Lebenslauf für Dreher/innen: Beispiele und Anleitung

Dieses Muster gehört einem Dreher mit neun Jahren Berufserfahrung, der CNC-Drehmaschinen und konventionelle Leit- und Zugspindeldrehmaschinen bedient. Name und Betriebe sind erfunden. Wenn Sie nur CNC drehen, streichen Sie die konventionelle Stelle und ergänzen Sie eine zweite CNC-Stelle; wenn Sie nur konventionell drehen, behalten Sie den Aufbau und tauschen Sie die Maschinen aus.

Stellen für Dreher/innen besetzt meist die Meisterin oder der Meister oder die Fertigungsleitung, nicht die Personalabteilung. Bevor sie Sie zum Gespräch einladen, wollen sie vier Fragen beantwortet haben.

• Richten Sie ein, oder bedienen Sie nur? Einrichten wird in der Regel deutlich besser bezahlt als Teile einlegen und entnehmen. Sagen Sie, was Sie machen und wie viele Rüstvorgänge pro Monat.
• Welche Toleranz halten Sie, und woran? ±0,1 mm an Baustahl und ±0,01 mm an Edelstahl sind verschiedene Arbeiten. Schreiben Sie die Zahl hin.
• Können Sie messen? Nennen Sie die Messmittel, die Sie wirklich in die Hand nehmen: Bügelmessschrauben, Innenmessgeräte, Gewindelehren, Prüfstifte, Höhenmessgerät, Rauheitsvergleichsmuster.
• Sind Sie verlässlich? Schichtbereitschaft und wie lange Sie in jedem Betrieb geblieben sind, zählen hier mehr als ein geschliffenes Profil. Schreiben Sie, ob Sie schon in Spät- oder Nachtschicht gearbeitet haben. Fehlzeiten gehören nicht in einen deutschen Lebenslauf.

“Die Hälfte der Lebensläufe von Drehern, die wir bekommen, sagt „CNC-Maschinen bedient“. Das sagt mir gar nichts. Nennen Sie mir die Maschine, die Steuerung, den Werkstoff und die engste Toleranz, die Sie gehalten haben, dann rufe ich noch am selben Tag an.”

Hier machen die meisten Lebensläufe von Dreher/innen den größten Fehler. Schreiben Sie keine Wand aus Herstellernamen, die Sie einmal angefasst haben. Gruppieren Sie sie und bleiben Sie ehrlich beim Niveau.

• Maschinen: Nennen Sie Hersteller und Typ, die Sie täglich gefahren haben (DMG Mori CTX, Index, Traub, Spinner, Haas ST-20, Okuma LB3000, Mazak), und für den Rest „Grundkenntnisse“.
• Steuerungen: Siemens Sinumerik (auch ShopTurn), Fanuc, Heidenhain, Mazatrol, Okuma OSP oder Haas. Sagen Sie, ob Sie an der Steuerung Programme anpassen oder nur eingefahrene Programme abarbeiten.
• Ausstattung: Stangenlader, Gegenspindel, angetriebene Werkzeuge, Arbeiten mit Reitstock, Lünette, Teilefänger. Erfahrung mit angetriebenen Werkzeugen und Gegenspindel hebt Ihre Einstufung.
• Werkstoffe: Baustahl (S235JR, C45), Vergütungsstahl 42CrMo4, Edelstahl (1.4305, 1.4301, 1.4404, 1.4542), Aluminium (EN AW-6082, EN AW-7075), Messing, POM, Titan oder Inconel, wenn Sie sie wirklich zerspant haben.
• Konventionelle Maschinen: Nennen Sie die Leit- und Zugspindeldrehmaschine (etwa Weiler) und sagen Sie, dass Sie Gewinde mit dem Drehmeißel schneiden, ausdrehen und Ihre Drehmeißel selbst anschleifen können. Kleine Reparaturbetriebe stellen genau dafür noch ein.

Drei bis vier Zeilen, ganz oben. Maschinen, Steuerung, Toleranz, Werkstoff, eine Zahl. Mit weniger als einem Jahr Erfahrung schreiben Sie stattdessen ein Berufsziel und sagen, was Sie schon können.

