Lebenslauf für Hausärztinnen und Hausärzte: Beispiele und Anleitung

In Deutschland arbeiten Hausärztinnen und Hausärzte meist als Fachärztin oder Facharzt für Allgemeinmedizin, nach einer fünfjährigen Weiterbildung und der Facharztprüfung vor der Landesärztekammer. Dieses Muster zeigt eine Fachärztin, die seit 2019 hausärztlich tätig ist, zuerst in einer Landarztpraxis und heute angestellt in einem hausärztlichen MVZ. Es ist ein tabellarischer Lebenslauf auf zwei Seiten, wie ihn Praxen, MVZ und Kliniken erwarten. Name und Arbeitgeber sind erfunden.

Viele Ärztinnen und Ärzte führen einen ausführlichen wissenschaftlichen Lebenslauf mit allen Publikationen, Vorträgen und Gremien. Er ist für Bewerbungen an Universitätskliniken und für Habilitationen gedacht. Für eine Stelle in einer Hausarztpraxis, einem MVZ oder einem Krankenhaus der Regelversorgung reicht ein kürzerer tabellarischer Lebenslauf: zwei Seiten, Ergebnisse zuerst, Qualifikationen leicht zu finden. Dazu kommen Anschreiben, Kopien der Urkunden und Arbeits- bzw. Weiterbildungszeugnisse.

• Seite eins: Name mit Titel, Berufsbezeichnung (etwa Fachärztin für Allgemeinmedizin), ein Profil aus 3 bis 4 Zeilen, Approbation, Facharzt und Zusatzbezeichnungen, dann aktuelle und letzte Stelle mit Stichpunkten.
• Seite zwei: frühere Stellen, Weiterbildungsabschnitte, Studium und Promotion, Lehre, Publikationen (kurze Auswahl oder „auf Anfrage“), Sprachen und Mitgliedschaften (DEGAM, Hausärztinnen- und Hausärzteverband).
• Weglassen: Examensnoten, sobald Sie Berufserfahrung haben, LANR, BSNR, Nummern von Urkunden und eine Referenzliste. Foto, Geburtsdatum und Familienstand sind in Deutschland üblich, aber freiwillig.
• Monat und Jahr bei jeder Stelle und jedem Weiterbildungsabschnitt, ohne Lücken. Die Ärztekammer prüft bei der Facharztanmeldung die Weiterbildungszeiten anhand der Zeugnisse, und auch Arbeitgeber fragen bei ungeklärten Lücken nach.

Praxisinhaberinnen und -inhaber, MVZ-Geschäftsführungen und Personalberatungen lesen viele Bewerbungen für hausärztliche Stellen. Der erste Durchgang dauert weniger als eine Minute und sucht ungefähr in dieser Reihenfolge nach diesen Punkten.

• Facharztstatus: Fachärztin oder Facharzt für Allgemeinmedizin (oder Innere Medizin mit hausärztlicher Tätigkeit), in Weiterbildung mit Stand der Monate und geplantem Prüfungstermin, oder keines von beiden.
• Approbation und Arztregister: Approbation (nicht nur befristete Berufserlaubnis) und Eintragung ins Arztregister der Kassenärztlichen Vereinigung. Beides ist Voraussetzung für eine Anstellung in einer Vertragsarztpraxis oder eine eigene Kassenzulassung.
• Leistungsspektrum: Sonografie, Hausbesuche, Pflegeheime, kleine Chirurgie, Substitution, Palliativversorgung, Vorsorge bei Kindern, ärztlicher Bereitschaftsdienst. Landarztpraxen suchen Breite, städtische MVZ vor allem verlässliche Sprechstunden.
• Fallzahlen und Qualität: Behandlungsfälle pro Quartal, Patientenkontakte am Tag, DMP-Betreuung, Ergebnisse aus Qualitätszirkeln oder Patientenbefragungen.
• Praxisform und Beständigkeit: Einzelpraxis, Gemeinschaftspraxis, MVZ, Klinik, Praxisvertretung. Zwei oder mehr Stellen unter zwei Jahren führen zu Nachfragen, also erklären Sie Wechsel in einem Halbsatz.
• Verfügbarkeit und Rahmen: Eintrittsdatum, Stundenumfang, Interesse an einer späteren Praxisübernahme oder einem eigenen KV-Sitz und bei ausländischem Abschluss der Stand von Approbation und Fachsprachprüfung.

