Lebenslauf für Masseurinnen und Masseure: Beispiele und Anleitung

Dieser Lebenslauf gehört einer erfahrenen Masseurin und medizinischen Bademeisterin, die in einer Rehaklinik, einer Praxis für Physiotherapie und einem Hotel-Spa gearbeitet hat. Name und Betriebe sind erfunden. Die Berufsbezeichnung steht direkt unter dem Kopf, jede Stelle nennt Behandlungen pro Woche und Zahlen zur Wiederbuchung oder Kundenbindung, und die Anwendungen sind die, nach denen Spas und Praxen tatsächlich suchen.

Spas, Praxen und Kliniken suchen oft händeringend nach Personal. Wer den Lebenslauf liest, hat deshalb eine praktische Frage: Kann diese Person nächste Woche im Dienstplan stehen, ohne Probleme mit der Qualifikation und ohne eine Reihe schlechter Bewertungen? Vier Punkte beantworten sie.

• Qualifikation. Staatlich anerkannte Masseurin und medizinische Bademeisterin mit Jahr der Prüfung, Physiotherapeutin oder Wellnessmasseurin mit privatem Abschluss. Die staatliche Erlaubnis gilt bundesweit und unbefristet; eine Praxis darf verordnete Massagen nur von entsprechend qualifiziertem Personal abrechnen lassen.
• Anwendungen, die zum Angebot passen. Ein Hotel-Spa braucht klassische Massage, Tiefengewebsmassage, Schwangerschaftsmassage und Hot Stone. Eine Physiotherapiepraxis braucht klassische Massage, Bindegewebsmassage, Manuelle Lymphdrainage mit Zertifikat und Wärmetherapie. Ein Sportverein will Sportmassage und Dehnung. Stellen Sie die passenden nach vorn.
• Volumen, Wiederbuchung und Bewertungen. Behandlungen pro Woche zeigen, dass Sie das Pensum ohne Überlastung schaffen; Wiederbuchungsquote und Bewertungen zeigen, dass die Gäste wiederkommen. Das sind die drei Zahlen, auf die es in diesem Beruf ankommt.
• Verfügbarkeit. Spas sind von Freitag bis Sonntag und abends am stärksten gebucht. Wer „verfügbar Donnerstag bis Sonntag, auch abends“ schreibt, wird vor denen angerufen, bei denen man raten muss.

“Ich prüfe die Lizenz und die Anwendungen gegen mein Angebot, dann suche ich eine Zahl zur Wiederbuchung. Eine ordentliche klassische Massage kann jeder. Eine Wiederbuchungsquote von 65 % sagt mir, dass die Gäste wieder nach Ihnen fragen, und das füllt meinen Kalender.”

Geben Sie Ihrer Berufsqualifikation die erste Zeile im Abschnitt „Qualifikationen und Fortbildungen“. Nennen Sie die Berufsbezeichnung genau so, wie sie auf Ihrer Urkunde steht, dazu Jahr und Schule. Die Erlaubnisurkunde selbst legen Sie der Bewerbung als Kopie bei.

• Staatlich geregelt: Masseurin und medizinische Bademeisterin bzw. Masseur und medizinischer Bademeister nach dem Masseur- und Physiotherapeutengesetz (MPhG). Dazu gehören eine zweijährige Ausbildung an einer staatlich anerkannten Schule mit staatlicher Prüfung und eine anschließende sechsmonatige praktische Tätigkeit. Die Erlaubnis erteilt die zuständige Behörde des Bundeslandes; sie gilt unbefristet.
• Ein eigener Beruf: Physiotherapeutin oder Physiotherapeut, mit dreijähriger Ausbildung und breiterem Behandlungsspektrum. Masseurinnen und Masseure können die Ausbildung zur Physiotherapie verkürzt absolvieren; schreiben Sie nur die Bezeichnung, die Sie tatsächlich führen.
• Für Praxen besonders wichtig: das Zertifikat Manuelle Lymphdrainage/Komplexe Physikalische Entstauungstherapie. Ohne diese Weiterbildung kann die Praxis Lymphdrainage auf Verordnung nicht mit den Krankenkassen abrechnen.
• Fast überall erwartet: ein aktueller Erste-Hilfe-Kurs und bei selbständiger Arbeit eine Berufshaftpflichtversicherung.
• Fortbildungen, die sich lohnen: Schwangerschaftsmassage, Sportmassage, Fußreflexzonenmassage, Hot Stone, Schröpfen, Thai-Massage, Triggerpunkt- und Faszientherapie, Kinesio-Taping. Nennen Sie Stunden und Jahr. Schreiben Sie „zertifiziert“ nur, wenn ein Kurs ein Zertifikat mit Stundenzahl ausgestellt hat, sonst „Fortbildung in“.

