Lebenslauf für Fotografinnen und Fotografen: Beispiele und Anleitung

Dieses Muster gehört zu einer Fotografin mit neun Jahren Berufserfahrung, die heute angestellt im E-Commerce-Studio einer Modemarke arbeitet, nachdem sie vier Jahre lang selbstständig Hochzeiten und Porträts fotografiert hat. Namen, Studios und Hochschulen sind erfunden. Der Portfolio-Link im Kopf ist die wichtigste Zeile auf der Seite.

Niemand stellt eine Fotografin oder einen Fotografen wegen des Lebenslaufs ein. Eingestellt wird nach der Arbeit. Der Lebenslauf entscheidet, ob Sie als Profi behandelt werden oder als Hobbyfotograf/in mit einem schönen Feed.

• Verlinken Sie das passende Portfolio. Ein Studio, das für E-Commerce sucht, will nicht an 40 Hochzeitsbildern vorbeiscrollen, um Produktaufnahmen zu finden. Halten Sie zwei oder drei zugeschnittene Galerien bereit und verlinken Sie die, die zur Anzeige passt.
• Sagen Sie, wie viele Bilder pro Auftrag und wie schnell. Die Lieferzeit ist der häufigste Grund, warum Kundinnen und Kunden zu einem anderen Studio wechseln, und sie steht fast nie in einem Lebenslauf.
• Zeigen Sie, dass Sie die unspektakuläre Hälfte beherrschen: Bildauswahl, Farbmanagement, Datensicherung, Dateibenennung, Auslieferungsplattform, Archiv. Studios verlieren Geld durch Dateichaos, nicht beim Shooting.
• Wenn Sie im Auftrag für Medien fotografieren, nennen Sie die Titel und Themen statt jeder einzelnen Veröffentlichung. Wenn Markenaufträge vertraulich sind, schreiben Sie „bundesweite Modemarke“ und beschreiben Sie die Arbeit.
• Halten Sie Ihre Website schnell und aktuell. Ein Portfolio, das seit drei Jahren nicht aktualisiert wurde, untergräbt alles, was der Lebenslauf behauptet.

“Ich schaue mir zuerst die Website an. Dann gehe ich wegen einer einzigen Sache zum Lebenslauf: Kann diese Person einen Termin halten, wenn das Geld eines anderen auf dem Spiel steht? Menge pro Tag, Lieferzeit, ob sie schon ein Set geleitet hat. Schöne Bilder und ein vager Lebenslauf heißen, dass ich sie für einen Auftrag buche, nicht für eine feste Stelle.”

Drei Sätze. Was Sie fotografieren, in welcher Menge, und ein Beleg für Lieferung oder Wachstum. Richten Sie das Genre an der Stelle aus, auf die Sie sich bewerben.

Der häufigste Fehler im Lebenslauf von Fotograf/innen ist, das Fotografieren zu beschreiben. Wer liest, weiß bereits, was eine Fotografin tut. Nennen Sie Umfang, Termin und Ergebnis.

Eine vollständige Ausrüstungsliste gehört auf Ihre Website, nicht in den Lebenslauf. Hierher gehören die Systeme, in denen Sie arbeiten, und die Setups, die Sie beherrschen.

• Aufnahme und Licht: Tethered Shooting, Studioblitz nach Herstellerfamilie (Profoto, Godox, Broncolor), Aufsteckblitze, LED-Dauerlicht, die Lichtformer, die Sie wirklich nutzen, Arbeit mit natürlichem Licht
• Software: Capture One Pro, Adobe Lightroom Classic, Photoshop, Bridge und Premiere oder DaVinci Resolve, wenn Sie Video drehen
• Farbe und Ausgabe: farbverbindlicher Workflow, Farbreferenz von X-Rite oder Calibrite, Softproof, Druckvorbereitung, CMYK-Übergabe an die Druckerei
• Genres: Ghost-Mannequin, Flat Lay, Unterstützung beim Food-Styling, Architektur und Interieur, Business-Porträts, Ablaufplanung bei Events, Sport mit Mitzieher und Teleobjektiv, Drohne
• Geschäftliche Seite: Verträge mit Nutzungsrechten und Lizenzen nach Urheberrecht (UrhG), Model-Releases und Einwilligungen nach DSGVO und Kunsturhebergesetz (KUG), Property Releases, Rechnungsstellung, Versicherungen, Beauftragung und Bezahlung von Second Shootern, Kundengalerien (zum Beispiel Pixieset oder Picdrop)
• Qualifikationen, die Sie nennen sollten: die abgeschlossene Ausbildung zur Fotografin oder zum Fotografen (Handwerk, 3 Jahre) oder ein Fotografiestudium, gegebenenfalls die Meisterprüfung (Fotografenmeister/in), und den EU-Kompetenznachweis A1/A3 oder das EU-Fernpilotenzeugnis A2, wenn Sie Drohnen fliegen

Eine Zeile zur eigenen Kamera reicht, wenn die Stelle Wert darauf legt (manche Studio- und Pressestellen tun das): „Eigene Canon R5 und R6 mit 24-70 mm, 70-200 mm und 35-mm-Festbrennweite sowie ein Profoto-Set mit zwei Köpfen“. Lassen Sie sie ganz weg, wenn der Arbeitgeber die Ausrüstung stellt.

