, Farbmischung aus Grundfarben
• Messungen mit Spektralfotometer und Densitometer, Druckkontrollstreifen
• ProzessStandard Offsetdruck (PSO) und ISO 12647, in international arbeitenden Betrieben auch G7, GRACoL und SWOP
• Abstimmung von Proof und Auflage, Freigabebogen der Kundschaft
• Fehlersuche bei Passer, Tonwertzunahme und Überfüllung
• Maschinenprotokolle, Erfassung der Makulatur und genaue Auftragstaschen

Technik und Arbeitssicherheit: Walzen- und Gummitucheinstellung, Zylinderaufzüge, Feuchtwerke, Fehlersuche an Antrieb und Anleger, Wartungspläne, Freischalten und Sichern, Schutzeinrichtungen, Stapler und Hubwagen sowie der sichere Umgang mit Wasch- und Lösemitteln nach Sicherheitsdatenblatt und Betriebsanweisung. Wenn die Druckerei Lebensmittel- oder Pharmaverpackungen druckt, ergänzen Sie GMP und Ihre Hygieneschulungen.

Eine Zulassung für die Arbeit an der Druckmaschine gibt es in Deutschland nicht. Was zählt, ist der Berufsabschluss, dazu Schulungen zu Verfahren und Arbeitssicherheit und, wenn vorhanden, ein Nachweis zum Farbmanagement.

• Medientechnologe/-technologin Druck (3 Jahre, IHK), früher Drucker/in: der übliche Abschluss für Offset-, Flexo- und Digitaldruck. Nennen Sie Abschluss, Kammer und Jahr. Für den Siebdruck gibt es den eigenen Beruf Medientechnologe/-technologin Siebdruck.
• Farbstandards: Schulungen zum ProzessStandard Offsetdruck (PSO) nach ISO 12647-2 oder G7-Nachweise von Idealliance in international arbeitenden Betrieben. Nützlich in Akzidenz- und Verpackungsdruckereien, die ihren Prozess zertifizieren lassen.
• Staplerschein nach DGUV Grundsatz 308-001. Fahren dürfen Sie nur mit schriftlicher Beauftragung durch den jeweiligen Arbeitgeber und nach Unterweisung; schreiben Sie Staplerbauart und Jahr dazu.
• Unterweisung im Freischalten und Sichern. Nennen Sie sie klar, denn Wäschen und Eingriffe hinter Schutzeinrichtungen hängen davon ab. Dazu gehören die Unterweisungen zu Gefahrstoffen wie Wasch- und Lösemitteln; zuständige Berufsgenossenschaft ist für Druckereien in der Regel die BG ETEM.
• Herstellerschulungen. Wenn ein Maschinenhersteller oder Ihr Betrieb Sie auf eine bestimmte Maschine geschult hat, nennen Sie Maschine und Jahr.
• Aufstieg: eine Meister- oder Technikerweiterbildung im Bereich Druck und Medien. Ohne Berufsabschluss sind Ihre Stunden an der Maschine die Qualifikation; mit genug Berufspraxis können Sie den Abschluss über die Externenprüfung bei der IHK nachholen.

Fast niemand fängt als Drucker/in an. Der Einstieg führt über die Ausbildung oder über Stellen als Maschinenhelfer/in, Anleger/in, Helfer/in in der Weiterverarbeitung oder im Materiallager, und Druckereien besetzen sie gern mit Quereinsteigerinnen und Quereinsteigern aus anderen Produktionsbereichen. Schreiben Sie den Lebenslauf für diese Stelle, nicht für die als Drucker/in.

• Jede Maschine, die Sie gefahren haben: CNC, Spritzguss, Verpackungslinie, Papier- und Folienverarbeitung. Nennen Sie Leistung und Qualitätszahlen.
• Erfahrung in der Qualitätsprüfung: Messen, Toleranzen, fehlerhafte Teile aussortieren. Drucken ist Arbeit nach Toleranzen.
• Farbsehen und Genauigkeit: Wenn Sie Farben gemischt, mit Fotos gearbeitet, Schilder oder Textilien hergestellt haben, schreiben Sie es dazu.
• Körperliche Anforderungen und Schichtbetrieb: Stehen bis 10 Stunden, Heben bis 25 kg, Spät- und Nachtschicht, Mehrarbeit in Spitzenzeiten.
• Staplerschein und Erste-Hilfe-Kurs vor der Bewerbung. Beides ist schnell gemacht und nimmt einen Grund, Sie zu übergehen.

• Eine Seite. Zwei, wenn Sie viele Jahre in mehreren Betrieben und an verschiedenen Maschinen gearbeitet haben; zwei Seiten sind in Deutschland üblich.
• Umgekehrt chronologisch, mit Monat und Jahr bei jeder Stelle. Druckereien bemerken Lücken und fragen nach.
• Ein Foto ist in Deutschland üblich, aber freiwillig, ebenso das Geburtsdatum. In Österreich und der Schweiz heißen Beruf und Abschluss teils anders; übernehmen Sie dort die Bezeichnung aus der Anzeige.
• Schlichtes Layout, PDF, keine Spalten oder Grafiken. Viele Druckereien drucken den Lebenslauf noch aus und geben ihn in der Produktion herum.
• Ergänzen Sie unter Ihrem Namen eine kurze Maschinenzeile, wenn Sie viele Maschinen gefahren haben, zum Beispiel: „Maschinen: Heidelberg SM 102 6-Farben, Koenig & Bauer Rapida 105, Komori Lithrone, Mark Andy P5 Flexo, HP Indigo 7900“.

Übernehmen Sie die Begriffe der Anzeige, damit Bewerbermanagementsystem und Produktionsleitung sie finden: Rüsten, Makulatur, Bogen pro Stunde, Passer, Farb-Wasser-Gleichgewicht, Pantone, HKS, Farbabstimmung, Densitometer, Plattenwechsel, Gummituchwäsche, Wartung, Freischalten und Sichern, Stapler, Spätschicht, Mehrarbeit.

Zum Schluss eine Prüfung. Die Jahre im Profil müssen zu den Daten Ihrer Stellen passen. Wenn im Profil 8 Jahre stehen und die Stellen 6 ergeben, fällt das in der Produktionsleitung als Erstes auf.