Lebenslauf für Visagistinnen und Visagisten: Beispiele und Anleitung

Ein einseitiger Lebenslauf für eine selbstständige Visagistin, die ihr Jahr zwischen Hochzeiten und Werbeproduktionen aufteilt. Name und Arbeitgeber sind erfunden. Achten Sie auf den Portfolio-Link im Kopf, die Zahlen (Gesichter pro Tag, Hochzeiten pro Saison) und darauf, dass Hygiene und Abschluss ausdrücklich genannt werden.

Was zählt, hängt davon ab, wer Ihren Lebenslauf liest; einige Punkte kommen aber überall vor.

• Bandbreite an echten Gesichtern. Können Sie Farben abstimmen und formen, über Hauttöne, Altersgruppen, Hautstrukturen und Augenformen hinweg? Ein Portfolio mit einem Look an einem Hauttyp ist die schnellste Absage.
• Tempo nach Zeitplan. Brautstyling und Arbeit am Set sind getaktete Aufträge. Gesichter pro Vormittag, Minuten pro Gesicht und ob Sie pünktlich fertig waren, sagen mehr als Adjektive.
• Hygiene. Einwegmaterial, Desinfektion, kein doppeltes Eintauchen, was Sie tun, wenn eine Kundin eine Augenentzündung hat. Salons werden kontrolliert und Agenturen bekommen Beschwerden; deshalb wird genau das geprüft.
• Ihr Abschluss. Für Make-up allein gibt es in Deutschland keine Zulassung, und „Visagistin“ ist keine geschützte Bezeichnung. Umso mehr zählt, ob Sie eine Ausbildung als Maskenbildnerin oder Kosmetikerin, einen Visagistik-Lehrgang oder Markenschulungen haben. Schreiben Sie genau, was Sie haben.
• Ob Sie verkaufen oder nur schminken, wenn es um eine Stelle im Handel geht. Thekenleitungen stellen nach Umsatz pro Stunde, Artikeln pro Einkauf und Wiederbuchung ein, nicht nur nach Können.

“Zwei Visagistinnen schicken mir die gleichen schönen Fotos. Gebucht wird die, die schreibt, dass sie acht Gesichter vor zehn Uhr morgens schafft, einen festen Hygieneablauf hat und noch nie eine Braut zu spät zur Trauung geschickt hat. Genau das kann mir ein Foto nicht zeigen.”

In diesem Beruf ist der Lebenslauf das Begleitdokument. Machen Sie die Bilder leicht erreichbar und sorgen Sie dafür, dass sie zur Stelle passen, auf die Sie sich bewerben.

• Ein Portfolio-Link und ein Social-Media-Profil in den Kopf. Zwei Links, nicht sechs. Prüfen Sie vor dem Versand, dass sich beide auf dem Smartphone öffnen.
• Passen Sie die ersten neun Bilder an die Stelle an. Ein Brautsalon sollte nicht auf einer Seite mit Avantgarde-Editorials landen, eine Agentur nicht auf einer Seite mit Abiball-Kundinnen.
• Zeigen Sie Vorher-nachher-Paare und unbearbeitete Arbeiten. Bei starken Filtern gehen Agenturen davon aus, dass die Hautarbeit nicht von Ihnen stammt.
• Zeigen Sie bewusst verschiedene Hauttöne und Altersgruppen. Personalverantwortliche achten darauf, und ein enges Portfolio begrenzt, welche Kundinnen man Ihnen anvertraut.
• Wenn Sie sich bei Film oder Fernsehen bewerben, wird zusätzlich zum Portfolio eine Filmografie erwartet, mit Art der Produktion, Ihrer Funktion und dem Zeitraum.

Drei oder vier Zeilen, die sagen, welche Arbeit Sie machen, in welchem Umfang und was Sie leicht buchbar macht. Ein Berufsziel nur, wenn Sie neu im Beruf sind.

Fast jeder Lebenslauf in diesem Beruf sagt „Kundinnen geschminkt“. Nennen Sie stattdessen die Zahl, die Zeit und das Ergebnis.

