Currículum de operario/a de recogida de residuos (basurero/a): ejemplos y guía para redactarlo
Un currículum de recogida de residuos consigue la entrevista cuando muestra cifras de ruta (contenedores por turno, toneladas recogidas, ruta terminada dentro de la jornada), un historial limpio de seguridad y asistencia, los tipos de camión con los que has trabajado o que has conducido y, si lo tienes, tu permiso C con el CAP. Abajo tienes un ejemplo completo, perfiles, frases, competencias y una versión para tu primer empleo.
Ejemplo de currículum de operario/a de recogida de residuos
En España las ofertas hablan de peón u operario/a de recogida, operario/a de recogida de residuos urbanos o, si el puesto incluye conducir, conductor/a de camión de recogida. «Basurero» se entiende en todas partes, pero en el título del currículum usa el nombre exacto de la oferta. Este ejemplo es de un operario con unos diez años en el sector que ahora dirige un equipo de recogida domiciliaria. El nombre y las empresas son inventados.
Ismael Garrido Fuentes
Operario de recogida de residuos urbanos · Jefe de equipo
Córdoba · 612 487 309 · ismael.garrido@ejemplo.es
Perfil
Operario de recogida de residuos con 10 años en el sector, 8 de ellos en rutas de recogida domiciliaria y comercial. Vacía de 280 a 360 contenedores por turno en una ruta de carga trasera y termina dentro de la jornada de 7 horas el 95 % de los días. Diez años sin accidentes evitables ni bajas por accidente. Permiso C y CAP en vigor; forma a los peones nuevos en el guiado de maniobras marcha atrás y en la manipulación segura de contenedores.
Experiencia
Peón de recogida domiciliaria (jefe de equipo) y conductor suplente · Servicio municipal de recogida de residuos (empresa concesionaria), zona de 62.000 viviendas
04/2021 – actualidad
- Vacié de 280 a 360 contenedores por turno en una ruta de carga trasera con un equipo de dos personas, terminando dentro de la jornada de 7 horas el 95 % de los días.
- Recogí de 9 a 12 t por turno e hice 2 o 3 descargas por turno en la planta de transferencia o el vertedero, con los tickets de báscula y la documentación de la carga.
- Conduje como suplente camiones de carga lateral y de carga trasera unos 6 días al mes, sin ningún accidente evitable en 10 años.
- Formé a 11 peones nuevos en el guiado de maniobras marcha atrás, la técnica de manipulación de contenedores, la seguridad en la tolva y cuándo no vaciar un contenedor peligroso o con sobrepeso.
- Comuniqué más de 40 incidencias al año (contenedores bloqueados, sobrecargas, residuos peligrosos en la fracción resto) con fotos desde la tablet del camión, y reduje aproximadamente a la mitad los puntos con incidencias repetidas en la ruta.
- Mantuve una asistencia del 98 % durante cuatro años, incluidos los refuerzos de Navidad, Semana Santa y la Feria.
Peón de recogida de residuos, domiciliaria y comercial · Empresa privada de servicios medioambientales, delegación provincial
02/2018 – 03/2021
- Trabajé a ambos lados de una ruta de carga trasera con una media de 220 a 300 contenedores por turno, enganchando a la tolva cubos y contenedores de 120 a 1.100 l y recogiendo bolsas y bultos sueltos.
- Cubrí rutas comerciales de carga frontal 2 días a la semana, con 90 a 120 contenedores al día en comercios, restaurantes y comunidades de vecinos.
- Hice las jornadas de recogida de voluminosos y restos de poda, incluidos electrodomésticos, colchones y escombros de pequeñas obras, dentro de los límites de peso.
- Hice cada día la revisión del vehículo antes y después del servicio y comuniqué 14 averías hidráulicas y del compactador antes de que dejaran el camión parado en ruta.
Peón, planta de transferencia · Planta comarcal de transferencia y clasificación de residuos
06/2016 – 01/2018
- Dirigí la descarga de 60 a 80 camiones al día en la nave de descarga y retiré los residuos no admitidos antes de su tratamiento.
- Manejé minicargadora y barredora, y mantuve despejada la nave de descarga con ciclos de 30 minutos en las horas punta.