Schreiben Sie ein Profil, sobald Sie ein Jahr bezahlt gearbeitet haben. Ein Berufsziel passt beim Berufsstart oder beim Wechsel des Umfelds (vom Spa in die Praxis, von der Klinik in die Selbständigkeit). Die erste Zeile nennt immer Qualifikation, Jahre und Anwendungen.

In fast jedem Lebenslauf für die Massage steht „Durchführung von Massagen“ und „Sauberhaltung des Arbeitsplatzes“. Das ist die Stellenbeschreibung. Ergänzen Sie Umfeld, Volumen, Anwendung und ein Ergebnis für Gäste oder Betrieb.

Nennen Sie 10 bis 14 Kenntnisse, die Anwendungen zuerst. Richten Sie die Reihenfolge nach dem Angebot des Arbeitgebers und trennen Sie, was Sie in Ausbildung oder Fortbildung gelernt haben, von dem, wofür Sie ein Zertifikat besitzen.

• Anwendungen im Spa: klassische Massage und Wellnessmassage, Tiefengewebsmassage, Hot Stone, Aromaölmassage, Schwangerschaftsmassage, Partnermassage, Fußreflexzonenmassage, Kopf- und Gesichtsmassage, Peelings und Wickel, wenn das Spa sie anbietet.
• Anwendungen in Praxis und Sport: klassische Massagetherapie, Bindegewebsmassage, Periost- und Colonmassage, Manuelle Lymphdrainage mit Zertifikat, Wärmetherapie (Fango, heiße Rolle), Kältetherapie, Unterwasserdruckstrahlmassage und medizinische Bäder, Elektrotherapie, Sportmassage, Triggerpunkt- und Faszientherapie, Dehnung, Schröpfen, Kinesio-Taping.
• Fachliches: Anamnese, Prüfung von Kontraindikationen, Befunderhebung, Behandlungsdokumentation, Prüfung der Heilmittelverordnung, Rücksprache mit verordnenden Ärztinnen und Ärzten und mit der Physiotherapie.
• Kaufmännisches: Wiederbuchung, Empfehlung von Zusatzleistungen und Produkten, Beratung zu Gutscheinen und Paketen, Buchungs- und Praxissoftware (Book4Time, Shore, Treatwell, THEORG).
• Sicherheit und Gesundheit: Lagerung und Abdeckung, Hygieneplan und Wäsche, rückenschonendes Arbeiten, Einstellung der Liegen, 5 bis 6 Behandlungen am Tag ohne Überlastung.
• Was Arbeitgeber prüfen: Verfügbarkeit an Wochenenden und Abenden, pünktlicher Wechsel zwischen Behandlungen, Ruhe mit unsicheren oder neuen Gästen und eine Fremdsprache, wenn die Gäste sie brauchen (in Hotel-Spas oft Englisch oder Französisch).

Lassen Sie „heilende Hände“ und „Leidenschaft für Wellness“ weg. Die Wiederbuchungsquote sagt es mit Beleg.

