Lebenslauf für Holzbearbeitungsmechaniker/innen: Beispiele und Anleitung

Dieses Muster zeigt einen Holzbearbeitungsmechaniker in der Möbel- und Ladenbaufertigung, der CNC- und Plattenbearbeitungsmaschinen bedient und selbst einrichtet. Name und Arbeitgeber sind erfunden. Wenn Sie in einem Sägewerk, einem Türenwerk oder einer Möbelwerkstatt arbeiten, behalten Sie den Aufbau und ändern Maschinen und Einheiten.

In Holzbetrieben stehen Maschinen still, weil niemand da ist, der sie einrichten kann. Geprüft werden diese Punkte.

• Können Sie einrichten oder nur bedienen? Werkzeuge, Messer, Anschläge, Vorschübe und Korrekturen einstellen ist der Unterschied zwischen Fachkraft und Beschicker, und meist auch einer in der Entgeltgruppe. Schreiben Sie es in die erste Zeile.
• Welche Maschinen, mit Namen. CNC-Bearbeitungszentrum, Plattenaufteilsäge, Formatkreissäge, Kehlmaschine, Kantenanleimmaschine, Breitbandschleifmaschine, Doppelendprofiler, Vielblattkreissäge, Trennbandsäge, Blockbandsäge. Vage Formulierungen wie „diverse Holzbearbeitungsmaschinen“ werden überlesen.
• Welche Werkstoffe. Massives Laubholz verhält sich ganz anders als melaminbeschichtete Spanplatte, und ein Betrieb mit Plattenware sucht jemanden, der Ausrisse, Leimfugen und Kantenhaftung kennt.
• Qualität und Verschnitt. Ausschussquote, Ausbeute, Nacharbeit, Gewohnheiten bei der Erstteilprüfung und Toleranz. Holz ist teuer, und in der Ausbeute steckt die Marge.
• Sicherheit. Schutzeinrichtungen, Schiebestock, Freischalten und Sichern, Absaugung und eine Zeit ohne meldepflichtigen Arbeitsunfall. Holzbearbeitungsmaschinen haben ein hohes Unfallrisiko, und das weiß jede Produktionsleitung.

“Sagen Sie mir, welche Maschinen Sie einrichten können, nicht nur bedienen, und nennen Sie mir eine Ausschusszahl. Eine Säge beschicken kann jeder. Wer eine Kehlmaschine in einer halben Stunde umrüstet und beim ersten Teil das Maß trifft, bekommt die Stelle.”

Nennen Sie zuerst die Maschinen mit Namen, dann, was Sie damit können, dann Werkstoffe und Qualität. Zwölf bis sechzehn Punkte.

Maschinen (nur die, an denen Sie gearbeitet haben):

• CNC-Bearbeitungszentrum, etwa von Homag oder Biesse; Nesting-Fertigung
• Plattenaufteilsäge, Formatkreissäge, Vertikalplattensäge, Vielblattkreissäge, Optimierungskappsäge
• Kehlmaschine, Tischfräse, Zapfenschneidmaschine, Doppelendprofiler, Langlochbohrmaschine, Dübel- und Reihenbohrmaschinen
• Dickenhobel und Abrichthobel; Breitband- und Kantenschleifmaschinen
• Kantenanleimmaschine, Heißpresse und Furniertechnik
• Bandsäge und Trennbandsäge; Drechselbank, falls Sie drechseln
• Sägewerkstechnik, wenn das Ihr Bereich ist: Blockbandsäge oder Gatter, Besäumer, Kappanlage, Entrindung, Hacker, Trockenkammer

Einrichten, Qualität und Werkstoffe:

• Werkzeuge: Wechsel von Sägeblättern, Fräsern und Messern, Werkzeugkorrekturen, Abstimmung mit dem Schärfdienst, Standzeiten verfolgen
• Einrichten: Anschläge, Vorschub, Drehzahlen, Andruckrollen, Einstellen des Vorritzers
• Programme an der CNC: laden, anpassen, Nestings fahren; die Software zu nennen lohnt sich (etwa woodWOP, Alphacam, imos oder die Steuerung der Maschine)
• Technische Zeichnungen, Werkstattzeichnungen und Zuschnittlisten lesen; Fachrechnen mit Maßen und Toleranzen
• Messen: Maßband, Messschieber, Winkel, Richtlatte, Dickenmesser, Erstteil- und Zwischenprüfung
• Holzfeuchtemessung und ihr Einfluss auf Bearbeitung und Oberfläche
• Werkstoffe: Laub- und Nadelhölzer, Sperrholz, MDF, Spanplatte, melaminbeschichtete Platten, Furnier, Schichtstoff und Mineralwerkstoff
• Fehlersortierung und Denken in Ausbeute: Äste, Risse, Baumkante, Verzug, Faserrichtung

Sicherheit und Betrieb:

• Schutzeinrichtungen, Schiebestock, Andruckvorrichtungen, Rückschlagsicherungen
• Freischalten und Sichern gegen Wiedereinschalten, und warum Sie nie ohne das eine Verklemmung lösen
• Absaugung und Atemschutz bei Holzstaub (TRGS 553), Gehör- und Augenschutz
• Gabelstapler, Hubwagen und Stapler mit Klammergerät
• 5S, Grundlagen von Lean und das Lesen von Produktionsplan oder Fertigungsauftrag

Für die Arbeit an Holzbearbeitungsmaschinen gibt es keine staatliche Zulassung, aber ohne Unterweisung durch den Arbeitgeber darf niemand an die Maschine. Betriebe achten auf einen Berufsabschluss, Unterweisungsnachweise, einen Staplerschein und Belege, dass man Ihnen das Einrichten anvertraut hat.