Formación
Bachillerato
Un instituto público de Córdoba, 2016
Certificaciones
- Permiso de conducción C y CAP de mercancías, en vigor
- Informe de aptitud psicofísica para conductores (centro de reconocimiento), en vigor
- Certificado de profesionalidad de gestión de residuos urbanos e industriales (2024)
- Formación de la empresa en PRL: maniobras marcha atrás, manipulación de cargas y detección de riesgos, actualizada en 2026
- Primeros auxilios y SVB, Cruz Roja, vigente hasta 2027
Habilidades
Lo primero que mira quien organiza las rutas
Contrata un encargado o jefe de servicio que tiene rutas saliendo con el equipo incompleto. Se fija en estas cosas.
- Asistencia. La ruta sale vengas o no, así que, si falta un peón, el encargado acaba cubriendo el hueco él mismo. Poner un porcentaje de asistencia en el currículum es poco habitual y funciona.
- Seguridad. Accidentes evitables, bajas, incidentes en maniobras marcha atrás. Di claramente cuántos años llevas sin ninguno, porque si no, darán por hecho lo peor.
- Volumen y ritmo de ruta. Contenedores por turno, toneladas recogidas, ruta terminada dentro de la jornada y si has trabajado con carga trasera, lateral, frontal o camión de gancho. Son trabajos distintos.
- Permiso C. Un permiso C con el CAP en vigor convierte a un peón en conductor, y los conductores son los puestos que nadie consigue cubrir. Si te estás sacando el carné, dilo.
- Resistencia física. Este trabajo consiste en arrastrar y enganchar contenedores y subir y bajar del camión cientos de veces por turno, con frío, calor o lluvia. El encargado intenta adivinar si vas a aguantar más de tres semanas.
“Asistencia y accidentes. Eso es lo primero de mi lista; después, cuántos contenedores por turno has hecho y con qué camión. Si tienes el carné C y el reconocimiento médico en vigor, te llamo ese mismo día.”
Ejemplos de perfil profesional y objetivo
Dos o tres líneas. Primero el volumen de ruta, después la seguridad y en tercer lugar el permiso de conducción. Usa un objetivo profesional si es tu primer empleo en el sector.
Operario de recogida de residuos con 7 años en rutas domiciliarias de carga trasera, con 250 a 330 contenedores por turno dentro de la jornada. Siete años sin accidentes evitables ni bajas por accidente y una asistencia del 97 %. Permiso C y CAP.
Operaria de recogida comercial que vacía de 90 a 120 contenedores de carga frontal al día en comercios, restaurantes y comunidades de vecinos, además de cambiar cubas con camión de gancho en obras. Seis años con un historial de conducción limpio y sin reclamaciones por daños en contenedores. Se maneja bien en calles estrechas y muelles de carga.
Jefe de equipo de recogida domiciliaria en una ruta de carga trasera de dos personas con 350 contenedores por turno; forma a los peones nuevos en el guiado de maniobras marcha atrás y la manipulación de contenedores. Ha formado a 11 peones en cuatro años, y todos seguían en la empresa a los 12 meses. Ningún accidente evitable en 10 años.
Mozo de almacén con 3 años de trabajo físico que busca un puesto de peón de recogida. Acostumbrado a turnos de 8 horas, a levantar cargas de 25 a 35 kg de forma repetida y a trabajar al aire libre con cualquier tiempo, con una asistencia del 99 % en 3 años. Permiso B con todos los puntos e interés en el plan de formación para el carné C de la empresa.
Peón de recogida domiciliaria con 2 años en rutas de carga trasera con una media de 250 contenedores por turno, sin lesiones ni turnos perdidos. Teórico del permiso C aprobado y reconocimiento médico superado, con el examen práctico ya programado. Busca pasar de peón a conductor en una empresa con camiones de carga lateral.
Funciones de operario/a de recogida de residuos en frases para el currículum
El trabajo consiste en recoger, conducir o ir en el estribo, revisar, comunicar incidencias y hacerlo todo con seguridad. Aquí tienes cada parte con una cifra.
