Lebenslauf für Fahrzeuglackierer/innen: Beispiele und Anleitung

Ein Lebenslauf als Fahrzeuglackierer/in führt zum Vorstellungsgespräch, wenn die Werkstattleitung Ihre verrechneten Lackierstunden pro Woche, Ihre Nacharbeitsquote und das Lacksystem sieht, mit dem Sie mischen, dazu Gesellenbrief, Herstellerschulungen und die Diisocyanat-Schulung für 2K-Materialien. Eingestellt werden Sie am Ende wegen Ihrer Farbtonfindung.

Von cvplex Careers Team· Geprüft von József Dorcsinecz, Gründer· Aktualisiert am

Lebenslauf-Muster für Fahrzeuglackierer/innen (Unfallinstandsetzung, 10 Jahre)

Dieses Muster zeigt einen Fahrzeuglackierer in einem Karosserie- und Lackierzentrum, der ohne Hilfskraft mischt, lackiert und poliert. Name, Betriebe und Schule sind erfunden. Wenn Sie in der Vorbereitung arbeiten oder als Lackiererhelfer/in einsteigen, übernehmen Sie den Aufbau und nutzen Sie die Version für den Einstieg weiter unten.

Hendrik Sommer

Fahrzeuglackierer (Vorarbeiter Lackiererei)

Bremen · 0421 555 0126 · hendrik.sommer@beispiel.de

Profil

Fahrzeuglackierer mit rund 10 Jahren Berufserfahrung als Geselle in der Unfallinstandsetzung, 38 bis 45 verrechnete Lackierstunden pro Woche in einer Lackierkabine mit Unterflurabsaugung. Mischt und lackiert Wasserbasislack und lösemittelhaltige Systeme, trifft Dreischicht-Perleffekte mit Musterblechen und hält die Nacharbeitsquote unter 2 %. Gesellenbrief der Handwerkskammer, Herstellerschulungen für Wasserbasislack und Spot-Repair, Diisocyanat-Schulung.

Berufserfahrung

Fahrzeuglackierer, Vorarbeiter Lackiererei · Karosserie- und Lackierzentrum mit Versicherer-Schadensteuerung (14 Arbeitsplätze, rund 90 Fahrzeuge pro Woche), Bremen

06/2021 – heute

  • Verrechnung von 38 bis 45 Lackierstunden pro Woche an 9 bis 12 Fahrzeugen, vom Füller bis zur Endpolitur, in einem Betrieb mit zwei Lackierkabinen.
  • Mischen und Lackieren von Wasserbasislack mit Klarlack bei Reparaturen an aktuellen Modellen, darunter Dreischicht-Perleffekte und Candy-Lackierungen, jeweils mit Musterblech abgeglichen, bevor das Fahrzeug in die Kabine geht.
  • Nacharbeitsquote unter 2 % der lackierten Aufträge bei einer Betriebsvorgabe von 5 %; häufigste Ursache (Staubeinschlüsse im Klarlack) durch einen neuen Plan für den Filterwechsel der Kabine deutlich reduziert.
  • Senkung der Lackmaterialkosten pro verrechneter Stunde um rund 12 % durch Mischen nach genauer Teilezahl und Rückgewinnung von Verdünnung über eine Lösemittel-Recyclinganlage.
  • Anleitung und Kontrolle von zwei Auszubildenden beim Ausschleifen, Abkleben und Füllerschleifen, einschließlich Abnahme ihrer Teile vor dem Füllern.

