Lebenslauf für Näher/innen: Beispiele und Anleitung

Dieses Muster zeigt eine Näherin mit zehn Jahren in der Bekleidungsfertigung, davon acht an Nähmaschinen. Sie hat Sportbekleidung, Jeans und Arbeitsbekleidung genäht und in der Endfertigung gearbeitet. Name, Arbeitgeber und Bildungsträger sind erfunden. Übernehmen Sie den Aufbau und setzen Sie Ihre eigenen Maschinen, Kleidungsstücke und Zahlen ein.

In den meisten Nähereien entscheidet die Produktionsleitung oder die Vorarbeiterin über die Einstellung, oft nach einer kurzen Nähprobe. Ihr Lebenslauf entscheidet, ob Sie zu dieser Probe eingeladen werden. Gefragt wird nach vier Dingen.

• An welchen Maschinen können Sie heute arbeiten? Einnadel-Steppstich, Overlock, Coverstitch, Riegel, Knopfloch, Blindstich, Flatlock, Armabwärtsmaschine. Ein Betrieb, der einen Platz an der Coverstitch besetzt, will das Wort Coverstitch lesen. „Nähmaschinen“ allein ist zu ungenau.
• Was haben Sie genäht? Maschenware und Webware sind zwei verschiedene Welten. Nennen Sie das Kleidungsstück (Leggings, Hemden, Jeans, Berufsbekleidung, Polsterbezüge) und das Stoffgewicht.
• Wie schnell und wie sauber? Stück pro Stunde oder pro Schicht, Leistungsgrad gegenüber der Vorgabe, Fehlerquote, bestandene Prüfungen. Eine ehrliche Zahl schlägt eine große Behauptung.
• Passen Schichten und Mehrarbeit? Die Näherei hat Saisonspitzen, in denen Mehrarbeit und Samstagsschichten anfallen. Nennen Sie die Schichten, in denen Sie gearbeitet haben, und ob Sie samstags können.

“Sagen Sie mir die Maschine, den Stoff und Ihre Stückzahl pro Stunde. Wenn das in der oberen Hälfte der Seite steht, bekommen Sie noch in derselben Woche eine Nähprobe. Die Hälfte der Lebensläufe, die wir bekommen, sagt nur „Näherin“ und sonst nichts.”

Ein Profil sind zwei oder drei Zeilen unter Ihrem Namen, die sagen, was Sie nähen und wie gut. Ein Berufsziel sagt, was Sie mitbringen und welche Stelle Sie suchen; es passt für die erste Stelle oder einen Wechsel des Betriebs. Nehmen Sie eines von beiden, nicht beides. Jede Variante unten passt in drei Zeilen.

Kopieren Sie nicht die Aufgaben aus der Stellenanzeige. Schreiben Sie einen Stichpunkt pro Arbeitsgang, den Sie wirklich ausführen, und nennen Sie in jedem eine Maschine, ein Kleidungsstück oder eine Zahl. Hier typische Umformulierungen.

Nennen Sie 10 bis 14 Kenntnisse. Zuerst die Maschinen, denn danach sucht die Vorarbeiterin. Dann Stoffe und Arbeitsgänge, dann Begriffe aus Produktion und Qualität, dann Sprachen und persönliche Stärken.

Maschinen (nennen Sie jede, an der Sie ohne Hilfe arbeiten):

• Einnadel-Steppstichmaschine, mit oder ohne Kantenschneider
• Doppelnadel-Steppstich und Doppelnadel-Kettenstich
• Overlock (3-, 4- und 5-Faden mit Sicherheitsstich)
• Coverstitch (2- oder 3-Nadel) und Flatlock
• Riegel-, Knopfloch- und Knopfannähautomaten
• Blindstichmaschine, Armabwärtsmaschine, Zickzack
• Zuschnitt: Stoßmesser, Bandmesser, Legeautomat, Fixierpresse
• Endfertigung: Dampfbügelplatz, Bügelpuppe, Nadeldetektor, Druckknopf- und Nietenpresse