Selbstständigkeit ist keine Lücke und kein Hobby. Stellen Sie sie genau wie eine Stelle dar, denn das war sie.

1. 1Geben Sie ihr eine Funktion und einen Namen: „Inhaberin und Fotografin, Hochzeits- und Porträtfotografie“ mit echtem Anfangs- und Enddatum.
2. 2Setzen Sie die Gesamtzahlen in den ersten Stichpunkt: Shootings pro Jahr, betreute Kundinnen und Kunden, gelieferte Bilder, Umsatz, wenn Sie ihn nennen möchten.
3. 3Nennen Sie Kundengruppen statt jeder einzelnen Kundin: „regionale Gastronomiegruppen“, „zwei bundesweite Modemarken“, „Pressestellen von Kommunen“. Namen nur dort, wo Sie sie nennen dürfen.
4. 4Zeigen Sie die kaufmännischen Fähigkeiten, die auch eine feste Stelle braucht: Terminplanung, Budgets, Steuerung von Freien, Versicherungen, Rechnungsstellung, Termintreue. Ob Sie über die Künstlersozialkasse (KSK) versichert sind, gehört nicht in den Lebenslauf.
5. 5Wenn Sie neben einer Anstellung selbstständig gearbeitet haben, führen Sie das trotzdem als eigene Station mit überlappenden Daten auf. Das ist in diesem Beruf normal, und niemand wundert sich.
6. 6Vermeiden Sie das Wort „verschiedene“. „Verschiedene Kunden“ sagt nichts. Zahlen und Kategorien sagen alles.

Der Einstieg in diesen Beruf führt über Assistenz, Second Shooting und Massengeschäft: Schulfotografie, Immobilien, E-Commerce, Veranstaltungen vor Ort. In Deutschland gibt es außerdem die dreijährige Ausbildung zur Fotografin oder zum Fotografen im Handwerk. Niemand beginnt mit Kampagnen. Ihr Lebenslauf muss zeigen, dass Sie schon wie ein Profi arbeiten, auch wenn Sie noch nicht wie einer bezahlt wurden.

• Bauen Sie ein Portfolio aus 30 bis 50 Bildern in ein oder zwei Genres auf, nicht aus 200 Bildern in acht. Tiefe zeigt Absicht.
• Übernehmen Sie eine Handvoll echter Aufträge mit echten Vorgaben: Produktbilder für den kleinen Betrieb einer Bekannten, ein Fest im Stadtteil, Porträts für einen Verein, der Jahresbericht eines gemeinnützigen Trägers. Echte Termine und echtes Feedback sind der Sinn der Sache.
• Machen Sie aus jedem Auftrag eine Zeile im Lebenslauf mit der Vorgabe: wie viele Bilder, wie schnell, wofür sie genutzt wurden.
• Lernen Sie ein Bearbeitungssystem richtig. „Lightroom Classic, Katalogverwaltung und Stapelexport“ ist mehr wert als eine Liste von sechs Programmen, die Sie einmal geöffnet haben.
• Assistieren Sie. Zwei Monate Stative tragen und Tethering betreuen bringen Ihnen mehr über Licht bei als ein Jahr YouTube-Tutorials, und es ist der häufigste Weg in eine Studiostelle.
• Nennen Sie technische Schulungen, Workshops und Kurse in Fotografie mit Jahr.
• Bleiben Sie bei einer Seite und setzen Sie die Portfolio-URL direkt unter Ihren Namen.

Das ist der Zwiespalt in diesem Beruf: Ihr Instinkt sagt, den Lebenslauf zu gestalten, und die Software, die ihn liest, kann mit Gestaltung nichts anfangen. Finden Sie die Mitte.

• Eine Seite für die meisten Fotograf/innen. Zwei, wenn Sie eine lange Liste redaktioneller Veröffentlichungen haben oder Anstellung und Selbstständigkeit getrennt zeigen wollen; in Deutschland sind zwei Seiten allgemein akzeptiert.
• Für Bewerbungen bei Unternehmen (Handel, Agentur, Markenstudio, Verlag, Hochschule) schicken Sie ein schlichtes, einspaltiges PDF mit echtem Text. Kein Lebenslauf als reines Bild, kein mehrspaltiges Layout, keine Logos statt Arbeitgebernamen.
• Für ein kleines Studio oder direkte Kundschaft ist ein gestalteter Einseiter im Stil Ihrer Website in Ordnung und oft willkommen. Halten Sie eine schlichte Fassung für das Bewerbungsportal bereit.
• Schicken Sie Ihren Lebenslauf nie als JPEG oder PNG. Der Parser sieht nichts, und die Datei wird aussortiert.
• Ein Bewerbungsfoto ist in Deutschland üblich, aber freiwillig; Geburtsdatum und Familienstand ebenso. Wenn Sie eines verwenden, bedenken Sie, dass man es bei Ihnen besonders genau ansieht. Als Ort genügt die Stadt.
• Übernehmen Sie die Begriffe der Anzeige: „Tethered Shooting“, „Ghost-Mannequin“, „Studiolicht“, „Bildbearbeitung“, „Retusche“, „Asset-Management“, „DAM“, „Contentplanung“. Verwenden Sie genau ihre Worte.
• Setzen Sie die Portfolio-URL und ein Social-Media-Profil in den Kopf. Zwei Links, nicht sieben.