Jeder Stichpunkt sollte beantworten: Was haben Sie gefahren, nach welcher Vorgabe, wie viel davon, und was ist gut gelaufen? Hier sind typische schwache Zeilen aus echten Lebensläufen, neu formuliert.

Teilen Sie die Liste auf: zuerst Maschinen und Steuerungen, dann Messtechnik, dann Arbeitsweise. Zwölf bis sechzehn Punkte reichen völlig.

• Zerspanung: CNC-Drehen, konventionelles Drehen, Gewindedrehen mit Drehmeißel, Ausdrehen, Plandrehen, Einstechen, Abstechen, Rändeln, Kegeldrehen, zweite Aufspannung
• Steuerungen und Code: Siemens Sinumerik, Fanuc, Heidenhain, Mazatrol, Okuma OSP, Haas, G- und M-Code-Anpassung, Werkzeug- und Nullpunktkorrekturen, Verschleißkorrektur
• Einrichten: weiche Backen, Spannzangen, Drehfutter, feste und mitlaufende Lünetten, Reitstock, Beschicken des Stangenladers, angetriebene Werkzeuge, Werkzeugvoreinstellung

Messtechnik und Qualität, denn hier wird das Gespräch meist gewonnen oder verloren:

• Bügelmessschrauben (außen, innen, Tiefe), Messschieber analog und digital, Innenmessgeräte, Prüfstifte und Gewindelehren, Messuhren, Höhenmessgerät, Rauheitsvergleichsmuster
• Zeichnungslesen und Form- und Lagetoleranzen nach ISO GPS (DIN EN ISO 1101): Position, Rundlauf, Koaxialität, Profil
• Erstmusterprüfung, SPC-Regelkarten, Grundlagen Koordinatenmessmaschine, fertigungsbegleitende Prüfung und dokumentierte Nacharbeit

Arbeitsweise und Arbeitsschutz, kurz und konkret:

• Freischalten und Sichern (LOTO), Schutzeinrichtungen, Umgang mit Spänen, PSA, 5S
• Tägliche Wartung durch den Bediener: Führungsbahnschmierung, Kühlschmierstoff-Konzentration, Späneförderer, Filterwechsel
• Schichtbereitschaft (Spät-, Nacht- und Wechselschicht), Bereitschaft zu Mehrarbeit

Eine Zulassung für Dreharbeiten gibt es in Deutschland nicht. Anerkannt sind Berufsabschlüsse der IHK, Lehrgänge und Unterweisungen. Nennen Sie die echten mit Jahr.

• Zerspanungsmechaniker/in (IHK): 3,5-jährige duale Ausbildung, für Dreher/innen meist mit Einsatzgebiet Drehmaschinensysteme oder Drehautomatensysteme. Dreher/in ist heute vor allem die Bezeichnung in Stellenanzeigen; nennen Sie den Abschluss mit Einsatzgebiet, nicht nur „ausgebildeter Dreher“.
• Kürzere und andere Wege: Fachkraft für Metalltechnik, Fachrichtung Zerspanungstechnik (2 Jahre), oder Maschinen- und Anlagenführer/in. Wer lange genug in der Zerspanung gearbeitet hat, kann bei der IHK zur Externenprüfung zugelassen werden.
• Staplerschein nach DGUV Grundsatz 308-001: Die Ausbildung nehmen Sie mit, die schriftliche Beauftragung erteilt jeder Arbeitgeber neu. Der Schein zeigt, dass Sie Ihr Material selbst bewegen können.
• Kranführer-Befähigung nach DGUV Grundsatz 309-003 und Unterweisung im Anschlagen von Lasten, wenn Ihr Betrieb einen Schwenk- oder Brückenkran hat und Sie Stangenmaterial oder Drehfutter bewegen.
• CNC-Lehrgänge bei Bildungsträgern oder überbetrieblichen Bildungszentren, oft über Bildungsgutschein gefördert: Nennen Sie Träger, Lehrgang, Stundenzahl und Jahr, auch ohne Abschlussprüfung. Für den Aufstieg später Industriemeister/in Metall (IHK) oder staatlich geprüfte/r Techniker/in.
• Schön zu haben: Lehrgang Form- und Lagetoleranzen, Zeichnungslesen, Programmierkurse für Sinumerik ShopTurn, Heidenhain oder Fanuc, Grundlagen in CAM-Software, wenn Sie in Richtung Programmierung wollen.