Teilen Sie sie auf in das, was Sie an einem Gesicht können, was Sie über Produkte wissen, und das Geschäftliche. Die letzte Gruppe entscheidet, ob sich eine Selbstständigkeit trägt.

• Anwendung: Braut und besondere Anlässe, natürlich und Full Glam, HD und kameratauglich, reife Haut, junge Haut, Editorial und Laufsteg, Charakter- und Special-Effects-Make-up, wenn Sie es anbieten.
• Technik: Airbrush und klassisch, Farbkorrektur, Konturieren und Highlighten, Augenbrauen formen und auffüllen, Wimpernbänder und Einzelwimpern, Abdecken von Narben, Tattoos und Pigmentflecken.
• Haut und Produkte: Hauttypbestimmung, Vorbereitung und Primer, Bestimmung des Untertons, Wissen über Inhaltsstoffe bei empfindlicher Haut und Akne, Fixieren gegen Feuchtigkeit und für langen Halt, Planung der Farbpalette.
• Hygiene und Sicherheit: Einweg-Applikatoren, Desinfektion der Werkzeuge, Abfüllen, Vermeidung von Kreuzkontamination, Vorgehen bei Augen- oder Hautinfektionen, Frage nach Allergien, bevor Sie ein Gesicht berühren.
• Arbeitsbedingungen: getaktete Zeitpläne bei Hochzeiten, Anschlüsse am Set, frühe Drehbeginne, Anreise und Aufbau in Hotelzimmern und Getting-Ready-Räumen, Zusammenarbeit mit Friseurinnen und Friseuren, Fotografinnen und Fotografen.
• Geschäftliches: Buchung und Anzahlung, Verträge und Stornobedingungen, Anfahrtskosten, Rechnungen, Kostenkontrolle beim Kit, Berufshaftpflichtversicherung, Steuern für Selbstständige.
• Umgang mit Kundinnen: Beratung, herausfinden, was jemand mit „natürlich“ meint, die Mutter der Braut einbinden, einen Look neu machen, ohne Ungeduld zu zeigen.

Diesen Teil machen viele Lebensläufe falsch. Für Make-up allein gibt es in Deutschland keine staatliche Zulassung, und „Visagist/in“ ist keine geschützte Berufsbezeichnung; die Ausbildung läuft über private Visagistenschulen mit Lehrgängen von wenigen Wochen bis zu mehreren Monaten. Staatlich anerkannte Ausbildungsberufe sind dagegen Maskenbildner/in (3 Jahre dual, meist an Theatern und Opernhäusern, mit Schwerpunkt auf Bühne, Film und Fernsehen) und Kosmetiker/in (3 Jahre dual). Wer selbstständig als Visagistin arbeitet, meldet in der Regel ein Gewerbe an; ob zusätzlich eine Eintragung bei der Handwerkskammer nötig ist, klärt die Kammer. Schreiben Sie nur, was Sie tatsächlich haben.

• Mit anerkanntem Abschluss: Nennen Sie ihn mit Jahr und zuständiger Kammer oder Schule. „Maskenbildnerin, Abschlussprüfung 2020“ oder „Kosmetikerin (IHK-Abschluss), 2019“ reicht. Eine Nummer brauchen Sie nicht, und der Abschluss muss nicht verlängert werden.
• Ohne anerkannten Abschluss: Schreiben Sie das nicht als Lücke, sondern nennen Sie Ihren Visagistik-Lehrgang mit Anbieter, Dauer und Schwerpunkt und Ihre aktuelle Hygieneschulung. So ist die Frage beantwortet, bevor sie gestellt wird.
• Hygieneschulungen sind kurz, günstig und in Salons gern gesehen. Viele Bundesländer haben Hygieneverordnungen für Tätigkeiten am Menschen, bei denen die Haut verletzt werden kann; ob Ihre Arbeit darunter fällt, sagt Ihnen das Gesundheitsamt. Frischen Sie Ihre Schulung regelmäßig auf und nennen Sie das Jahr.
• Lehrgänge lohnen sich mit Anbieter, Dauer und Schwerpunkt. Ein 6-wöchiger Lehrgang für Braut und Editorial liest sich besser als ein vages „zertifizierte Visagistin“.
• Markenschulungen für Make-up Artists sind eine Zeile wert, wenn Sie sie abgeschlossen haben. Nennen Sie die Art der Schulung, ohne den Eindruck zu erwecken, Sie seien bei der Marke angestellt oder von ihr empfohlen.
• Wenn Sie an Film- oder Fernsehsets arbeiten: Eine Mitgliedschaft in Gewerkschaft oder Berufsverband ist in Deutschland keine Voraussetzung. Gagen und Arbeitszeiten hängen von der Produktion ab; klären Sie sie mit der Produktion, statt etwas vorauszusetzen.

