Lebenslauf für Maschinenführer/innen in der Etikettierung: Beispiele und Anleitung

Das Muster zeigt eine Maschinenführerin mit rund neun Jahren an Etikettier- und Codiermaschinen in Werken für Lebensmittel, Getränke und Körperpflege. Person und Werke sind erfunden. Behalten Sie den Aufbau und setzen Sie Ihre eigenen Maschinen, Leistungen und Zahlen ein.

An der Etikettierung verliert eine Verpackungslinie Zeit, und dort riskiert ein Werk einen Rückruf. Wer Ihren Lebenslauf liest, prüft deshalb vier Dinge in dieser Reihenfolge.

• Maschinen: welche Etikettierer und Codierer Sie tatsächlich gefahren haben und für welche Behälter (PET, Glas, Dose, HDPE-Flasche, Konservenglas, Beutel).
• Leistung und Umstellung: wie viele Behälter pro Minute Sie gehalten haben und wie lange Ihre Artikelumstellungen dauern. Die Umstellzeit ist die Zahl, die Werksleitungen am meisten interessiert.
• Qualität: Ausschussquote, Ausschleusquote und ob je falsch etikettierte Ware das Werk verlassen hat. Nennen Sie die Zahl, auch wenn sie null ist.
• Verlässlichkeit und Schichtmodell: Bereitschaft für Nachtschicht, Samstage oder Wechselschicht, belegt durch Übernahme, Beförderung oder lange Betriebszugehörigkeit (Fehltage gehören in Deutschland nicht in den Lebenslauf), und ob Sie für mehr als eine Linie angelernt werden können.

“Die Hälfte der Lebensläufe für die Etikettierung sagt „Bedienung von Verpackungsmaschinen“. Das sagt mir gar nichts. Ich rufe die an, bei denen steht „Rollenetikettierer mit Heißleim, 350 Flaschen pro Minute, 22 Minuten Umstellung, 1,1 % Ausschuss“. Diese Person kann ich mir am Montagmorgen an meiner Linie vorstellen.”

Drei oder vier Zeilen oben auf der Seite. Beginnen Sie mit Jahren und Maschinenarten, dann eine Zahl zur Leistung, eine zu Umstellzeit oder Ausschuss und zum Schluss Ihre Schichtbereitschaft.

Die meisten Lebensläufe aus der Etikettierung zählen Aufgaben auf. Eine Aufgabe steht schon in der Stellenbeschreibung. Schreiben Sie jede so um, dass sie eine Maschine, eine Leistung, eine Quote oder ein Ergebnis enthält.

Teilen Sie sie so auf, dass eine Schichtleitung sie überfliegen kann. Zuerst Maschinen, dann Qualität und Dokumentation, dann die persönlichen Stärken, die in der Schicht zählen.

Maschinen und Anlagen:

• Haftetikettierer (Selbstklebeetiketten) für Rundum- sowie Vorder- und Rückenetiketten
• Rollenetikettierer mit Heißleim und Kaltleimetikettierer
• Sleeve-Applikatoren und Dampf- oder Heißluftschrumpftunnel
• Thermotransferdrucker, CIJ-Tintenstrahl- und Lasercodierer
• Etikettendruckspender (Print and Apply) an Kartonierlinien
• Rollenwechsel, Spleißen der Etikettenbahn und Etikettenpositionierung
• Temperaturregelung im Leimwerk, Wechsel von Bürsten und Leimpaletten
• Transportbänder, Sternräder, Einteilschnecken und Formatteile

Qualität, Dokumentation und Systeme:

• Barcode-Prüfung von EAN-Codes (GS1) und Bewertung der Druckqualität
• Etikettenbilanz (ausgegeben, verbraucht, verworfen, zurückgegeben)
• Chargenprotokolle, Chargenrückverfolgung und Packmittelspezifikationen
• Prüfung von Allergen- und Zutatenkennzeichnung nach LMIV bei der Umstellung
• Einrichten von Kamerasystemen für Etikettenvorhandensein und Schieflage
• Erfassung von Stillständen und OEE
• Gute Herstellungspraxis (GMP) und Freigabe der Reinigung
• Betriebsdatenerfassung in SAP oder ähnlichen Systemen

Persönliche Stärken, die ein Werk wirklich belohnt:

• Genauigkeit im Detail bei hoher Geschwindigkeit (2 mm Schieflage beim Etikett bedeuten Ausschleusung)
• Ruhe bei einer Störung, während sich vor dem Füller die Flaschen stauen
• Klare Schichtübergabe, mündlich und schriftlich
• Stehen über eine ganze Schicht und Heben von Etikettenrollen und Kartons
• Bereitschaft für Wechselschicht und kurzfristige Mehrarbeit

Eine Zulassung für das Fahren einer Etikettiermaschine gibt es in Deutschland nicht. Werke wollen einen passenden Berufsabschluss sehen, dazu Schulungen in Arbeitssicherheit und Hygiene, weil sie Ihre Einarbeitung verkürzen.