Fahrzeuglackierer · Freie Karosserie- und Lackierwerkstatt (6 Arbeitsplätze, Versicherungs- und Privatkundschaft), Delmenhorst

04/2018 – 05/2021

  • Lackierung von 7 bis 9 Fahrzeugen pro Woche in Eigenregie, von Vorbereitung, Abkleben und Füllern bis Lackieren und Polieren, bei einer gemeinsam genutzten Kabine mit festem Belegungsplan.
  • Beilackierung in angrenzende Teile bei rund 70 % der Aufträge statt Volllackierung einzelner Teile; dadurch kaum Farbtonreklamationen bei Silber- und Metallictönen.
  • Lackierung von durchschnittlich 4 Kunststoffstoßfängern pro Woche, einschließlich Reparatur von Rissen mit Haftvermittler und Elastifizierer.
  • Neuordnung des Mischraums (Kalibrierung der Waage, Lagerhaltung nach dem FIFO-Prinzip, beschriftete Farbtonvarianten); Kosten für Fehlmischungen um rund 250 € pro Monat gesenkt.

Auszubildender, danach Fahrzeuglackierer · Lackiererei für Nutz- und Kommunalfahrzeuge, Bremen

08/2013 – 03/2018

  • In der Ausbildung Vorbereitung von 10 bis 14 Fahrzeugen pro Woche: Schleifen, Ausschleifen, Spachteln, Abkleben und Reinigen vor dem Grundieren an Lkw, Transportern und Anhängern.
  • Nach der Gesellenprüfung 2016 Füller- und Einschichtlackierungen an Flottenfahrzeugen, ab 2017 auch Decklackierungen mit Basislack und Klarlack.

Ausbildung

Gesellenbrief Fahrzeuglackierer (Handwerkskammer Bremen), duale Ausbildung
Berufsschule für Fahrzeugtechnik, Bremen, 2016

Mittlerer Schulabschluss
Oberschule, Bremen, 2013

Zertifikate

  • Herstellerschulung Farbtonfindung und Spot-Repair (Lackhersteller), 2023
  • Herstellerschulung Wasserbasislack-System (Lackhersteller), 2022
  • Schulung zum sicheren Umgang mit Diisocyanaten nach REACH, 2023
  • Ausbildereignungsprüfung (AEVO) vor der Handwerkskammer, 2022
  • Kunststoffreparatur-Lehrgang (Bildungszentrum des Handwerks), 2020
  • Unterweisung Atemschutz und Gefahrstoffe, jährlich, zuletzt 2026

Kenntnisse

Wasserbasislack und lösemittelhaltige Basislack-/KlarlacksystemeDreischicht-Perleffekte und SonderlackierungenFarbtonfindung mit Musterblechen und FarbtonvariantenFarbtonmessung mit SpektralfotometerMischanlage und Mischen nach WaageLackierkabine mit Unterflurabsaugung und TrocknungsprogrammenEinstellung und Pflege von HVLP-LackierpistolenAusschleifen, Blockschleifen und FüllerAbkleben, Innenkanten und KantenlackierungKunststoffreparatur und HaftvermittlerNassschleifen, Polieren und Entfernen von StaubeinschlüssenSpot-Repair und BeilackierungFilterwechsel der Kabine und Lösemittel-DokumentationAtemschutz und Gefahrstoffe
Fiktives Beispiel. Namen, Arbeitgeber und Zahlen sind frei erfunden.Dieses Beispiel im Editor verwenden →

Worauf die Werkstattleitung zuerst achtet

In den meisten Karosserie- und Lackierbetrieben ist die Lackiererei der Engpass, deshalb prüfen Werkstattleitungen vor allem Durchsatz und Nacharbeit. Vier Punkte entscheiden, ob Sie noch am selben Tag angerufen werden.

