Lebenslauf für Betriebsleiter/innen in der Landwirtschaft: Beispiele und Anleitung

Zwölf Jahre, vom Maschinenführer bis zur Leitung eines Betriebs mit 1.300 ha und einer Mutterkuhherde. Die Person ist erfunden, aber die Zahlen sind genau die, nach denen ein Eigentümer oder ein Agrarunternehmen fragt: Hektar, Tiere, Ertrag, Kosten je Hektar und wie viele Leute für Sie gearbeitet haben.

Die Betriebsleitung ist eine Vertrauensstelle. Der Eigentümer übergibt Ihnen Maschinen im Wert von Millionen, eine Ernte, die es nur einmal im Jahr gibt, und oft das Land seiner Familie. Fünf Punkte entscheiden.

• Größe und Betriebszweige. Hektar, Tiere, Ställe, Gewächshäuser und was Sie erzeugt haben. 250 ha Grünland zu bewirtschaften ist eine andere Aufgabe als 1.300 ha Marktfrüchte mit Beregnung.
• Produktionszahlen. Ertrag je Hektar, Milchleistung je Kuh, Futterverwertung, Absetzgewichte, Verluste, Anteil vermarktungsfähiger Ware. Das ist Ihre Bilanz, und sie lässt sich nachprüfen.
• Das Geld. Haben Sie ein Budget verantwortet, Betriebsmittel eingekauft, Pachtverträge verhandelt, Getreide oder Tiere vermarktet? Wer nur die Feldarbeit organisiert hat, ist eher Vorarbeiter oder Leiter Pflanzenproduktion, und das Gehalt folgt diesem Unterschied.
• Personal. Größe des Teams, Saisonkräfte (Anwerbung, Unterkunft, Arbeitszeiten), Arbeitssicherheit und Fluktuation. Gute Leute zu finden und zu halten ist heute auf den meisten Betrieben die schwierigste Aufgabe.
• Auflagen und Aufzeichnungen. Sachkunde und Aufzeichnungen im Pflanzenschutz, Düngeverordnung, GAP-Antrag und Kontrollen, QS oder QM-Milch, Tierwohl-Programme. Ein Eigentümer, der schon eine Vor-Ort-Kontrolle erlebt hat, achtet sehr genau darauf.

“Zeigen Sie mir Hektar, Tiere und Budget in den ersten drei Zeilen und dann eine Produktionszahl, die ich mit meiner eigenen vergleichen kann. Danach will ich wissen, wie viele Leute Ihnen unterstellt waren und ob Sie sie gehalten haben. Traktor fahren kann jeder. Jemanden zu finden, der ein Team durch die Ernte zusammenhält, ist das Schwierige.”

Drei Zeilen, die zum Betrieb passen, bei dem Sie sich bewerben. Ein Milchviehbetrieb liest ein Ackerbau-Profil nicht genau, also schreiben Sie die passende Version.

Jeder Stichpunkt braucht eine Größe, eine Kennzahl oder einen Eurobetrag. Landwirtschaft ist ein Geschäft mit Zahlen, und so lesen Eigentümer auch Ihren Lebenslauf.

Gliedern Sie sie nach Produktion, Betriebswirtschaft, Personal und Auflagen. Die Mischung zeigt dem Eigentümer, ob Sie eher aus der Produktion kommen, eher aus der Betriebswirtschaft oder beides können.

• Produktion: Anbauplanung und Fruchtfolge, Pflanzenbau und Bodenfruchtbarkeit, Sorten- und Saatgutwahl, Pflanzenschutzstrategie, Beregnungssteuerung, Erntelogistik, Tiergesundheit und Fütterung, Besamung und Abkalbung, Weidemanagement, Lüftung und Haltung im Stall
• Technik: Traktoren, Sämaschinen, Feldspritzen, Mähdrescher, Überladewagen und Lkw; planmäßige Wartung und Reparatur; GPS-Lenksysteme; teilflächenspezifische Ausbringung und Ertragskartierung; Climate FieldView, John Deere Operations Center, 365FarmNet oder vergleichbare Programme
• Betriebswirtschaft: Betriebsplanung, Kosten je Hektar oder je Tier, Liquidität, Einkauf und Verhandlung von Betriebsmitteln, Vermarktung von Getreide und Tieren, Hagel- und Mehrgefahrenversicherung, GAP-Antrag und Förderprogramme, Pacht- und Lohnarbeitsverträge, Zusammenarbeit mit Buchstelle und Steuerberatung
• Personal: Einstellung, Einsatzplanung und Einarbeitung, Saisonkräfte aus dem In- und Ausland, Führung in einer weiteren Sprache, falls vorhanden, Arbeitsschutz, Arbeitszeiterfassung und Lohnvorbereitung, ein Team durch 22 Erntetage bringen
• Auflagen und Aufzeichnungen: Sachkunde und Aufzeichnungen im Pflanzenschutz, Unterweisungen im Arbeitsschutz, Düngebedarfsermittlung und Aufzeichnungen nach Düngeverordnung, Audits zur Lebensmittelsicherheit (QS, GLOBALG.A.P.), Programme wie QM-Milch oder die Initiative Tierwohl, Kontrollen im ökologischen Landbau

Wenn Sie Polnisch, Rumänisch oder eine andere Sprache Ihrer Saisonkräfte sprechen und Teams in dieser Sprache geführt haben, schreiben Sie es deutlich. Auf vielen Betrieben gehört das zu den drei wichtigsten Punkten für den Eigentümer.

