Currículum de masajista (quiromasajista): ejemplos y guía para redactarlo

Este currículum es de una quiromasajista con experiencia que ha trabajado en un centro de masajes franquiciado, en un centro de fisioterapia y readaptación deportiva y en un spa urbano. El nombre y los centros son inventados. La formación aparece justo debajo de la cabecera, cada empleo indica sesiones por semana y cifras de repetición de cita o de fidelidad, y las técnicas son las que de verdad buscan los spas y los centros.

A los spas, los centros de masaje y las franquicias suelen faltarles masajistas, así que quien lee tu currículum tiene una pregunta práctica: ¿puede esta persona entrar en el cuadrante la semana que viene sin problemas de formación ni una racha de malas reseñas? Cuatro cosas la responden.

• Formación acreditada. El curso o el título con sus horas, el centro y el año, y el seguro de responsabilidad civil si trabajas por tu cuenta. En España el masaje fuera del ámbito sanitario no exige, en general, una licencia personal, así que la responsable se fija en las horas y en quién las impartió. Si te formaste en otro país, dilo con las horas.
• Técnicas que encajan con la carta. Un spa urbano necesita masaje relajante, tejido profundo, prenatal y piedras calientes. Un centro de fisioterapia o deportivo busca puntos gatillo, liberación miofascial y una ficha bien llevada de cada sesión. Un club deportivo quiere masaje deportivo y estiramientos. Pon primero las que coinciden.
• Volumen, repetición de cita y reseñas. Las sesiones por semana dicen que aguantas la carga sin lesionarte; la repetición de cita y las valoraciones dicen que los clientes vuelven. Son las tres cifras que cuentan en este oficio.
• Disponibilidad. Los spas tienen más trabajo de viernes a domingo y por las tardes. Quien escribe «disponible de jueves a domingo, también por la tarde» recibe la llamada antes que quien deja a la responsable adivinándolo.

“Compruebo la licencia y las técnicas frente a mi carta de servicios, y después busco un porcentaje de repetición de cita. Cualquiera hace un masaje sueco decente. Un 65 % de repetición me dice que los clientes vuelven a pedirte, y eso es lo que me llena la agenda.”

Dale a tu formación principal su propia línea al principio de un apartado de «Formación y certificados». Pon el nombre exacto del curso o del título, el centro que lo impartió, las horas y el año. No hace falta adjuntar los diplomas; llévalos a la entrevista.

• Lo que piden casi todas las ofertas: una formación con horas. A diferencia de la mayoría de los estados de EE. UU., donde hace falta una licencia con un programa de 500 a 1.000 horas y un examen, en España las vías habituales son el Técnico Superior en Estética Integral y Bienestar (FP de Grado Superior), un certificado de profesionalidad de masajes estéticos o un curso privado de quiromasaje. Los cursos privados no son títulos oficiales, así que pon siempre las horas.
• Voluntario pero muy valorado: una especialidad con horas certificadas en una escuela reconocida, como el drenaje linfático manual o el masaje deportivo, con prácticas supervisadas.
• Lo que se espera casi en todas partes: un curso de primeros auxilios y SVB con DEA, y un seguro de responsabilidad civil profesional (imprescindible si trabajas por tu cuenta; algunas asociaciones profesionales lo ofrecen a sus socios).
• Formación complementaria que merece una línea: masaje prenatal, masaje oncológico, masaje deportivo, drenaje linfático, ventosas, piedras calientes, masaje tailandés, liberación miofascial, reflexología podal. Pon las horas y el año; aunque no tengas que renovar nada, demuestra que te mantienes al día.
• No escribas «titulado/a» ni «certificado/a» en una técnica que viste en clase o en un vídeo de fin de semana. Escribe «formación en» salvo que tengas un diploma con horas.

Usa un perfil profesional cuando tengas un año de práctica pagada. Usa un objetivo si acabas de terminar la formación o si cambias de entorno (de spa a centro deportivo, de franquicia a tu propio gabinete). La primera línea lleva siempre la formación, los años o las horas y las técnicas.

Todos los currículums de masajista dicen «realización de masajes» y «mantenimiento de la cabina limpia». Eso es la descripción del puesto. Añade el entorno, el volumen, la técnica y un resultado con el cliente o con el negocio.

Pon entre 10 y 14 competencias, primero las técnicas. Ordénalas según la carta de servicios del centro y separa aquello en lo que tienes formación de aquello para lo que tienes un diploma con horas.