Stoffe, Arbeitsgänge und Qualität:

• Maschenware (Jersey, Rippe, Fleece, Elasthan-Mischungen) und Webware (Denim, Köper, Popeline, Canvas)
• Arbeitsgänge: Seitennaht, Ärmel einsetzen, Kragen, Bund, Hosenschlitz, Taschen aufsetzen, Saum, Reißverschluss einnähen
• Lesen von Tech Packs, Maßtabellen und Nähanweisungen; Stichtypen nach Nummer (301, 401, 504, 406)
• Vorgabezeit (SAM), Leistungsgrad, Stück pro Stunde, Akkord und Bündelsystem
• AQL-Stichprobenprüfung, Fehler pro 100 Teile (DHU), Zwischen- und Endkontrolle, Nacharbeit und Reparatur
• Nadelbruchregelung, Umgang mit Scharfteilen, Schutzeinrichtungen an Maschinen, Ergonomie am Nähplatz

Persönliche Stärken, die in der Näherei zählen (schlicht formuliert, je eine Zeile): Verlässlichkeit, eine ganze Schicht im Takt arbeiten, Korrekturen der Qualitätskontrolle annehmen, ohne langsamer zu werden, und sich in der Sprache der Linie verständigen. Wenn Sie neben Deutsch eine weitere Sprache sprechen, die in Ihrem Betrieb gesprochen wird (etwa Türkisch, Polnisch oder Rumänisch), schreiben Sie es dazu; Vorarbeiterinnen brauchen oft Kolleginnen und Kollegen, die beim Einarbeiten helfen können.

Für Näharbeit in der Fertigung ist keine Ausbildung vorgeschrieben; viele Betriebe lernen an ihren eigenen Maschinen an und prüfen Sie mit einer Nähprobe. Es gibt aber anerkannte Ausbildungsberufe, und ein paar Zeilen unter Ausbildung oder Weiterbildung helfen. Lassen Sie diesen Abschnitt nie leer.

• Schulabschluss: Nennen Sie ihn mit Jahr (Hauptschulabschluss, Mittlerer Schulabschluss oder ein Abschluss aus dem Ausland). Für angelernte Stellen wird er selten verlangt; fehlt er, lassen Sie die Zeile weg, statt darauf aufmerksam zu machen.
• Anerkannte Ausbildung: Textil- und Modenäher/in (2 Jahre, IHK) oder Textil- und Modeschneider/in (3 Jahre, IHK) für die Industrie, Maßschneider/in im Handwerk. Mit einem dieser Abschlüsse bewerben Sie sich als Fachkraft; nennen Sie Beruf, Kammer und Jahr.
• Weiterbildungen und Qualifizierungen: Kurse im Industrienähen bei Bildungsträgern, auch als Umschulung über die Agentur für Arbeit, sowie betriebliche Anlernprogramme, Anlernung für benannte Arbeitsgänge und Schulungen in der Qualitätskontrolle. Nennen Sie Art des Betriebs und Jahr.
• Arbeitsschutz: die jährliche Sicherheitsunterweisung und betriebliche Schulungen zur Nadelbruchregelung. Das ist Pflicht im Betrieb und kein eigenes Zertifikat, zeigt aber, dass Sie die Regeln kennen.
• Erste Hilfe, falls vorhanden. Nützlich für Vorarbeiterinnen und Springerinnen auf der Linie; betriebliche Ersthelferinnen und Ersthelfer sind in jedem Betrieb gesucht.

Die meisten Anzeigen für angelernte Näherinnen und Näher verlangen, 8 Stunden sitzen oder stehen zu können, eine gute Auge-Hand-Koordination und „Näherfahrung wünschenswert“. Betriebe lernen neue Kräfte an den eigenen Maschinen an, meist 4 bis 8 Wochen lang im Zeitlohn, bevor es in den Akkord geht. Ihr Lebenslauf muss zeigen, dass Sie überhaupt nähen können, dass Sie ein Tempo halten und dass man sich auf Sie verlassen kann.

