Lebenslauf für Näher/innen und Änderungsschneider/innen: Beispiele und Anleitung

Dieses Muster zeigt eine Änderungsschneiderin mit acht Jahren Berufserfahrung, die von der Änderungsannahme einer Textilreinigung in ein Brautmodengeschäft gewechselt ist. Name, Arbeitgeber und Zahlen sind erfunden, entsprechen aber einer echten Änderungswerkstatt. Wenn Sie Maßkleidung anfertigen, im Theater arbeiten oder in der Fertigung nähen, übernehmen Sie den Aufbau und setzen Sie Ihre eigenen Kleidungsstücke und Maschinen ein; passende Profiltexte folgen weiter unten.

Stellen für Näherinnen und Näher gibt es in mehreren Bereichen: Änderungen im Brautmodengeschäft, in der Textilreinigung, im Warenhaus oder in der Änderungsschneiderei; Maßanfertigung von Damenkleidung; Kostümwerkstätten an Theatern und Opernhäusern; Polsterei- und Dekorationswerkstätten; und die Fertigung in einer Fabrik oder bei einem kleinen Modelabel. Den Lebenslauf liest meist die Inhaberin oder die erste Schneiderin, und sie prüft vier Dinge.

• Spektrum der Arbeiten. Welche Änderungen und Anfertigungen Sie allein erledigen: einfache Säume und Bundänderungen oder auch Oberteile, Raffungen, Stäbchen, Futter, Sakkoänderungen, Schnitterstellung, Drapieren. Nennen Sie die konkreten Techniken.
• Tempo und Menge. Teile pro Woche oder pro Tag, Fertigungszeiten, Eilaufträge, Saisonspitzen (Abibälle im Frühjahr, Hochzeiten von April bis Oktober, Kommunion und Konfirmation, festliche Mode vor Weihnachten und Silvester).
• Maschinen und Stoffe. Industrie- oder Haushaltsmaschinen, Overlock, Blindstichmaschine, Coverstitch, Knopflochautomat, Obertransport für Leder und Polsterstoffe, und die Stoffe, die Sie sicher verarbeiten. Seide und bestickte Spitze trennen erfahrene Schneiderinnen von Anfängerinnen.
• Anprobe und Kundenkontakt. Können Sie einer nervösen Braut das Kleid abstecken, Maß nehmen, erklären, was möglich ist, und einen Preis nennen? Geschäfte, in denen die Schneiderin selbst mit der Kundschaft spricht, zahlen für diese Fähigkeit mehr.

“Nähen können alle, die sich bewerben. Ich muss wissen, ob jemand einen fünflagigen Tüllrock mit Rosshaarsaum kürzen kann, eine Schleppenraffung ohne meine Kontrolle schafft und im Mai zwanzig Kleider in einer Woche fertig bekommt. Wenn das im Lebenslauf steht, vereinbare ich noch am selben Tag eine Nähprobe.”

Drei Zeilen: Art der Näharbeit und Jahre, Kleidungsstücke und Techniken, Maschinen und Stoffe, eine Zahl zu Tempo oder Qualität. Schreiben Sie ein Profil statt eines Berufsziels.

Die übliche Aufgabenbeschreibung (Kleidung nähen, ändern, reparieren) gehört in die Stellenanzeige, nicht in Ihren Lebenslauf. Jeder Stichpunkt sollte das Kleidungsstück oder die Technik nennen, dazu Maschine oder Stoff, wo es darauf ankommt, und eine Zahl oder ein Ergebnis. Hier sieben Umformulierungen.

Inhaberinnen und Inhaber lesen die Kenntnisse gezielt nach Techniken und Maschinen. Nennen Sie 10 bis 14 und bleiben Sie ehrlich: Viele Betriebe machen im Vorstellungsgespräch eine Nähprobe, oft einen Saum, einen Reißverschluss und eine Anprobe an der Büste.

Techniken:

• Säume: Blindstichsaum, Rollsaum, Saum mit Rosshaarband, Hosenaufschlag, Säume an mehrlagigen Röcken
• Passformänderungen: an Seitennähten und Abnähern enger und weiter machen, Bund ändern, Ärmel am Saum und an der Schulter kürzen, Schulter und Rücken anpassen, Beine schmaler machen
• Verschlüsse: Reißverschlüsse ersetzen (nahtverdeckt, teilbar, Hosenschlitz), Knöpfe und Knopflöcher, Haken und Ösen, Schnürungen am Rücken, Druckknöpfe
• Braut- und Abendmode: Schleppenraffungen, Cups einnähen, Stäbchen, Oberteile umarbeiten, Spitzenapplikationen, Perlenreparaturen, Schleppen kürzen
• Schneiderarbeiten: Sakkoärmel, Schultern, Futter ersetzen, Hosenbund und Gesäßnaht, Aufschläge und Hosenlänge
• Anfertigung: Schnitterstellung und Gradieren, Drapieren, Zuschnitt, Nahtversäuberung, Einlagen, Futter, Bügeln
• Handnähen: Staffierstich, Hexenstich, unsichtbares Versäubern, Perlen, Reparatur von Stickereien
• Spezialgebiete: Leder und Wildleder, Polster und Dekostoffe, Tanzbekleidung und elastische Stoffe, Uniformen und Berufsbekleidung, Vorbereitung von Schnellumzügen im Theater