• Técnicas (spa): masaje relajante (sueco), tejido profundo, piedras calientes, aromaterapia, prenatal, masaje en pareja, masaje en silla, tratamientos de cuero cabelludo y pies, exfoliaciones y envolturas corporales si el spa las ofrece.
• Técnicas (deportivo y centros de fisioterapia): puntos gatillo, liberación miofascial, masaje neuromuscular, masaje deportivo previo y posterior a la competición, estiramientos FNP y asistidos, drenaje linfático manual, ventosas, técnicas instrumentales solo si tu formación las incluye, masaje oncológico con formación específica.
• Competencias de trabajo con clientes: entrevista inicial e historia de salud, detección de contraindicaciones, valoración básica de la movilidad, ficha de cada sesión, coordinación con el fisioterapeuta que deriva y seguimiento de su pauta.
• Competencias comerciales: repetición de cita, recomendación de producto y servicios complementarios, venta de bonos, comunicación con el cliente, programas de reservas (Mindbody, Flowww, Treatwell, Booksy o el programa de gestión del centro).
• Seguridad y cuidado propio: colocación de toallas, higiene y manejo de la lencería, ergonomía, preparación de la camilla y de la camilla hidráulica, 5 o 6 sesiones al día sin sobrecargarte.
• Competencias que filtran los centros: disponibilidad de tarde y fin de semana, puntualidad entre sesiones, trato tranquilo con clientes nerviosos o que vienen por primera vez y un segundo idioma si tu clientela lo necesita (inglés en spas de hotel y zonas turísticas).

Olvídate de «manos sanadoras» y «pasión por el bienestar». Tu porcentaje de repetición de cita lo dice con pruebas.

Quien acaba de terminar la formación tiene más experiencia de lo que sugiere «sin experiencia»: entre 500 y 1.000 horas de curso, prácticas con clientes reales y, a menudo, empleos relacionados como auxiliar de enfermería, monitor/a de gimnasio, estética o recepción. Los spas y las franquicias contratan a recién titulados constantemente. Tu currículum solo tiene que poner esas horas sobre el papel.

1. 1Cabecera con tu título en cuanto termines el curso o el ciclo (Marta Ruiz Navarro, quiromasajista). Si aún estás estudiando, pon solo tu nombre y tu situación en la primera línea.
2. 2Línea de formación: curso o ciclo, horas y fecha de finalización, terminada o prevista. Añade primeros auxilios con DEA y el seguro de responsabilidad civil; los dos son baratos y te preguntarán por ellos en la entrevista.
3. 3Después, la formación en detalle: escuela, horas, mes de finalización, técnicas trabajadas y tus horas de prácticas con el número de clientes atendidos. Empieza por las prácticas, porque son tu historial de trabajo real.
4. 4Experiencia: cualquier trabajo de cara al público o en el ámbito sanitario con cifras (pacientes por turno, socios atendidos, citas gestionadas). Después, el masaje como voluntario/a en eventos, clubes deportivos o asociaciones.
5. 5Disponibilidad en el objetivo. Una página. La foto es opcional.

• Una página si empiezas; dos como máximo con mucha experiencia. Incluso con 15 años, cabe en una página: tres o cuatro centros, cuatro viñetas cada uno y las líneas de formación y cursos.
• Orden: cabecera con tu título, formación y certificados, perfil u objetivo, experiencia, competencias (primero las técnicas) y formación académica. Hay masajistas que ponen las técnicas justo debajo del perfil; funciona cuando tu punto fuerte es encajar con la carta del centro.
• Diseño sencillo; la foto es opcional en España y no hace falta poner fecha de nacimiento ni DNI. Las cadenas hoteleras, los grupos de spas y las franquicias filtran las candidaturas con programas de selección (ATS); las tablas y las dos columnas hacen que se pierda la lista de técnicas.
• Palabras clave que conviene copiar de la oferta: las técnicas tal como aparecen («tejido profundo», «prenatal», «piedras calientes», «masaje deportivo», «liberación miofascial»), «masajista» o «quiromasajista» según la oferta, «repetición de cita», «venta de producto», «ficha del cliente», «entrevista inicial», el programa de reservas que nombren y los turnos.
• Título del puesto: usa en tu titular el de la oferta (masajista, quiromasajista, terapeuta de spa) y deja las demás versiones para el perfil. En el Reino Unido e Irlanda el mismo documento se llama CV y el puesto suele ser «massage therapist» o «sports massage therapist»; el consejo sobre técnicas y volumen es el mismo.
• Guárdalo en PDF: Marta-Ruiz-Quiromasajista-CV.pdf. Lleva a la prueba práctica tus diplomas, el certificado del seguro y el de primeros auxilios; casi todos los centros te pedirán una demostración.

Pasa el archivo por el comprobador ATS de cvplex con la oferta pegada. Te señala las técnicas de la oferta que faltan en tu currículum y una línea de formación que el programa no ha sabido leer.