  • Lackierstunden pro Woche. Genau diese Leistung kauft der Betrieb ein: verrechnete Stunden oder Arbeitswerte, Fahrzeuge pro Woche oder Teile pro Tag. Fehlt sie, kann die Werkstattleitung Sie nicht einordnen.
  • Nacharbeitsquote. Jeder Auftrag, den Sie neu lackieren müssen, kostet den Betrieb doppelt. Wenn Sie Ihre Quote kennen, nennen Sie sie mit der Betriebsvorgabe daneben. Wenn Sie sie nicht erfassen, fangen Sie jetzt damit an.
  • Finden Sie den Farbton, oder lackieren Sie nur? Beilackieren, Dreischichtlacke, Silbertöne, Musterbleche, Farbtonvarianten und Farbtonmessgerät. Die Farbtonfindung unterscheidet Lackierer/innen von reinen Spritzern.
  • Abschluss und aktuelle Nachweise. In Deutschland zählen vor allem der Gesellenbrief als Fahrzeuglackierer/in, Herstellerschulungen für das Lacksystem und die Diisocyanat-Schulung für 2K-Klarlacke und Härter. Betriebe mit Versicherer-Schadensteuerung achten zusätzlich auf Spot-Repair und Kunststoffreparatur. Nennen Sie aktuelle Nachweise im oberen Drittel.

“Ich stelle nach zwei Zahlen ein: verrechnete Stunden und Nacharbeit. Klarlack auf einen Kotflügel bringen kann jeder. Zeigen Sie mir, dass Sie ein drei Jahre altes Silber in ein Seitenteil beilackieren, ohne dass die Kundschaft am Montag wieder vor der Tür steht, dann reden wir über Geld.”

Recruiter-Panel, Personalverantwortliche/r in einem Karosserie- und Lackierzentrum, USA (Name wird nach Prüfung veröffentlicht)

Profiltexte und Berufsziele für Fahrzeuglackierer/innen

Wenn Sie bereits lackieren, schreiben Sie ein Profil mit Stunden, Lacksystemen und Nacharbeitsquote. Ein Berufsziel passt nur, wenn Sie aus der Vorbereitung kommen oder aus einem anderen Beruf wechseln.

Profil: erfahrener Lackierer in der Unfallinstandsetzung
Fahrzeuglackierer mit 10 Jahren in Karosserie- und Lackierzentren, 38 bis 45 verrechnete Lackierstunden pro Woche in einer Kabine mit Unterflurabsaugung. Mischt und lackiert Wasserbasislack und lösemittelhaltige Systeme, trifft Dreischicht-Perleffekte mit Musterblechen und hält die Nacharbeit unter 2 % bei einer Betriebsvorgabe von 5 %. Gesellenbrief, Herstellerschulungen und Diisocyanat-Schulung.
Profil: Lackiererin für Nutzfahrzeuge und Flotten
Fahrzeuglackiererin mit 6 Jahren Einschicht- und 2K-Lackierung an Lkw, Anhängern und Kommunalfahrzeugen. Durchschnittlich 12 bis 16 Fahrzeuge pro Woche einschließlich Komplettlackierungen und Vorbereitung für Beschriftungen, dazu Korrosionsschutz und Epoxidgrundierung auf blankem Metall.
Profil: Lackierer mit Vorbereitung und Aufbereitung
Fahrzeuglackierer mit 5 Jahren in einer freien Werkstatt mit 6 Arbeitsplätzen, der Aufträge vollständig übernimmt: Vorbereitung, Abkleben, Füller, Basislack, Klarlack, Nassschleifen und Politur. Lackiert 7 bis 9 Fahrzeuge pro Woche in Eigenregie und setzt bei rund 70 % der Aufträge auf Beilackierung, um Farbtonreklamationen zu vermeiden.
Berufsziel: aus der Vorbereitung in die Lackierung
Lackiererhelferin mit 2 Jahren Ausschleifen, Abkleben und Füllerlackierung sucht eine Stelle, in der sie unter fachlicher Anleitung Decklackierungen übernimmt. Sicher in der Lackierkabine, Diisocyanat-Schulung 2025 abgeschlossen, Ziel ist der Gesellenabschluss als Fahrzeuglackiererin.
Berufsziel: Wechsel aus der Industrielackierung
Verfahrensmechaniker für Beschichtungstechnik mit 4 Jahren Pulver- und Nasslackierung sucht eine Stelle in der Fahrzeuglackierung. Erfahrung mit HVLP-Pistolen, Schichtdickenmessung und Kabinenarbeit. Bereit, zunächst in Vorbereitung und Flottenlackierung einzusteigen und die Farbtonfindung zu lernen.
Nennen Sie das Lacksystem, mit dem Sie mischen. Betriebe arbeiten meist mit einem einzigen Lackhersteller, und wer dessen Mischsystem und Farbtonvarianten schon kennt, ist für den Betrieb viel schneller einsatzbereit.

