Currículum de técnico/a superior en imagen para el diagnóstico (TSID): ejemplos y guía para redactarlo

La persona es inventada, pero todo está escrito como un servicio de radiodiagnóstico real lee un currículum: titulación arriba, modalidades nombradas y cifras en los logros. Copia la estructura y pon tus propias exploraciones, equipos y formación.

Los servicios de radiodiagnóstico contratan para cubrir un hueco en el cuadrante. Quien lee tu currículum suele ser la supervisión de técnicos o la jefatura del servicio, y comprueba si puedes trabajar sin supervisión y en qué equipo.

• Titulación. Título de TSID (o el título anterior equivalente, como TER) con el año, o la fecha en que terminas el ciclo si acabas de titularte. Si has tenido un periodo sin ejercer, no lo escondas: pon desde cuándo vuelves a estar disponible.
• Qué modalidades manejas en solitario. Radiología convencional, portátiles, arco en C de quirófano, TC, RM, mamografía y fluoroscopia son trabajos distintos. Nómbralas y di cuáles cubres sin supervisión.
• Volumen y tasa de repetición. Las exploraciones por turno y la tasa de repetición dicen si vas a retrasar la agenda. Incluso una media mensual aproximada es mejor que ninguna cifra.
• Disponibilidad de turnos y guardias. Noches, fines de semana, festivos y llamadas a quirófano son los huecos más difíciles de cubrir. Si los aceptas, dilo en el perfil profesional.
• Equipos y PACS que conoces. Nombrar el fabricante (GE, Siemens, Philips, Fujifilm) y tu PACS acorta su estimación del tiempo de formación.

“Puedo enseñar nuestros protocolos en dos semanas. Lo que no puedo enseñar en dos semanas es soltura con un arco en C a las dos de la madrugada. Si un currículum dice arco en C, guardias de quirófano y politraumatizados, y me da un número de casos, esa persona va a lo alto del montón.”

Usa un perfil profesional si ya tienes el título y experiencia. Usa un objetivo solo si acabas de titularte, y centrado en las exploraciones que has realizado, no en tus ambiciones. Con tres o cuatro líneas basta.

El error de la mayoría de los currículums de TSID es copiar las funciones que cualquier técnico de rayos de España podría poner. Di qué hacías, cuánto y qué cambió gracias a ti.

Divide tus competencias para que se lean de un vistazo. Primero las modalidades, después los equipos y sistemas, y al final la parte humana del trabajo.

• Radiología convencional: tórax, extremidades, columna, abdomen, cráneo, pediatría
• Radiología portátil, también en habitaciones de aislamiento
• Fluoroscopia en quirófano con arco en C pequeño y de tamaño completo
• TC: cráneo, tórax, abdomen y pelvis, angio-TC, código ictus, TC de tórax de baja dosis
• Posicionamiento del politraumatizado y técnica con rayo horizontal
• Colaboración con enfermería en la administración de contraste y protocolos ante reacciones
• Protección radiológica, criterio ALARA, colimación y protecciones plomadas
• Control de calidad de equipos, calentamientos y registros diarios

Equipos y programas, con el nombre del fabricante. Es la parte que de verdad detectan los filtros de palabras clave de los ATS, y le dice a quien contrata cuánto tiempo necesitarás de adaptación.

• Equipos de radiología y TC de GE, Siemens, Philips y Fujifilm
• Radiología digital directa (DR) y chasis de radiología computarizada (CR)
• PACS como Sectra, Fujifilm Synapse o Philips Vue
• RIS y conciliación de exploraciones
• Petición electrónica en la historia clínica del hospital
• Programas de registro de dosis y control del índice de exposición
• Inyectores automáticos de contraste
• Densitometría ósea (DXA), si la realizas

Las competencias transversales solo cuentan aquí si las unes a algo propio de la imagen. «Buena comunicación» no significa nada. «Guía a pacientes desorientados o que no se comunican verbalmente durante el posicionamiento sin necesidad de sedación» sí significa algo.

