Currículum de ingeniero/a eléctrico/a: ejemplos y guía para redactarlo

Este es el currículum de una ingeniera eléctrica de nivel intermedio, colegiada, que trabaja en una ingeniería de instalaciones y proyecta la distribución eléctrica de edificios terciarios e industriales. El nombre y las empresas son inventados. Fíjate en que la colegiación aparece junto al nombre, cada proyecto tiene un tamaño y los programas y reglamentos se nombran con exactitud. Es lo que un responsable de ingeniería busca en la primera lectura.

La ingeniería eléctrica es muy amplia. Quien contrata para distribución eléctrica no busca a un diseñador de placas, y un equipo de automatización no busca a un ingeniero de subestaciones. Di qué tipo de ingeniero/a eléctrico/a eres en las tres primeras líneas. Cuatro cosas deciden si te llaman.

• Titulación y colegiación. Grado habilitante (ingeniero técnico industrial), máster habilitante (ingeniero industrial) o ninguno, y si estás colegiado/a. Las ingenierías de instalaciones y de redes suelen pedir un título habilitante para firmar proyectos; en producto y automatización no siempre se exige, pero se valora.
• Especialidad y tamaño. Distribución eléctrica, redes y renovables, automatización y control, electrónica y hardware embebido, o instalaciones de edificios. Después, el tamaño: kV y MVA, metros cuadrados y presupuesto de ejecución, número de señales de E/S, placas fabricadas, unidades en producción.
• Programas y normas, escritos con exactitud. Revit MEP, ETAP, DIgSILENT, AutoCAD Electrical, Studio 5000, TIA Portal, Altium, MATLAB/Simulink, LTspice. Reglamentos y normas: REBT, RAT, RD 614/2001, IEEE 1584, IEC 61131, UNE-EN 61439. Los reclutadores buscan la cadena exacta.
• Responsabilidad. ¿Llevaste un proyecto, firmaste planos, fuiste responsable de un subsistema, dirigiste una puesta en marcha o ayudaste a quien lo hizo? Si todas las frases empiezan por «colaboré en», parecerás junior aunque tengas años de experiencia.

“La primera lectura dura unos quince segundos: las siglas de la licencia junto al nombre, después la especialidad y después la lista de programas. Si un ingeniero de potencia me dice la tensión con la que trabaja y la mayor acometida que ha proyectado, la entrevista está medio decidida. Los currículums que pierden son los que enumeran veinte herramientas y nunca dicen qué construyeron con ninguna.”

En el perfil indicas tu especialidad, tu titulación y colegiación, tus años y lo más grande que has proyectado. Cuatro líneas como máximo. Usa un objetivo solo si acabas de titularte o si cambias de especialidad (por ejemplo, de redes eléctricas a automatización), y céntralo en lo que aportas.

En los currículums de ingeniería se suelen copiar las funciones con las palabras de la oferta («diseño de instalaciones eléctricas», «realización de cálculos»). Quien contrata quiere el tamaño, la norma con la que proyectaste, la herramienta y lo que cambió gracias a tu trabajo.

Divide las competencias en tres listas cortas: competencias de ingeniería, programas y reglamentos y normas. De doce a dieciséis elementos en total. Ajusta la lista a tu especialidad: un ingeniero de potencia no necesita poner Altium y uno de hardware no necesita el REBT.

• Potencia e instalaciones de edificios: previsión de cargas, dimensionamiento de líneas, estudios de cortocircuito y selectividad, análisis de arco eléctrico, puesta a tierra, suministros de socorro, proyecto de alumbrado. Programas: Revit MEP, AutoCAD Electrical, ETAP, DIgSILENT PowerFactory, DIALux. Reglamentos y normas: REBT y sus ITC, RD 614/2001, IEEE 1584, UNE-EN 62305, CTE DB-HE.
• Redes y renovables: protecciones y ajustes de relés, diseño de subestaciones y redes de evacuación, flujos de cargas, estudios de acceso y conexión. Programas: ETAP, PSS/E, PSCAD, DIgSILENT PowerFactory, AcSELerator. Reglamentos y normas: RAT y sus ITC-RAT, RLAT, IEC 60255, IEC 60076, Reglamento (UE) 2016/631.
• Automatización y control: programación de PLC (ladder, texto estructurado), HMI y SCADA, diseño de cuadros de control, control de motores y variadores de frecuencia, seguridad funcional. Programas: Studio 5000, TIA Portal, FactoryTalk View, Ignition, EPLAN. Normas: UNE-EN 61439, UNE-EN 60204-1, IEC 61131-3, ISO 13849.
• Electrónica y hardware: captura de esquemas y diseño de placas, fuentes de alimentación, diseño de señal mixta, integridad de señal, compatibilidad electromagnética. Programas: Altium Designer, KiCad, LTspice, MATLAB/Simulink, Python. Normas: IPC-2221, IPC-A-610, CISPR, IEC 61000.

Copia los nombres exactos de las herramientas que aparecen en la oferta. «Revit» y «Revit MEP» se buscan por separado, igual que «Studio 5000» y «RSLogix 5000». Usa la versión de la oferta.