Vacié de 280 a 360 contenedores por turno en una ruta de carga trasera con un equipo de dos personas, terminando dentro de la jornada de 7 horas el 95 % de los días.
Recogí de 9 a 12 t por turno e hice 2 o 3 descargas por turno en la planta de transferencia o el vertedero, con los tickets de báscula y la documentación de la carga.
Vacié de 90 a 120 contenedores de carga frontal al día en comercios, restaurantes y comunidades de vecinos, incluidos accesos por calles estrechas y muelles de carga.
Hice las rutas de voluminosos y restos de poda (electrodomésticos, colchones y escombros de pequeñas obras), con 40 a 60 recogidas especiales al día dentro de los límites de peso.
Conduje como suplente camiones de carga trasera y de carga lateral unos 6 días al mes con permiso C, sin ningún accidente evitable en 10 años.
Hice la revisión diaria del vehículo antes y después del servicio y comuniqué 14 averías hidráulicas y del compactador antes de que dejaran el camión parado en ruta.
Ningún accidente evitable ni baja por accidente en 10 años, con guiado en cada maniobra marcha atrás y parada con comprobación visual en cada ciclo de la tolva.
Retiré residuos prohibidos y peligrosos de la recogida (pinturas, baterías, bombonas a presión) y comuniqué más de 40 incidencias al año con fotos desde la tablet del camión.
Mantuve una asistencia del 98 % durante cuatro años, incluidos los refuerzos por temporales y las semanas de festivos.
Formé a 11 peones nuevos en el guiado de maniobras marcha atrás, la manipulación de contenedores, la seguridad en la tolva y cuándo no vaciar un contenedor peligroso o con sobrepeso; los 11 completaron su primer año.
Atendí de 15 a 25 consultas de vecinos a la semana sobre normas de depósito y recogidas no realizadas, con 4 felicitaciones por escrito y ninguna queja fundada en tres años.
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Competencias para un currículum de recogida de residuos
De ocho a doce líneas. Primero tipos de camión y trabajo en ruta, después seguridad y permisos, y al final la parte física.
- Tipos de camión con los que has trabajado: carga trasera, carga lateral, carga frontal, camión de gancho (cubas), camión grúa con pulpo. Nómbralos, porque son trabajos distintos.
- Tipos de ruta: domiciliaria, comercial, recogida selectiva (envases, papel y cartón, vidrio), restos de poda, voluminosos, cubas industriales.
- Permisos de conducción: clase de permiso (C, C+E), CAP con su fecha de caducidad, restricciones y vigencia del reconocimiento médico.
- Revisión del vehículo antes y después del servicio y comunicación de averías.
- Procedimiento de marcha atrás y guiado de maniobras, que es donde se producen la mayoría de los incidentes graves de este trabajo.
- Técnica segura de manipulación de cargas para cientos de repeticiones por turno.
- Detección de residuos peligrosos y prohibidos en la recogida.
- Tecnología a bordo: tablets, aplicaciones de optimización de rutas, fotos de verificación del servicio, lectura RFID de contenedores.
- Procedimientos de planta de transferencia, vertedero y planta de clasificación, incluidos los tickets de báscula.
- Trabajo con mal tiempo y en situaciones especiales: calor extremo, temporales, refuerzos de festivos.
- Atención a los vecinos en ruta: normas y horarios de depósito, recogidas no realizadas, situaciones tensas.
- La parte física, dicha sin rodeos: levantar de 25 a 35 kg de forma repetida, subir y bajar del camión cientos de veces por turno, turnos de noche o entradas de madrugada.
Permiso C, CAP, reconocimiento médico y formación en seguridad
Para trabajar de peón no necesitas carné profesional. Para todo lo que está por encima, sí, y es el mayor salto de sueldo de este sector.
- El permiso C cubre la mayoría de los camiones de recogida. Algunos trabajos con camión de gancho o de transferencia piden el C+E. Indica tu clase de permiso y cualquier restricción con sinceridad.
- Para conducir camiones de forma profesional necesitas además el CAP en vigor, con su formación periódica, y superar el reconocimiento médico al renovar el permiso. Pon la fecha de caducidad, porque un CAP caducado te baja del camión de inmediato.