• Posicionamiento de pacientes que no pueden seguir instrucciones (demencia, intubados, pediatría)
• Trabajo en solitario de noche sin supervisión presencial
• Relevos de turno ordenados, con la lista de trabajo al día
• Mantener la agenda en marcha cuando urgencias manda cuatro peticiones a la vez
• Enseñar a estudiantes sin frenar el ritmo de la sala

La titulación es la parte eliminatoria del filtro. Escríbela con el nombre oficial del título, indica el año y añade la situación. No pongas nunca un título que aún no tienes; escribe la fecha prevista de finalización.

Qué suele ser imprescindible y qué suma:

• Suele ser imprescindible: el título de Técnico Superior en Imagen para el Diagnóstico (o un título anterior equivalente, como el de Técnico Especialista en Radiodiagnóstico). En la sanidad pública, además, se accede por bolsas de empleo u oposiciones con requisitos propios de cada comunidad, así que revisa la convocatoria antes de escribir nada al respecto.
• Muy valorado: formación vigente en soporte vital básico. Algunos servicios de urgencias valoran también el soporte vital avanzado.
• Suma: experiencia o formación específica en TC, RM, mamografía, radiología vascular intervencionista o densitometría. Cada una te abre un hueco distinto en el cuadrante.
• Suma: manejo de inyectores de contraste y colaboración con enfermería en su administración, si el hospital lo ha documentado.
• Algunos puestos (por ejemplo, intervencionismo o quirófano) pueden pedir formación adicional en protección radiológica. No digas que la tienes si no es así; comprueba los requisitos de la oferta y, si estás haciéndola, dilo claramente.

Quien acaba de titularse no es una persona sin experiencia. Has hecho las prácticas en hospital. Esas horas son tu experiencia, y la mayoría de los centros ya las registran por ti.

1. 1Pide al centro de FP o al tutor de prácticas tu registro de actividad. Muestra cuántas exploraciones hiciste y de qué tipo.
2. 2Convierte las prácticas en una entrada de experiencia real: tipo de centro, fechas, horas y lo que hacías sin supervisión al final.
3. 3Da cifras de exploraciones. «Unas 900 exploraciones de tórax, extremidades, columna y abdomen» es un dato que quien contrata puede usar.
4. 4Indica cerca del principio la fecha en que terminaste el ciclo, si el título está solicitado y en qué bolsas de empleo estás inscrito/a, para que nadie tenga que adivinarlo.
5. 5Enumera los equipos con los que te formaste, con el fabricante, y el PACS que usaste. Los recién titulados se lo saltan y les pasa factura.
6. 6Añade cualquier trabajo anterior que demuestre que sabes tratar con pacientes y trabajar por turnos: celador/a, técnico/a en emergencias sanitarias, auxiliar de enfermería, cierres en comercio.

• Una página si empiezas. Hasta dos con experiencia, sobre todo si dominas varias modalidades o has coordinado a otros técnicos, y nunca más.
• Orden cronológico inverso. La supervisión quiere ver dónde estás ahora y si has hecho noches recientemente.
• La foto es habitual en España, pero opcional. No hace falta fecha de nacimiento, estado civil ni DNI.
• Titulación junto a tu nombre en la cabecera. El detalle completo de títulos y formación, más abajo.
• Indica el tipo de centro junto al empleador: hospital de 300 camas, hospital de referencia con atención al politraumatizado, centro de diagnóstico por imagen, centro de urgencias. Esa frase ya da a entender el volumen y el ritmo.
• Pon tu disponibilidad de turnos en el perfil profesional o en una sección de una línea, «Disponibilidad», si aceptas noches, fines de semana o guardias.
• Guarda en PDF salvo que la oferta pida .docx. Evita tablas, columnas y encabezados o pies de página, que muchos sistemas de selección (ATS) leen mal.

Para las palabras clave, lee la oferta y copia sus términos exactos. Los hospitales escriben «TSID», «técnico/a superior en imagen para el diagnóstico», «TER», «técnico/a de rayos», «radiología convencional», «portátiles», «arco en C», «TC», «RM», «PACS», «protección radiológica» y «guardias». Si quieres aparecer en varias búsquedas, una cabecera como «Técnico Superior en Imagen para el Diagnóstico (TSID), técnico de rayos» cubre las variantes. En el Reino Unido, Irlanda y buena parte de la Commonwealth el puesto se llama «radiographer», con registro ante otro organismo, y en EE. UU. «radiologic technologist»; en España, preséntate con tu título de FP y un currículum con formato español.