En España, la ingeniería en el ámbito eléctrico abarca dos profesiones reguladas: ingeniero técnico industrial (con un grado habilitante, como el de Ingeniería Eléctrica) e ingeniero industrial (con el máster habilitante). Quien contrata lee con atención la línea de titulación y colegiación, así que escríbela con exactitud y con el nombre del colegio.

• Titulación habilitante y colegiación: son las que te dan atribuciones para firmar proyectos y figurar como proyectista. Las ingenierías de instalaciones y de redes las tratan como requisito para los puestos sénior y las valoran mucho en los intermedios. Los casos en que la colegiación y el visado son obligatorios dependen del tipo de trabajo, así que consulta a tu colegio.
• Recién titulado/a: indica si tu grado es habilitante y si ya has pedido la colegiación. Ponlo también si buscas trabajo en producto o automatización; no te cuesta nada.
• No son títulos habilitantes, pero conviene ponerlos: formación en riesgo eléctrico (RD 614/2001), formación en prevención de riesgos laborales, PMP (puestos de ingeniero de proyecto), LEED AP o asesor BREEAM (proyecto de edificios), cursos de fabricantes de PLC con el nombre del curso y el año.

«Sin experiencia», para alguien recién graduado en Ingeniería Eléctrica, significa que aún no ha tenido un empleo de ingeniero/a a jornada completa. Aun así tienes el Trabajo Fin de Grado, las prácticas de laboratorio, quizá prácticas en empresa y un título habilitante. Las ofertas junior están pensadas justo para eso. Quien contrata recién titulados quiere ver que sabes terminar un diseño, que manejas las herramientas habituales y que tu título te habilita. Una página.

1. 1Encabezado con tu titulación. «Graduado/a en Ingeniería Eléctrica» bajo tu nombre y, si ya lo tienes, «colegiado/a»; si no, «colegiación en trámite».
2. 2Objetivo de 3 líneas: título y fecha, situación de la colegiación, tu especialidad (potencia, automatización, electrónica), tu mejor proyecto y el tipo de puesto que buscas.
3. 3Formación arriba: título, escuela, fecha de finalización, nota media si es de 7 o más y de 4 a 6 asignaturas solo si muestran tu especialidad (sistemas eléctricos de potencia, electrónica de potencia, control automático, sistemas embebidos).
4. 4Apartado de proyectos, escrito como si fueran empleos: nombre, para qué servía, tu parte, herramientas y normas, y el resultado. El Trabajo Fin de Grado es tu primer proyecto de ingeniería. De dos a cuatro proyectos.
5. 5Prácticas en empresa con el mismo detalle que un empleo. Si no tienes, incluye trabajos de técnico, electricista o auxiliar de laboratorio y cualquier puesto de becario de colaboración en la universidad.
6. 6Competencias: los programas que hayas usado en un proyecto completo y los equipos de laboratorio que sabes manejar (osciloscopios, analizadores de espectro, analizadores de redes). Después, la formación complementaria (PRL, riesgo eléctrico, si la tienes).

Casi todas las ingenierías, eléctricas y grandes industriales usan un sistema de selección (Workday, SuccessFactors, Taleo) o reciben candidaturas por portales como InfoJobs y LinkedIn, y los reclutadores buscan por palabra clave exacta. Da formato pensando primero en el sistema y después en la persona.

• Extensión: una página si acabas de titularte o tienes poca experiencia; hasta dos si tienes experiencia, sobre todo si firmas proyectos o diriges equipos. Una lista de proyectos más larga va en un anexo o dosier aparte.
• Orden: encabezado con titulación y colegiación, perfil, competencias (agrupadas), experiencia, formación, colegiación y certificados. Los recién titulados ponen la formación y los proyectos antes de la experiencia.
• La foto es habitual en España, pero opcional. No pongas fecha de nacimiento, estado civil ni DNI/NIE. Indica nacionalidad o permiso de trabajo solo si es relevante (por ejemplo, si eres de fuera de la UE), en una línea.
• Una columna, fuentes estándar y nada de cuadros de texto ni tablas para las competencias, porque los sistemas los pierden. Guarda en PDF salvo que el portal pida Word, y llama al archivo Lucia-Navarro-Ingeniera-Electrica-CV.pdf.
• Palabras clave que conviene repetir de la oferta: la especialidad (distribución eléctrica, protecciones, automatización, electrónica embebida), los nombres exactos de los programas, los reglamentos y normas que cita, la tensión o el tipo de producto, «ingeniero técnico industrial» o «colegiado» y el sector (hospitalario, centros de datos, distribución eléctrica, automoción).

Fuera de España cambian los títulos: en EE. UU. se pide la licencia PE (Professional Engineer) y en el Reino Unido el registro IEng o CEng en el Engineering Council. Mantén la misma estructura y cambia la línea de titulación. Después pasa el archivo por el comprobador ATS de cvplex con la oferta pegada; te avisa si te falta un programa o una norma y si hay algún diseño que el sistema no puede leer.