Für die Leitung eines landwirtschaftlichen Betriebs braucht man in Deutschland keine Zulassung. Einige Abschlüsse und Nachweise haben aber Gewicht, und einer davon ist für den Pflanzenschutz gesetzlich vorgeschrieben.

• Sachkundenachweis Pflanzenschutz: Pflicht für alle, die beruflich Pflanzenschutzmittel anwenden, darüber beraten oder sie verkaufen, und alle drei Jahre mit einer Fortbildung aufzufrischen. Ausgestellt von der zuständigen Behörde des Bundeslandes. Nennen Sie ihn mit dem Vermerk, dass die Fortbildung aktuell ist.
• Der klassische Weg in die Betriebsleitung: Berufsabschluss Landwirt/in, danach Landwirtschaftsmeister/in oder Staatlich geprüfte/r Agrarbetriebswirt/in (Fachschule). Nennen Sie Abschluss und Jahr.
• Studium: B.Sc. oder M.Sc. Agrarwissenschaften, Agrarwirtschaft oder Agrarmanagement ist auf großen Betrieben und bei Agrarunternehmen üblich. Eine lange Produktionsbilanz mit Zahlen kann aber mehr wiegen.
• Tierhaltung: Schulungen zu QS oder QM-Milch, der Befähigungsnachweis für Tiertransporte und Lehrgänge zu Tierwohl und Tiergesundheit, je nach Betriebszweig.
• Obst, Gemüse und Gewächshaus: Schulungen und Audits zu GLOBALG.A.P., QS oder den Standards Ihrer Abnehmer, mit Jahr und Ergebnis, wenn Sie es kennen.
• Ausbildereignung (AEVO): wichtig, wenn der Betrieb ausbildet oder ausbilden will. Viele Eigentümer fragen gezielt danach.
• Führerschein CE und T, wenn Sie Getreide, Tiere oder Maschinen transportieren. Das kommt öfter vor, als man denkt.
• Alles Besondere, das dem Betrieb Geld spart: Schweißen, Hydraulik, Reparatur von Brunnen und Pumpen oder der EU-Kompetenznachweis für Drohnen, wenn der Betrieb Drohnen für Bestandskontrolle oder Rehkitzsuche einsetzt.

Die meisten Betriebsleiterinnen und Betriebsleiter kommen vom Schlepper oder aus dem Stall. Wenn Sie den Titel noch nicht hatten, muss der Lebenslauf zeigen, dass Sie Teile der Aufgabe schon heute übernehmen.

1. 1Nennen Sie die Entscheidungen, die Sie schon treffen: Spritztermine, Besamung, Reihenfolge der Schläge in der Ernte, Ersatzteilbestellungen, die Entscheidung, ob ein Schlag befahrbar ist.
2. 2Zählen Sie die Menschen, die Sie anleiten, auch ohne Titel. „Ein Bestellteam mit 4 Personen sechs Wochen lang eingeteilt“ ist Führungserfahrung.
3. 3Zeigen Sie das Geld, mit dem Sie arbeiten, etwa Bestellungen von Betriebsmitteln, ein Ersatzteilkonto oder ein Kraftstoffbudget, das Sie überwachen.
4. 4Ergänzen Sie die Aufzeichnungen, die Sie führen. Eigentümer stellen Leute ein, die dokumentieren, weil davon eine Kontrolle oder ein Gespräch mit Verpächtern abhängt.
5. 5Holen Sie sich vor der Bewerbung den Sachkundenachweis Pflanzenschutz und, wenn möglich, die AEVO oder den Meister. Damit räumen Sie einen Einwand aus dem Weg.
6. 6Zielen Sie auf den Zwischenschritt: stellvertretende Betriebsleitung, Herdenmanager/in, Leitung Pflanzenproduktion oder Vorarbeiter/in.

• Eine Seite mit weniger als zehn Jahren Erfahrung, zwei, wenn Sie mehrere Betriebe oder Betriebszweige geleitet haben; in Deutschland sind zwei Seiten für eine Leitungsstelle normal. Ein Foto ist üblich, aber freiwillig, das Geburtsdatum ebenso. Ein Anschreiben wird für Leitungsstellen meist erwartet.
• Setzen Sie Hektar, Tiere und Budget ins Profil. Agrarunternehmen und große Betriebe sortieren nach genau diesen drei Zahlen.
• Übernehmen Sie den Titel aus der Anzeige: Betriebsleiter/in, Leiter/in Pflanzenproduktion, Leiter/in Tierproduktion, Herdenmanager/in, Verwalter/in, Geschäftsführer/in einer Agrargesellschaft. Das sind verschiedene Suchbegriffe und oft verschiedene Gehaltsstufen.
• Schreiben Sie, ob Sie eine Wohnung auf dem Betrieb erwarten, ob Sie umziehen würden und ob Sie in Abkalbung, Ernte oder bei Unwetter in Bereitschaft sein können. Solche praktischen Angaben beschleunigen ein Angebot.
• Halten Sie das Layout schlicht. Viele Stellen laufen über die Agrarpresse, Personalberater der Agrarbranche und Familienbetriebe, die die Datei ausdrucken oder in ein Formular kopieren.
• Sie kommen aus dem Ausland? Rechnen Sie in Hektar, Tonnen, Dezitonnen je Hektar (dt/ha) und Kilogramm Milch je Kuh und Jahr um. Wer die Staatsangehörigkeit eines EU- oder EWR-Staates oder der Schweiz hat, braucht keine Arbeitserlaubnis; alle anderen schreiben eine Zeile zu ihrem Aufenthaltsstatus.