Maschinen und Ausstattung (nennen Sie Marke und Modell, wenn Sie sie kennen):

• Industrie-Einnadel-Steppstichmaschine (Juki DDL-Serie, Brother, Dürkopp Adler), Doppelnadelmaschine
• Overlock (3-, 4- und 5-Faden), Coverstitch, Blindstichmaschine, Knopflochautomat, Riegelmaschine
• Maschinen mit Obertransport und Freiarmmaschinen für Leder und schwere Stoffe
• Haushaltsnähmaschinen und Stickmaschinen, wenn sie zur Stelle passen
• Bügeln: Industriedampfbügeleisen, Bügelpresse, Bügelkissen und Ärmelbrett, Nadelbrett für Samt
• Zuschnitt: Rollschneider, Schneiderschere, Stoßmesser (Fertigung), Schneiderbüsten

Persönliche Stärken, die Betriebe schätzen und die Sie besser in Stichpunkten zeigen als auflisten: Genauigkeit unter Termindruck (ein Hochzeitstermin wird nicht verschoben), Feingefühl bei Kundinnen, die wegen der Passform nervös sind, und ehrliche Auskunft darüber, was eine Änderung leisten kann und was nicht.

Viele Näherinnen arbeiten jahrelang selbstständig von zu Hause oder in einem kleinen Atelier und bewerben sich dann bei einem Brautmodengeschäft, einem Theater oder einem Hersteller, um ein festes Einkommen und eine Festanstellung zu haben. Selbstständigkeit ist echte Berufserfahrung. Führen Sie sie auf wie eine Stelle, mit denselben Zahlen, und nennen Sie den Namen des Betriebs, falls Sie einen hatten.

• Für eine Stelle als Näherin oder Änderungsschneiderin ist in Deutschland keine Ausbildung vorgeschrieben, und das Maßschneiderhandwerk ist zulassungsfrei: Auch eine eigene Änderungsschneiderei braucht keinen Meistertitel, wohl aber eine Gewerbeanmeldung und die Eintragung bei der Handwerkskammer. Anerkannte Abschlüsse helfen aber: Maßschneider/in (3 Jahre, Handwerk, Gesellenprüfung), Textil- und Modeschneider/in (3 Jahre, IHK) oder Textil- und Modenäher/in (2 Jahre, IHK), dazu schulische Ausbildungen an Berufsfachschulen für Mode, Kurse an der Volkshochschule oder bei Bildungsträgern. Nennen Sie jeden Abschluss mit Jahr unter Ausbildung oder Weiterbildung.
• Wenn Sie in der Familie oder im Betrieb gelernt haben, schreiben Sie das im Profil offen („3 Jahre bei einem Maßschneidermeister angelernt“) und lassen Sie Stichpunkte und Mappe das Können zeigen. Erfinden Sie keine Schule.
• Länge: in der Regel eine Seite. Die Werkstattleitung will Ihre Kenntnisse, Ihr Arbeitspensum und Ihre Maschinen sehen; ältere Stellen reichen mit je einer Zeile.
• Reihenfolge: Kopf (mit Link zur Mappe, falls vorhanden), Profil, Kenntnisse (weit oben, danach wird gesucht), Berufserfahrung, Ausbildung und Weiterbildung.
• Wählen Sie ein schlichtes Layout wie die Vorlage ats-classic von cvplex. Größere Arbeitgeber (Warenhäuser, Hersteller von Berufsbekleidung, Brautmodenketten) nutzen Bewerbermanagementsysteme, die nur Text lesen. Ein Bewerbungsfoto ist in Deutschland üblich, aber freiwillig; Ihre Arbeiten zeigen Sie in der Mappe.
• Schlüsselwörter, die Sie aus der Anzeige übernehmen, wenn sie zutreffen: Änderungen, Kürzen, Anprobe, Brautmode, Schneiderarbeiten, Industrienähmaschine, Overlock, Schnitterstellung, Anfertigung, Qualität, Fertigungszeit, Kundenberatung.
• Berufsbezeichnungen: Anzeigen verwenden Näherin, Schneiderin, Änderungsschneiderin, Damenschneiderin und Maschinennäherin für ähnliche Arbeit. Übernehmen Sie das Wort aus der Anzeige in Ihren Kopf.
• Verfügbarkeit zählt: Brautmodengeschäfte brauchen Samstage und Mehrarbeit in der Hochsaison, Theater brauchen Abende in der Endprobenzeit. Schreiben Sie, wann Sie arbeiten können.
• Wenn Sie Ihre Ausbildung im Ausland abgeschlossen haben, nennen Sie Beruf, Land und Dauer. Für Handwerksberufe prüft die Handwerkskammer auf Antrag, ob der Abschluss einem deutschen Abschluss gleichwertig ist; ein solcher Bescheid gehört mit in die Bewerbung.