Currículum de terapeuta ocupacional: ejemplos y guía para redactarlo

Es el currículum de una terapeuta ocupacional con experiencia media que trabaja en una unidad de neurorrehabilitación hospitalaria. El nombre y los centros son inventados. Fíjate en lo pronto que aparecen la colegiación, la titulación, el ámbito y la carga de pacientes. La dirección del servicio lee en ese orden porque le dice si puedes asumir una agenda completa el mes que viene.

Los servicios de rehabilitación contratan para cubrir una agenda de pacientes y unos objetivos de actividad. La dirección quiere saber cuánto tardarás en llevar esa agenda sin ayuda y si tus registros aguantarán una auditoría o una inspección.

• Colegiación. Di que está en vigor y en qué colegio. Si te formaste fuera de España, indica en qué punto está el reconocimiento u homologación de tu título.
• Titulación. Escribe «Grado en Terapia Ocupacional» y el año, y añade el máster o el título de posgrado si lo tienes. Es lo que habilita para ejercer.
• Ámbito y población. Hospital de agudos, neurorrehabilitación, centro sociosanitario y residencia, consulta ambulatoria, domicilio, centro educativo y atención temprana son trabajos distintos. Nombra el tuyo y las patologías que atiendes.
• Carga asistencial y actividad. Pacientes al día y tiempo de atención directa u ocupación de agenda. En residencias y centros privados son las cifras con las que se mide a la dirección.
• Resultados. Destino al alta, objetivos alcanzados, estancia media, caídas, mejora en el Índice de Barthel, objetivos del alumnado. Un resultado real vale más que un párrafo de filosofía.
• Sistemas de registro. La historia clínica electrónica del servicio de salud o el programa de gestión de la residencia. Nombrarlo les ahorra tiempo de formación.

“Dime el ámbito, la carga de pacientes y un resultado, y ya puedo imaginarte en mi unidad. La mayoría de los currículums de terapia ocupacional me dan una declaración de valores y una lista de intervenciones. De ocho a diez pacientes al día con una productividad del ochenta y ocho por ciento y un setenta y uno por ciento de altas a domicilio me dicen más que una página entera de adjetivos.”

En España necesitas el Grado en Terapia Ocupacional (o un título extranjero reconocido u homologado), y la colegiación en el colegio profesional correspondiente suele exigirse para ejercer. Todo lo demás es opcional y solo va en el currículum si lo tienes.

• Título: Grado en Terapia Ocupacional, con la universidad y el año; si estudiaste fuera, el estado del reconocimiento o la homologación.
• Colegiación: en el colegio profesional correspondiente, en vigor. Consulta los requisitos de tu comunidad y de tu colegio, porque las condiciones varían.
• Sistema público: si te presentas a la sanidad pública o a servicios sociales, indica si estás en la bolsa de empleo de tu comunidad o si has aprobado oposiciones.
• Máster universitario o título de posgrado en neurorrehabilitación, gerontología, pediatría o salud mental, con el año y los créditos.
• Formación específica en ámbitos concretos, como integración sensorial, baja visión, alimentación y disfagia o conducción adaptada, con sus horas.
• Terapia de la mano: en España no hay una certificación oficial equivalente a la CHT estadounidense, así que indica tus cursos o tu posgrado en terapia de la mano y férulas y tus años de práctica.
• Cursos de métodos concretos: LSVT BIG, concepto Bobath, integración sensorial y cursos de sedestación y posicionamiento.
• Soporte vital básico y DEA, que piden muchos hospitales y centros desde el primer día.

Tres o cuatro líneas bajo tu titulación: ámbito, población, carga de pacientes, un resultado y una formación destacada. Deja la filosofía de la práctica para la carta de presentación y la entrevista.

Los currículums de terapia ocupacional suelen describir la profesión y no a la persona. «Presté servicios de terapia ocupacional» vale para cualquier terapeuta. Añade el grupo de patologías, la cifra, la herramienta o el resultado.

Agrupa la lista en valoración, intervención y sistemas, y pon primero los términos de la oferta. Un hospital que busca terapia de la mano y un centro educativo que busca grafomotricidad quieren listas completamente distintas.

