Lebenslauf für Industriedesigner/innen: Beispiele und Anleitung

Eine erfundene Designerin mit einem typischen Werdegang: Praktikum in einem Designbüro, Junior-Stelle bei einem Haushaltswarenhersteller, dann Inhouse-Design bei einem Hersteller von Elektrokleingeräten. Jede Stelle nennt Serienprodukte, Stückzahlen und die Fertigungsrealität hinter dem Entwurf.

Niemand wird im Industriedesign anhand des Lebenslaufs eingestellt. Das Portfolio gibt den Ausschlag. Der Lebenslauf entscheidet aber, ob das Portfolio geöffnet wird, und er beantwortet Fragen, die das Portfolio nicht beantworten kann.

• Der Link gehört als Klartext ohne Passwort in die Kontaktzeile. Wenn die Website ein Passwort braucht, setzen Sie es direkt neben die URL. Passwortgeschützte Portfolios ohne Zugangsdaten sind eine häufige, selbst verschuldete Absage.
• Der Lebenslauf belegt, was in Serie gegangen ist. Portfolios sind voller Konzepte; die Leitung will wissen, welche davon im Regal stehen und in welcher Stückzahl.
• Der Lebenslauf zeigt, was Sie verantwortet und wozu Sie beigetragen haben. Sagen Sie es klar: „CMF der Kategorie verantwortet“, „Skizzenrunden in 3 Kundenprojekten unterstützt“. Übertreibungen fallen beim Portfolio-Review auf.
• Der Lebenslauf trägt die Belege aus der Fertigung. Werkzeugabnahmen, Teilezahlen, Materialentscheidungen, Kostenänderungen. Genau das fehlt in Junior-Portfolios meist, und genau das wollen Leitungen am häufigsten sehen.
• Der Lebenslauf nennt die Werkzeuge. CAD-Pakete und Rendering-Software werden direkt abgefragt, vor allem SolidWorks, Rhino, Alias, Creo und KeyShot.
• Halten Sie beides konsistent. Wenn der Lebenslauf sagt, dass ein Produkt in Serie ging, sollte die Fallstudie im Portfolio nicht bei Renderings aufhören.

“Ich öffne zuerst das Portfolio, aber im Lebenslauf lese ich, was tatsächlich in den Werkzeugbau ging. Eine Seite schöner Renderings sagt mir, dass Sie skizzieren können. Eine Zeile, dass Sie 19 Teile auf 12 reduziert und T1-Muster abgenommen haben, sagt mir, dass Sie den Job können.”

Vier Punkte, und in den meisten Unternehmen für Consumer-Hardware und in Designbüros werden sie in dieser Reihenfolge gelesen.

• Serienprodukte und Kategorie. Haushaltsgeräte, Möbel, Medizinprodukte, Outdoor-Ausrüstung, Spielzeug, Verpackung. Leitungen stellen stärker nach Kategorieerfahrung ein, als sie zugeben, und Stückzahlen zeigen ihnen, in welchem Fertigungsmaßstab Sie gearbeitet haben.
• CAD-Tiefe. Welches Programm, wie tief, und ob Sie freigabefähige Daten liefern oder an die Konstruktion übergeben. Flächenmodellierung in Rhino, Alias oder SolidWorks ist eine eigene Fähigkeit und verdient eine eigene Nennung.
• Fertigungserfahrung. Spritzguss, Druckguss, Blech, Strangpressen, Polsterei, je nachdem, was zutrifft. Werkzeugabnahmen, Änderungen für fertigungsgerechtes Design und Kostenergebnisse sind die stärksten Zeilen in jedem Lebenslauf für Industriedesign.
• Belege für den Prozess. Nutzerforschung, Ergonomie, Anzahl der Prototypen, Designreviews. Designbüros gewichten das stark; Inhouse-Teams gewichten die Umsetzung.

Drei Zeilen: Jahre, Kategorie, Serienprodukte mit einer Zahl, Werkzeuge, ein Unterscheidungsmerkmal. Verzichten Sie auf ein Berufsziel, außer Sie steigen gerade nach dem Studium ein.

Lebensläufe im Design scheitern, wenn sie den Prozess beschreiben statt Entscheidungen. Jeder Stichpunkt sollte sagen, was Sie verändert haben und was es gekostet oder gespart hat.

Trennen Sie Software, Handwerk und Prozess. Software wird in der Vorauswahl geprüft; über Handwerk und Prozess wird im Gespräch gesprochen.

• CAD und Flächenmodellierung: SolidWorks, Rhino mit Grasshopper, Creo, Siemens NX, CATIA, Fusion 360, Autodesk Alias. Nennen Sie Ihr echtes Niveau: Modellierung, Flächen, Zeichnungen für die Freigabe oder alles davon.
• Visualisierung: KeyShot, Blender, V-Ray, VRED, Adobe Illustrator, Photoshop und InDesign für Boards und Präsentationen. Procreate oder Stift und Marker zum Skizzieren.
• Modellbau: FDM- und SLA-Druck, CNC, Schaum- und Clay-Modelle, Tiefziehen, Laserschneiden, Grundlagen der Werkstattsicherheit und Fertigung.
• Fertigungswissen: Spritzguss, Druckguss, Blech, Strangpressen, Thermoformen, Textilien und Polsterung, Toleranzketten, Regeln für Entformungsschrägen und Wandstärken, Oberflächennachbearbeitung.
• Prozess: Nutzerforschung und Beobachtung, Ergonomie und anthropometrische Daten, Usability-Tests, Designreviews, PLM-Systeme wie Windchill oder Teamcenter, Verpackung und Stanzkonturen.
• Branchenwissen, das eine Nennung wert ist: Unterhaltungselektronik, Haushaltskleingeräte, Möbel, Medizinprodukte, Outdoor-Ausrüstung, Spielzeug, Verpackung, Mobilität.