“Facharztstatus, ärztliche Lizenz, DEA-Registrierung für Betäubungsmittel, dann das Leistungsspektrum. Wenn diese vier Punkte klar auf der ersten Seite stehen, geht der Lebenslauf weiter. Bewerberinnen und Bewerber verlieren, wenn ich suchen muss, ob sie Geburtshilfe oder Klinikdienste machen, oder wenn die Zahl der betreuten Patienten fehlt und ich nicht erkennen kann, ob jemand 12 oder 24 Patienten am Tag sieht.”

Schreiben Sie ab dem Ende der Weiterbildung ein Profil, kein Berufsziel. Drei bis vier Zeilen: Facharztstatus, Jahre und Praxisform, Leistungsspektrum, ein oder zwei Ergebnisse mit Zahlen, Sprachen. Beispiele für häufige Situationen:

Ärztliche Lebensläufe nennen oft nur Stellen und Daten, ohne Stichpunkte, oder eine einzige Zeile wie „umfassende hausärztliche Versorgung“. Praxisinhaberinnen, Praxisinhaber und ärztliche Leitungen wollen Volumen, Spektrum und Verbesserungen sehen. Vier bis fünf Stichpunkte pro Stelle reichen.

Halten Sie die Kenntnisse kurz (10 bis 12 Punkte) und fachlich. Praxen suchen nach Leistungsspektrum, Untersuchungen, Praxissoftware und Sprachen, also gehören diese Begriffe hinein. Allgemeine Formeln wie „kommunikationsstark“ oder „patientenorientiert“ werden vorausgesetzt und können wegfallen.

• Spektrum: hausärztliche Versorgung aller Altersgruppen, Geriatrie und Pflegeheimbetreuung, Hausbesuche, Palliativversorgung, Vorsorge bei Kindern und Jugendlichen, Akutsprechstunde, ärztlicher Bereitschaftsdienst, Sportmedizin.
• Chronische Erkrankungen und Vorsorge: Diabetes, Hypertonie, Fettstoffwechselstörungen, COPD und Asthma, Herzinsuffizienz, Depression und Angststörungen, chronische Schmerzen, Check-up, Krebsfrüherkennung, Impfungen nach STIKO.
• Untersuchungen und Eingriffe: Sonografie (Abdomen, Schilddrüse), Ruhe- und Langzeit-EKG, Langzeit-Blutdruckmessung, Spirometrie, Gelenkinjektionen, Exzisionen, Wundversorgung, Manuelle Medizin oder Akupunktur, wenn Sie die Zusatzbezeichnung haben.
• Versorgungsformen: DMP, hausarztzentrierte Versorgung, Kooperationsverträge mit Pflegeheimen, geriatrisches Basisassessment, Qualitätszirkel, Qualitätsmanagement (etwa QEP).
• Software: Praxisverwaltungssysteme wie CGM MEDISTAR, CGM ALBIS, CGM TURBOMED, medatixx, T2med oder tomedo, dazu die Anwendungen der Telematikinfrastruktur (E-Rezept, eAU, ePA, KIM) und Videosprechstunde. Nennen Sie genau die Systeme, die Sie genutzt haben; Praxen planen die Einarbeitung danach.
• Sprachen: Sprache und Niveau angeben (Grundkenntnisse, gute Kenntnisse, fließend). Mit ausländischem Abschluss gehört das Deutschniveau mit der bestandenen Fachsprachprüfung dazu.

Stellen Sie Approbation und Qualifikationen in einen eigenen Abschnitt auf Seite eins, direkt unter das Profil oder nach der aktuellen Stelle. Nennen Sie bei jedem Punkt die ausstellende Stelle, den Status und das Jahr. Die genaue Bezeichnung zählt: „Allgemeinarzt“ ist umgangssprachlich, im Lebenslauf steht „Facharzt für Allgemeinmedizin“. „Praktischer Arzt“ schreiben Sie nur, wenn Sie diese frühere Bezeichnung tatsächlich führen.