Tätigkeiten als Fahrzeuglackierer/in: schwache und starke Stichpunkte

Ergänzen Sie Stunden, Teilezahlen, die Lackart oder die Nacharbeitsquote. Das ist der Unterschied zwischen einer Aufgabenliste und einem Stichpunkt, den eine Werkstattleitung bewerten kann.

SchwachStark
Fahrzeuge in der Kabine lackiert.Verrechnung von 38 bis 45 Lackierstunden pro Woche an 9 bis 12 Fahrzeugen, vom Füller bis zur Endpolitur, in einem Betrieb mit zwei Lackierkabinen.
Farbe passend zum Fahrzeug gemischt.Mischen nach Rezeptur des Lacksystems auf kalibrierter Waage; Abgleich jedes Metallic- und Perleffekttons mit Musterblech, bevor das Fahrzeug in die Kabine geht.
Oberflächen vorbereitet.Ausschleifen, Blockschleifen und Grundieren von durchschnittlich 22 Teilen pro Woche, mit Kontrolle von Schichtdicke und Kontrollschwarz vor dem Füllern.
Nacharbeit reduziert.Nacharbeit unter 2 % der lackierten Aufträge bei einer Betriebsvorgabe von 5 %, erreicht durch einen neuen Plan für Filterwechsel und Staubbindetuch-Routine.
Beilackierungen gemacht.Beilackierung in angrenzende Teile bei rund 70 % der Aufträge statt Volllackierung; kaum Farbtonreklamationen bei Silber- und Metallictönen.
Stoßfänger repariert.Lackierung von rund 4 Kunststoffstoßfängern pro Woche, einschließlich Reparatur von Rissen mit Haftvermittler und Elastifizierer vor dem Decklack.
Geräte gereinigt und gewartet.Tägliche Zerlegung und Reinigung von 3 Lackierpistolen, Filterwechsel der Kabine nach Plan und Dokumentation von Trocknungsprogrammen und Drücken.
Materialkosten gespart.Senkung der Lackmaterialkosten pro verrechneter Stunde um rund 12 % durch Mischen nach genauer Teilezahl und Aufbereitung der Verdünnung in einer Recyclinganlage.
Sicherheitsvorschriften eingehalten.Arbeit mit Diisocyanat-Schulung und jährlicher Unterweisung zu Atemschutz und Gefahrstoffen; Lösemittelverbrauch und Entsorgung gefährlicher Abfälle für Behördenprüfungen dokumentiert.
Neue Mitarbeitende eingearbeitet.Anleitung von zwei Auszubildenden beim Ausschleifen, Abkleben und Füllerschleifen, mit Abnahme ihrer Teile vor dem Füllern.
Behaupten Sie nicht, Dreischichtlacke zu treffen, wenn Sie das noch nicht gemacht haben. Probearbeiten sind in diesem Beruf üblich und enden oft mit einem Musterblech und einem Teil, und die Werkstattleitung steht daneben, wenn es unter die Lampe kommt.

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Meinen Lebenslauf als Fahrzeuglackierer/in erstellen

Kenntnisse für den Lebenslauf als Fahrzeuglackierer/in

Trennen Sie Lackierung und Farbton von Vorbereitung und Geräten. Betriebe besetzen das oft als unterschiedliche Aufgaben, und die Liste zeigt der Werkstattleitung, was Sie ab dem ersten Tag übernehmen können.