• Staplerschein nach DGUV Grundsatz 308-001. Fahren dürfen Sie im Betrieb erst mit schriftlicher Beauftragung durch den Arbeitgeber, aber nennen Sie den Schein mit der Staplerart, für die Sie ausgebildet sind.
• Sicherheitsunterweisungen und gegebenenfalls Seminare der BG Holz und Metall. Für Holzbearbeitungsmaschinen gelten eigene Schutzregeln, und wer zeigt, dass er sie kennt, sammelt Pluspunkte.
• Unterweisung im Freischalten und Sichern gegen Wiedereinschalten, mit Datum der letzten Auffrischung.
• Maschinenschulungen bei Hersteller oder Händler, etwa für CNC-Bearbeitungszentren oder Kantenanleimmaschinen von Homag oder Biesse. Nennen Sie Hersteller und Jahr.
• Schulungen in CNC- und Konstruktionssoftware, auch wenn sie im Betrieb stattfanden. Der Name der Software ist einer der am häufigsten gesuchten Begriffe in diesem Lebenslauf.
• Sortierlehrgänge, falls vorhanden, etwa zur visuellen Festigkeitssortierung von Nadelschnittholz nach DIN 4074. Im Sägewerk und in der Vorfertigung ist ein solcher Nachweis ein echter Vorteil.
• Ihr Berufsabschluss mit Jahr: Holzbearbeitungsmechaniker/in (dreijährige duale Ausbildung, IHK), Holzmechaniker/in oder Maschinen- und Anlagenführer/in (zweijährige Ausbildung). Eine Weiterbildung zur staatlich geprüften Technikerin oder zum staatlich geprüften Techniker für Holztechnik gehört ebenfalls hierher.
• Im Englischen heißt die Stelle wood machinist oder woodworking machine operator, und die Tischfräse heißt in Großbritannien spindle moulder. Für Bewerbungen in Deutschland verwenden Sie die deutschen Maschinennamen und den deutschen Abschluss.

Betriebe stellen Einsteiger/innen zum Abstapeln, Sortieren und für den Materialtransport ein und lernen sie dann an den Maschinen an. Ihr erster Lebenslauf muss zeigen, dass Sie sicher, verlässlich und lernfähig sind.

• Jede Erfahrung in Fabrik oder Produktion, mit Einheiten: Stück pro Schicht, Stunden, Schichtmodell. Der Arbeitstakt zählt mehr als die Branche.
• Jede praktische Holzarbeit: eigene Werkstatt, Werkunterricht in der Schule, Arbeit auf dem Bau, Palettenreparatur, Bodenverlegung, Möbelbau als Hobby. Schreiben Sie, mit welchen Werkzeugen Sie arbeiten und was Sie gebaut haben.
• Messen. Schreiben Sie klar, dass Sie mit dem Maßband auf den Millimeter genau messen, einen Messschieber benutzen und eine Zuschnittliste lesen können. Genau das fehlt den meisten Einsteigerinnen und Einsteigern, und jeder Betrieb prüft es.
• Körperliche Belastbarkeit und Schichtbereitschaft: Stehen, Heben von Plattenware, Wechselschicht, Spät- oder Nachtschicht, Samstagsarbeit in Spitzenzeiten.
• Ein Staplerschein, falls vorhanden. Wenn nicht, schreiben Sie, dass Sie bereit sind, ihn zu machen.
• Belege für Verlässlichkeit, etwa die Übernahme nach der Probezeit oder aus der Zeitarbeit oder eine Vertragsverlängerung. In der Produktion ist das ein echtes Einstellungskriterium.
• Sicherheitsbewusstsein, gezeigt statt behauptet: Erwähnen Sie Schutzeinrichtungen, Schiebestock und Absaugung, und Sie klingen wie jemand, der schon neben einer laufenden Säge stand.

• Eine Seite. Für diese Stelle braucht es fast nie zwei, und eine Produktionsleitung in der Halle liest die obere Hälfte.
• Reihenfolge: Kontaktzeile mit Staplerschein und Schichtbereitschaft, Profil in zwei Zeilen, Berufserfahrung, Maschinen und Kenntnisse, Nachweise, Ausbildung.
• Schlichtes einspaltiges Layout ohne Grafiken. Hersteller und Personaldienstleister nutzen Bewerbermanagementsysteme, die Text auslesen. Ein Foto ist in Deutschland üblich, aber freiwillig.
• Nennen Sie die Maschinennamen in den Stichpunkten und in den Kenntnissen. In diesem Bereich wird öfter nach Maschinen als nach Berufsbezeichnungen gesucht.
• Übernehmen Sie die Begriffe aus der Anzeige, wenn sie zutreffen: Einrichten, Rüsten, Erstteilprüfung, Toleranz, Ausschuss, Ausbeute, Nesting, Kantenanleimmaschine, Kehlmaschine, Plattenaufteilsäge, Kubikmeter, laufende Meter, Schutzeinrichtungen, Freischalten und Sichern.
• Nennen Sie Ihre Schichtbereitschaft. Holzbetriebe arbeiten oft in Spät- und Nachtschicht, und das allein kann zwischen zwei ähnlichen Bewerbungen entscheiden.
• Senden Sie ein PDF mit dem Namen Vorname-Nachname-Lebenslauf-Holzbearbeitung.pdf und rechnen Sie im Verfahren mit Probearbeit und gegebenenfalls einem kurzen Mess- oder Rechentest.