- Algunas empresas del sector facilitan o pagan la formación del carné C. Si eres peón con el teórico aprobado y fecha para el práctico, dilo, porque cambia cómo te leen.
- Formación de la empresa en PRL: maniobras marcha atrás, manipulación de cargas, trabajo en la tolva y detección de riesgos. Escribe «formación impartida por la empresa» con el año de la última actualización.
- Existen certificados de profesionalidad y cursos de los servicios públicos de empleo relacionados con la gestión de residuos. Nombrar el curso que hiciste vale más que una afirmación genérica.
- Los cursos de conducción preventiva y eficiente son habituales en este sector y conviene ponerlos por su nombre y con el año.
- Primeros auxilios y SVB: útiles en ruta y esperables en los puestos de jefe/a de equipo.
- Un permiso sin sanciones graves y con todos los puntos. Si es tu caso, dilo, porque muchas empresas lo comprobarán de todos modos antes de la entrevista.
Currículum de operario/a de recogida de residuos sin experiencia
Este sector cubre muchas suplencias y refuerzos (verano, vacaciones, bajas), a menudo a través de ETT o de la bolsa de empleo de la empresa, y por ahí entra mucha gente sin experiencia. El currículum solo tiene que convencer al encargado de que vas a venir, vas a aguantar el ritmo y no te vas a lesionar.
- 1Pon «Peón de recogida» o el puesto exacto de la oferta debajo de tu nombre.
- 2Escribe un objetivo de dos líneas que nombre la realidad física: levantar cargas de forma repetida, turnos de noche o de madrugada, trabajo al aire libre con cualquier tiempo, jornadas completas.
- 3Da una cifra de asistencia de cualquier empleo anterior. Es el dato que más importa en este sector y casi nadie lo pone en el currículum.
- 4Convierte cualquier trabajo físico en frases con cifras: almacén, jardinería, construcción, mudanzas, campo, hostelería. Peso que levantabas, horas, turnos, ningún accidente.
- 5Indica tu permiso de conducción y si tienes o quieres sacarte el C. Algunas empresas facilitan la formación del carné y contratan peones pensando en que pasen a conductores.
- 6Di que trabajar con tráfico y maquinaria pesada cerca no te supone un problema, y menciona la formación en seguridad que ya tengas, como un curso de PRL de nivel básico.
- 7Entrega el currículum en persona cuando la empresa lo permita y apúntate a su bolsa y a las ETT de la zona. Cuando falta gente para una ruta, se contrata rápido.
- 8Una página y diseño sencillo; la foto es opcional.
Levanté y moví cajas de 25 a 35 kg en turnos de 8 horas, 5 días a la semana durante 3 años, con una asistencia del 99 % y ningún accidente ni baja.
Trabajé al aire libre todo el año con temperaturas de -5 a 40 °C, cargué y descargué remolques de restos y escombros y trabajé cerca de maquinaria en movimiento sin ningún incidente en 2 años.
Hice de 60 a 90 entregas al día en una ruta de reparto, llevé la carga hasta la puerta con cualquier tiempo y terminé la ruta en el horario previsto 9 de cada 10 días.
Permiso B con todos los puntos y reconocimiento médico superado; teórico del permiso C aprobado e interés en el plan de formación de la empresa. Disponible para turnos de noche o de madrugada, sábados y refuerzos por temporal.
Formato, extensión y palabras clave
- Una página. Se lee en la oficina de la nave o en una tablilla antes de que salgan los camiones.
- Orden: cabecera con el puesto al que te presentas, perfil u objetivo, permiso y seguridad, competencias, experiencia, formación complementaria y formación académica. El permiso y la seguridad van arriba porque son las preguntas de criba.
- Una sola columna, texto negro y sin gráficos; la foto es opcional. Las grandes empresas de servicios medioambientales reciben las candidaturas por portales de empleo que leen mal los diseños complicados.
- Pon mes y año en cada empleo. Las suplencias, los contratos de verano y el trabajo por ETT son normales en este sector, así que indica la ETT en cada misión.
- Incluye tu porcentaje de asistencia y los años sin accidentes. Casi nadie lo hace, y es justo lo que el encargado intenta averiguar.
