Currículum de profesor/a de yoga: ejemplos y guía para redactarlo

Este ejemplo es de una profesora con unos siete años de experiencia que pasó de los horarios de un gimnasio a un estudio boutique y ahora organiza talleres y clases particulares. El nombre, el estudio y la escuela son inventados. Si llevas menos tiempo, ajusta las cifras a la baja; más abajo tienes una versión para quien acaba de formarse.

Dos perfiles muy distintos contratan profesores de yoga, y leen tu currículum de forma diferente. Quien tiene un estudio boutique protege una comunidad. Quien coordina las actividades dirigidas de un gimnasio protege un horario.

• Horas de formación y registro. El RYT 200 es la base casi en cualquier sitio. El RYT 500 te abre talleres y formaciones de profesorado. Pon las horas y la escuela bien a la vista.
• Encaje en el horario. ¿Puedes dar clase a las 7:00, a mediodía y el domingo por la tarde? Los estudios contratan para las franjas que nadie quiere. Di qué franjas puedes cubrir cada semana.
• Estilos que de verdad puedes dar sin apoyo. Poner ocho estilos suena a principiante. Poner tres que puedes impartir sin notas suena a alguien que sabe enseñar.
• Qué pasa en la sala. Asistencia, permanencia, series completadas, alumnos que pasan a clases particulares. Las cifras te distinguen de los otros cincuenta RYT 200 que se presentan al mismo estudio.
• Seguridad y responsabilidad. Primeros auxilios con DEA vigentes, tu propio seguro de responsabilidad civil y saber adaptar para embarazo y problemas de rodilla y hombro. Quien lee esto se queda tranquilo.

Es la duda más buscada sobre currículums de yoga, y casi todo el mundo la resuelve un poco mal. Hay dos cosas distintas. Tu formación son las horas que completaste en una escuela. Tu credencial RYT es el registro que tienes en Yoga Alliance después de esa formación.

• Si tienes el RYT, ponlo junto a tu nombre en la cabecera. Se lee al instante y no ocupa espacio.
• Nombra la escuela y di que está registrada en Yoga Alliance (RYS). Los estudios saben qué escuelas de su zona son serias.
• No escribas nunca «profesor/a de yoga certificado/a» sin horas. La primera pregunta de la entrevista será cuántas horas, así que respóndela en el papel.
• Añade la fecha de caducidad de tu curso de primeros auxilios con DEA. La mayoría de los estudios y todos los gimnasios te pedirán el certificado.
• Menciona el seguro de responsabilidad civil si tienes uno propio. Si trabajas como autónomo/a suele hacer falta, y le ahorras al estudio una conversación.
• El yoga terapéutico es otra vía. Escribe C-IAYT solo si completaste un programa de yoga terapéutico acreditado y tienes esa credencial de la IAYT (asociación internacional).

Usa un perfil profesional si has dado clase en cualquier sitio, aunque sean clases con donativo. Usa un objetivo solo si acabas de terminar la formación. Tres líneas, con horas, estilos y una cifra.

El error es describir la práctica en lugar del trabajo. Quien dirige un estudio ya sabe lo que es el vinyasa. Cuéntale qué pasó con el horario, la sala y la permanencia.

• Oficio docente: secuencias de 45, 60 y 75 minutos, guía verbal sin contacto, ajustes con consentimiento, ritmo marcado por la respiración, un hilo temático sin sermones.
• Estilos que puedes dar sin apoyo: vinyasa, hatha, yin, restaurativo, flow en sala caldeada, power, yoga en silla, yoga suave. Pon solo lo que puedes impartir sin notas.
• Seguridad y anatomía: contraindicaciones, adaptaciones prenatales y posparto, opciones para rodilla, cadera, hombro y zona lumbar, alternativas al material cuando la sala no tiene.
• Formatos afines que piden los gimnasios: movilidad, estiramientos, barre, pilates suelo, respiración, meditación guiada, baño de sonido.
• Parte de negocio: reservas con Mindbody, Momence o Walla, consentimientos y fichas de alta, venta de bonos y cuotas, precio de los talleres, venta de material y productos.
• Funcionamiento de la sala: temperatura y humedad, micrófono y sonido, limpieza de esterillas, aforo y lista de espera, suplencias.
• Comunicación: dar clase a 30 personas sin espejo, gestionar a quien fuerza más allá de su límite, recibir una queja por el calor o la música sin que vaya a más.

Has terminado una formación de 200 horas, has dado clase a seis amistades en un salón y todas las ofertas piden dos años. Esto es lo que puedes hacer en lugar de dejar el currículum escaso.

1. 1Cuenta todo lo de tu formación: clases asistidas, horas de prácticas docentes, clases comunitarias, clases karma (gratuitas o solidarias), la clase final. Escribe los totales: «60 clases asistidas, 18 clases comunitarias impartidas, 200 horas de formación».
2. 2Añade todo lo que hayas dirigido en cualquier sitio: entrenar a un equipo, baile, clases de natación, actividades de fitness, coro, clases particulares, monitor/a de tiempo libre. Llevar un grupo es la competencia transferible.
3. 3Incluye tus años de práctica personal, con los estilos y los estudios. Seis años de práctica constante es un contexto que interesa a quien contrata.
4. 4Ofrece de forma explícita las franjas menos atractivas: 7:00, mediodía, viernes por la noche, domingo por la tarde. Es la línea que más ayuda a que contraten a profesores nuevos.
5. 5Haz un curso de primeros auxilios con DEA antes de presentarte. Se hace en un fin de semana, y no tenerlo es un motivo real para descartar a alguien.
6. 6Di que tienes seguro de responsabilidad civil o que lo tendrás antes de tu primera clase. A quien trabaja como autónomo/a se le suele pedir el certificado del seguro.
7. 7Ofrece una clase de prueba gratuita en tu carta de presentación o tu mensaje. Los estudios casi siempre quieren verte dar clase de todos modos.

• Una página hasta unos ocho años de docencia. Dos solo si además impartes formaciones de profesorado o diriges un estudio.
• En España la foto en el currículum es habitual pero opcional; si la pones, que sea un retrato profesional y no una postura de yoga. No hace falta fecha de nacimiento ni DNI.
• Si das clase en cuatro sitios a la vez, no pongas cuatro empleos. Agrúpalos: «Profesora de yoga autónoma, 4 estudios de Valencia, 2023 – actualidad», con el total de clases semanales y alumnos, y nombra los estudios en los logros.
• Pon cerca del principio una línea breve de «Horario de clases»: estilos, número de clases semanales y franjas que puedes cubrir. Se contrata pensando en un horario.
• Incluye tu situación en Yoga Alliance, la caducidad de primeros auxilios y el seguro en la cabecera o en el bloque de certificados. Se comprueban los tres.
• Envíalo en PDF con un nombre como nombre-apellido-profesora-yoga.pdf.
• Las grandes cadenas de gimnasios filtran con software de selección (ATS). Usa sus palabras: «monitor/a de actividades dirigidas», «RYT 200», «formatos de clase», «fidelización de socios», «primeros auxilios y DEA».

“La mitad de las candidaturas que recibo enumeran nueve estilos y ningún horario. Contrato a quien me dice: puedo cubrir martes y jueves a las seis de la mañana, doy yin y slow flow, y esto es lo que pasó con la asistencia la última vez que tuve una clase fija.”