• Berufsabschluss: Maschinen- und Anlagenführer/in (2 Jahre, IHK), in Lebensmittel- und Getränkewerken auch Fachkraft für Lebensmitteltechnik (3 Jahre, IHK). Wer aus der Herstellung von Verpackungen kommt, etwa als Packmitteltechnologe/-technologin (früher Verpackungsmittelmechaniker/in), nennt diesen Abschluss ebenso. Nennen Sie Abschluss, Kammer und Jahr.
• Staplerschein nach DGUV Grundsatz 308-001: Fahren dürfen Sie nur nach Unterweisung und mit schriftlicher Beauftragung durch den jeweiligen Arbeitgeber, aber der Nachweis zeigt, dass Sie schon ausgebildet wurden.
• Unterweisung im Freischalten und Sichern: Nennen Sie sie ausdrücklich, denn Eingriffe hinter geöffneten Schutzeinrichtungen am Etikettierer setzen sie voraus.
• Hygieneschulung, HACCP, GMP und Belehrung nach § 43 IfSG, wenn Sie in Lebensmittel- oder Getränkewerken gearbeitet haben, dazu Schulungen zur Allergenkennzeichnung.
• Jede maschinenbezogene Schulung durch Ihren Arbeitgeber oder den Maschinenhersteller, etwa Krones oder KHS. Schreiben Sie sie als „Herstellerschulung, 3 Tage, Rollenetikettierer“, statt einen Zertifikatsnamen zu erfinden.

Viele Maschinenführer/innen in der Etikettierung fangen als Beschicker/in, Packer/in oder über die Zeitarbeit an. Wenn das auf Sie zutrifft, muss der Lebenslauf zeigen, dass Sie verlässlich und sicher arbeiten und eine Maschine schnell lernen.

1. 1Schreiben Sie oben ein kurzes Berufsziel: welche Maschine Sie lernen wollen und welche Schicht Sie übernehmen können.
2. 2Führen Sie jede Arbeit in Produktion, Lager oder Küche auf und geben Sie ihr eine Zahl: Kartons pro Schicht, Stunden pro Woche, Monate im selben Betrieb.
3. 3Ergänzen Sie Nachweise, die Sie selbst erwerben können, etwa Erste-Hilfe-Kurs oder Staplerschein.
4. 4Nennen Sie jede handwerkliche Gewohnheit, die sich überträgt: Kleinmotoren reparieren, Nähmaschinen, Drucker, Fahrradwartung. Gefühl für Maschinen gibt es wirklich, und Schichtleitungen wissen das.
5. 5Sagen Sie klar, dass Sie Nachtschicht, Samstage oder Wechselschicht übernehmen, wenn das stimmt. Viele Werke stellen schon deshalb ein.

• Eine Seite. Zwei, wenn Sie viele Jahre in mehreren Werken gearbeitet haben; zwei Seiten sind in Deutschland ohnehin akzeptiert.
• Umgekehrt chronologisch. Werke interessieren sich für die letzten zwei Stellen und warum Sie gewechselt haben.
• Ein Foto ist in Deutschland üblich, aber freiwillig, ebenso Geburtsdatum und Familienstand.
• Schlichtes einspaltiges Layout ohne Tabellen oder Textfelder. Viele Bewerbermanagementsysteme in Werken entfernen sie noch.
• Setzen Sie direkt unter das Profil eine kurze Zeile „Maschinen“, wenn Ihre Stellenbezeichnungen das Wort Etikettierung nicht enthalten.
• Nennen Sie Ihre Schichtbereitschaft und wie weit Sie pendeln können. Das beantwortet die erste Frage im Vorgespräch.
• In Österreich und der Schweiz heißen Beruf und Abschluss teils anders. Übernehmen Sie dort die Bezeichnung aus der Anzeige.

Für den Filter übernehmen Sie die genauen Wörter aus der Anzeige: Maschinenführer Etikettierung, Maschinen- und Anlagenführer, Haftetikettierer, Rollenetikettierer, Sleeve, Umstellung, Formatwechsel, GMP, Freischalten und Sichern, vorbeugende Wartung, OEE, Stillstand, Stapler. Verwenden Sie sie dort, wo sie wirklich zutreffen, in Ihren Stichpunkten, nicht in einer versteckten Liste am Seitenende.