1. 1Setzen Sie die Bezeichnung aus der Anzeige unter Ihren Namen („Maschinennäherin zum Anlernen“), nicht „Schülerin“ oder „Kassiererin“.
2. 2Schreiben Sie ein zweizeiliges Berufsziel mit den Maschinen, die Sie benutzt haben (auch eine Haushaltsnähmaschine und eine Overlock), den Schichten, die Sie arbeiten können, und dass Sie eine ganze Schicht sitzen oder stehen können.
3. 3Machen Sie aus jedem Nähen Erfahrung: Änderungen für Familie oder Nachbarn, Aushilfe in einer Änderungsschneiderei, Polsterarbeiten, Patchwork, online verkaufte Handarbeiten, Kostüme für Schule oder Verein. Nennen Sie eine Zahl: Teile pro Woche, Jahre, Maschinentypen.
4. 4Holen Sie Belege für Tempo und Qualität aus anderen Jobs: Systemgastronomie, Verpackung, Reinigung, Landwirtschaft, Lager im Einzelhandel. „900 Bestellungen pro Schicht mit 99,5 % Genauigkeit verpackt“ zeigt der Vorarbeiterin, dass Sie im Takt arbeiten können.
5. 5Ergänzen Sie eine kurze Liste Kenntnisse: Einfädeln, Fadenspannung einstellen, Schnittmuster lesen, Handnähen, einfaches Messen, Türkisch oder eine andere Sprache der Linie.
6. 6Bleiben Sie bei einer Seite, speichern Sie als PDF und rechnen Sie im Vorstellungsgespräch mit einer Nähprobe von 15 bis 30 Minuten.

• Eine Seite. Die Vorarbeiterin liest den Lebenslauf oft ausgedruckt neben dem Platz für die Nähprobe.
• Reihenfolge: Name und angestrebte Bezeichnung, zweizeiliges Profil oder Berufsziel, Kenntnisse (Maschinen zuerst), Berufserfahrung, Ausbildung und Weiterbildung. Die Kenntnisse stehen hier über der Erfahrung, weil die Maschinenliste die entscheidende Frage beantwortet.
• Schlichtes einspaltiges Layout, schwarze Schrift, keine Symbole. Die Vorlage ats-classic von cvplex passt. Viele Bewerbungen in der Fertigung werden ausgedruckt oder eingescannt. Ein Foto ist in Deutschland üblich, aber freiwillig.
• Datum mit Monat und Jahr. Kurze Beschäftigungen und Lücken sind in der Bekleidungsfertigung normal (Saisonarbeit, Betriebsschließungen, Zeitarbeit). Wenn Sie über eine Zeitarbeitsfirma gearbeitet haben, schreiben Sie „über [Name der Zeitarbeitsfirma]“ und die Art des Einsatzbetriebs, damit mehrere kurze Einsätze als ein Werdegang lesbar sind.
• Ergänzen Sie eine Zeile zur Verfügbarkeit: „Verfügbar für Früh- oder Spätschicht, samstags und Mehrarbeit in der Hochsaison.“
• Als PDF speichern, außer die Anzeige verlangt Word. Dateiname: Vorname-Nachname-Naeherin.pdf.
• Wenn Sie sich persönlich bewerben (in kleinen Nähereien und Änderungsschneidereien üblich), bringen Sie zwei ausgedruckte Exemplare und Ihre eigene Fadenschere und Ihren Fingerhut für die Nähprobe mit.

Wörter, die Sie aus der Anzeige übernehmen, wenn sie auf Sie zutreffen: Näherin, Maschinennäherin, Einnadel, Overlock, Coverstitch, Riegel, Konfektion, Maschenware, Webware, Denim, Maßtabelle, Tech Pack, Vorgabezeit, Leistungsgrad, Stück pro Stunde, Qualitätskontrolle, AQL, Fehlerquote, Zuschnitt, Legen, Bügeln, Endfertigung, Verpackung, Frühschicht, Spätschicht, Mehrarbeit, Akkord.