Betriebe stellen ständig Einsteiger/innen ein, meist für Spät- oder Nachtschicht. Drehererfahrung erwarten sie nicht. Sie prüfen, ob Sie eine Zeichnung lesen, eine Bügelmessschraube ablesen und eine ganze Schicht an der Maschine stehen können und nach zwei Wochen noch da sind.

• Setzen Sie einen Block Kenntnisse und Lehrgänge über die Berufserfahrung: Technikunterricht, Berufsvorbereitung, Praktika, CNC-Lehrgang, jeder Zerspanungskurs und die Messmittel, die Sie benutzen können.
• Zählen Sie handwerkliche Arbeit mit, die keine Zerspanung ist: Reparatur von Landmaschinen, Kfz, Schweißen, Kleinmotoren, 3D-Druck oder Modellbau als Hobby. Sagen Sie, was Sie gefertigt haben und mit welcher Genauigkeit.
• Jede Stelle in Fabrik oder Lager belegt Schichtarbeit und Verlässlichkeit. Nennen Sie Schichtmodell und Jahre und, falls zutreffend, eine Übernahme oder Wiedereinstellung. Fehlzeitenstatistiken gehören nicht hinein.
• Sagen Sie klar, dass Sie für Spätschicht, Nachtschicht und Mehrarbeit bereit sind. Diese eine Zeile bringt Einstiegsbewerbungen nach oben.
• Ergänzen Sie eine kurze Projektzeile: „Ersatzwellen auf einer kleinen Tischdrehmaschine zu Hause gedreht und mit Gewinde versehen, mit einer Bügelmessschraube 0 bis 25 mm auf 0,05 mm genau.“

• Eine Seite, mit langer Erfahrung und mehreren Maschinenarten höchstens zwei.
• Umgekehrt chronologisch, schlichte Überschriften, keine Spalten. Ein Foto ist in Deutschland üblich, aber freiwillig, ebenso das Geburtsdatum. Viele Betriebe drucken Lebensläufe noch aus und geben sie der Meisterin oder dem Meister.
• Setzen Sie direkt unter das Profil eine Zeile Maschinen und Steuerungen. So kann man Sie am schnellsten einordnen.
• Speichern Sie als PDF, sofern die Anzeige nicht Word verlangt. Dateiname: Nachname-Vorname-CNC-Dreher.pdf.
• Übernehmen Sie die genauen Begriffe der Anzeige: „CNC-Drehen“, „Einrichten und Bedienen“, „Dreher/in“, „Maschinenbediener/in“, „Erstmuster“, „Zeichnungslesen“, „Form- und Lagetoleranzen“, „Entgraten“, „SPC“ und den Namen der Steuerung („Sinumerik“, „Fanuc“, „Heidenhain“), wenn Sie damit gearbeitet haben.
• Wenn die Anzeige „Zerspanungsmechaniker/in“ sagt und Sie als Dreher/in selbst einrichten, verwenden Sie beide Begriffe irgendwo auf der Seite, damit Sie bei beiden Suchen gefunden werden.
• Nennen Sie die gewünschte Schicht, Ihren Wohnort und ob Sie den Betrieb zuverlässig erreichen, etwa mit Führerschein und eigenem Fahrzeug. Kleinen Betrieben sind alle drei Punkte wichtig.

Noch ein praktischer Punkt: Geben Sie eine Telefonnummer an, unter der Sie tagsüber erreichbar sind. Meister/innen rufen oft einmal an, morgens zwischen zwei Besprechungen. Wenn Sie tagsüber nicht ans Telefon gehen können, schreiben Sie dazu, wann man Sie am besten erreicht.