• Valoración: ABVD y AIVD, balance muscular manual, goniometría, procesamiento sensorial y cribado cognitivo, y escalas estandarizadas como la COPM, la escala de Berg y el Nine Hole Peg Test
• Intervención en adultos: neurorrehabilitación tras ictus y daño cerebral, entrenamiento orientado a tareas, abordaje del tono, yesos seriados y fabricación de férulas, conservación de la energía, prevención de caídas
• Intervención pediátrica: integración sensorial, programas de motricidad fina y grafomotricidad, alimentación, autorregulación, intervención a través del juego, redacción de objetivos del plan individual
• Productos de apoyo: selección de ayudas técnicas, sedestación y posicionamiento en silla de ruedas, recomendaciones de adaptación del hogar, tecnología de apoyo y acceso mediante pulsadores
• Registro: historia clínica electrónica del servicio de salud, programas de gestión de residencias, escalas FIM e Índice de Barthel, plan de intervención y notas de evolución
• Profesionales: tutorización de estudiantes en prácticas, sesiones interdisciplinares, formación a familias y personas cuidadoras, planificación del alta, coordinación con TCAE y gerocultores
• Conocimiento del sistema: valoración de la dependencia y prestaciones de la Ley de Dependencia, atención al alumnado con necesidades educativas especiales, registros que justifiquen la intervención

Quita «empático/a» y «centrado/a en la persona». La terapia ocupacional está centrada en la persona por definición, así que esas palabras ocupan espacio sin aportar información.

Es la versión más buscada del currículum de terapia ocupacional, y la solución es sencilla: tus prácticas son tu experiencia. Las rotaciones de prácticas del grado suman muchas semanas de trabajo clínico supervisado, así que escríbelas como si fueran empleos.

1. 1Pon arriba tu grado, el mes en que lo terminaste y el estado de tu colegiación. La dirección planifica las incorporaciones en función de la colegiación y de las bolsas de empleo.
2. 2Pon cada rotación de prácticas como entrada propia: tipo de centro, ámbito, fechas y la carga de pacientes que llevabas al final.
3. 3Cuantifica las prácticas: pacientes al día, valoraciones realizadas, planes redactados, grupos dirigidos, personas a las que formaste.
4. 4Incluye las estancias cortas de observación solo si añaden un ámbito que tus rotaciones principales no cubren.
5. 5Añade tu Trabajo de Fin de Grado con lo que produjo y quién lo utiliza.
6. 6Mantén los empleos anteriores con contacto clínico: TCAE, gerocultor/a, auxiliar de ayuda a domicilio, cuidador/a, monitor/a de personas con discapacidad.
7. 7Explica tu situación con claridad: en qué colegio, si ya presentaste la solicitud y en qué bolsas de empleo figuras.

Reescribe el primer tercio para cada ámbito al que te presentes. El perfil profesional, los tres primeros logros y el orden de las competencias deben encajar con el puesto que quieres.

• Hospital de agudos: complejidad médica, vías y precauciones, movilización precoz, valoraciones rápidas y recomendaciones al alta.
• Neurorrehabilitación hospitalaria: grupos de patologías, escalas FIM y Barthel, destino al alta y formación a familias.
• Residencias y centros sociosanitarios: residentes que atiendes, tiempo de atención directa, programas de mantenimiento y estimulación cognitiva, reducción de sujeciones y de caídas.
• Consulta ambulatoria de traumatología y terapia de la mano: protocolos posquirúrgicos, fabricación de férulas, dinamometría de prensión y pinza, escala QuickDASH y pacientes al día.
• Domicilio: organización autónoma de la agenda, valoración de la seguridad en el hogar, formación a cuidadores, productos de apoyo y zona que cubres.
• Ámbito educativo: alumnado atendido, objetivos de los planes individuales, coordinación con el profesorado y el equipo de orientación, y número de centros que cubres.
• Atención temprana: niños y niñas de 0 a 6 años, intervención centrada en la familia y en el entorno natural, objetivos acordados con la familia y familias que atiendes en el centro de atención temprana.
• Salud mental: programas grupales, entrenamiento en habilidades funcionales, planes de seguridad, y los diagnósticos y grupos de edad que atiendes.

Una página con pocos años de experiencia y hasta dos con más trayectoria, o si acabas de terminar el grado y tienes varias rotaciones de prácticas que describir. Diseño sencillo de una columna y sin barras de competencias; la foto es habitual en España, pero opcional. Los grandes grupos hospitalarios usan programas de selección que leen texto plano.

• Escribe tu titulación como una frase que el sistema pueda encontrar: «terapeuta ocupacional», «Grado en Terapia Ocupacional», «colegiado/a».
• Usa los términos de la oferta: «ABVD», «AIVD», «plan de intervención», «Índice de Barthel», «daño cerebral», «integración sensorial», «férulas», «productos de apoyo», «atención temprana» y la historia clínica electrónica que mencionen.
• Indica el ámbito en la línea del puesto, no solo en los logros: «Terapeuta ocupacional, unidad de neurorrehabilitación hospitalaria (42 camas)».
• Usa fechas con mes y año. Las sustituciones y los contratos de bolsa son normales en este campo; indícalos como tales en lugar de dejar un hueco.
• Pon la colegiación y el SVB-DEA donde se vean sin desplazarse por la página, y actualiza las fechas antes de enviarlo.

Lee la parte de arriba como si fueras quien dirige una unidad de ictus con una plaza que cubrir el mes que viene. Si el ámbito, la colegiación y la carga de pacientes no están claros en la quinta línea, súbelos.