Nach der Ausbildung haben Sie mehr Erfahrung, als „ohne Berufserfahrung“ vermuten lässt: praktische Ausbildung an der Schule, Einsätze in Klinik oder Praxis, die sechsmonatige praktische Tätigkeit und oft verwandte Jobs in Pflege, Fitness, Kosmetik oder am Empfang. Spas und Praxen stellen laufend Berufseinsteigerinnen und -einsteiger ein. Ihr Lebenslauf muss diese Stunden nur sichtbar machen.

1. 1Kopf mit Berufsbezeichnung, sobald die Erlaubnis erteilt ist (Miriam Scholz, Masseurin und medizinische Bademeisterin). Vorher nur den Namen und in der ersten Zeile darunter den Stand der Ausbildung.
2. 2Qualifikationszeile: staatliche Prüfung mit Monat und Jahr, Ende der praktischen Tätigkeit, voraussichtliche Erlaubnis. Ergänzen Sie den Erste-Hilfe-Kurs; danach wird im Gespräch oft gefragt.
3. 3Dann die Ausbildung: Schule, Dauer, Fächer, praktische Einsätze und die Zahl der Behandlungen. Stellen Sie die praktische Tätigkeit nach vorn, weil sie Ihr Nachweis für die Arbeit am Menschen ist.
4. 4Erfahrung: jeder Job mit Kundenkontakt oder in Pflege und Therapie mit Zahlen (Patientinnen und Patienten pro Schicht, betreute Mitglieder, vereinbarte Termine). Dann ehrenamtliche Einsätze bei Laufveranstaltungen, im Sportverein oder im Hospiz.
5. 5Verfügbarkeit im Berufsziel. Eine Seite. Ein Foto ist üblich, aber freiwillig.

• Eine Seite. Auch mit 15 Jahren Erfahrung passt der Lebenslauf meist auf eine Seite, höchstens zwei: drei oder vier Stellen mit je vier Stichpunkten, Qualifikation und Fortbildungen.
• Reihenfolge: Kopf mit Berufsbezeichnung, Qualifikationen und Fortbildungen, Profil oder Berufsziel, Berufserfahrung, Kenntnisse (Anwendungen zuerst), Ausbildung. Manche stellen die Anwendungen direkt unter das Profil; das lohnt sich, wenn die Übereinstimmung mit dem Angebot Ihr stärkster Punkt ist.
• Schlichtes Layout. Ein Foto ist in Deutschland üblich, aber freiwillig. Hotelketten und große Klinikträger nutzen Bewerberportale; Tabellen und zwei Spalten zerlegen dort die Liste Ihrer Anwendungen.
• Schlüsselwörter aus der Anzeige übernehmen: die Anwendungen genau wie geschrieben („Tiefengewebsmassage“, „Schwangerschaftsmassage“, „Hot Stone“, „Sportmassage“, „Manuelle Lymphdrainage“), „Masseur und medizinischer Bademeister“ oder „Wellnessmasseur“, „Wiederbuchung“, „Verkauf“, „Dokumentation“, „Heilmittelverordnung“, die genannte Software und die Dienstzeiten.
• Berufsbezeichnung: Übernehmen Sie den Titel der Anzeige (Masseur/in, Masseur/in und medizinische/r Bademeister/in, Spa-Therapeut/in), soweit Sie ihn führen dürfen. In Österreich heißt der geregelte Beruf Medizinische/r Masseur/in, in der Schweiz gibt es die Medizinische Masseurin mit eidgenössischem Fachausweis; die Hinweise zu Anwendungen und Volumen gelten dort genauso.
• Als PDF speichern: Miriam-Scholz-Lebenslauf-Masseurin.pdf. Bringen Sie Erlaubnisurkunde, Zertifikate und Erste-Hilfe-Nachweis zum Vorstellungsgespräch mit; die meisten Arbeitgeber verlangen eine Probebehandlung.

Prüfen Sie die Datei mit dem ATS-Check von cvplex und fügen Sie die Stellenanzeige ein. Er zeigt, welche Anwendungen aus der Anzeige in Ihrem Lebenslauf fehlen und ob Ihre Qualifikationszeile sauber gelesen wurde.