Niemand erwartet im ersten Lebenslauf 68 Hochzeiten. Eine Studioinhaberin will sehen, dass Sie echte Gesichter geschminkt haben, Hygiene beherrschen und ein Kit besitzen, mit dem Sie ihre Kundinnen bedienen können.

1. 1Zählen Sie die Arbeit, die Sie wirklich gemacht haben, bezahlt oder nicht: Hochzeiten von Freundinnen, Abiball-Saison, Testshootings mit Modellen, Benefizveranstaltungen, Theateraufführungen. „40 Kundinnen geschminkt, darunter 6 Hochzeiten als zweite Visagistin“ ist eine echte Zeile.
2. 2Setzen Sie Ihre Ausbildung an den Anfang: Name des Lehrgangs oder der Ausbildung, Dauer, Schwerpunkt und jede Hygieneschulung.
3. 3Beschreiben Sie Ihr Kit ehrlich, auch wie viele Foundation-Nuancen Sie dabeihaben. Eine zu schmale Farbpalette ist der häufigste Grund, warum ein Studio eine neue Visagistin ablehnt.
4. 4Machen Sie gezielt Testshootings, um Lücken im Portfolio zu schließen. Wenn alle Bilder einen Hautton oder eine Altersgruppe zeigen, buchen Sie Testshootings, bis sich das ändert.
5. 5Bewerben Sie sich auf Stellen, in denen Sie lernen: Beauty-Beraterin an einer Kosmetiktheke, Assistenz im Salon, zweite Visagistin in einem gefragten Brautteam, Praktikum in der Maskenbildnerei einer Produktion.
6. 6Bieten Sie an zu assistieren. Eine Saison als Assistentin einer erfahrenen Visagistin bringt Ihnen Zeitgefühl und Ordnung im Kit schneller bei als jeder Lehrgang, und Sie gewinnen Kontakte, über die später eigene Hochzeitsbuchungen kommen.

• Eine Seite. In Salons und bei Aufträgen wird schnell entschieden, und das Können zeigt das Portfolio.
• Ein Bewerbungsfoto ist in Deutschland üblich, aber freiwillig; Geburtsdatum und Familienstand ebenso. Wenn Sie eines nutzen, dann ein professionelles, schlichtes Foto. Ihre Arbeit gehört ins Portfolio.
• Versenden Sie ein PDF. Ein gestaltetes Layout ist hier in Ordnung, solange der Text echter Text ist, denn größere Salonketten und Handelsunternehmen nutzen Bewerbermanagementsysteme.
• Selbstständige Jahre zählen als Berufserfahrung. Geben Sie Ihrem Unternehmen eine Zeile mit Zeitraum und nennen Sie den Umfang, damit niemand annimmt, Sie hätten drei Aufträge im Jahr gehabt.
• Übernehmen Sie die Begriffe der Anzeige: Visagist/in, Make-up Artist, Brautstylistin, Beauty-Beraterin, Maskenbildner/in. Nutzen Sie die Wörter, die die Stelle nutzt.
• Nennen Sie, wenn es zutrifft: Brautstyling, Editorial, Airbrush, HD-Make-up, Farbabstimmung, Hygiene, Wimpern, Verkauf, Beratung, Kit-Verwaltung.

Eine Gewohnheit, die sich auszahlt: Führen Sie ein einfaches Auftragsbuch mit Datum, Art des Auftrags, Zahl der Gesichter und Honorar. Wenn Sie den Lebenslauf in der nächsten Saison überarbeiten, sind die Zahlen schon da und müssen nicht geschätzt werden.