Berufseinsteiger/innen konkurrieren über die Tiefe ihres Portfolios und den Nachweis, dass sie selbst bauen. Der Lebenslauf sollte zeigen, dass Sie bereits professionell gearbeitet haben, nur in kleinerem Maßstab.

1. 1Schreiben Sie Ihre Studienprojekte wie Stellen, mit einem Rahmen wie bei Kundenprojekten: Briefing, Vorgabe, was Sie gebaut haben, was Sie getestet haben, was Sie in den Werkzeugbau geben würden. Geben Sie jedem Projekt eine Zahl: gebaute Prototypen, getestete Nutzer/innen, gefräste Teile.
2. 2Beginnen Sie mit den Werkzeugen. Berufseinsteiger/innen werden nach CAD gefiltert, also gehören SolidWorks, Rhino, Alias und KeyShot mit Ihrem ehrlichen Niveau weit nach oben.
3. 3Zählen Sie, was Sie gebaut haben. „Über 60 gedruckte und gefräste Teile“ oder „14 Schaummodelle in drei Projekten“ sagt mehr als „ausgeprägte Fähigkeiten im Prototypenbau“.
4. 4Führen Sie Praktika, Werkstattjobs, Tätigkeiten als Tutor/in und Wettbewerbsbeiträge auf. Ein Werkstattjob, bei dem Sie eine CNC-Fräse bedient haben, ist echte Fertigungserfahrung.
5. 5Nennen Sie Wettbewerbe und Auszeichnungen korrekt: einen Nachwuchs- oder Konzeptwettbewerb, etwa aus den Wettbewerbsreihen von iF oder Red Dot, eine Einreichung bei den Core77 Design Awards, die Werkschau der Hochschule. Machen Sie aus einer Shortlist keinen Gewinn.
6. 6Machen Sie den Portfolio-Link zum sichtbarsten Element der Seite, und sorgen Sie dafür, dass das erste Projekt auf der Website Ihr stärkstes ist, nicht Ihr neuestes.

Die Bezeichnungen haben sich auseinanderentwickelt, und wer sich mit der falschen bewirbt, verschwendet die Zeit aller Beteiligten. Suchergebnisse mischen beide ständig, prüfen Sie also die Stellenbeschreibung, bevor Sie etwas umschreiben.

• In Hardware-Unternehmen und Designbüros meint „Produktdesigner/in“ meist dasselbe wie Industriedesigner/in: physische Produkte, CAD, Werkzeuge, CMF.
• In Software- und Technologieunternehmen meint „Product Designer“ digitales Design: Interface-Design, User Flows, Figma, Designsysteme, Prototyping in codenahen Tools. Physische Produkte spielen keine Rolle.
• „Design Engineer“ oder Konstrukteur/in liegt zwischen Industriedesign und Maschinenbau: mehr Toleranz-, Mechanik- und Berechnungsarbeit, oft mit Maschinenbaustudium als Voraussetzung. Davon zu unterscheiden ist der Ausbildungsberuf Technische/r Produktdesigner/in mit Schwerpunkt CAD-Konstruktion.
• Lesen Sie die Werkzeuge in der Ausschreibung. SolidWorks und KeyShot bedeuten physisch, Figma und Designsysteme bedeuten digital. Dieses eine Signal klärt fast jede mehrdeutige Bezeichnung.
• Wenn Sie beide Arten von Stellen wollen, führen Sie zwei Lebensläufe. Die Belege für Serienhardware, mit denen Sie eine Stelle im Industriedesign gewinnen, sind bei einer Bewerbung für digitales Produktdesign nur Rauschen.
• Verwandte Bezeichnungen für die Suche: Industriedesigner/in, Produktdesigner/in (Hardware), Design Engineer, CMF-Designer/in, Möbeldesigner/in, Verpackungsdesigner/in, Spielzeugdesigner/in, Schuhdesigner/in.

• Bis etwa zehn Jahre Erfahrung eine Seite. Im Design ist die Versuchung groß, den Lebenslauf stark zu gestalten; halten Sie ihn schlicht und maschinenlesbar, denn große Unternehmen lesen ihn weiterhin automatisch aus. Die visuelle Handschrift gehört ins Portfolio.
• Portfolio-URL als Klartext in die Kontaktzeile, mit Passwort daneben, falls die Website eines braucht. Legen Sie ein PDF-Portfolio mit 8 bis 12 Seiten bei, wenn die Ausschreibung eines verlangt.
• Verzichten Sie auf Skill-Balken und Sternebewertungen. Sie sagen der Leitung nichts und werden schlecht ausgelesen.
• Übernehmen Sie die Werkzeugnamen der Ausschreibung exakt: SolidWorks, Rhino, Alias, Creo, KeyShot, bei hybriden Stellen auch Figma. Bewerbermanagementsysteme gleichen sie wörtlich ab.
• Nennen Sie Produkte und Stückzahlen, soweit Ihre Vereinbarungen es erlauben. Wo nicht, beschreiben Sie Kategorie und Größenordnung: „eine Linie von Küchengeräten mit sechsstelliger Jahresstückzahl“.
• Ein Foto ist in Deutschland üblich, aber freiwillig, ebenso das Geburtsdatum. Für Bewerbungen bei US-Unternehmen lassen Sie beides weg.

Prüfen Sie dann die Rechnung: Wenn das Profil sieben Jahre und 14 Serienprodukte nennt, müssen die Stellen darunter sieben Jahre abdecken, und die Produktzahlen müssen sich addieren.