  • Lacke und Beschichtungen: Wasserbasislack und lösemittelhaltige Basislack-/Klarlacksysteme, Einschichtlack, Dreischicht-Perleffekte, Candy- und Sonderlackierungen, Füller, Epoxid- und Haftgrund, Korrosionsschutz
  • Farbtonfindung: Musterbleche, Farbtonvarianten, Farbtonmessung mit Spektralfotometer, Beilackierung, Spot-Repair, Kontrolle unter verschiedenen Lichtquellen
  • Vorbereitung: Ausschleifen, Blockschleifen, Kontrollschwarz, Feinspachtel, Abkleben und Innenkanten, Entfetten, Kunststoffvorbereitung und Haftvermittler
  • Geräte: Lackierkabinen mit Unterflur- oder Querabsaugung, Trocknungsprogramme, HVLP-Pistolen und Pistoleneinstellung, Druckluft und Filter, Mischwaage und Mischraum, Infrarottrockner
  • Finish: Nassschleifen, Entfernen von Staubeinschlüssen, Schleifpaste, Maschinenpolitur, Endkontrolle vor der Übergabe
  • Arbeitsschutz und Umwelt: Diisocyanat-Schulung, Atemschutz, persönliche Schutzausrüstung, Gefahrstoffe, Lösemittel-Dokumentation, Entsorgung gefährlicher Abfälle, Filter- und Abluftwartung der Kabine
  • Werkstattabläufe: Kalkulationen und Lackierzeiten lesen, Stunden verrechnen, mit der Karosserie auf eine Durchlaufzeit hinarbeiten und die Kabine auslasten, ohne die Übergabe zu verzögern

Gesellenbrief, Meister und Schulungen richtig angeben

Betriebe mit Versicherer-Schadensteuerung müssen Qualität nachweisen, deshalb sind Ihre Nachweise für den Betrieb bares Geld wert. Nennen Sie jeden mit Jahr und, bei Schulungen mit Auffrischung, dem Jahr der letzten Wiederholung.

  • Gesellenbrief Fahrzeuglackierer/in. Duale Ausbildung über drei Jahre im Handwerk mit Gesellenprüfung vor der Handwerkskammer. Er ist der wichtigste Nachweis und gehört mit Jahr und Kammer in den Lebenslauf.
  • Meisterbrief. Die Meisterprüfung im Maler- und Lackiererhandwerk (im Fahrzeugbereich oft Lackierermeister/in genannt) qualifiziert für die Betriebsleitung und die Ausbildung. Nennen Sie Jahr und Kammer, auch wenn Sie als angestellte Fachkraft arbeiten.
  • Herstellerschulungen der Lackhersteller. Kurse zum Mischsystem, zur Umstellung auf Wasserbasislack, zur Farbtonfindung und zum Spot-Repair. Nennen Sie das System, weil Betriebe meist an einen Hersteller gebunden sind.
  • Diisocyanat-Schulung. Wer beruflich mit diisocyanathaltigen Produkten wie 2K-Klarlacken und Härtern arbeitet, braucht nach EU-Recht (REACH) seit August 2023 eine Schulung, die mindestens alle fünf Jahre zu wiederholen ist. Geben Sie das Jahr an.
  • Lösemittel und VOC. Für Fahrzeugreparaturlacke begrenzt die ChemVOCFarbV den Lösemittelgehalt, und je nach Lösemittelverbrauch des Betriebs gelten weitere Vorgaben. Einen persönlichen Nachweis wie in den USA gibt es dafür nicht; nennen Sie Erfahrung mit Wasserbasislack und Lösemittel-Dokumentation.
  • Atemschutz und Gefahrstoffe. Die jährliche Unterweisung und die arbeitsmedizinische Vorsorge organisiert der Betrieb. In den Lebenslauf gehört höchstens die Unterweisung, keine Befunde.
  • Betriebszertifikate und Herstellerfreigaben. Qualitätszeichen und Zertifizierungen gelten meist für den Betrieb, nicht für Sie. Nennen Sie nur Schulungen, die Sie selbst absolviert haben, etwa Kunststoffreparatur oder Herstellerschulungen für bestimmte Fahrzeugmarken.