- Cuando el servicio es municipal directo, el acceso suele ser por oposición o bolsa de empleo público, con su propia solicitud; mantén las fechas y los puestos coherentes con lo que pongas allí.
- PDF o una copia impresa limpia, con el nombre Nombre-Apellido-CV-Recogida.pdf.
- Si te presentas en el Reino Unido o Irlanda, el puesto es «refuse collector» o «refuse loader» y para conducir se pide una categoría LGV con el Driver CPC (el equivalente al CAP); el volumen de ruta, la seguridad y la asistencia cuentan exactamente igual.
Palabras que conviene repetir de la oferta cuando encajen: recogida de residuos urbanos, recogida domiciliaria, recogida comercial, carga trasera, carga lateral, carga frontal, camión de gancho, contenedores, recogida selectiva, toneladas, ruta, revisión del vehículo, maniobras marcha atrás, guiado, detección de riesgos, planta de transferencia, vertedero, permiso C, CAP, PRL, asistencia, seguridad.
Preguntas frecuentes
¿Cómo se hace un currículum de operario/a de recogida de residuos?
Pon el puesto de la oferta debajo de tu nombre y luego dos o tres líneas con tu volumen de ruta, tu historial de seguridad y tu permiso de conducción. Coloca el permiso y la seguridad antes de la experiencia y escribe frases con cifras: contenedores por turno, toneladas recogidas, ruta terminada dentro de la jornada, años sin accidentes. Una página y diseño sencillo.
¿Qué competencias pongo en un currículum de recogida de residuos?
Los tipos de camión con los que has trabajado (carga trasera, lateral, frontal, camión de gancho), los tipos de ruta, tu permiso (C, C+E) y el CAP, la revisión del vehículo, el procedimiento de marcha atrás y guiado, la manipulación segura de cargas, la detección de residuos peligrosos y la comunicación de incidencias con la tablet de ruta. Añade la parte física sin rodeos.
¿Necesito el carné C para trabajar en la recogida de residuos?
No para ir de peón en la parte trasera del camión. Para conducir un camión de recogida necesitas por lo general el permiso C y el CAP en vigor, y algunos trabajos con camión de gancho piden el C+E. Algunas empresas del sector facilitan o pagan el carné y contratan peones pensando en que pasen a conductores.
¿Cómo consigo trabajo en la recogida de basura sin experiencia?
Empieza por el trabajo físico y la asistencia. Convierte empleos de almacén, jardinería, construcción, mudanzas o campo en frases con pesos, duración de los turnos y un dato de asistencia. Indica tu permiso de conducción y si tienes el teórico del C, di que puedes hacer turnos de noche o de madrugada y sábados, y entrega el currículum en persona cuando puedas.
¿Qué cifras pongo en un currículum de recogida de residuos?
Contenedores por turno, toneladas recogidas, descargas por turno, ruta terminada dentro de la jornada, años sin accidentes evitables ni lesiones, porcentaje de asistencia, contenedores atendidos en rutas comerciales y peones formados. La asistencia y la seguridad son las dos que más pesan para un encargado.
¿Cómo describo las funciones de recogida de residuos en el currículum?
Convierte cada función en un resultado medido. «Recogida de residuos domésticos» pasa a ser «vacié de 280 a 360 contenedores por turno en una ruta de carga trasera, terminando dentro de la jornada de 7 horas el 95 % de los días». Cubre recogida, conducción, revisiones, comunicación de incidencias, seguridad y asistencia.
¿Es distinto un currículum de recogida de residuos en España y en EE. UU.?
Es el mismo trabajo con otras palabras y otros permisos. En EE. UU. se habla de «sanitation worker» y para conducir se pide un CDL de clase B con el certificado médico del DOT; en España, el permiso C con el CAP. Todo lo relativo al volumen de ruta, la seguridad y la asistencia sirve igual.
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Cómo se hizo esta página: el primer borrador se redactó con ayuda de IA a partir de la biblioteca de ejemplos de cvplex y después lo editó y verificó cvplex Careers Team. Los ejemplos son composiciones ficticias y las cifras son orientativas. Puedes informar de un error en la página de política editorial. Esta versión se tradujo del inglés con ayuda de IA.