• Schreiben Sie keine LANR, BSNR und keine Urkundennummern in den Lebenslauf. Kopien der Approbations- und der Facharzturkunde gehören in die Anlagen. Die Substitution ist in der Regel an die Zusatzbezeichnung Suchtmedizinische Grundversorgung gebunden; nennen Sie diese dann ausdrücklich.
• Zusatzbezeichnungen der Ärztekammer, etwa Palliativmedizin, Geriatrie, Sportmedizin, Notfallmedizin, Manuelle Medizin, Akupunktur oder Diabetologie, stehen direkt unter der Facharztanerkennung.
• Mitgliedschaften (DEGAM, Hausärztinnen- und Hausärzteverband, Marburger Bund) kommen in eine Zeile am Ende des Lebenslaufs.

Viele Ärztinnen und Ärzte in Weiterbildung bewerben sich 6 bis 12 Monate vor der Facharztprüfung, oft auf eine Anstellung mit Aussicht auf eine spätere Praxisübernahme. Ihr Lebenslauf muss die Weiterbildung deshalb wie Berufserfahrung darstellen. Praxen kennen den Unterschied, wollen aber trotzdem Volumen, Spektrum und ein Eintrittsdatum sehen.

1. 1Kopf: Name, gegebenenfalls Dr. med., „Ärztin in Weiterbildung Allgemeinmedizin“ und das voraussichtliche Ende der Weiterbildung. Ergänzen Sie den Prüfungstermin, sobald Sie ihn haben.
2. 2Profil: Ihre Weiterbildungsstationen (Klinik, Praxis, Verbund), Fallzahlen im Praxisabschnitt, Sonografie, Hausbesuche, Erfahrung in der Notaufnahme, gewünschte Region und Stundenumfang.
3. 3Die Weiterbildungsabschnitte als wichtigste Erfahrung: je 4 bis 6 Stichpunkte mit Zahlen. Behandlungsfälle pro Quartal, Patientenkontakte am Tag, Untersuchungen aus Ihrem Logbuch, Dienste, Sprecherfunktionen, Qualitätsprojekte mit Ergebnis.
4. 4Studium: Universität, Staatsexamen und Jahr; Promotion und Schwerpunkte im PJ in je einer Zeile.
5. 5Approbation und Weiterbildungsstand: Datum der Approbation und die noch fehlenden Monate. Praxen können für Weiterbildungsstellen in der Allgemeinmedizin eine Förderung nach § 75a SGB V erhalten, deshalb ist Ihr genauer Stand für sie wichtig.
6. 6Bleiben Sie bei zwei Seiten. Lassen Sie Abiturnote, Schulzeit und Nebenjobs aus dem Studium weg.

• Zwei Seiten für die meisten Hausärztinnen und Hausärzte, höchstens drei bei viel Lehre oder Publikationen. Lange Publikationslisten gehören in ein eigenes Dokument.
• Umgekehrt chronologisch, mit Monat und Jahr bei jeder Station und ohne Lücken. Erklären Sie jede Lücke über drei Monate in einem Halbsatz (Elternzeit, Promotion, Anerkennungsverfahren, Praxisvertretungen).
• Schlichtes, einspaltiges Layout wie die Vorlage medical-clean von cvplex. Kliniken und große MVZ nutzen Bewerbermanagementsysteme; zweispaltige Layouts und Textfelder werden dort oft falsch gelesen.
• Dateiname: Nachname-Vorname-Lebenslauf-Allgemeinmedizin.pdf. Schicken Sie Anschreiben, Lebenslauf, Urkunden und Zeugnisse möglichst als ein PDF, sofern die Anzeige nichts anderes verlangt.
• Foto, Geburtsdatum und Familienstand sind üblich, aber freiwillig. Keine Steuer-ID, keine Sozialversicherungsnummer, keine LANR und keine Referenzliste, außer die Anzeige verlangt Referenzen. Ein Anschreiben wird für ärztliche Stellen fast immer erwartet.
• Halten Sie die Angaben in Lebenslauf, Urkunden, Weiterbildungszeugnissen und Arztregister gleich. Ärztekammer, KV und Arbeitgeber gleichen sie ab.

Begriffe, die Sie aus der Anzeige übernehmen, wenn sie zutreffen: Allgemeinmedizin, hausärztliche Versorgung, Fachärztin oder Facharzt, Approbation, Arztregister, Weiterbildungsbefugnis, Sonografie, Hausbesuche, Pflegeheim, DMP, hausarztzentrierte Versorgung, Palliativversorgung, Qualitätsmanagement, die genannte Praxissoftware, Videosprechstunde, MVZ, Landarztpraxis, Praxisübernahme, Englisch.