Vorgaben zu Abluft, Lacken und Abfall setzen die zuständigen Behörden der Länder um, und Betriebe sind unterschiedlich aufgestellt. Gehen Sie deshalb nicht davon aus, dass Abläufe aus einem Betrieb überall gleich sind. Erfinden Sie keinen Schein: Einen eigenen Lackierschein gibt es nicht, und das wissen die Betriebe.

Lebenslauf für die Ausbildung oder den Einstieg über die Vorbereitung

Kaum jemand steht gleich in der Kabine. Der Einstieg führt über die Ausbildung oder die Vorbereitung, und Lackierbetriebe suchen überall Auszubildende und Helfer/innen. Schreiben Sie den Lebenslauf für diese Stelle und sagen Sie klar, wohin Sie wollen.

  1. 1Berufsziel in drei Zeilen: der Ausbildungsplatz oder die Helferstelle, die Sie suchen, was Sie schon geschliffen, abgeklebt und lackiert haben, und dass Sie in die Lackierung wollen.
  2. 2Nennen Sie jedes Spritzgerät und Material, das Sie schon benutzt haben, auch aus anderen Berufen: HVLP-Pistolen, Grundierung, Sprühdose, Pulverbeschichtung, Industrielacke, Möbellack.
  3. 3Praktika und Vorbereitung zählen: Betriebspraktika in Lackierereien, eine Einstiegsqualifizierung oder eine Umschulung mit Dauer und Inhalten. Betriebe lesen das als echte Vorbildung.
  4. 4Ergänzen Sie ehrlich eigene Projekte: einen Motorradtank, ein Projektauto, einen Anhänger, den Sie abgeschliffen und neu lackiert haben. Schreiben Sie, was Sie in welcher Reihenfolge gemacht haben und was schiefging.
  5. 5Körperliche Anforderungen gehören dazu: den ganzen Tag stehen in Schutzausrüstung, im Sommer in einer warmen Kabine arbeiten und bereit sein für Mehrarbeit, wenn Durchlaufzeiten es verlangen.
  6. 6Wenn möglich schon vor der Bewerbung die Diisocyanat-Schulung machen. Sie ist kurz, oft online möglich und nimmt dem Betrieb einen Schritt ab.
  7. 7Sagen Sie, was Sie an Werkzeug haben. Viele Lackierer/innen arbeiten mit einer eigenen Lackierpistole, Voraussetzung ist das aber nicht; Schleifgeräte und Schutzausrüstung stellt in der Regel der Betrieb.
Stichpunkt nach einer Umschulung
Umschulung zum Fahrzeuglackierer mit Gesellenprüfung 2026: im Grundlehrgang rund 60 Stunden in der Lackierkabine mit Grundierung, Füller und Einschichtlack, dazu Spachteln, Ausschleifen und Abkleben an 14 Übungsteilen, danach Praxisphasen im Lackierbetrieb.
Verwandter Beruf, neu formuliert
3 Jahre als Industrielackierer: Mischen von 2K-Lacken nach Vorgabe, Lackierung von 20 bis 30 Stahlteilen pro Schicht mit HVLP-Pistolen, Schichtdickenmessung und Arbeit mit Atemschutz.
Eigenes Projekt
Abschleifen, Instandsetzung und Neulackierung eines 25 Jahre alten Kleintransporters mit Einschichtlack auf Epoxidgrundierung: Roststellen ausgeschnitten und eingeschweißt, Teile im Blockschliff bis Körnung 400 vorbereitet, drei Spritzgänge in einer gemieteten Lackierkabine aufgebracht, anschließend nass geschliffen und poliert.

Aufbau, Länge und Begriffe aus der Stellenanzeige

  • Eine Seite, mit langer Berufserfahrung höchstens zwei, etwa wenn Sie jahrelang eine Lackiererei geleitet haben.
  • Ein Bewerbungsfoto ist in Deutschland üblich, aber freiwillig; Geburtsdatum und Familienstand ebenso.
  • Einspaltig mit klaren Überschriften. Autohausgruppen und große Karosserie- und Lackierketten sichten Bewerbungen mit Software, und Spalten oder Grafiken werden dabei oft falsch gelesen.
  • Nachweise ins obere Drittel, nicht in die letzte Zeile. Für Betriebe mit Versicherer-Schadensteuerung sind sie ein Geschäftsfaktor.
  • Nennen Sie Ihre verrechneten Lackierstunden bei der ersten Stelle. Das ist die wertvollste Zahl auf der Seite.
  • Wenn Sie eine eigene Lackierpistole haben, schreiben Sie es dazu. Das zeigt, dass Sie sofort loslegen können.
  • Übernehmen Sie die Bezeichnung aus der Anzeige. Fahrzeuglackierer/in, Autolackierer/in, Kfz-Lackierer/in, Lackierer/in und Lackierer/in Unfallinstandsetzung meinen in Stellenbörsen meist dieselbe Stelle.
Anzeige sagtDas schreiben Sie in den Lebenslauf
Erfahrung mit WasserbasislackTägliche Arbeit mit Wasserbasislack und lösemittelhaltigen Systemen, dazu Herstellerschulung zur Umstellung auf Wasserbasislack
Sichere FarbtonfindungMusterbleche, Farbtonvarianten und Farbtonmessung, einschließlich Dreischicht-Perleffekten und Silbertönen
Abgeschlossene Ausbildung als Fahrzeuglackierer/inGesellenbrief Fahrzeuglackierer (Handwerkskammer Bremen), 2016, dazu Herstellerschulungen 2022 und 2023
Selbstständiges und zügiges Arbeiten38 bis 45 verrechnete Lackierstunden pro Woche an 9 bis 12 Fahrzeugen
Kenntnisse in Arbeits- und UmweltschutzDiisocyanat-Schulung 2023, jährliche Unterweisung Atemschutz und Gefahrstoffe, Lösemittel- und Abfalldokumentation

Häufige Fragen

Wie schreibe ich einen Lebenslauf als Fahrzeuglackierer/in?

Beginnen Sie mit einem Profil aus drei Zeilen mit Ihren verrechneten Lackierstunden pro Woche, dem Lacksystem, Ihrer Nacharbeitsquote und Ihren Nachweisen. Geben Sie jeder Stelle 3 bis 5 Stichpunkte mit Stunden, Teilezahlen, Lackarten oder Nacharbeit. Gesellenbrief, Herstellerschulungen und Diisocyanat-Schulung gehören ins obere Drittel, dazu eine Liste der Kenntnisse nach Farbton, Vorbereitung, Geräten und Arbeitsschutz. Ein bis zwei Seiten; ein Foto ist üblich, aber freiwillig.

Was ist ein gutes Berufsziel im Lebenslauf als Fahrzeuglackierer/in?

Nutzen Sie ein Berufsziel, wenn Sie aus der Vorbereitung kommen oder aus einem anderen Lackierberuf wechseln. Nennen Sie die angestrebte Stelle, Ihre Erfahrung in Vorbereitung und Lackierung, Ihre Diisocyanat-Schulung und dass Sie in die Decklackierung wollen. Zum Beispiel eine Lackiererhelferin mit zwei Jahren Ausschleifen und Füllerlackierung, die eine Stelle unter Anleitung sucht.

Welche Kenntnisse gehören in den Lebenslauf eines Fahrzeuglackierers?

Zuerst die Lackierung: Wasserbasislack und lösemittelhaltige Systeme, Einschichtlack, Dreischicht-Perleffekte, Beilackierung, Musterbleche, Farbtonvarianten und Farbtonmessung. Danach Vorbereitung (Ausschleifen, Blockschleifen, Abkleben, Kunststoffvorbereitung), Geräte (Lackierkabine, HVLP-Pistolen, Mischwaage), Finish (Nassschleifen, Polieren, Staubeinschlüsse) und Arbeitsschutz (Diisocyanat-Schulung, Atemschutz, Lösemittel-Dokumentation).

Welche Tätigkeiten eines Fahrzeuglackierers gehören in den Lebenslauf?

Vorbereitung durch Schleifen, Ausschleifen und Abkleben, Grundieren und Füllern, Mischen nach Rezeptur, Farbtonabgleich mit Musterblechen, Lackieren von Basislack und Klarlack in der Kabine, Trocknung, Nassschleifen und Polieren vor der Übergabe sowie Pflege von Pistolen, Filtern und Abfalldokumentation. Schreiben Sie das mit Ihren eigenen Stunden und Zahlen, statt die Liste abzuschreiben.

Brauche ich eine Ausbildung, um als Fahrzeuglackierer/in zu arbeiten?

Für Stellen als Fachkraft verlangen die meisten Betriebe den Gesellenbrief als Fahrzeuglackierer/in nach dreijähriger Ausbildung. Als Helfer/in in der Vorbereitung können Sie ohne Abschluss anfangen, und wer lange genug im Beruf gearbeitet hat, kann über die Externenprüfung bei der Handwerkskammer zur Gesellenprüfung zugelassen werden. Für 2K-Materialien mit Diisocyanaten ist eine Schulung vorgeschrieben. Einen eigenen Lackierschein gibt es nicht.

Wie bekomme ich ohne Erfahrung eine Stelle in einer Lackiererei?

Bewerben Sie sich um einen Ausbildungsplatz oder eine Helferstelle in der Vorbereitung, die Betriebe ständig besetzen. Nennen Sie Schleif-, Abklebe- und Lackiererfahrung, Praktika, eine Einstiegsqualifizierung oder Umschulung mit Dauer, beschreiben Sie eigene Projekte ehrlich und machen Sie wenn möglich vorher die Diisocyanat-Schulung.

Wie lang sollte ein Lebenslauf als Fahrzeuglackierer/in sein?

Eine Seite, höchstens zwei, wenn Sie eine Lackiererei geleitet oder als Meister/in einen Betrieb geführt haben. Beschreiben Sie die letzten beiden Betriebe ausführlich mit Stunden, Nacharbeit und Lacksystemen und kürzen Sie ältere Stellen auf Bezeichnung, Betrieb und Zeitraum.

Soll ich meine Lackierstunden im Lebenslauf angeben?

Ja. Verrechnete Lackierstunden pro Woche sind die Zahl, mit der ein Betrieb die Leistung einer Lackiererin oder eines Lackierers misst, und sie spielen bei der Bezahlung eine Rolle. Nennen Sie die Spanne, die Sie regelmäßig erreichen, und die Betriebsgröße dazu, denn 40 Stunden in einem Betrieb mit zwei Kabinen lesen sich anders als 40 in einem großen Karosserie- und Lackierzentrum.

Bereit für Ihren eigenen Lebenslauf?

Der Editor schlägt Ihnen ein Kurzprofil auf Basis Ihrer Erfahrung vor und gleicht es anschließend mit der Stellenanzeige ab.

So ist diese Seite entstanden: Ein erster Entwurf wurde mit KI-Unterstützung aus der Beispielbibliothek von cvplex erstellt und anschließend von cvplex Careers Team redigiert und auf Fakten geprüft. Die Beispiele sind fiktive Zusammenstellungen, die Zahlen dienen nur der Veranschaulichung. Fehler können Sie über die Seite zu unseren redaktionellen Richtlinien melden. Diese Sprachversion wurde mit KI-Unterstützung aus dem Englischen übersetzt.